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<h2>Wir suchen Sie als Spielplatzwärter/in (m/w/d)&nbsp; In Voll-/Teilzeit, befristet für die Saison (März-November)&nbsp;</h2>Der Tierpark Hagenbeck ist der größte familiengeführte Tierpark in Deutschland. Sein Name steht seit mehr als 120 Jahren für die besondere Mischung aus großzügigen Parkanlagen mit gitterlosen Freisichtanlagen, Tieren aus aller Welt und kulturellen Bauwerken. Im Jahr 2012 entstand das beliebte Eismeer. In insgesamt mehr als fünf Millionen Liter Wasser können hier die Tiere der Arktis und Antarktis sowohl über als auch unter Wasser beobachtet werden. Seit 2007 fasziniert die Besucher auch das Tropen-Aquarium Hagenbeck: auf 8.000 Quadratmetern können fremde und verborgene, tropische Lebensräume von mehr als 14.300 tierischen Bewohnern erkundet werden<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Als Spielplatzwärter/in stellen Sie den reibungslosen Spielbetrieb sicher. Sie sind für die Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung auf dem Spielplatz zuständig.&nbsp;Sollten Eltern oder Kinder mal „verloren gehen“ oder ein kleiner medizinischer Zwischenfall vorliegen, sind Sie der erste Ansprechpartner für Familien.&nbsp;In medizinischen Notfällen sind Sie für den Notruf und die Einweisung des Krankenwagens sowie für die Erstversorgung zuständig. Auch die Kontrolle der Spielgeräte (z. B. auf Schäden) und des Sandes (auf evtl. entstandene Kuhlen) sowie das Säubern der Spielgeräte, z. B. das Trocknen der Rutsche bei Nässe, gehört mit in Ihren Tätigkeitsbereich.&nbsp;Bei Bedarf ist auch ein Einsatz am Haupteingang möglich, dort sind Sie als Portier/in für die schnelle und korrekte Kontrolle der Eintrittskarten zuständig.&nbsp;Ob Spielplatzwärter/in oder Portier/in unseren Besuchern stehen Sie jederzeit freundlich und hilfsbereit bei allen Fragen rund um den Tierparkbesuch zur Verfügung.<h2>Was Sie mitbringen:</h2>• Hohe Kunden- und Serviceorientierung&nbsp;• Sicheres Auftreten&nbsp;• Ruhige und klare Vorgehensweise bei Notfällen&nbsp;• Ausbildung zum Ersthelfer von Vorteil&nbsp;• Gute Deutschkenntnisse (gerne auch Englischkenntnisse)&nbsp;• Einwandfreies Führungszeugnis.&nbsp;• Zeitliche Flexibilität, auch am Wochenende und feiertags.<h2>Was wir bieten:</h2>• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sonn- und Feiertagszuschlag&nbsp;• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche&nbsp;• Einen interessanten Arbeitsplatz in tierischer Arbeitsumgebung• Ein freundliches und motiviertes Team&nbsp;• Verschiedene Mitarbeiter-Benefits<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Sie möchten Familien einen sicheren und sauberen Spielplatzaufenthalt ermöglichen und übernehmen gerne Verantwortung in tierischer Arbeitsumgebung, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto, Gehaltsvorstellung und Starttermin.&nbsp;

Tierpark Hagenbeck gemeinnützige Gesellschaft mbH

Tierpark Hagenbeck Gemeinnützige Gesellschaft mbH

Spielplatzwärter/in (m/w/d)

Die Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in in Teilzeit oder Vollzeit für unser Reinigungs-Team. Ihr Tätigkeitsfeld:<ul><li>Reinigung in unserer Kinderklinik</li><li>Ordnungsgemäße Anwendung der Reinigungs- und Desinfektionsmittel</li><li>Speisenverteilung und Spülarbeiten</li><li>Grund- und Sonderreinigungen nach Bedarf</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: &nbsp;<ul><li>Erfahrung im Reinigungsbereich und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Bereitschaft zum Wochenenddienst sowie Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>gute Deutschkenntnisse mindestens B1</li></ul> Darauf können Sie sich freuen: &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Zusatzversorgung</li><li>Wellpass, Dienstradleasing und weitere Benefits</li><li>Beihilfeversicherung (Krankenzusatzversicherung)</li></ul> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">karriere@rheuma-kinderklinik.de</a> (ausschließlich PDF-Dateien)&nbsp;Kinderklink Garmisch-Partenkirchen gGmbHPersonalabteilungGehfeldstr. 2482467 Garmisch-Partenkirchen &nbsp;

Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbh

Mitarbeiter für den Reinigungsdienst (m/w/d) 

In unserer Einrichtung Martinshaus Berghausen werden erwachsene Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung betreut. Das Martinshaus verfügt über besondere Wohnformen, Ambulant Betreutes Wohnen sowie Begleitetes Wohnen in Familien. Das Angebot wird durch eine Seniorengruppe und eine Tagesförderstätte abgerundet.&nbsp;Für unsere Einrichtung mit Standort in Bretten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;<h2>Fachkräfte / Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) im Gruppendienst</h2>Heilerziehungspfleger (m/w/d)&nbsp;Pflegefachmann/-frau (m/w/d)&nbsp;Erzieher (m/w/d)&nbsp;Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)in Teil- oder Vollzeit&nbsp;&nbsp;31 Tage Urlaub / 3.761 € - 4.413 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt&nbsp;Arbeitsort:&nbsp;Bretten, Jöhlingen&nbsp;Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Begleitung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen</li><li>pflegerische und pädagogische Tätigkeiten</li><li>Entwicklung von Teilhabemöglichkeiten</li><li>Planen, Unterstützen und Durchführen von Gruppen- und Einzelangeboten</li><li>Umsetzen und Weiterentwicklung der Konzeption</li><li>Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten in Alltagssituationen und bei Freizeitaktivitäten</li><li>Sicherstellung der individuellen Basisversorgung</li><li>Dokumentation über das elektronische Dokumentationssystem</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Erzieher, Jugend- und Heimerzieher oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit</li><li>Verantwortliches Arbeiten im Team</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>31 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Gehalt: Vergütung nach Tarif AVR DD, zwischen&nbsp;3.761&nbsp;€ und&nbsp;4.413&nbsp;€ brutto im Monat (Vollzeit)</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld (ergibt zusammen ein volles 13. Monatsgehalt)</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende von mindestens vier Wochen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungspielraum</li><li>Weitere Benefits: Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,&nbsp;Möglichkeit zur Nutzung eines Zeitwertkontos mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Firmenevents, Monatlicher Kinderzuschlag von 100€ in Vollzeit,&nbsp;Zuschüsse zu Gesundheitskosten&nbsp;</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin:&nbsp;Frau Schieber Tel.: 0721 94664-21 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:Evelyn.Schieber@b-lv.de" target="_blank">Evelyn.Schieber@b-lv.de</a> Martinshaus Berghausen Karlsruher Str. 37 76327 Pfinztal Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Schieber.Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung im PDF-Format per E-Mail an:&nbsp; <a href="mailto:Evelyn.Schieber@b-lv.de" target="_blank">Evelyn.Schieber@b-lv.de</a>&nbsp;

Badischer Landesverein

Fachkräfte / Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) im Gruppendienst

Fokus: Industrial Engineer / Prozessingenieur (m/w/d)&nbsp;Über unsDie exaKT Hydraulik GmbH steht seit Jahrzehnten für Präzision, Qualität und technische Exzellenz in der Hydraulikbranche. Unser Anspruch: effiziente Prozesse, stabile Abläufe und kontinuierliche Verbesserung entlang der gesamten Wertschöpfungskette.&nbsp;Deine MissionAls Industrial Engineer (m/w/d) gestaltest und optimierst du unsere Produktions- und Geschäftsprozesse ganzheitlich. Du sorgst dafür, dass Technik, Mensch und Organisation effizient zusammenwirken – von der Arbeitsvorbereitung bis zur Serienfertigung.&nbsp;Deine Aufgaben<ul><li>Analyse, Gestaltung und Optimierung von Produktions- und Montageprozessen</li><li>Durchführung von Zeitstudien, Prozessanalysen und Wertstromanalysen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienz-, Qualitäts- und Durchlaufzeitverbesserung</li><li>Unterstützung bei Layoutplanung, Materialfluss- und Arbeitsplatzgestaltung</li><li>Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden (z. B. 5S, KVP, Standard Work)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und Einkauf</li><li>Mitwirkung bei Investitionsprojekten, Industrialisierung neuer Produkte und Serienanläufen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung von Kennzahlen (KPIs) und Prozessstandards</li></ul>&nbsp;Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Industrial Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im Produktions- oder Prozessumfeld</li><li>Sehr gutes Verständnis für technische Abläufe und Produktionssysteme</li><li>Erfahrung mit Lean Production, REFA oder MTM von Vorteil</li><li>Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office&nbsp;</li></ul>&nbsp;Wir bieten dir<ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem wachsenden Industrieunternehmen</li><li>Direkten Einfluss auf Effizienz, Kosten und Wettbewerbsfähigkeit</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld</li></ul>&nbsp;Interesse geweckt?Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inkl. Gehaltsvorstellung &amp; frühestmöglichem Eintrittstermin an:&nbsp;📧&nbsp;<a href="mailto:jobs@exakt-hydraulik.com" target="_blank">jobs@exakt-hydraulik.com</a> 📞 Frau Kubitza: +49 179 257 0890 📍 Lippenstraße 41, 84051 EssenbachAbsolute Vertraulichkeit ist selbstverständlich.&nbsp;Werde Teil unserer family – be exaKT!

exaKT Hydraulik GmbH

Industrial Engineer / Prozessingenieur (m/w/d)

<h2>Alarmkalenderbeauftragter (m/w/d)</h2>&nbsp;„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.&nbsp;Im Sachgebiet 31 – Brand- und Katastrophenschutz – übernehmen Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) die Aufgaben des Alarmkalenderbeauftragten (m/w/d).&nbsp;Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.&nbsp;So können Sie etwas bewegen<ul><li>Beratung und Koordination der Umsetzung „Zivile Alarmplanung“ (ZAP) innerhalb der Behörde</li><li>Erstellung, Führung und Fortschreibung des Alarmkalenders / -plans unter Beteiligung der fachlich verantwortlichen Organisationseinheiten entsprechend der „Zivilen Alarmplan-Richtlinie“ (ZAPRL)</li><li>Umsetzung der ZAPRL im Landratsamt Landshut und der nachgeordneten Bereiche</li><li>Beratung der Behördenleitung in Fragen der zivilen Alarmplanung</li><li>Weitergabe von Fachwissen und Übernahme einer fachlichen Schlüsselrolle</li><li>Steuerung der Umsetzung der ZAP-Alarme im Alarmfall</li></ul>&nbsp;Das bringen Sie mit<ul><li>Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II), ein abgeschlossenes vergleichbares Studium (z. B. Bachelor of Laws, 1. Juristisches Staatsexamen) oder ein anderweitiges Studium z. B. aus den Bereichen&nbsp; Katastrophenschutzmanagement, Sicherheit und Resilienz, etc.</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert</li><li>Strukturverständnis über behördeninterne Aufbau- und Ablauforganisation und behördenübergreifende Zusammenarbeit&nbsp;</li><li>Grundkenntnis des Konzeptes „Gesamtverteidigung“ sowie der Zivilen Verteidigung einschließlich der einschlägigen Sicherstellungs- und Vorsorgegesetze&nbsp;</li><li>selbstständiges und systematisches Arbeiten und analytisches Denken&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten des Landes / des Bundes</li><li>Durchsetzungsstärke, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit gängiger PC-Software (MS Office)</li><li>Geheimschutzanforderungen Alarmkalenderbeauftragte: Ermächtigung bis VS-VERTRAULICH (einfache Sicherheitsüberprüfung nach § 8 SÜG) sowie Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach&nbsp; § 9 SÜG (Ermächtigung bis VS-GEHEIM)</li></ul>&nbsp;Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells bei Beachtung der Öffnungszeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul>&nbsp;Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Herrn Hofmann, Tel. 08703/9073-3112, wenden.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 22.02.2026 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut. (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>).).

Landkreis Landshut

Alarmkalenderbeauftragter (m/w/d)

Altenpfleger*in | Gesundheit- und Krankenpfleger*inFür unser Wohnangebot am Standort Donauwörth für Menschen mit erworbener Hirnschädigung suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit 15 - 39 Wochenstunden.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Pflegerische, pädagogische und psychosoziale Begleitung der Bewohner*innen im Alltag</li><li>Unterstützung bei der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung individueller Ressourcen</li><li>Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und Lebensqualität</li><li>Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit Angehörigen und externen Stellen</li><li>Planung und Umsetzung der individuell festgelegten Förder- und Betreuungsplänen</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten der Wohngruppen und deren Umsetzung sowie deren Kontrolle</li><li>Dokumentationswesen, u.a. Erstellen aller notwendigen Berichte nach Gesamtplanverfahren</li><li>Schichtarbeit nach Dienstplan mit Frühdienst von 6:00 Uhr - 14:00 Uhr und Spätdienst von 13:00 Uhr - 21:00 Uhr, geteilte Dienste sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Pflegefachfrau/-mann</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit neurologischen Beeinträchtigungen oder im Eingliederungshilfebereich</li><li>Wertschätzende Haltung, Geduld und Einfühlungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Reflexionsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li><li>Sicherer Umgang mit Office-Programmen&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Mindestens 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungen</li><li>Kantine</li><li>sicherer Arbeitsplatz</li><li>faire Bezahlung nach (AVR)</li><li>Flexizeitkonten (flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad Leasing</li></ul>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und den Standorten finden Sie auf unserer Homepage.Stiftung Sankt JohannesSchloßstraße 8 86688 Marxheim-Schweinspoint <a href="https://www.sanktjohannes.com/" target="_blank">https://www.sanktjohannes.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8 86688 Marxheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888

Stiftung Sankt Johannes

Pflegefachkraft (m/w/d)  Wohngruppe für Menschen mit erworbener Hirnschädigung 

Das Allgäustift Seniorenzentrum Rothach-Park liegt am Ortsrand von Weiler mit schönem Blick ins Grüne. Er beherbergt in zwei Gebäuden zwei Wohnbereiche mit 44 vollstationären Pflegeplätzen in 36 Einzelzimmern und 4 Doppelzimmern und 36 betreute Seniorenwohnungen. Ergänzt wird das Angebot durch integrative Tagespflege- und Kurzzeitpflegeplätze.&nbsp;Wir suchen dich als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Unser Angebot an dich: &nbsp;Eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielräumen, bei der du deine Fachlichkeit und deine menschlichen Kompetenzen in einer kleinen, feinen und familiären Einrichtung einbringen kannstIntensive Einarbeitung und Rückhalt durch die Einrichtungs- und PflegedienstleitungAttraktive Vergütung, sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, Jahressonderzahlung&nbsp;JobRad, Zusatzleistungen und zahlreiche weitere BenefitsVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Allgäu-Akademie Deine Aufgaben: &nbsp;Stellvertretende pflegerische Leitung der Einrichtung, Unterstützung der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung im TagesgeschäftFörderung einer positiven Arbeitsatmosphäre,&nbsp;Gestaltung einer positiven Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ehrenamtlichen, Ärzten und externen DienstleisternEntwicklung der Qualität, Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung und übergreifenden FachbereichenErstellung und Kontrolle der Dienstpläne in Abwesenheit der Einrichtungs- und PflegedienstleitungIn Abhängigkeit von deinem Stellenanteil arbeitest du im Team der Pflegekräfte mit Dein Profil: &nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- &amp; Krankenpflege oder Gesundheits- &amp; KinderkrankenpflegeMotivation,&nbsp;Führungsaufgaben zu übernehmen und die Weiterentwicklung der Pflegequalität voranzutreibenWertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Bewohnerinnen und Bewohnern und deren Angehörigen Interesse? &nbsp;Für Auskünfte steht dir Einrichtungsleitung Sabine Himmelseher E-mail: <a href="mailto:sabine.himmelseher@allgaeustift.de" target="_blank">sabine.himmelseher@allgaeustift.de</a> gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du uns per Post, Mail oder über unser Onlineportal zukommen lassen kannst. Am liebsten als jpg oder PDF. Bewerbung an:AllgäuStift Rothach-Park Einrichtungsleiterin Sabine Himmelseher Lindenberger Straße 36 88171 Weiler-Simmerberg T: +49 8387 92260 M: <a href="https://www.allgaeustift.de/karriere/deine-stelle/pflegefachkraft-als-stellvertretende-pflegedienstleitung-m-w-d-we/#" target="_blank">sabine.himmelseher@allgaeustift.de</a>&nbsp;

AllgäuStift GmbH

Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

FortSchritt ist ein innovativer und inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 30 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 30 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 430 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren.Willkommen im FortSchritt Kinderhaus Buch am Ammersee Unser Kinderhaus liegt eingebettet in eine naturnahe Umgebung mit Wald, Wiesen und dem Ammersee direkt vor der Tür. Die Kinder erleben den Jahreslauf mit allen Sinnen – beim täglichen Spielen im großzügigen Garten, bei regelmäßigen Waldtagen und durch Projekte, die Natur, Bewegung und Kreativität miteinander verbinden. In einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen begleiten wir Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt – mit viel Zeit draußen, regelmäßigen Waldtagen und einer Pädagogik, die Natur, Bewegung und Kreativität miteinander verbindet. Dabei arbeiten wir in einem engagierten Team zusammen, das Wert auf Austausch, gegenseitige Unterstützung und echtes Miteinander legt.&nbsp;Zur Verstärkung einer unserer Kindergartengruppen freuen wir uns auf dich – als Kinderpfleger*in mit Herz und Teamgeist (in Teilzeit ca. 30 Std/Woche). Deine Aufgaben als Kinderpfleger*in<ul><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.&nbsp;</li><li>Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du hast Mitverantwortung bei der Umsetzung sowie Weiterentwicklung der Pädagogik und Konzeption&nbsp;</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du sammelst völlig neue pädagogische Erfahrung durch Hospitationen in unseren Konduktiv Heilpädagogischen Tagesstätten.&nbsp;</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) (oder vergleichbar).&nbsp;</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Dein Beruf und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul> Worauf Du Dich bei uns freuen kannst<ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal Organisation)&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion&nbsp;</li><li>Gebührenfreie Betreuung der eigenen Kinder&nbsp;in unseren Einrichtungen</li></ul>Du genießt bei uns viele tolle Benefits. Dazu zählen u.a.:<ul><li>Sonderzahlung</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>30 Tage Urlaub; 2 Regenerationstage; 5 Fortbildungstage; zusätzliche freie Tage am 24.12 sowie 31.12.</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder (ab 25 Std./Woche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>uvm.</li></ul> Passen wir zusammen?Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne zusätzlich die <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/detail/12" target="_blank">Einrichtungsleitung im Kinderhaus Buch</a> direkt kontaktieren.Bewerbung über das Portal oder per Mail an: Ingrid Henkel (Personal) <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.Datenschutz-Hinweis:&nbsp; Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß DSGVO verarbeiten und intern an zuständige Personen weiterleiten. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Weitere Informationen findest du unter:&nbsp;<a href="https://www.fortschritt-bayern.de/einwilligungserklaerung-e-mail-bewerbung" target="_blank">Einwilligungserklärung E-Mail-Bewerbung</a>

FortSchritt Bayern gGmbH

Kinderpfleger (w/m/d)

Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken&nbsp;bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Achdorf, Vilsbiburg, Landshut-Stadtmitte, des Hospizes Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg und des Kinderkrankenhauses St. Marien. Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich.&nbsp;&nbsp;Elektriker (m/w/d) für die technische AbteilungAbteilung: TechnikKlinik: VilsbiburgBeschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Wartung und Reparatur von haustechnischen Anlagen</li><li>Mitwirkung bei hausinternen Umbaumaßnahmen</li><li>Betreuung der elektrischen Anlagen</li></ul>&nbsp;Unsere Anforderungen:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in</li><li>Führerschein Klasse B für Dienstfahrten zwischen unseren Standorten</li><li>Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten im Wechsel mit den Kollegen/innen</li><li>Eigenverantwortliche und selbständige Bearbeitung des Aufgabenbereichs</li><li>Sorgfältige, genaue und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li></ul>&nbsp;Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Attraktive und tarifgerechte Vergütung nach dem TVöD-K, mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt&nbsp;</li></ul>Wir denken mit – heute und für die Zukunft&nbsp;<ul><li>Attraktive Modelle zur Altersvorsorge und Zusatzversorgung</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine</li><li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) je nach Position</li><li>Jobrad und Fahrradgarage</li><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuungsplatzsuche</li><li>Weitere Extras: Vergünstigter Apothekeneinkauf und hauseigene Kita&nbsp;</li></ul>Arbeitsalltag inklusive Fort- und Weiterbildung&nbsp;<ul><li>Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit intensiver Einarbeitung und fachlicher Unterstützung.</li><li>Unsere erfahrenen Teams begleiten Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Ziele – auf Wunsch und Möglichkeiten auch in Richtung Führungsverantwortung.</li><li>Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen.</li></ul>Datenschutzhinweis: <a href="https://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">https://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a>&nbsp;JETZT bewerben und Teil der LA-Regio Kliniken werden!&nbsp;&nbsp;Ansprechpartner Personal: <a href="mailto:bewerbung@la-regio-kliniken.de" target="_blank">bewerbung@la-regio-kliniken.de</a>Ansprechpartner Fachabteilung: Florian SchmidtTelefon: 0871/404 - 1751E-Mail: <a href="mailto:florian.schmidt@la-regio-kliniken.de" target="_blank">florian.schmidt@la-regio-kliniken.de</a>

LA-Regio Kliniken

Elektriker (m/w/d) für die technische Abteilung

<h2>Mitarbeiter/in in der Infothek</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Festanstellung</li></ul>&nbsp;Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Amt für Personal und Organisation&nbsp;freut sich, ab sofort eine Teil- bzw. Vollzeitposition (mind. 80%) für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.Die Aufgaben des Amts für Personal und Organisation sind vielfältig. Wir unterstützen unter anderem bei der Suche nach Personal und betreuen die Beschäftigten – beim Eintritt, Fort- und Weiterbildungen und vielen weiteren Fragen rund um die Anstellung im Landratsamt. Außerdem sorgen wir dafür, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihren Lohn erhalten, in einem voll ausgestatteten Büro arbeiten können und beschaffen Dienstfahrzeuge, damit sie Termine überall im Landkreis wahrnehmen können. Wir sind auch Ansprechpartner für Auszubildende und Studenten.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Wegweisung von Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Betreuung der Telefonzentrale</li><li>Verwaltung und Koordination der Besprechungsräume</li><li>Organisation und Pflege des Hausmeisterplans</li><li>Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben der Abteilung Zentrale Dienste</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.<h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Organisationstalent</li><li>gute EDV-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit MS-Office-Programmen</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung, insbesondere im Umgang mit einem lebhaften Publikumsverkehr</li><li>stilsicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 5&nbsp;TVöD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.&nbsp;Auskünfte zum genannten StellenprofilRoman Kaiser (Fachbereichsleitung) Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/86 1140 <a href="mailto:roman.kaiser@landkreis-waldshut.de" target="_blank">roman.kaiser@landkreis-waldshut.de</a>&nbsp;Fragen zum ArbeitsverhältnisMarilena Vogt Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/86 1122 <a href="mailto:marilena.vogt@landkreis-waldshut.de" target="_blank">marilena.vogt@landkreis-waldshut.de</a>&nbsp;<h3>Interessiert?&nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.02.2026

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