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Wir bei der Würth Elektronik Gruppe produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Die Gruppe ist mit drei Geschäftsbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv und das mit rund 7.500 Mitarbeitenden, viel Teamgeist und ebenso viel Leidenschaft. Damit zählt Würth Elektronik zu den erfolgreichsten Gesellschaften der Würth-Gruppe.<h2>Ihr Profil</h2><p>Basics: abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung im Bereich Finanzen
Wissen: gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel), Kenntnisse mit SAP-FI vorteilhaft
Kommunikation: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Stärken: Zahlenaffinität und Genauigkeit sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du jonglierst gerne mit Zahlen und behältst dabei immer den Blick fürs Wesentliche? Excel ist dir ebenso vertraut wie SAP-FI? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserer Buchhaltungsabteilung erwartet dich ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld, bei dem du deine Leidenschaft für Zahlen voll entfalten kannst. Vom Buchen der Eingangsrechnungen und Klären der offenen Posten bis hin zur Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen - es gibt viel zu tun. Aber du bist nicht allein! Du arbeitest gemeinsam im Team eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Mit deiner Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung gestaltest du unseren Unternehmenserfolg mit!
Fachlich glänzen: Abwicklung der laufenden Geschäftsvorfälle im Bereich der Kreditorenbuchhaltung
Überblick behalten: Abteilungsübergreifende Abstimmung und Klärung der Nebenbücher sowie Verwaltung offener Posten
Neues gestalten: Konzeption, Optimierung und Implementierung von digitalen Buchhaltungsprozessen
Verantwortung übernehmen: Perspektive auf Übernahme von Fach- und ggf. auch Personalverantwortung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Super vorbereitet: Schnuppertag zum Kennenlernen des Jobs innerhalb des Bewerbungsprozesses und umfassendes Onboarding
Perspektive: Möglichkeit zur Übernahme von Fach- und ggfls. Führungsverantwortung sowie Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, z. B. durch Feedbackgespräche, Entwicklungsprogramme und individuelle Angebote der Akademie Würth
Private Sicherheit: vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, z. B. Rechtsschutzversicherung
Rundum fit: Job-Bike, betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten, Sportkurse, Workshops zu Gesundheitsthemen und günstige Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Fitnessstudios bundesweit
Spezielle Extras: viele Vergünstigungen z. B. Corporate Benefits, Würth Online-Shop
Starkes Umfeld: mittelständisches Unternehmen mit starkem Konzern im Hintergrund</p><br><br><br><br><br><strong>Würth Elektronik eiSos GmbH &amp; Co. KG</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Wir arbeiten engagiert als Unternehmen im Mittelstand. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein überzeugendes Gesamtpaket und machen damit den Unterschied.
Sie planen gerade Ihre eigene Zukunft? Dann nutzen Sie die Perspektiven eines innovativen Unternehmens! Seit 1998 stecken wir bei KACO new energy unsere Ideen und unseren Einsatz in die Entwicklung zukunftsweisender Technologien zur Energiegewinnung. 230 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten mittlerweile an diesem Ziel. Ihnen verdanken wir es, dass KACO new energy heute zu den weltweit führenden Herstellern von Photovoltaik-Wechselrichtern gehört. Seit Mai 2019 ist KACO new energy eine 100%-ige Siemens-Tochter.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, technischer Informatik oder vergleichbare Ausbildung
Gute Kenntnisse der digitalen Signalverarbeitung und der Regelungstechnik, insbesondere Leistungselektronik
Gute Programmierkenntnisse in C/C++ für hardwarenahe Echtzeitsoftware
Fundierte Kenntnisse gängiger Skriptsprachen wie Python, PowerShell und Bash
Kenntnisse in der Programmierung von Echtzeit Mikrokontrollern (z.B. TI C2000)
Kenntnisse im Bereich Hardware, insbesondere Leistungselektronik gewünscht
Erfahrung im Software-Engineering (Requirements Engineering, Prozessmodelle, Testprozeduren, Versionsverwaltung) sind von Vorteil
Kenntnisse von Agilen Methoden und DevOps Mindset inklusiv Continuous Integration sind vorteilhaft
Erfahrung in der Verwendung generativer KI in der Entwicklung sind von Vorteil
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-C1)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Neu- und Weiterentwickeln von Software für die Regelung leistungselektronischer Schaltungen von Netzeinspeise- und Inselwechselrichtern mit vorgeschalteten DC/DC-Wandlerstufen für Photovoltaik-, Batteriesystemen und Brennstoffzellen
Dies beinhaltet:
Analysieren neuer Anforderungen und Erstellen von Pflichtenheften
Softwarespezifikationen, Softwarearchitektur und Dokumentation
Entwickeln hardwarenaher und echtzeitfähiger Software in C/C++
Durchführen von Softwarereviews und Unittests
Integrationstests am realen Gerät sowie im Hardware-in-the-loop-System
Unterstützen bei den zugehörigen Zertifizierungen
Entwickeln automatisierter Tests und zugehöriger Skripte, um die Tests in Continuous Integration Server durchführen zu können
Mitarbeiten bei der Auswahl und Optimierung von Hardwarekomponenten und deren Unterstützung
Einhalten der vorgegebenen Termine sowie der Qualität</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Team und leidenschaftlichen Umfeld zu arbeiten. Es erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein attraktives Gehalt. Bei Interesse oder Rückfragen steht Ihnen Herr Hruby unter der Telefonnummer +49 (7132) 896-2321 gerne zur Verfügung.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</p><br><br><br><br><br><strong>KACO new energy GmbH</strong>

Software-Entwickler Leistungselektronik (m/w/d)

Wir arbeiten engagiert als Unternehmen im Mittelstand. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein überzeugendes Gesamtpaket und machen damit den Unterschied.
Sie planen gerade Ihre eigene Zukunft? Dann nutzen Sie die Perspektiven eines innovativen Unternehmens! Seit 1998 stecken wir bei KACO new energy unsere Ideen und unseren Einsatz in die Entwicklung zukunftsweisender Technologien zur Energiegewinnung. 230 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten mittlerweile an diesem Ziel. Ihnen verdanken wir es, dass KACO new energy heute zu den weltweit führenden Herstellern von Photovoltaik-Wechselrichtern gehört. Seit Mai 2019 ist KACO new energy eine 100%-ige Siemens-Tochter.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energiesysteme oder vergleichbare Ausbildung, optimal mit Weiterbildung zur Elektrofachkraft
Erfahrung im Bereich Grid Compliance, Zertifizierung, Zulassung oder einem vergleichbaren Bereich wünschenswert
Tiefgehende Kenntnisse einschlägiger US-Normen und Anforderungen unserer Produkte, wie beispielhaft UL1741, CSA C22.2, IEEE 1547, UL50E, UL1998 und NEC
Grundkenntnisse in der Leistungselektronik
Kenntnisse in Simulationsmodellen wie PowerFactory, PSCAD oder PSSE sind von Vorteil
Erfahrung mit Laborequipment und Testaufbauten sind vorteilhaft
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil
Solide MS-Office-Kenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellen von Spezifikationen für Photovoltaik und Batterie-Wechselrichter anhand der Richtlinien der Netzbetreiber sowie den jeweils gültigen Amerikanischen Normen (vornehmlich UL inkl. IEEE und CSA)
Mitwirken bei der Ableitung von Pflichtenheften und Prüfung bestehender Lastenhefte
Begleiten und Durchführen normkonformer Messungen zur Zertifizierung (insb. Netzkopplung USA), inkl. Aufbau, Ablauf und Betreuung:
Koordinieren externer Prüfinstituten und Laboren
Durchführen hausinterner Messungen und Erstellen von Eigenerklärungsberichten
Klären technischer Fragen mit Hard- und Softwareteams
Entwickeln zertifizierungsrelevanter Wechselrichter-Simulationsmodelle
Aktive Mitarbeit in Normungsgremien zur frühzeitigen Erkennung technischer Trends
Fachliche Unterstützung angrenzender Abteilungen bei technischen Fragestellungen
Regelmäßiger Austausch mit unseren US-Kolleg*innen - inklusive gelegentlicher Reisen nach Amerika</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Team und leidenschaftlichen Umfeld zu arbeiten. Es erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein attraktives Gehalt. Bei Interesse oder Rückfragen steht Ihnen Herr Hruby unter der Telefonnummer +49 (7132) 896-2321 gerne zur Verfügung.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</p><br><br><br><br><br><strong>KACO new energy GmbH</strong>

Entwicklungsingenieur Zertifizierung (m/w/d)

Besondere Pflege-Einrichtung sucht besonders engagierte Führungskraft
Die Paritätischen Sozialdienste Heilbronn gGmbH sind ein Komplexträger und seit über 65 Jahren im Stadt- und Landkreis Heilbronn in den verschiedensten Sozialfeldern tätig.
Herausragend ist hierbei unser Pflegebereich, der neben einem kleinen  Ambulanten Dienst  einen Schwerpunkt in der  häuslichen Betreuung  hat. Hinzu kommen die  solitäre Tagespflege Mönchseehaus  (78 Plätzen mit fünf jeweils spezialisierten Tagesgruppen) sowie  Betreutes Wohnen  im Haus der Parität.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung der Gesamt-Pflegedienstleitung bieten wir einen Einstieg in unser engagiertes Team mit einer individuellen Karriereplanung und kontinuierlichen Einarbeitung und suchen Sie als<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie freuen sich auf neue Herausforderungen und gehen diese mit Herz und Verstand an
Neben einer abgeschlossenen Ausbildung zur Pflegefachkraft verfügen Sie idealerweise bereits über erste Erfahrungen als Leitung in der (ambulanten) Pflege
Auch ohne Führungserfahrung sollten Sie sich bewerben, wenn Sie die Aufgabe reizt und Sie das notwendige Engagement und Interesse an einer mittelfristigen Führungsentwicklung und Karriereplanung mitbringen
Ihr persönlicher Führungsstil ist team- und stärkenorientiert
Sie beschreiben sich als engagiert, selbstständig und lösungsorientiert. Dabei kommen Ihnen sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Reflexionskompetenzen zugute</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen sukzessive Leitungsaufgaben und entlasten dadurch die Gesamtpflegedienstleitung
Sie verantworten Schritt für Schritt eigene Teilbereiche fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich
Sie gestalten von Beginn an in enger Zusammenarbeit mit der Gesamtpflegedienstleitung und dem Pflegeteam die fachliche, konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung unserer Angebote und des Qualitätsmanagements mit
Durch eine wertschätzende Personalführung binden Sie unsere Mitarbeiter*innen langfristig und unterstützen diese bei ihrer täglichen Arbeit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine individuelle Karriereplanung und kontinuierliche Einarbeitung in das zukünftige Aufgabengebiet
Eine leistungsorientierte außertarifliche Vergütung
Eine erfolgsabhängige Jahressonderzahlung
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Rente
Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung
Einen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
Einen flexiblen Arbeitsbeginn (Einstellung ab sofort bzw. bis spätestens Frühjahr 2026)</p><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per E-Mail
(bitte nur PDF-Dateien im Anhang) an Götz Zipser,  <a href="mailto:zipser@ppsg.de" target="_blank">zipser@ppsg.de</a> .
Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH
Happelstraße 17a | 74074 Heilbronn
Götz Zipser, Geschäftsführung
Tel.  07131 64939-12  |  <a href="mailto:zipser@ppsg.de" target="_blank">zipser@ppsg.de</a>  | <a href="http://www.ppsg.de" target="_blank">www.ppsg.de</a><br><br><strong>Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH</strong>

Pflegedienstleitung / stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wir arbeiten engagiert als Unternehmen im Mittelstand. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein überzeugendes Gesamtpaket und machen damit den Unterschied.
Sie planen gerade Ihre eigene Zukunft? Dann nutzen Sie die Perspektiven eines innovativen Unternehmens! Seit 1998 stecken wir bei KACO new energy unsere Ideen und unseren Einsatz in die Entwicklung zukunftsweisender Technologien zur Energiegewinnung. 230 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten mittlerweile an diesem Ziel. Ihnen verdanken wir es, dass KACO new energy heute zu den weltweit führenden Herstellern von Photovoltaik-Wechselrichtern gehört. Seit Mai 2019 ist KACO new energy eine 100%-ige Siemens-Tochter.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
Langjährige Berufserfahrung im technischen Support, idealerweise im Bereich Photovoltaik oder Leistungselektronik gewünscht
Expertenkenntnisse in der Logdaten- und Fehleranalyse und im Umgang mit Diagnosetools
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und interdisziplinäres Denken
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Analysieren und Bearbeiten komplexer technischer Anfragen und Störungen (3rd Level Support) im Bereich Photovoltaik- und Storage- Wechselrichter und Energiesysteme im Service
Technische Betreuung über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg (Lifecycle Support)
Ursachenanalyse bei neuen sowie wiederkehrenden Fehlerbildern und Ableiten von Maßnahmen zur Produktverbesserung
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualitätsmanagement, Produktmanagement und Servicepartnern
Erstellen und Pflegen technischer Dokumentationen, Serviceanleitungen und Fehlerdatenbanken
Unterstützen bei Produktauslaufstrategien und Rückrufaktionen
Durchführen von Schulungen für interne und externe Stakeholder</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Team und leidenschaftlichen Umfeld zu arbeiten. Es erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein attraktives Gehalt. Bei Interesse oder Rückfragen steht Ihnen Herr Hruby unter der Telefonnummer +49 (7132) 896-2321 gerne zur Verfügung.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</p><br><br><br><br><br><strong>KACO new energy GmbH</strong>

Elektroingenieur 3rd Level Support (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 74 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer ISI in Karlsruhe ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeitenden einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik und Wirtschaft.
In unserer 2023 neu gegründeten Forschungsgruppe »Joint Innovation Hub« am neuen Standort des Fraunhofer ISI auf dem Bildungscampus Heilbronn suchen wir nach innovativen Köpfen, die die Welt lebenswerter gestalten möchten.
Unsere Forschenden befassen sich mit interdisziplinären Fragen im Bereich »Systemisches Innovations- und Technologiemanagement«. Dafür leiten und bearbeiten wir wissenschaftliche und anwendungsbezogene Projekte für Auftraggeber aus der Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft sowie für weitere Stakeholder. Durch unsere wissenschaftliche systemische Herangehensweise antizipieren und analysieren wir innovative Entwicklungen und gestalten diese mit unseren Partnern nachhaltig. Ziel des »Joint Innovation Hubs« ist es, Unternehmen und Institutionen für ihre sich wandelnde Umwelt langfristig fit zu machen.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung in Foresight und/oder Innovations- und Technologiemanagement.
Sie begeistern sich für unsere Themen.
Sie haben Interesse an einer spannenden Tätigkeit in einem innovativen Forschungsumfeld.
Idealerweise bringen Sie erste praktische Erfahrung mit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in bearbeiten und/oder leiten Sie interessante Projekte unserer unterschiedlichen Forschungsbereiche.
Für digitale und nachhaltige Zukunftstechnologien, insbesondere im Bereich künstliche Intelligenz (generative AI etc.), führen Sie technologische Reifegrad- und Akzeptanzanalysen durch, unterstützen die (Weiter-)Entwicklung eines entsprechenden Trendradars, treiben Innovationsideen voran und entwickeln neuartige Geschäftsmodelle.
Sie beraten und unterstützen Unternehmen und Institutionen bei ihrem Wandel in Richtung einer digitalen und nachhaltigen Zukunft und beziehen dabei relevante Zukunftstechnologien und -trends stets mit ein. Hierzu identifizieren, reflektieren und adressieren Sie die Bedürfnisse der lokal ansässigen Akteure, indem Sie proaktiv auf diese zugehen und mit Begeisterung Projekte, die einen sichtbaren Mehrwert für die Auftraggeber erzeugen, initiieren und umzusetzen.
Dank Ihrer Kenntnisse und Erfahrungen setzen Sie thematische und methodische Schwerpunkte und entwickeln diese erfolgreich weiter.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Austausch und Zusammenarbeit mit den am Bildungscampus in Heilbronn ansässigen (Forschungs-)Einrichtungen und Institutionen.
Zugang zur Mensa und dem Café mit einem umfangreichen regionalen, saisonalen und veganen Angebot.
Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit.
Exzellenz mit Relevanz: einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen.
Weiterentwicklung und aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings.
Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare.
Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub.
Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander.
Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen.
Top Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten.
Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL).</p><br>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Katharina Simon
Personalreferentin
<a href="mailto:Katharina.simon@isi.fraunhofer.de" target="_blank">Katharina.simon@isi.fraunhofer.de</a>
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI
Www.isi.fraunhofer.de<br><br><strong>Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI</strong>

Initiativbewerbung »Joint Innovation Hub« für Absolvent*innen und/oder Berufserfahrene

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Berufspädagogische Qualifizierung als Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
Praktische Berufserfahrung in dem Gebiet der Praxisanleitung wünschenswert
Sie haben Freude daran, Wissen zu teilen
Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
Bereitschaft zum Schichtdienst</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Begleitung, pädagogische Führung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche
Kooperation mit sonstigen Trägern der praktischen Ausbildung
Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von Bildungsveranstaltungen
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Praxisanleiterzulage
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</p><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Denise Hoffmann, Einrichtungsleitung
Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T., Telefon 09861 9467-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br><strong>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim</strong>

Pflegefachkraft als freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Pflegehelferkurs oder Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert
Quereinsteiger willkommen
Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zum Früh-, Spät- und Nachtdienst
Selbständiges und strukturiertes Arbeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</p><br><br><br><br><br><strong>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim</strong>

Pflegehelfer  (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
Bereitschaft zum Schichtdienst</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern
Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen
Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</p><br><br><br><br><br><strong>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim</strong>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p><strong>Das sind Wir #wirsind cts</strong></p><p>Die <strong>cts Klinik Korbmattfelsenhof in Baden-Baden</strong> ist eine Fachklinik für Anschlussrehabilitation und Rehabilitation mit dem <strong>Schwerpunkt Kardiologie und Psychosomatik</strong> mit 145 Betten. Sie ist eine Einrichtung der cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH und gehört zu einem Verbund von vier Rehabilitationseinrichtungen der cts in Baden-Württemberg. Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein konfessioneller Träger und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung im Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.</p><p>&nbsp;<br>Für unsere <strong>Klinik Schloßberg in Bad Liebenzell</strong> suchen wir <strong>zum 01.08.2025</strong> einen <strong>Mitarbeiter (w/m/d) für den Fachbereich Hauswirtschaft in Teilzeit (max. 20,5 Std. pro Woche).</strong></p><br>Ihre Aufgaben<br><ul><li><p>Mitarbeit und Mitverantwortung für die Unterhaltsreinigung und Sauberkeit im Haus</p></li><li><p>Hilfestellung und Mitunterstützung die zur Zufriedenheit und dem Wohlbefinden der Patienten, Gäste und Mitarbeiter führt</p></li><li><p>Verteilung der Frischwäsche sowie Einsammeln der Gebrauchswäsche</p></li><li><p>Einhaltung der Bestimmungen im Bereich Hygienerichtlinien, Unfallverhütung und</p><p>Gesundheitsschutz, Gefahrgut / Personal und Betriebshygiene</p></li><li><p>Umweltbewusstes Umgehen mit Produkten und deren Handhabung</p></li><li><p>Korrekte Lagerhaltung/ Dokumentation der Reinigungsintervalle</p></li><li><p>Abräumen und spülen des benutzten Geschirrs</p></li><li><p>Untersützungsarbeiten im Verpflegungsteam und Veranstaltungsmanagement</p></li><li><p>Dienst nach Absprache/Dienstplan auch am Wochenende ggf. feiertags</p></li></ul><br>Was wir von Ihnen erwarten<br><ul><li><p>Erfahrungen in allen hauswirtschaftlichen Abläufen und Thematiken, Hygienethemen und Sauberkeit</p></li><li><p>Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit</p></li><li><p>Flexibilität, Zuverlässigkeit</p></li><li><p>Soziale Kompetenz, Empathie, Belastbarkeit und Mobilität</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit dem PC (gängige MS Office Anwendungen)</p></li></ul><br>Was Sie von uns erwarten dürfen<br><ul><li><p>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</p></li><li><p>Vergütung im Rahmen des AVR, umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Ein motiviertes Team mit einem professionellen Austausch</p></li><li><p>Fundierte Einarbeitung in ihre Aufgabenfelder</p></li><li><p>Einen langfristig geplanten Dienstplan</p></li><li><p>Möglichkeit zum Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</p></li></ul><p>Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.<br></p><br><br><p>Auf eine <strong>erste Kontaktaufnahme</strong> freut sich <strong>Frau Julia Schmidt</strong> unter <strong>07052/509-169</strong>.</p><p>Ihre Bewerbung senden Sie unter Angabe der Kennziffer <strong>30102 </strong>an:</p><p><br>cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH<br>Fachbereich Personal<br>Fremersbergstraße 115<br>76530 Baden-Baden &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; oder&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:jobs@cts-reha-bw.de" target="_blank"><strong>jobs@cts-reha-bw.de</strong></a><strong> (als pdf)</strong><br>&nbsp;<br><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Julia Schmidt<br><br><br>   <br><br>07052 509169<br>

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