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<h2>Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann/-frau (m/w/d), Freiburg 2026</h2><p>Inspirierende Aufgaben, Premium-Fahrzeuge und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf Sie!</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h2><strong>Gute Aussichten: Ihre Zukunft  bei Kestenholz.</strong></h2><p>Das macht uns aus:</p><ul><li>Seit über 70 Jahren verbinden wir  erfolgreich Tradition mit innovativen Ideen.</li><li>Vertrauen, Wertschätzung gegenseitiger Respekt  prägen unseren Alltag.&nbsp;</li><li>Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir  Stabilität und Zukunftssicherheit.</li><li>Offene Kommunikation: Klare Worte sorgen für  ein starkes Wir-Gefühl.</li></ul><h3><strong>Allgemeine Vorteile</strong></h3><p>Unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Vorteilen - von Altersvorsorge bis Sonderurlaub. Wertschätzung, die man spürt.&nbsp;</p><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>1 Tag Sonderurlaub für runde Geburtstage ab dem 30.&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Tarifbindung</li><li>Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen</li></ul><h3><strong>Profitieren rund ums Auto</strong></h3><p>Ob privat oder beruflich - wer bei uns arbeitet, profitiert von attraktiven Konditionen rund ums Fahrzeug.</p><ul><li>Sonderkonditionen auf Neu- und Gebrauchtwagen, Leasing, Originalteile, Zubehör, Werkstattarbeiten und Mietwagen</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung für Führungskräfte und Verkaufsberater*innen</li><li>Vermittlungsprämie</li></ul><h3><strong>Vergünstigungen im Alltag</strong></h3><p>Auch die kleinen Dinge zählen. Mit unseren Sonderkonditionen profitieren Sie zum Beispiel in Punkto Fitness.</p><ul><li>Hansefit</li><li>Corporate Benefits</li><li>JobRad</li></ul><h3><strong>Das Plus an Bildung</strong></h3><p>Wir fördern Weiterentwicklung – individuell und gezielt. Wer lernen will, bekommt bei uns die Möglichkeit dazu.</p><ul><li>Vollständige oder teilweise Kostenübernahme für berufsspezifische Weiterbildungen</li><li>Führungskräfteentwicklung</li></ul><h2><strong>Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></h2><h2><strong>Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.</strong></h2><p><strong>Thomas Liegibel</strong></p><p>Ausbilder kaufmännische Berufe / Personalabteilung | Kestenholz Management GmbH</p><p><a href="tel:+49761495208" target="_blank">+49 761 495 208</a></p>

Kestenholz Deutschland

Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann/-frau (m/w/d), Freiburg 2026

<h2>Ausbildung zum/zur Fahrzeuglackierer/-in (m/w/d), Freiburg 2026</h2><p>Inspirierende Aufgaben, Premium-Fahrzeuge und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf Sie!</p><h2><strong>Gute Aussichten: Ihre Zukunft  bei Kestenholz.</strong></h2><p>Das macht uns aus:</p><ul><li>Seit über 70 Jahren verbinden wir  erfolgreich Tradition mit innovativen Ideen.</li><li>Vertrauen, Wertschätzung gegenseitiger Respekt  prägen unseren Alltag.&nbsp;</li><li>Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir  Stabilität und Zukunftssicherheit.</li><li>Offene Kommunikation: Klare Worte sorgen für  ein starkes Wir-Gefühl.</li></ul><h3><strong>Allgemeine Vorteile</strong></h3><p>Unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Vorteilen - von Altersvorsorge bis Sonderurlaub. Wertschätzung, die man spürt.&nbsp;</p><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>1 Tag Sonderurlaub für runde Geburtstage ab dem 30.&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Tarifbindung</li><li>Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen</li></ul><h3><strong>Profitieren rund ums Auto</strong></h3><p>Ob privat oder beruflich - wer bei uns arbeitet, profitiert von attraktiven Konditionen rund ums Fahrzeug.</p><ul><li>Sonderkonditionen auf Neu- und Gebrauchtwagen, Leasing, Originalteile, Zubehör, Werkstattarbeiten und Mietwagen</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung für Führungskräfte und Verkaufsberater*innen</li><li>Vermittlungsprämie</li></ul><h3><strong>Vergünstigungen im Alltag</strong></h3><p>Auch die kleinen Dinge zählen. Mit unseren Sonderkonditionen profitieren Sie zum Beispiel in Punkto Fitness.</p><ul><li>Hansefit</li><li>Corporate Benefits</li><li>JobRad</li></ul><h3><strong>Das Plus an Bildung</strong></h3><p>Wir fördern Weiterentwicklung – individuell und gezielt. Wer lernen will, bekommt bei uns die Möglichkeit dazu.</p><ul><li>Vollständige oder teilweise Kostenübernahme für berufsspezifische Weiterbildungen</li><li>Führungskräfteentwicklung</li></ul><h2><strong>Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></h2><h2><strong>Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.</strong></h2><p><strong>Stefan Pohl</strong></p><p>Ausbilder technische Berufe / Serviceberater Pkw | PKW Center Freiburg</p><p><a href="tel:+49761495764" target="_blank">+49 761 495 764</a></p>

Ausbildung zum/zur Fahrzeuglackierer/-in (m/w/d), Freiburg 2026

<h2>Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d), Freiburg 2026</h2><p>Inspirierende Aufgaben, Premium-Fahrzeuge und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf Sie!</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h2><strong>Gute Aussichten: Ihre Zukunft  bei Kestenholz.</strong></h2><p>Das macht uns aus:</p><ul><li>Seit über 70 Jahren verbinden wir  erfolgreich Tradition mit innovativen Ideen.</li><li>Vertrauen, Wertschätzung gegenseitiger Respekt  prägen unseren Alltag.&nbsp;</li><li>Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir  Stabilität und Zukunftssicherheit.</li><li>Offene Kommunikation: Klare Worte sorgen für  ein starkes Wir-Gefühl.</li></ul><h3><strong>Allgemeine Vorteile</strong></h3><p>Unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Vorteilen - von Altersvorsorge bis Sonderurlaub. Wertschätzung, die man spürt.&nbsp;</p><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>1 Tag Sonderurlaub für runde Geburtstage ab dem 30.&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Tarifbindung</li><li>Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen</li></ul><h3><strong>Profitieren rund ums Auto</strong></h3><p>Ob privat oder beruflich - wer bei uns arbeitet, profitiert von attraktiven Konditionen rund ums Fahrzeug.</p><ul><li>Sonderkonditionen auf Neu- und Gebrauchtwagen, Leasing, Originalteile, Zubehör, Werkstattarbeiten und Mietwagen</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung für Führungskräfte und Verkaufsberater*innen</li><li>Vermittlungsprämie</li></ul><h3><strong>Vergünstigungen im Alltag</strong></h3><p>Auch die kleinen Dinge zählen. Mit unseren Sonderkonditionen profitieren Sie zum Beispiel in Punkto Fitness.</p><ul><li>Hansefit</li><li>Corporate Benefits</li><li>JobRad</li></ul><h3><strong>Das Plus an Bildung</strong></h3><p>Wir fördern Weiterentwicklung – individuell und gezielt. Wer lernen will, bekommt bei uns die Möglichkeit dazu.</p><ul><li>Vollständige oder teilweise Kostenübernahme für berufsspezifische Weiterbildungen</li><li>Führungskräfteentwicklung</li></ul><h2><strong>Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></h2><h2>&nbsp;</h2><h2><strong>Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.</strong></h2><p><strong>Stefan Pohl</strong></p><p>Ausbilder technische Berufe / Serviceberater Pkw | PKW Center Freiburg</p><p><a href="tel:+49761495764" target="_blank">+49 761 495 764</a></p>

Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d), Freiburg 2026

<h2>Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in PKW Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik (m/w/d), Freiburg 2026</h2><p>Inspirierende Aufgaben, Premium-Fahrzeuge und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf Sie!</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h2><strong>Gute Aussichten: Ihre Zukunft  bei Kestenholz.</strong></h2><p>Das macht uns aus:</p><ul><li>Seit über 70 Jahren verbinden wir  erfolgreich Tradition mit innovativen Ideen.</li><li>Vertrauen, Wertschätzung gegenseitiger Respekt  prägen unseren Alltag.&nbsp;</li><li>Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir  Stabilität und Zukunftssicherheit.</li><li>Offene Kommunikation: Klare Worte sorgen für  ein starkes Wir-Gefühl.</li></ul><h3><strong>Allgemeine Vorteile</strong></h3><p>Unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Vorteilen - von Altersvorsorge bis Sonderurlaub. Wertschätzung, die man spürt.&nbsp;</p><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>1 Tag Sonderurlaub für runde Geburtstage ab dem 30.&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Tarifbindung</li><li>Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen</li></ul><h3><strong>Profitieren rund ums Auto</strong></h3><p>Ob privat oder beruflich - wer bei uns arbeitet, profitiert von attraktiven Konditionen rund ums Fahrzeug.</p><ul><li>Sonderkonditionen auf Neu- und Gebrauchtwagen, Leasing, Originalteile, Zubehör, Werkstattarbeiten und Mietwagen</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung für Führungskräfte und Verkaufsberater*innen</li><li>Vermittlungsprämie</li></ul><h3><strong>Vergünstigungen im Alltag</strong></h3><p>Auch die kleinen Dinge zählen. Mit unseren Sonderkonditionen profitieren Sie zum Beispiel in Punkto Fitness.</p><ul><li>Hansefit</li><li>Corporate Benefits</li><li>JobRad</li></ul><h3><strong>Das Plus an Bildung</strong></h3><p>Wir fördern Weiterentwicklung – individuell und gezielt. Wer lernen will, bekommt bei uns die Möglichkeit dazu.</p><ul><li>Vollständige oder teilweise Kostenübernahme für berufsspezifische Weiterbildungen</li><li>Führungskräfteentwicklung</li></ul><h2><strong>Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></h2><h2><strong>Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.</strong></h2><p><strong>Stefan Pohl</strong></p><p>Ausbilder technische Berufe / Serviceberater Pkw | PKW Center Freiburg</p><p><a href="tel:+49761495764" target="_blank">+49 761 495 764</a></p>

Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in PKW Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik (m/w/d), Freiburg 2026

<h2>Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d), Weil am Rhein 2026</h2><p>Inspirierende Aufgaben, Premium-Fahrzeuge und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf Sie!</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h2><strong>Gute Aussichten: Ihre Zukunft  bei Kestenholz.</strong></h2><p>Das macht uns aus:</p><ul><li>Seit über 70 Jahren verbinden wir  erfolgreich Tradition mit innovativen Ideen.</li><li>Vertrauen, Wertschätzung gegenseitiger Respekt  prägen unseren Alltag.&nbsp;</li><li>Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir  Stabilität und Zukunftssicherheit.</li><li>Offene Kommunikation: Klare Worte sorgen für  ein starkes Wir-Gefühl.</li></ul><h3><strong>Allgemeine Vorteile</strong></h3><p>Unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Vorteilen - von Altersvorsorge bis Sonderurlaub. Wertschätzung, die man spürt.&nbsp;</p><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>1 Tag Sonderurlaub für runde Geburtstage ab dem 30.&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Tarifbindung</li><li>Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen</li></ul><h3><strong>Profitieren rund ums Auto</strong></h3><p>Ob privat oder beruflich - wer bei uns arbeitet, profitiert von attraktiven Konditionen rund ums Fahrzeug.</p><ul><li>Sonderkonditionen auf Neu- und Gebrauchtwagen, Leasing, Originalteile, Zubehör, Werkstattarbeiten und Mietwagen</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung für Führungskräfte und Verkaufsberater*innen</li><li>Vermittlungsprämie</li></ul><h3><strong>Vergünstigungen im Alltag</strong></h3><p>Auch die kleinen Dinge zählen. Mit unseren Sonderkonditionen profitieren Sie zum Beispiel in Punkto Fitness.</p><ul><li>Hansefit</li><li>Corporate Benefits</li><li>JobRad</li></ul><h3><strong>Das Plus an Bildung</strong></h3><p>Wir fördern Weiterentwicklung – individuell und gezielt. Wer lernen will, bekommt bei uns die Möglichkeit dazu.</p><ul><li>Vollständige oder teilweise Kostenübernahme für berufsspezifische Weiterbildungen</li><li>Führungskräfteentwicklung</li></ul><h2><strong>Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></h2><h2>&nbsp;</h2><h2><strong>Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.</strong></h2><p><strong>Thomas Liegibel</strong></p><p>Ausbilder kaufmännische Berufe / Personalabteilung | Kestenholz Management GmbH</p><p><a href="tel:+49761495208" target="_blank">+49 761 495 208</a></p>

Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d), Weil am Rhein 2026

<p>Sie sind eine engagierte, konstruktive und besonders emphatische Medizinische Fachangestellte(r) (MFA), haben ein&nbsp;besonderes Interesse an internistischen Fragestellungen, keine Angst vor Technik, keine Probleme mit chronisch kranken Menschen? Sie können warmherzig mit Menschen umgehen?&nbsp;Sie möchten regelmäßige Arbeitszeiten und eine Tätigkeit&nbsp;mit viel Eigenverantwortung?&nbsp;&nbsp;Dann sollten wir miteinander sprechen!</p><p>Das B.Braun Gesundheitszentrum in der Ludwigstrasse in&nbsp;Braunschweig betreibt jeweils eine große nephrologische, kardiologische und allgemeinmedizinische&nbsp;Ambulanz sowie&nbsp;eine große Dialyseabteilung mit allen gängigen Hämodialyse- und Peritoneladialyseverfahren und darüberhinaus eine&nbsp;der größten Lipidambulanzen Norddeutschlands. Wir suchen&nbsp;zur Verstärkung unseres Teams in den Ambulanzen eine&nbsp;energiegeladene, wissbegierige und lernfähige MFA als neue MitarbeiterIn (m/w/d)&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><p><br>Ihre Aufgaben...<br>&nbsp;</p><p>Organisation der Ambulanztätigkeiten: Ihr Organisationstalent ist gefragt!</p><p>Betreuung der Patientenanmeldung, Terminvergabe: Sie sind das freundliche Gesicht, das den oft angstbesetzten Menschen die Furcht vor dem Termin nimmt!</p><p>Durchführung von Überweisungen, Ausstellung von Rezepten: Sie haben den Überblick und sorgen für einen raschen und reibungslosen Ablauf!</p><p>Mitarbeit in der kardiologischen Ambulanz (Auslesen von&nbsp;Schrittmachergeräten, Langzeit-EKGs, Belastungs-EKGs, Stressechokardiographien&nbsp;etc): Sie sind oft die/der Erste, der auf die Befunde blickt und dabei in der Lage ist, den krankhaften Befund vom Normalbefund zu unterscheiden!</p><p>Mitarbeit in der allgemeinmedizinischen Ambulanz: Sie übernehmen viele Aufgaben wie Impfungen und DMP-Untersuchungen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung!</p><p>Mitarbeit in der nephrologischen Ambulanz: Sie haben den guten klinischen Blick und erkennen, wer von diesen chronisch kranken Menschen sofort Hilfe benötigt</p><p>Mitarbeit in der Lipidambulanz: hier sehen Sie die Vielfalt unseres Patientengutes - von der Grundschülerin bis zu den Großeltern - oft sind mehrere Generationen mit denselben erblichen Störungen in unserer Behandlung!</p><p>Organisation von Videosprechstunden: Sie organisieren die Praxiswelt von morgen schon heute!</p><p><br>Sie haben...<br>&nbsp;</p><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</p><p>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Einsatzbereitschaft</p><p>Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative</p><p><br>Interesse geweckt...<br>&nbsp;</p><p>Das B.Braun Gesundheitszentrum Braunschweig&nbsp;Ludwigstrasse ist ein modernes, interdisziplinäres Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ). Historisch hat sich das aktuelle&nbsp;MVZ aus einem reinen&nbsp;&nbsp;Dialysezentrum entwickelt, das vor über 30 Jahren eine Vorreiterrolle im Bereich der ambulanten Nierenheilkunde in der gesamten Region Braunschweig&nbsp;gespielt hat.&nbsp;</p><p>Heute gehören wir als ärztlich geführtes,&nbsp;eigenverantwortlich arbeitendes Zentrum zu&nbsp;B. Braun, einem deutschen Familienunternehmen mit Sitz in Melsungen. Die B. Braun&nbsp;Gesundheitszentren betreiben mit über 1.000 Mitarbeitern an derzeit fast 40&nbsp;Standorten im gesamten Bundesgebiet Medizinische Versorgungszentren mit dem Schwerpunkt der Nephrologie.&nbsp;Mittlerweile vertreten wir mit der Nephrologie (Dr. Christoph Sass, Dr. Thomas Minnich, Dr. Tabea Schier, Dr. PhD Nora Anderson, Fachärzte/Fachärztinnen für Innere Medizin und Nephrologie)&nbsp;mit der Kardiologie (Frau Dr. Carstens-Fitz und Frau Dr. Antje Markus, Fachärztinnen für Innere Medizin und Kardiologie), der Lipidologie (Dr. Christoph Sass, Dr. Thomas Minnich, Dr. Tabea Schier, Dr. Antje Markus, Dr. PhD Nora Anderson, Lipidologen/Lipidologinnen DGFL)&nbsp;und der Allgemeinmedizin (Dr. Gabriele von Görbitz)&nbsp;weitere Fachrichtungen.&nbsp;</p><p><br><br>&nbsp;</p><p>Wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, rufen Sie mich gerne an!</p><p>Herzliche Grüße</p><p>Dr.&nbsp;Thomas Minnich</p><p>Ärztlicher Leiter</p><p><br>&nbsp;</p>

B. Braun Gesundheitszentren MVZ GmbH

B. Braun Gesundheitszentrum Braunschweig MVZ GmbH

Engagierte Medizinische Fachangestellte (MFA) in großem internistischen MVZ in Braunschweig (m/w/d) gesucht

<h2><strong>IT-Systemadministrator/in DMS (w/m/d)</strong><br>&nbsp;</h2><p><br><strong>Vollzeit | Konstanz | unbefristet</strong></p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.</p><p>Das <strong>Amt für IT und Zentrale Dienste</strong> entwickelt mit internen und externen Partnern innovative Lösungen, um das Landratsamt zu einem modernen Dienstleister zu machen. Das Team Infrastruktur sorgt für einen reibungslosen Betrieb sämtlicher IT-Anwendungen für alle Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten.</p><p><strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine IT-Systemadministratorin oder einen IT-Systemadministrator (w/m/d) mit Schwerpunkt Dokumentenmanagementsystem (DMS).</strong></p><h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li><strong>IT-Administration und Systembetrieb:</strong> Sie konzipieren, betreiben und verwalten die aktive und passive Infrastruktur für das DMS einschließlich Server-/Clientumgebung sowie SQL-Datenbankmanagement mit Sicherungsstrategien.</li><li><strong>Helpdesk und Ticketbearbeitung:</strong> Sie bearbeiten IT-Anfragen zum DMS, führen Fehleranalysen für Hard- und Softwareprobleme durch, setzen Lösungen um und betreuen User bei DMS-Fragestellungen.&nbsp;</li><li><strong>Monitoring und Notfallmanagement:</strong> Sie implementieren und überwachen Monitoring-Systeme, reagieren auf Systemalarme, erstellen Notfallpläne für systemkritische Ausfälle und planen Wartungsarbeiten zur Minimierung von Ausfallzeiten bei gleichzeitiger Sicherstellung der Verfügbarkeit und IT-Sicherheit des DMS.</li><li><strong>Dokumentation und Wissensmanagement:</strong> Sie dokumentieren die DMS-Fachexpertise, erfassen strukturiert alle administrativen Abläufe und sichern die Verfügbarkeit des Fachwissens für das Team.</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><strong>Qualifikation</strong>: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder IT-Management. Alternativ bringen Sie eine IT-Ausbildung mit sehr gutem Abschluss und mehrjähriger Berufserfahrung mit.&nbsp;</li><li><strong>Fachliche Kenntnisse</strong>: Sie bringen Erfahrung in der DMS-Betreuung sowie in der Projekt- und Netzwerkarbeit mit.</li><li><strong>Persönliche Stärken</strong>: Sie sind durchsetzungsstark, eigeninitiativ und kommunikativ mit verlässlicher, selbstständiger Arbeitsweise.</li><li><strong>Flexibilität und Mobilität:</strong> Sie sind bei Bedarf bereit zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends und am Wochenende).&nbsp;</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li><strong>Aktiv gestalten: </strong>Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TV-IuK (4.153,35 – 6.154,45 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW, vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung.</li><li><strong>Flexibel arbeiten:</strong>&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li><strong>Ausgeglichen leben: </strong>Von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li><strong>Finanziell profitieren:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.</li></ul><p><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>15. Februar 2026</strong>. Die Vorstellungsgespräche finden am 25. Februar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.<br><br>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.</p><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:</strong><br>Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376<br>Christian Treutlein, der Leiter des Amtes für IT und Zentrale Dienste unter T. +49 7531 800-1331</p><p><br>&nbsp;</p><p>Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation<br>Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz</p><p><br>&nbsp;</p>

Landratsamt Konstanz

IT-Systemadministrator/in DMS (w/m/d)

<h2><strong>Klimakoordinator/in für kommunale Klimaschutzarbeit (w/m/d)</strong><br>&nbsp;</h2><p><br><strong>Vollzeit | Konstanz | 4 Jahre befristet</strong></p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.</p><p>Das <strong>Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung</strong> bündelt Aktivitäten für eine nachhaltige Entwicklung des Landkreises – von der Energiewende über Wirtschaftsförderung bis zum grenzüberschreitenden Tourismus.</p><p>Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <strong>kommunale Klimakoordinatorin oder kommunaler Klimakoordinator (w/m/d)</strong>. Dabei begleiten Sie die Kommunen des Landkreises bei der Umsetzung ihrer Klimaschutzprojekte und tragen maßgeblich zur Erreichung der Klimaziele bei.</p><h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li><strong>Klimaschutzarbeit:</strong> Beratung und Begleitung der teilnehmenden Kommunen des Landkreises bei der Projektumsetzung in regelmäßigen Vor-Ort-Terminen.&nbsp;</li><li><strong>CO2-Bilanzierung:</strong> Erstellung von Treibhausgasbilanzen für die Kommunen sowie Ableitung geeigneter Reduktionsmaßnahmen.&nbsp;</li><li><strong>Projektmanagement:</strong> Initiierung und Begleitung von Klimaschutzprojekten.&nbsp;</li><li><strong>Wissenstransfer:</strong> Koordination und Stärkung des Wissenstransfers zwischen den Kommunen.</li><li><strong>Öffentlichkeitsarbeit:</strong> Mitwirkung bei der Kommunikation der Klimaschutzaktivitäten.&nbsp;</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbar.</li><li><strong>Kenntnisse &amp; Erfahrung:</strong><ul><li>Erfahrung in der Erstellung von CO2-Bilanzen wünschenswert.</li><li>Erfahrung in Projekt- und Netzwerkarbeit von Vorteil.</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.&nbsp;</li></ul></li><li><strong>Persönliche Kompetenzen:</strong> Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten.</li><li><strong>Flexibilität &amp; Mobilität:&nbsp;</strong><ul><li>Flexibilität bei den Arbeitszeiten, auch an Abenden und Wochenenden.</li><li>Führerschein Klasse B (Dienstfahrten erfolgen mit E-Fahrzeugen aus dem Fuhrpark).</li></ul></li></ul><p><br>&nbsp;</p><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li><strong>Aktiv gestalten:&nbsp;</strong>Sinnstiftende Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 – 6.154,45 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A12 LBesO BW.&nbsp;</li><li><strong>Flexibel arbeiten:&nbsp;</strong>Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li><strong>Finanziell profitieren</strong>: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li><strong>Ausgeglichen leben:</strong>&nbsp;Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li><strong>Rundum genießen:&nbsp;</strong>Kantine,<strong>&nbsp;</strong>Bike-Benefits, Jobticket-Zuschuss, Rabattprogramm für Marken und Produkte.&nbsp;</li></ul><p><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>15. Februar 2026</strong>. Die Vorstellungsgespräche finden am 2. März 2026 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei.<br><br>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.</p><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:</strong><br>Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376<br>Dr. Katrin Roth, Leiterin des Amtes für Klimaschutz und Kreisentwicklung unter T. +49 7531 800-1139</p><p><br>&nbsp;</p><p>Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation<br>Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz</p><p><br>&nbsp;</p>

Klimakoordinator/in für kommunale Klimaschutzarbeit (w/m/d)

<h2><strong>Architekt/in oder Bauingenieur/in als Bauverständige/r (w/m/d)</strong><br>&nbsp;</h2><p><br><strong>Vollzeit | Konstanz | unbefristet</strong></p><p>Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.</p><p>Die <strong>Untere Baurechts- und Denkmalschutzbehörde</strong> ist für die Baugenehmigungsverfahren und die Bauüberwachung in 13 Gemeinden des Landkreises Konstanz verantwortlich. Eine zentrale Aufgabe ist die Beratung von Bauherren, Planungsbüros und Gemeinden in allen bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Angelegenheiten. Zudem übernehmen wir Aufgaben im Bereich Denkmalschutz.&nbsp;</p><p><strong>Wir suchen zum 1. April 2026 eine technische Bauverständige oder einen technischen Bauverständigen (w/m/d).</strong></p><h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li><strong>Baugenehmigung:</strong> Eigenständige Bearbeitung von Bauanträgen und -voranfragen, Vollständigkeitsprüfung und Behördenbeteiligung.</li><li><strong>Bauaufsicht: </strong>Bauüberwachung und Mitwirkung bei Brandverhütungsschauen.&nbsp;</li><li><strong>Beratung:</strong> Fachliche Unterstützung von Bauherren, Entwurfsverfassenden und Gemeinden.&nbsp;</li><li><strong>Denkmalschutz:</strong> Beratung von Eigentümer/innen, Erteilung denkmalschutzrechtlicher Genehmigungen und Steuerbescheinigungen.&nbsp;</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in&nbsp;<strong>Architektur</strong>&nbsp;oder&nbsp;<strong>Bauingenieurwesen</strong> (Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master of Science) bzw. vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft, Ihr Fahrzeug dienstlich gegen Kostenerstattung zu nutzen.&nbsp;</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li><strong>Aktiv gestalten:&nbsp;</strong>Vielseitige Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 – 6.154,45 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.&nbsp;</li><li><strong>Flexibel arbeiten:&nbsp;</strong>Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li><strong>Finanziell profitieren</strong>: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li><strong>Ausgeglichen leben:</strong>&nbsp;Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li><strong>Rundum genießen:&nbsp;</strong>Kantine,<strong>&nbsp;</strong>Bike-Benefits, Jobticket-Zuschuss, Rabattprogramm für Marken und Produkte.&nbsp;</li></ul><p><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>15. Februar 2026</strong><a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6019-architekt-in-oder-bauingenieur-in-als-bauverstaendige-r-w-m-d/job_application/new" target="_blank">.</a> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23. Februar virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.<br><br>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.</p><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:</strong><br>Lena Frey, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1274<br>Thomas Buser, Amtsleiter Amt für Baurecht und Umwelt unter T. +49 7531 800-1400</p><p><br>&nbsp;</p><p>Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation<br>Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz</p>

Architekt/in oder Bauingenieur/in als Bauverständige/r (w/m/d)

<h2><strong>Architekt/in Hochbau (w/m/d)</strong><br>&nbsp;</h2><p><strong>im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement</strong><br><strong>Teilzeit/Vollzeit 80-100% | Konstanz | befristet bis 31. Dezember 2026</strong></p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.</p><p>Unser <strong>Amt für Hochbau und Gebäudemanagement</strong> verantwortet die Immobilien des Landkreises – von Verwaltungsgebäuden über Schulen und Sporthallen bis hin zu Unterkünften für Geflüchtete.&nbsp;Das <strong>Referat Hochbau</strong> plant und realisiert anspruchsvolle Bauprojekte sowie Erweiterungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen an den Landkreisimmobilien. Der Fokus liegt dabei auf Nachhaltigkeit, Klimaschutz und modernen Nutzungskonzepten.&nbsp;</p><p>Zur Unterstützung suchen wir ab sofort<strong> eine Architektin oder einen Architekten&nbsp;(w/m/d)</strong>. Die Stelle ist als Vertretung vorerst befristet bis 31. Dezember 2026.</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie planen und koordinieren Baumaßnahmen an den Schulen und Dienstgebäuden.</li><li>Sie übernehmen die Bauherrenfunktion und die Projektsteuerung bei extern vergebene Maßnahmen.</li><li>Sie führen das Vergabe- und Vertragsmanagement (VOB, HOAI) in projektleitender Funktion.</li><li>Sie planen und überwachen die Baukosten und die Abrechnung der beauftragten Leistungen.</li><li>Sie übernehmen die Ausführungsplanung, Ausschreibung, Organisation, Steuerung und Kontrolle von Maßnahmen zur Gebäudeunterhaltung.</li><li>Sie setzen Klimaschutzmaßnahmen und die Sanierungsfahrpläne der Immobilien um.</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in <strong>Architektur </strong>oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Relevante Erfahrung in Vergaberecht (VOB), Baukostenmanagement/-controlling sowie in den Leistungsphasen 5 bis 8.&nbsp;</li><li>Sehr gute&nbsp;Deutschkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).</li><li>Führerschein und Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.&nbsp;</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li><strong>Aktiv gestalten:</strong> Vielseitige Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 – 6.154,45 Euro).&nbsp;</li><li><strong>Flexibel arbeiten:&nbsp;</strong>Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li><strong>Ausgeglichen leben: </strong>Von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li><strong>Finanziell profitieren:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li><strong>Fachlich entwickeln:</strong>&nbsp;Individuelle Fort- und Weiterbildung und Projekte mit direktem Mehrwert für die Region.&nbsp;</li></ul><p><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>15. Februar 2026</strong>. Die Vorstellungsgespräche finden am 23. Februar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.<br><br>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.</p><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:</strong><br>Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376<br>Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540</p><p><br>&nbsp;</p><p>Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation<br>Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz</p>

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