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Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Plattformentwicklung:  Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum.<h2>Profil</h2><ul> <li> Web Proxy &amp; Split TLS - Sicher und performant ins Web:  Web Proxies administrieren und optimieren? Dein Job. Split TLS? Kennst du in- und auswendig und setzt es gekonnt ein. Performance und Security im Web-Traffic? Du hast beides im Griff. </li> <li> Das bringst du mit: </li> <li> Ausbildung im Bereich IT, Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk und Netzwerksecurity </li> <li> Fundiertes Wissen in modernen Netzwerktechnologien (SDA, SDN etc.). </li> <li> Tiefgreifende Kenntnisse in Netzwerksecurity, Zertifikatsmanagement und Verschlüsselung. </li> <li> Erfahrung mit Firewall-Systemen und Web Proxies. </li> <li> Expertise in Netzwerk Monitoring und Analyse-Tools (Wireshark etc.). </li> <li> Kenntnisse in Routing Protokollen (OSPF, BGP) und NAC/Radius. </li> <li> Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Troubleshooting-Skills. </li> <li> Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamplayer-Mentalität. </li> <li> Deutsch top, Englisch gut in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> IT-Service:  Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen. </li> <li> Infrastruktur:  Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln. </li> <li> Anwendungsbetreuung:  Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. </li> <li> Projekte:  Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit. </li> <li> Als unser Netzwerk Experte / Expertin bist du der Mastermind hinter unserem Netzwerk! Du designst, sicherst und optimierst unsere gesamte Netzwerk-Infrastruktur. Langeweile? Fehlanzeige! Das erwartet dich: </li> <li> Netzwerk Design &amp; Security - Deine kreative Spielwiese:  Du entwirfst moderne Netzwerkarchitekturen und Security-Konzepte - SDA, SDN sind für dich keine Buzzwords, sondern dein daily business. Zertifikate und Verschlüsselung? Gehen in Fleisch und Blut über! Du lebst Security. Du bist der Architekt unseres Netzwerks und gestaltest die Zukunft unserer Infrastruktur. </li> <li> Netzwerk Monitoring &amp; Optimierung - Fehlerjäger &amp; Performance-Booster:  Komplexe Netzwerke monitoren? Deine Spezialität! Du hast den Überblick. Fehler aufspüren und beheben? Dein Jagdinstinkt ist legendär. Kapazitäten optimieren und Performance steigern? Du holst das Maximum raus. </li> <li> Firewall Handling - Security bis Layer 7:   Firewalls sind deine Freunde - bis Layer 7! Du kennst dich aus. Firewall-Regeln erstellen und managen? Deine Routine. Security Policies implementieren und durchsetzen? Deine Verantwortung. </li> <li> Netzwerk Analyse - Wireshark ist dein bester Freund:   Wireshark? Dein Lieblings-Tool! Netzwerkpakete analysieren? Deine Passion. Troubleshooting auf Experten-Level? Du findest die Nadel im Heuhaufen. Netzwerkprobleme lösen? Du bist der Netz-Flüsterer. </li> <li> Troubleshooting &amp; Fehleranalyse - "Es liegt immer am Netz!" (...oder doch nicht?):  Fehleranalyse im Netzwerk? Dein Spezialgebiet. Netzwerkausschlussverfahren bei Problemen? Deine Routine. "Es liegt immer am Netz!" - Du beweist das Gegenteil. </li> <li> NAC &amp; Radius - Wer rein darf, bestimmst du!:  NAC und Radius Manipulationen? Kein Problem für dich. Netzwerkport-Autorisierung und -Konfiguration? Dein Werkzeugkasten. Change of Authorization (CoA)? Du weißt, wie es geht. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Christoph Haug
Teamleitung IT-Infrastruktur
Telefon 0711/8101-3249<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Netzwerk Senior Experte & IT-Infrastruktur-Architekt (m/w/d)

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten..<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung von fachlichen Qualifikationen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sicherstellung einer kompetenten Pflege und bedarfsorientierten Versorgung unserer Patienten </li> <li> Anleitung, Schulung und Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen </li> <li> Vorbereitung, Unterstützung und Nachsorge diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen </li> <li> Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li> Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards </li> <li> Motivierende Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen zum Wohle unserer Patienten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) für die internistische Intermediate Care mit geriatrischem Schwerpunkt am Standort City

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Medizinisch Technischen Assistenz (m/w/d) </li> <li> Interesse, bestenfalls Vorkenntnisse in der neurologischen Funktionsdiagnostik </li> <li> Affinität zum Umgang mit modernen medizinischen Geräten </li> <li> Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Patienten </li> <li> Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem vielseitigen medizinischen Umfeld und einen engagierten Team </li> <li> Erlernen oder vertiefen verschiedener Methoden der neurologischen Funktionsdiagnostik, wie bspw. Elektroneurographie und Elektroenzephalographie mit dem Ziel der selbständigen Durchführung </li> <li> Unterstützung bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen, eigenständiges Legen i.v.-Zugängen und Koordination des täglichen Routinelabors </li> <li> Übernahme organisatorischer sowie administrativer Aufgaben, wie beispielsweise das Terminmanagement, die Patientenaufnahme und Dokumentationstätigkeiten sowie die Koordination von Untersuchungsterminen </li> <li> Kommunikation mit den zuweisenden und weiterbehandelnden ärztlichen Kollegen (m/w/d) und Kooperationspartnern im Rahmen der Patientenbehandlung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Sekretariat der Abteilung für Allgemeine Innere Medizin und Nephrologie
Telefonnummer 0711/8101-3496<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Medizinisch Technische Assistenz (m/w/d) für die Facharztsprechstunde Schwerpunkt Neurologie

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Plattformentwicklung:  Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum.<h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringst du mit: </li> <li> Ausbildung im Bereich IT, Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Client Management - Softwareverteilung und Output Management sind dein Steckenpferd. </li> <li> Top-Kenntnisse in Softwarepaketierung und -verteilung </li> <li> Erfahrung mit Output Management Systemen und zentralen Printservern. </li> <li> MDM-Know-how. </li> <li> Erfahrung in der POC-Konzeption und -Durchführung. </li> <li> Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise. </li> <li> Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamplayer-Qualitäten. </li> <li> Deutsch top, Englisch gut in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> IT-Service:  Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen. </li> <li> Infrastruktur:  Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln. </li> <li> Anwendungsbetreuung:  Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. </li> <li> Projekte:  Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit. </li> <li> Deine Mission bei uns:  Als unser Client Management Experte / Expertin rockst du die Standardisierung unserer Client Management Strategie! Du bist der Kopf hinter der Softwareverteilung und gestaltest den modernen Arbeitsplatz von morgen. Das erwartet dich: </li> <li> Softwareverteilung - Deine Spielwiese:  Du entwickelst clevere Konzepte, um die Softwareverteilung zu standardisieren. Dabei denkst du in verschiedenen Szenarien - Citrix, lokal, alles ist möglich! Du legst fest, wann Software wo am besten läuft und erstellst dafür easy-to-understand Guidelines. Dokumentationen und Richtlinien? Deine Sache! Du sorgst dafür, dass alle wissen, wie es läuft. </li> <li> Softwarepakete schnüren &amp; auf Herz und Nieren prüfen:  Du analysierst, was wir zum Paketieren brauchen und definierst die Anforderungen. Softwarepakete für verschiedene Plattformen? Machst du im Schlaf! Testen, testen, testen! Du stellst sicher, dass alles läuft wie am Schnürchen. </li> <li> Output Management - Druck machen leicht gemacht:  Drucker-Flottenmanagement, Etikettendrucker, zentrale Printserver - alles dein Bereich! Du optimierst die Druck-Infrastruktur und sorgst für reibungslosen Ablauf. Zentrale Printserver managen und administrieren? Klaro! </li> <li> Mobile Device Management (MDM) - Mobile Geräte im Griff:  Du managst und administrierst unsere MDM-Lösung. Mobile Sicherheit und Compliance? Deine Mission! MDM-Strategien entwickeln und umsetzen? Dein Ding! </li> <li> Arbeitsplatz der Zukunft - Visionen werden Realität:  Du konzipierst innovative Arbeitsplatzkonzepte für die Zukunft. Proof of Concepts (POCs) durchführen? Um neue Technologien zu testen - immer her damit! Trends im Client Management und Arbeitsplatzdesign? Du bist am Puls der Zeit! </li> <li> Monitoring &amp; Prozess-Turbo:  Hardware- und Software-Rollouts im Blick behalten und monitoren. Prozesse analysieren und Optimierungspotenziale aufspüren. Prozesse optimieren und effizienter machen? Dein Ziel! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Christoph Haug
Teamleitung IT-Infrastruktur
Telefon 0711/8101-3249<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Client Manager Experte (m/w/d)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise Erfahrungen im Betrieb von Krankenhäusern oder anderen Sonderbauten </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in oben aufgeführten Tätigkeiten </li> <li> Hohe Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung, Engagement und Lösungsorientierung </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> DGUV Erst- und Wiederholungsprüfungen ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel und ortsfester Anlagen nach den gültigen DIN VDE Normen </li> <li> Dokumentation und Bewertung der Prüfergebnisse </li> <li> Eigenständige Planung der Prüfungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Matthias Möckel
Leiter der Elektrowerkstatt
Telefon: 0711 8101-5417<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Elektriker bzw. Elektroniker (m/w/d) für DGUV-Prüfungen

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische Laboratoriumsassistenz (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Sehr zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Probenannahmen </li> <li> Selbständige Bearbeitung von Biopsien und zytologischem Material </li> <li> Assistenz beim Makrozuschnitt </li> <li> Teilnahme am Schnellschnittdienst </li> <li> Herstellung von Paraffinschnitten </li> <li> Durchführung von Standard- und Spezialfärbungen </li> <li> Immunhistochemie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Kontakt:
Frau Brigitte Oltersdorf
Leitende MTA der Abteilung für Pathologie
Telefonnummer 0711/8101-3396<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Medizinisch-technische Laboratoriumsassistenz (m/w/d) für das Histologische Labor

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert-Bosch-Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Konsiliardienst für Menschen mit Demenz und/oder Delir am RBK stellt eine leitliniengerechte und individuelle Versorgung der Patient:innen sicher. Er unterstützt durch Beratung, Schulung und Begleitung aller Berufsgruppen im Umgang mit komplexen Situationen, bindet Angehörige ein, fördert die interdisziplinäre Zusammenarbeit und trägt zur Prävention von Komplikationen bei. Zudem stärkt er die patientenzentrierte Versorgung sowie die Weiterentwicklung von Versorgungsqualität und -strukturen. Zusammengesetzt ist das Team aus Fachkräften der Medizin und Pflege.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufliche oder akademisch qualifizierte Pflegefachperson auf Bachelorniveau und/oder Pflegefachpersonen mit Fachweiterbildung (Intensiv / Anästhesie, Gerontopsychiatrie oder vergleichbare Fachweiterbildungen) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgung von Patient:innen mit Demenz und/oder Delir </li> <li> Interesse an den Themen Demenz, Delir und kognitive Einschränkungen im Krankenhauskontext </li> <li> Grundkenntnisse in klinischer Einschätzung und Versorgung von Patient:innen mit Demenz oder Delir, Bereitschaft zur Weiterqualifizierung </li> <li> Hohe kommunikative Kompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li> Fähigkeit, Schulungsinhalte verständlich zu vermitteln und Mitarbeitende zu sensibilisieren </li> <li> Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung von Versorgungsqualität und Präventionsmaßnahmen beizutragen </li> <li> Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung von Konsiliartätigkeit mit </li> <li> Unterstützung bei der pflegediagnostischen Einschätzung von Patient:innen mit Demenz, kognitiven Einschränkungen oder Delirrisiko </li> <li> Mitwirkung an der Planung und Umsetzung individueller Behandlungs- und Betreuungsstrategien (nichtmedikamentöse Maßnahmen, medikamentöse Empfehlungen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team) </li> <li> Begleitung und Schulung von Angehörigen im Umgang mit Demenz- oder Delirsymptomen </li> <li> Mitwirkung bei Fallbesprechungen und Fallanalysen sowie Empfehlungen zur delirpräventiven Umfeldgestaltung auf den Stationen </li> <li> Beteiligung an Maßnahmen der Qualitätssicherung, z. B. durch Dokumentation, Evaluation und Mitwirkung an Teil-Projekten </li> <li> Aktive Gestaltung der intersektoralen Versorgung von betreuten Patient*innen im Konsiliardienst gemeinsam mit den CHN im PORT-Zentrum Standort City </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet im modernen, angenehmen Arbeitsumfeld eines leistungsstarken und innovativen Stiftungskrankenhauses </li> <li> Eine zuverlässige Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau sowie ein kollegiales Arbeitsklima im Team </li> <li> Eine gezielte Personalentwicklung mit vielseitig, ansprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten </li> <li> Umfassende Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept </li> <li> Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung und bezuschusstem Jobticket </li> <li> Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Mitarbeitende im Konsiliardienst Demenz/Delir (m/w/d)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) sowie erste Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Kreativität und Organisationstalent, mit dem Sie zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der physiotherapeutischen Abteilung beitragen </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li> Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise in unseren interdisziplinären Teams und Freude im Umgang mit Patienten </li> <li> Erste Berufserfahrungen erleichtern Ihnen den Einstieg bei uns, die Stelle ist aber auch für Berufsanfänger:innen als auch für Wiedereinsteiger:innen und Fachkräfte zur Anerkennung als Physiotherapeut:in (m/w/d) geeignet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Klaus Peter Schwarz, Leitung Physiotherapie Akut, unter 0711/8101-5489, gerne zur Verfügung.<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Physiotherapeut (m/w/d) im Akutkrankenhaus

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Plattformentwicklung:  Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum.<h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringst Du mit: </li> <li> IT-Background : Du bist Absolvent eines (Bachelor-) Studiums der (Medizin- oder Wirtschafts-) Informatik, hast eine Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Berufserfahrung : Wenn du mehrere Jahre in der Administration eines der SAP-Module FI, Co, MM gearbeitet hast, bist du bei uns goldrichtig! </li> <li> In die Tiefe : Du bringst zudem Kenntnisse in ABAP und SAP-Basis mit. </li> <li> Projekte : Du verfügst über Projekterfahrung im IT-Umfeld zur erfolgreichen Umsetzung von SAP-Projekten. </li> <li> Denkschärfe : Du bist ein Problemlöser, der auch komplexe Themen mit einem klaren Kopf angeht und strukturiert arbeitet. </li> <li> Macher-Mentalität : Du packst an, übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne im Team. </li> <li> Selbstständigkeit:  Du kannst eigenständig arbeiten und behältst auch in stressigen Momenten einen klaren Kopf. </li> <li> Sprachskills : Dein Deutsch ist top und mit Englisch kannst du dich auch gut verständigen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> IT-Service:  Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen. </li> <li> Infrastruktur:  Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln. </li> <li> Anwendungsbetreuung:  Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. </li> <li> Projekte:  Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit. </li> <li> IT-Experte : Du kennst mindestens eines der bei uns eingesetzten SAP-Module (FI, CO, MM) bis ins Detail und bist bereit, dich in die Module, die noch im Projektstadium (IM, PS), einzuarbeiten und diese verantwortungsvoll zu betreuen. Du bist offen für das Kennenlernen weiterer ergänzender Module aus dem Dunstkreis der SAP-Welt (Cuno, xSuite, APM u.a.). </li> <li> Second Level Support : Du bist kompetente Ansprechperson im Second Level Support und stellst sicher, dass technische Probleme schnell und professionell gelöst werden. </li> <li> Konfiguration : Du wirkst an der Konfiguration der Module mit, um eine effiziente Umsetzung der Anforderungen sicherzustellen. </li> <li> Offenes Ohr : Du berätst und unterstützt die Fachbereiche Rechnungswesen, Controlling, Einkauf, Apotheke, Technik und Patientenmanagement bei der Umsetzung ihrer Anforderungen und entwickelst passgenaue Lösungen. </li> <li> Prozess-Optimierer : Du analysierst Anfragen, findest Lösungen und sorgst dafür, dass wir noch schneller und besser werden. Du bringst dich insbesondere ein bei der Vorbereitung und Durchführung der anstehenden Umstellung auf S/4 Hana. </li> <li> Rollen und Berechtigungen: Du verantwortest zusammen mit dem SAP-Team und externen Berater:innen die Erstellung und Umsetzung des Berechtigungskonzepts. </li> <li> Software Lifecycle : Du begleitest den gesamten Test- und Updateprozess und führst die regelmäßigen Updates eigenständig durch. </li> <li> Teamplayer:  Du arbeitest Hand in Hand mit deinen Kolleg:innen aus der IT-Abteilung zusammen, um den Service für alle Beteiligten stetig zu verbessern. </li> <li> Wissen teilen:  Du dokumentierst Lösungen und erstellst eine Wissensdatenbank, damit Anfragen noch schneller beantwortet werden können. </li> <li> Projekt-Supporter:  Du bist Teil spannender IT-Projekte und kümmerst dich darum, dass alles reibungslos läuft. </li> <li> Dienstleistersteuerung : Du arbeitest eng mit Dienstleistern zusammen zur Fehlebehebung, Implementierung von Weiterentwicklungen und Umsetzung von Projekten und koordinierst die Zusammenarbeit, um eine reibungslose Integration und Abstimmung zu gewährleisten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Dr. Anita Lagemann
Teamleitung Anwendungsbetreuung
Telefon 0711/8101-3249<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Applikationsmanager (m/w/d) SAP (FI/CO, MM)

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nimmt das RBK bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Im Robert Bosch Krankenhaus Stuttgart arbeiten die Pflegeexpert:innen phänomen-spezifisch. Ziel ist der Aufbau von Core Teams mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Gesucht werden Pflegeexpert:innen APN in den Bereichen  Wundversorgung ,  Atmung  (insbesondere im Bereich der  Atemnotsprechstunde  des Robert Bosch Krankenhauses),  Critical Care . Falls Sie Interesse und Bedarf in einem anderen Bereich haben/sehen, können auch andere Pflegephänomene fokussiert werden. Im persönlichen Vorstellungsgespräch werden wir dies gemeinsam mit Ihnen besprechen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau in Pflegewissenschaften oder Advanced Practice Nursing </li> <li> Fundierte pflegerische Fachkenntnisse </li> <li> Sie überzeugen mit einer positiven Haltung und können sich mit den Zielen und Werten des Hauses identifizieren </li> <li> Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung und die Bereitschaft sich aktiv einzubringen </li> <li> Organisatorisches Geschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Flexibilität, Belastbarkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Individuelle Begleitung von komplexen Patient:innen mit Identifikation des Unterstützungsbedarfs mittels Assessments sowie Erstellung und Evaluation eines individuellen Versorgungsplans </li> <li> Beratung, Anleitung und Schulung von Patient:innen und deren Angehörigen </li> <li> Fachliche Begleitung durch Anleitung und Schulung von pflegerischen Mitarbeitenden zu pflegefachlichen Themen (BedSide-Teaching) </li> <li> Beteiligung an der Aus-, Fort- und Weiterbildung </li> <li> Planung und Durchführung von Fallbesprechungen mit Evaluation der Versorgung von komplexen Patient:innen </li> <li> Systematische Evaluation bisheriger Versorgungsstrukturen mit Ableitung von Entwicklungsoptionen sowie Ableitung und Entwicklung neuer Konzepte und Implementierung evidenzbasierter Pflegeinterventionen </li> <li> Mitwirkung an der Qualitätssicherung zu pflegesensiblen Qualitätskennzahlen inklusive Durchführung von Audits und Ableitung notwendiger Maßnahmen </li> <li> Schnittstellenmanagement im interdisziplinären Team </li> <li> Übernahme einer pflegefachlichen Führungsrolle (Clinical Leadership) </li> <li> Pflegewissenschaftliche Begleitung und Weiterentwicklung </li> <li> Leitung von Arbeits- und Projektgruppen zu pflegefachlichen Themen im Rahmen der Qualitätsentwicklung mit wissenschaftlicher Bearbeitung von pflegefachlicher Fragestellungen </li> <li> Mentoring und Begleitung von Studierenden und akademisch qualifizierten Pflegefachpersonen </li> <li> Engagement in der Mitgestaltung der Pflegeexpert:In APN-Rolle </li> <li> Aufbau und Mitarbeit im APN Core Teams </li> <li> Kollegialer, kooperativer Umgang im interdisziplinären Behandlungsteam mit enger Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Berufsgruppen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Zuordnung zur Stabstelle Wissens- und Innovationsmanagement der Pflegedirektion und in diesem Zuge Mitarbeit in der Praxisentwicklung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

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