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<p>Als Stadtentwässerung Peine sorgen wir täglich für das, was selbstverständlich sein sollte: Sauberes Wasser und eine gesunde Umwelt für über 50.000 Menschen in Peine und Umgebung. Unser 45-köpfiges Team plant, baut und betreibt eine der wichtigsten Infrastrukturen der Stadt: Eine leistungsfähige Kläranlage für 90.000 Einwohnerwerte, ein über 500 Kilometer langes Kanalnetz sowie 43 Pumpstationen.</p><p><br></p><p>Für eine sichere, effiziente und umweltfreundliche Abwasserbeseitigung setzen wir auf erneuerbare Energien und Einsparversorgungen mit Strom und Wärme. Gleichzeitig entwickeln wir unsere Anlagen und Netze vorausschauend weiter, auch mit Blick auf Starkregen, längere Trockenphasen und andere Folgen des Klimawandels.</p><p><br></p><p>Freuen Sie sich auf vielseitige Projekte und gestalten Sie mit uns die Zukunft – für eine saubere und lebenswerte Umwelt.</p><p><br></p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir</p><p><br></p><h2>Ingenieure (m/w/d)</h2><p><strong>Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder vergleichbar</strong></p><ul><li>Vollzeit, unbefristet </li><li>Bezahlung nach TV-V</li><li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li></ul><p><br></p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p> Ausführliche Informationen zu den Stellenangeboten und zu unseren Leistungen erhalten Sie auf <a href="http://www.stadtentwaesserung-peine.de" target="_blank">www.stadtentwaesserung-peine.de</a></p><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p><p><br></p><p><strong>STADTENTWÄSSERUNG PEINE</strong></p><p>Woltorfer Straße 64</p><p>31224 Peine</p>

Stellenanzeigen aus Ihrer regionalen Tageszeitung  bzw.  Anzeigenzeitung

Ingenieure (m/w/d)

<h2>Frdl. Verkaufstalent </h2><p><br></p><p>in VZ/TZ ges. </p><p><br></p><p><strong>Bäckerei Kretzschmar </strong></p><p>0151-14044720</p>

Verkaufstalent (m/w/d)

<p>Mit uns verlässlich in die Zukunft als <strong>Vertriebsassistent (m/w/d) im Innen- und/oder Außendienst</strong> in Teil- oder Vollzeit (Stundenzahl nach Absprache)</p><p>Sie sind als engagierte Fachkraft für Versicherungen und Finanzen auf der Suche nach einer neuen, verlässlichen Berufsperspektive in einem erfolgreichen Unternehmen? Und Sie legen Wert auf ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Entwicklungspotenzial? Dann sollten wir uns kennenlernen!</p><p><br></p><p><strong>Unsere Versprechen:</strong></p><ul><li>Sicherheit und Wertschätzung</li><li>Flexible Arbeitszeiteinteilung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li><li>Teamgeist</li></ul><p>Unterhalten wir uns über Ihre optimalen Zukunftsaussichten bei der Continentale. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.</p><p><br></p><p>Bezirksdirektion</p><p>D. Matzat Versicherungsservice GmbH &amp; Co. KG</p><p>Ohlweg 8</p><p>22885 Barsbüttel/Hamburg</p><p>Tel. 040 443381</p><p><a href="mailto:dennis.matzat@continentale.de" target="_blank">dennis.matzat@continentale.de</a></p><br><br>korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenanzeigen aus Hamburger Abendblatt / Bergedorfer Zeitung / Hamburger Wochenblatt / Niendorfer Wochenblatt

Vertriebsassistent (m/w/d)im Innen- und/oder Außendienst

<p>Weilindividuell verbindendist.</p><h1>Psychologe (w/m/d)</h1><p><strong>im Bereich Berufliche Bildung und Rehabilitation</strong></p><h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2><p>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.</p><p>Das CJD Baden-Württemberg ist einer von 13 Verbünden im CJD und betreut an den Standorten mit rund 860 Mitarbeitenden jährlich nahezu 3.500 Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen.</p><p>Das CJD Stuttgart ist eine Einrichtung im Verbund CJD Baden-Württemberg und dient der Berufsausbildung Jugendlicher und junger Erwachsener mit besonderem Förderbedarf.</p><h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Diagnostik</li><li>Beratung und Unterstützung der jungen Menschen in der Einrichtung</li><li>Einzelfallarbeit bei unterschiedlichen Störungsbildern</li><li>Hilfe bei außergewöhnlichen Problemlagen (Krisenintervention)</li><li>Entwicklung und Durchführung von übergreifenden förderrelevanten Gruppenangeboten</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und kollegialer Austausch</li><li>Dokumentation</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master, Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fach- und Methodenwissen für die Arbeit mit jungen Menschen mit vielfältigen Einschränkungen und Behinderungen</li><li>Positive, ressourcen- und lösungsorientierte Einstellung zur Arbeit mit beeinträchtigten Menschen</li><li>Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Gute EDV Kenntnisse</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach <strong>AVR.DD/CJD</strong></li><li><strong>Kinderzuschlag</strong> (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und <strong>Jahressonderzahlung</strong></li><li>Kontinuierliche <strong>Tarifsteigerungen</strong></li><li><strong>31 Tage Urlaub</strong> (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte <strong>Fort- und Weiterbildungen</strong> sowie <strong>Supervision</strong></li><li>Regelmäßige <strong>Team- und Fallsupervisionen</strong></li><li>Möglichkeit des <strong>Bikeleasings</strong></li><li><strong>Jobticket</strong> (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Das <strong>Rahmenschutzkonzept</strong> des CJD wird <strong>aktiv gelebt</strong> und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das <strong>Engagement</strong> und <strong>Eigeninitiative</strong> schätzt</li><li><strong>Sonderrabatte</strong> bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li><li>Gute <strong>Erreichbarkeit</strong> mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li><strong>Arbeitszeitregelungen</strong>, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen</li><li>Eine <strong>Gemeinschaft</strong>, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.</p><h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2><p>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.</p><p>Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:</p><h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2><p><strong>Einsatzort</strong><br>
CJD Baden-Württemberg<br>
Katharina und Kurt Heermann-Jugenddorf in Stuttgart</p><p>Wienerstraße 260<br>
70469 Stuttgart</p><p><strong>Jobnummer</strong><br>
7685</p><p><strong>Einstellung<br>
Ab sofort</strong></p><p><strong>Vergütung</strong><br>
AVR.DD/CJD</p><p><strong>Befristung</strong><br>
Unbefristet</p><p><strong>Umfang</strong> Teilzeit<br>
7,8Std./Woche</p><p><strong>Führerschein</strong><br>
Ja</p><h4>Infos &amp; Kontakt</h4><p><strong>Maria Silvano</strong><br>
Angebotsleitung</p><p>Tel. 0151 40639633</p><p>Mach mit. <strong>Das Zusammen wirkt.</strong> Jetzt bewerben!</p>

CJD Baden-Württemberg

Psychologe (w/m/d)

<p><strong>Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job</strong></p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen <strong>Zeitpunkt eine/einen IT-Spezialistin/Spezialisten im Bereich zentrale Sicherheitsinfrastruktur (w/m/d)</strong> in Duisburg</p>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!</p>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Voll- und Teilzeit</li>
<li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li>
<li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
<p>Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.</p>
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<p>Das Sachgebiet 24.5 „Cyberabwehr“ ist im Dezernat 24 „IT-Betrieb“ für die operative IT-Sicherheit mit den drei Schwerpunkten Sicherheitsgateway, Schutz vor Schadprogrammen und PolCERT zuständig.</p>
<p>Die Aufgabenschwerpunkte der zu besetzenden Stelle sind:</p>
<ul>
<li>Installation, Administration, Wartung und Weiterentwicklung der sicherheitsrelevanten Systemkomponenten mit dem Schwerpunkt Proxy-, Firewall- und DNS-Infrastruktur</li>
<li>Konzeptionierung und Planung der Infrastrukturen hinsichtlich zukünftiger Anforderungen und sicherheitsrelevanter Entwicklungen</li>
<li>Qualifizierte technische Problemanalyse zur Systemerhaltung und Optimierung</li>
<li>Sicherstellung von Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit</li>
<li>Teilhabe an organisationsübergreifenden Projekten und Übernahme von Teilprojekten im Rahmen der Sicherheitsinfrastruktur</li>
<li>Unterstützung und Beratung von Polizeibehörden in NRW zu operativen IT-Sicherheit</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtungen IT-Security, Informatik, Kommunikations-/Nachrichtentechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung</li>
</ul>
<p><strong>oder</strong></p>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zuzüglich einer abgeschlossenen Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker, zum Operative Professional oder eine vergleichbare relevante Aufstiegsfortbildung und mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung</li>
</ul>
<p><strong>oder</strong></p>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informatik, Kommunikations-/ Nachrichtentechnik oder in einem vergleichbaren Bereich und mindestens sechsjährige relevante Berufserfahrung</li>
</ul>
<p><strong>sowie</strong></p>
<ul>
<li>Einverständnis zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft</li>
<li>PKW-Führerschein (Klasse B)</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert wäre:</h2>
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in folgenden Bereichen:</li>
<li>Praktische Erfahrung im Umgang mit Proxy-, und Firewall- und DNS-Infrastrukturen</li>
<li>Praktische Erfahrung im Umgang mit Netzwerken (Routing, Bridge, Subnetting etc.)</li>
<li>Praktische Erfahrung im Umgang mit Protokollen und Diensten (TCP/IP, HTTP, FTP, TLS, DNS, ICAP etc.)</li>
<li>Praktische Erfahrungen in der Netzwerkanalyse mit Wireshark</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Fehleranalyse von web- und browserbasierten Applikationen</li>
<li>Praktische Erfahrung im Umgang mit Linux- und Windows-Betriebssystemen (Client/Server)</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement</li>
<li>Kenntnisse über AV-Systeme (Client/Server)</li>
<li>Kenntnisse über grundlegende Sicherheitsprinzipien sowie des BSI Grundschutzes auf Basis der ISO 27001</li>
</ul>
<p>Dazu sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet.</p>
<p>Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte in deutscher Sprache (beruflicher Werdegang, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen usw.) <strong>bis zum</strong> <strong>13.10.2025</strong> unter Angabe der <strong>Geschäftsnummer 38/25-SG 24.5</strong> an <a href="mailto:karriere.lzpd@polizei.nrw.de" target="_blank">karriere.lzpd@polizei.nrw.de</a></p>
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gern an:</p>
<p>Herrn Ralf Zinnack</p>
<p><a href="tel:+49203417524000" target="_blank">0203/4175-24000</a>, für fachliche Fragen</p>
<p>Frau Vera Osterfeld</p>
<p><a href="tel:+49203417572116" target="_blank">0203/4175-72116</a>, für Fragen zum Bewerbungsverfahren</p>
<h2>Vergütung:</h2>
<p>Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich.</p>
<h2>Wichtig zu wissen:</h2>
<p>Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter:</h2>
<p><a href="https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw" target="_blank">https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw</a></p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Land Nordrhein-Westfalen

IT-Spezialistin / IT-Spezialist im Bereich zentrale Sicherheitsinfrastruktur

<p>Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!</p>
<p><strong>Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als</strong><br><strong>Klimaschutzmanager:in (w/m/d)</strong><br><strong>im Projekt „KSI: Umsetzung des integrierten Klimaschutzkonzeptes der Hochschule Niederrhein“</strong><br><strong>Entgeltgruppe 11 TV-L, Vollzeit, befristet</strong></p>
<h2>&nbsp;<br>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Ausarbeitung und Durchführung von internen Workshops und von Sensibilisierungsmaßnahmen für Nachhaltigkeit und Klimaschutz an der HSNR</li>
<li>Begleitende Öffentlichkeitsarbeit zur Umsetzung des Klimaschutzkonzepts und der Nachhaltigkeitsstrategie der HSNR</li>
<li>Unterstützung bei der Fortführung der Klimabilanz</li>
<li>Koordination und kommunikative Begleitung der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept der HSNR</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Nachhaltigkeit, Kommunikation, Geisteswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem MINT-Fach – vorzugsweise mit technischem Schwerpunkt</li>
<li>Persönliche Motivation für den Klimaschutz, geprägt durch ein Verständnis globaler und lokaler Abkommen</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse gängiger Kommunikationsmodelle und Schreibmethoden</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Projekt- und Stakeholdermanagement sowie in Moderations- und Präsentationstechniken – idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<p>Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung | Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | vermögenswirksame Leistungen | Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Gute Verkehrsanbindung | Kostenlose Parkplätze | Mensa | Entgeltumwandlung | Sportangebote | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation</p>
<h2>Auf einen Blick</h2>
<ul>
<li>Zu besetzen: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>Befristet bis: 31.07.2027 (§ 14 (1) S. 2 Nr. 1 TzBfG)</li>
<li>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche) Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich.</li>
<li>Eingruppierung: EG 11 TV-L</li>
<li>Bereich: Dezernat Bau- und Gebäudemanagement</li>
<li>Standort: Campus Krefeld Süd</li>
</ul>
<p>Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung,<br>Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers<br>liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>&nbsp;<br>Haben Sie noch Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne an:<br>Fr. Neumann, E-Mail: <a href="mailto:nele.neumann@hs-niederrhein.de" target="_blank">nele.neumann@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222417" target="_blank">02151 822-2417</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren<br>Hr. Höfer, E-Mail: <a href="mailto:winfried.hoefer@hs-niederrhein.de" target="_blank">winfried.hoefer@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222625" target="_blank">02151 822-2625</a> für fachliche Fragen.</p>
<h2>&nbsp;<br>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt online bis zum <strong>05.10.2025</strong> unter der Kennziffer <strong>11-0925-2</strong> über unser Online-Portal. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 42 statt.<br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Neumann, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.<br>Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen</p>

Klimaschutzmanagerin / Klimaschutzmanager (w/m/d) im Projekt "KSI: Umsetzung des integrierten Klimaschutzkonzeptes an der Hochschule Niederrhein"

<h2>Beweg was: Deine Arbeit macht einen Unterschied<br>Arbeite dort, wo Du Dich wohlfühlst.<br>&nbsp;</h2>
<p>Die Zutaten für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF sind Kollegialität und Respekt, Hilfsbereitschaft, eine flache Hierarchie und kreative Freiheiten. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF in einer vor kurzem durchgeführten Umfrage. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Wir lieben Teamarbeit und gemeinsam bringen wir Deutschland nach vorne. Mach mit!&nbsp; Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt werden zum Erfolg. So trägst Du zur Digitalisierung Deutschlands bei. Deine Arbeit macht einen Unterschied. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?</p>
<p>Unterstütze uns im</p>
<p><strong>Prozessmanagement</strong></p>
<p>am Standort Düsseldorf (ab Mitte 2026 Kaarst) oder Paderborn und <br>bewirb dich bis zum 13.10.2025 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534842" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a></p>
<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<ul>
<li>Du gestaltest, begleitest und unterstützt uns beim Ausbau des Geschäftsprozessmanagements</li>
<li>Du wirkst mit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Geschäfts- und Verwaltungsabläufen</li>
<li>Du ermittelst, optimierst und standardisierst Geschäftsprozesse</li>
<li>Du dokumentierst und modellierst Geschäftsprozesse innerhalb des RZF</li>
<li>Du berätst bei Fragen zum Geschäftsprozessmanagement im RZF</li>
</ul>
<h2>Deine Qualifikationen</h2>
<p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.</p>
<h2>Weitere notwendige Voraussetzungen</h2>
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement</li>
<li>Erfahrung in der Prozessmodellierung</li>
<li>Analysefähigkeit</li>
<li>Kommunikationsstärke</li>
</ul>
<p>Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.</p>
<h2>Von Vorteil sind außerdem</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen im Veränderungsmanagement oder in Migrationsprojekten</li>
<li>Kenntnisse von Projektmanagementmethoden</li>
<li>Kenntnisse aus dem IT-Betrieb, der Softwareentwicklung oder der IT-Architektur</li>
<li>ITIL-Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Kenntnisse zur Informationssicherheit<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen:</p>
<ul>
<li>Projektmanagement Schulungen</li>
<li>ITIL Fortbildungen</li>
<li>Architekturmanagement<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong><em>Du siehst: Wir lassen niemanden alt aussehen.</em></strong></p>
<h2>Deine Bewerbung</h2>
<p>Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 13.10.2025:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534842" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534842</a></p>
<h2>Bitte reiche folgende Unterlagen ein:</h2>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
<p>Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 03.11.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.</p>
<h2>Deine Ansprechpersonen</h2>
<p>Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir die Kolleginnen und Kollegen von unserer Personalgewinnung gerne unter der E-Mail Adresse <a href="mailto:bewerbung-rzf@fv.nrw.de" target="_blank">bewerbung-rzf@fv.nrw.de</a> oder der Rufnummer <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a> zur Verfügung.</p>
<p>Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich.</p>
<p>Frau Stephanie Brod<br><a href="tel:+4921145722912" target="_blank">0211 – 4572 2912</a><br>Frau Verena Stratmann<br><a href="tel:+4921145723471" target="_blank">0211 – 4572 3471</a><br>&nbsp;</p>
<p>Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf</a><br>Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.</p>
<p><strong>Das bedeutet uns auch sehr viel</strong></p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des §&nbsp;2&nbsp;Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.</p>
<p>Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.</p>
<p>Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bewerber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/ </a>findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a>).</p>

Prozessmanagement

<h2>Beweg was: Deine Arbeit macht einen Unterschied<br>Arbeite dort, wo Du Dich wohlfühlst.</h2>
<p>Die Zutaten für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF sind Kollegialität und Respekt, Hilfsbereitschaft, eine flache Hierarchie und kreative Freiheiten. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF in einer vor kurzem durchgeführten Umfrage. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Wir lieben Teamarbeit und gemeinsam bringen wir Deutschland nach vorne. Mach mit!&nbsp; Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt werden zum Erfolg. So trägst Du zur Digitalisierung Deutschlands bei. Deine Arbeit macht einen Unterschied. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?</p>
<p>Unterstütze uns im</p>
<p><strong>Prozessmanagement</strong></p>
<p>am Standort Düsseldorf (ab Mitte 2026 Kaarst) oder Paderborn und <br>bewirb dich bis zum 13.10.2025 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534842" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a></p>
<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<ul>
<li>Du gestaltest, begleitest und unterstützt uns beim Ausbau des Geschäftsprozessmanagements</li>
<li>Du wirkst mit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Geschäfts- und Verwaltungsabläufen</li>
<li>Du ermittelst, optimierst und standardisierst Geschäftsprozesse</li>
<li>Du dokumentierst und modellierst Geschäftsprozesse innerhalb des RZF</li>
<li>Du berätst bei Fragen zum Geschäftsprozessmanagement im RZF</li>
</ul>
<h2>Deine Qualifikationen</h2>
<p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.</p>
<h2>Weitere notwendige Voraussetzungen</h2>
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement</li>
<li>Erfahrung in der Prozessmodellierung</li>
<li>Analysefähigkeit</li>
<li>Kommunikationsstärke</li>
</ul>
<p>Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.</p>
<h2>Von Vorteil sind außerdem</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen im Veränderungsmanagement oder in Migrationsprojekten</li>
<li>Kenntnisse von Projektmanagementmethoden</li>
<li>Kenntnisse aus dem IT-Betrieb, der Softwareentwicklung oder der IT-Architektur</li>
<li>ITIL-Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Kenntnisse zur Informationssicherheit</li>
</ul>
<p><em><strong>Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen:</strong></em></p>
<ul>
<li>Projektmanagement Schulungen</li>
<li>ITIL Fortbildungen</li>
<li>Architekturmanagement</li>
</ul>
<p><strong><em>Du siehst: Wir lassen niemanden alt aussehen.</em></strong></p>
<h2>Deine Bewerbung</h2>
<p>Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 13.10.2025:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534842" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534842</a></p>
<h3>Bitte reiche folgende Unterlagen ein:</h3>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
<p>Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 03.11.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.</p>
<h2>Deine Ansprechpersonen</h2>
<p>Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir die Kolleginnen und Kollegen von unserer Personalgewinnung gerne unter der E-Mail Adresse <a href="mailto:bewerbung-rzf@fv.nrw.de" target="_blank">bewerbung-rzf@fv.nrw.de</a> oder der Rufnummer <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a> zur Verfügung.</p>
<p>Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich.</p>
<p>Frau Stephanie Brod<br><a href="tel:+4921145722912" target="_blank">0211 – 4572 2912</a><br>Frau Verena Stratmann<br><a href="tel:+4921145723471" target="_blank">0211 – 4572 3471</a><br>&nbsp;</p>
<p>Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf</a><br>Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.</p>
<h2>Das bedeutet uns auch sehr viel</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des §&nbsp;2&nbsp;Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.</p>
<p>Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.</p>
<p>Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bewerber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a>).</p>

<p>Im Polizeipräsidium Aachen ist in der Direktion Zentrale Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für</p>
<p><strong>Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamte (m/w/d) der Laufbahngruppe 2.1 (A10-A11)</strong><br>&nbsp;für die Sachbearbeitung&nbsp;und zugleich Vertretung der<br>Leitung ZA24 im Bereich Arbeits- und Tarifrecht<br>zu besetzen.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Aachen ist als Kreispolizeibehörde im Ressort des Innenministeriums NRW räumlich für die Städteregion Aachen mit den Städten Aachen, Alsdorf, Baesweiler, Eschweiler, Herzogenrath, Monschau, Stolberg und Würselen sowie die Gemeinden Simmerath und Roetgen zuständig.</p>
<p>Charakteristisch für die Städteregion Aachen sind die gemeinsamen Grenzen zu den Niederlanden und Belgien. Diese Lage im sogenannten „Drei-Länder-Eck“ stellt die Polizei Aachen vor besondere Herausforderungen.</p>
<p>Behördenleiter in Vertretung des Polizeipräsidiums Aachen ist derzeit LKD Andreas Bollenbach. Die Behörde ist in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr sowie Zentrale Aufgaben und den Leitungsstab gegliedert.</p>
<p>Die Direktion Zentrale Aufgaben (ZA) ist unter anderem für die Personalverwaltung der mehr als 2.000 Mitarbeiter/innen zuständig.</p>
<h2>&nbsp;<br>Als Mitarbeitende/-r unseres Sachgebiets ZA24 Arbeits- und Tarifrecht bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>einen flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitrahmen, darunter auch die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten,</li>
<li>eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung,</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot über die Fortbildungsakademie Mont Cenis oder das Landesamt für Aus- und Fortbildung der Polizei NRW,</li>
<li>Betreuung während der Einarbeitungszeit und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage.</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte spätestens bis zum 13.10.2025 ausschließlich über das Polizei NRW Jobportal (zBMS) ein.</p>
<p>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:</p>
<ul>
<li>Anschreiben/Motivationsschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf/dienstlicher Werdegang</li>
<li>Nachweis über die Befähigung für die LG 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW<br>oder anderer anerkannter Laufbahnen s.u.</li>
<li>Kopie der letzten beiden Beurteilungen (sofern bereits vorhanden)</li>
<li>formlose Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte</li>
</ul>
<p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers<br>liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch (SGB) IX sind erwünscht. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p><strong>Sachbearbeitung im Bereich Recht mit folgenden Tätigkeitsschwerpunkten:</strong></p>
<ul>
<li>Die eigenständige, unterschriftsreife Bearbeitung von Vorgängen beispielsweise von Vertragsangelegenheiten, Abwicklung von Teilzeit, Elternzeit, Mutterschutz, Sonder- und Bildungsurlaub sowie Arbeitsunfällen im Rahmen der Personalverwaltung von Tarifbeschäftigte.</li>
<li>Erstellung entsprechender Vermerke für die Personalakte</li>
<li>Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten bzw. Grundsatzangelegenheiten in arbeitsrechtlichen Klageverfahren</li>
<li>Wahrnehmung des Kommissionsvorsitzes in Auswahlverfahren für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Unterstützung der weiteren Mitarbeitenden ZA 24 insbesondere bei schwierigen Vorgängen</li>
<li>Wahrnehmung der regelmäßigen Vertretung der Dienststellenleitung ZA 24 sowie Beratung und Unterstützung bei innerorganisatorischen Entscheidungen</li>
<li>Mitwirkung und fachliche Unterstützung bei Einsatzlagen (BAO) und Projekten</li>
</ul>
<p>Die konkrete Aufgabenzuweisung erfolgt jeweils unter Berücksichtigung personalwirtschaftlicher Aspekte.</p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p><strong>Formale Voraussetzungen:</strong></p>
<ul>
<li>Verwaltungsbeamte der Besoldungsgruppe A 10 - A 11 mit der Befähigung für die LG 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW, der Deutschen Rentenversicherung, des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden (vgl., § 1 VAP 2.1)</li>
</ul>
<p><em><strong>oder</strong></em></p>
<ul>
<li>Beamte der Besoldungsgruppe A 10 - A 11, die die Voraussetzungen gem. § 1 a VAP 2.1 erfüllen (z. B. Diplom Finanzwirte oder - Rechtspfleger)</li>
</ul>
<p><strong><em>oder</em></strong></p>
<ul>
<li>Bundesbeamte oder Beamte anderer Bundesländer der Besoldungsgruppe A 10 - A 11, die die Voraussetzungen gem. § 10 LBG NRW, § 50 LVO NRW erfüllen (Beamte, die die Laufbahnbefähigung vor bzw. nach dem 01.04.2009 erworben haben)</li>
</ul>
<p><strong>Wünschenswert:</strong></p>
<ul>
<li>Sichere und fundierte Kenntnisse der Standard Office Programme (MS Office, MS Excel etc.)</li>
<li>Gute Kenntnisse des öffentlichen Rechts</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich des Arbeits- und Tarifrechts</li>
<li>Vorerfahrung im Personalwesen</li>
<li>Führungserfahrung</li>
</ul>
<p><strong>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:</strong></p>
<ul>
<li>Analytische Fähigkeit</li>
<li>Entscheidung-/ Umsetzungsfähigkeit</li>
<li>Konfliktfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Mitarbeiter- /Teamführungsfähigkeit</li>
<li>Werteorientierung</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Das Polizeipräsidium Aachen ist als Kreispolizeibehörde im Ressort des Innenministeriums NRW räumlich für die Städteregion Aachen mit den Städten Aachen, Alsdorf, Baesweiler, Eschweiler, Herzogenrath, Monschau, Stolberg und Würselen sowie die Gemeinden Simmerath und Roetgen zuständig.<br>Charakteristisch für die Städteregion Aachen sind die gemeinsamen Grenzen zu den Niederlanden und Belgien. Diese Lage im sogenannten „Drei-Länder-Eck“ stellt die Polizei Aachen vor besondere Herausforderungen.<br>Behördenleiter in Vertretung des Polizeipräsidiums Aachen ist derzeit LKD Andreas Bollenbach. Die Behörde ist in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr sowie Zentrale Aufgaben und den Leitungsstab gegliedert.</p>

Sachbearbeitung im Bereich Arbeits- und Tarifrecht und zugleich Vertretung der Leitung ZA24 – Personal/Tarifbeschäftigte (A10 - A11)

<p>In der Wissenschaftlichen Einrichtung Laborschule ist die folgende Position zu besetzen:</p>
<h2>Sekretär*in (m/w/d)</h2>
<ul>
<li>Kennziffer: Tech25352</li>
<li>Start nächstmöglich</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>Vergütung nach E6 TV-L</li>
<li>befristet</li>
</ul>
<p>Die Fakultät für Erziehungswissenschaft ist eine der größten Fakultäten der Universität Bielefeld, ihr Profil und ihre Struktur sind wesentlich durch das Zusammenspiel von Fachwissenschaft und Bildungswissenschaft gekennzeichnet. In den verschiedenen Studiengängen der Fakultät studieren ca. 5.500 Studierende. Ungefähr 200 Mitarbeiter*innen (darunter 23 Professor*innen) sind in Forschung, Lehre und Verwaltung tätig. Damit ist die Fakultät zugleich eine der größten erziehungswissenschaftlichen Fakultäten Deutschlands. Sie beherbergt zwölf Arbeitsgruppen und insgesamt sechs wissenschaftliche Einrichtungen, die international vernetzt tätig sind. Die Wissenschaftliche Einrichtung Laborschule, welcher die ausgeschriebene Stelle zugeordnet ist, koordiniert die Forschungs- und Entwicklungsarbeit an der Laborschule Bielefeld. Sie ist eine kleine Einrichtung, bestehend aus einer Leitung, drei wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen, etwa 40 forschenden Lehrkräften und einer*einem Sekretär*in.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben (25 %)</li>
<li>Schreibarbeiten (deutsch) (10 %)</li>
<li>Schreibarbeiten (englisch) (10 %)</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen (10 %)</li>
<li>Unterstützung der Veröffentlichungsreihen der Laborschule (10 %)</li>
<li>Dokumentation (10 %)</li>
<li>Archivierung und Ablage (10 %)</li>
<li>Unterstützung der WE-Leitung bei der Budgetplanung (10 %)</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit (5 %)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem geeigneten verwaltungsbezogenen oder kaufmännischen Ausbildungsberuf (z. B. als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenlehrgang I, Fremdsprachensekretär*in, Sekretär*in, Kaufmann*frau für Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r)</li>
<li>gute Kenntnisse im Bereich der Rechtschreibung und Grammatik</li>
<li>sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in MS Office-Programmen</li>
<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Freude am Umgang mit unterschiedlichsten Personengruppen</li>
<li>Aufgeschlossenheit gegenüber dem Wissenschaftsbetrieb</li>
<li>kooperativer, teamorientierter und selbständiger Arbeitsstil</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Flexibilität, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten</li>
</ul>
<h3>Das wünschen wir uns:</h3>
<ul>
<li>Erfahrung in der Führung eines Sekretariats</li>
<li>Erfahrung in der (Hochschul-)Verwaltung</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der Rechnungslegung</li>
<li>Bereitschaft zur Fortführung der umfangreichen Dokumentationen</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E6 TV-L</li>
<li>befristet bis zum 30.11.2026 (§ 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG)</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Mitgliedschaft bei „FairNetzt“ - Sekretariatsnetzwerk der Universität Bielefeld für kollegialen Austausch und gemeinsame Aktivitäten</li>
<li>Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. (abhängig vom konkreten Arbeitsfeld)</li>
<li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4558/sekretaer-in-m-w-d?page_lang=de" target="_blank">https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4558/sekretaer-in-m-w-d?page_lang=de</a></p>
<h3>Kontakt</h3>
<ul>
<li>Prof.in Dr. Annette Textor</li>
<li><a href="tel:+495211064553" target="_blank">0521 106-4553</a></li>
<li><a href="mailto:annette.textor@uni-bielefeld.de" target="_blank">annette.textor@uni-bielefeld.de</a></li>
</ul>
<h3>Anschrift</h3>
<ul>
<li>Universität Bielefeld</li>
<li>Fakultät für Erziehungswissenschaft</li>
<li>Die Dekanin</li>
<li>Postfach 10 01 31</li>
<li>33501 Bielefeld</li>
</ul>
<p>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

19.865 Vollzeit Jobs in Deutschland