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Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.Wir suchen für unsere Abteilung Sozialpsychiatrie Bereich `Assistenzleistungen im Wohn- und Sozialraum (AWS)´ab soforteine*n Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagog*ineine Fachkraft der Sozialen Arbeit(m/w/d)(Beschäftigungsumfang 100 %) Ihre Aufgaben Sozialarbeiterische Beratung und Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rahmen der Eingliederungshilfe im Bereich Assistenzleistungen im Wohn- und Sozialraum. Sie begleiten unsere Klientel im Alltag in den Bereichen Wohnen, Tagesstruktur, Gesundheit, Freizeit und Behördenangelegenheiten. Die Unterstützung erfolgt im eigenen Wohnraum der Klient*innen im nördlichen Rhein-Neckar-Kreis oder in Wohngemeinschaften der AWO in Weinheim. Ihr Profil Sie haben ein Studium im sozialen Bereich und verfügen über Teamgeist, soziales Engagement und arbeiten selbständig. Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse, einen Führerschein und sind kommunikativ, belastbar und offen für neue Ansätze. Wir bieten / Sie erwartet Wir bieten: Vergütung nach TV AWO-BW, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing über Gehaltsumwandlung, Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision.Sie erwartet: eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem hoch motivierten Team und ein ausgezeichnetes Arbeitsklima. Wir freuen uns, Sie in einem Vorstellungsgespräch kennenzulernen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, bevorzugt per Mail an E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Für Fragen steht die Personalabteilung zur Verfügung unter Telefon 06201/4853-214. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagog*in eine Fachkraft der Sozialen Arbeit (m/w/d)

Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.&nbsp;Wir suchen für unsere Personalverwaltungab sofort&nbsp;eine*n Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin&nbsp; /&nbsp; Lohn- und Gehaltssachbearbeiter / Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d)(Beschäftigungsumfang bis zu 100% - 38,5 Std./Woche) Ihre Aufgaben <ul><li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li><li>Durchführung des Meldeverfahren zwischen Arbeitgeber und Trägern der Sozialversicherung, sowie den Finanzbehörden</li><li>Mitwirkung bei Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsprüfungen</li><li>Mitwirkung an der jährlichen Wirtschaftsplanung und am Jahresabschluss (bezogen auf Personaldaten)</li><li>Erstellen von Arbeitsverträgen und Kommunikation mit dem Betriebsrat</li><li>Erfassung und Pflege der Mitarbeitenden in unserer digitalen Zeiterfassung sowie die Mitarbeit bei zukünftiger Digitalisierung unserer Personalverwaltung</li><li>Mitarbeit bei der Bearbeitung aller anfallenden Aufgaben in der Personalverwaltung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung wie z.B. Bürokaufmann / Bürokauffrau / Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) oder ein Studium und bringen idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen / Lohnbuchhaltung mit.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen bei der Anwendung eines Entgeltabrechnungsprogramms und bringen die dazu notwendigen Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht mit</li><li>Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen, hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke mit</li><li>Sie arbeiten gerne eigenständig, strukturiert, und haben eine sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten / Sie erwartet Wir bieten:<ul><li>Vergütung nach TV AWO-BW, </li><li>betriebliche Altersversorgung, </li><li>Jahressonderzahlung, </li><li>Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket, </li><li>Fahrrad-Leasing über Gehaltsumwandlung </li></ul>Sie erwartet:<ul><li>ein hoch motiviertes Team und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.</li></ul> Sind Sie interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, per E-Mail, an die Personalverwaltung: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>.Gerne steht Ihnen die Personalleiterin des AWO Kreisverbandes Rhein Neckar e. V., Geschäftsstelle Weinheim, Burggasse 23, 69469 Weinheim, Frau Kolhoffer, für Fragen telefonisch unter 0176/61515504 oder per Mail, unter <a href="mailto:anita.kolhoffer@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">anita.kolhoffer@awo-rhein-neckar.de</a> zur Verfügung.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

Personalsachbearbeiter*in  /  Lohn- und Gehaltssachbearbeiter*in (m/w/d)

<h2>Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d)</h2>Bayreuth, Oberfranken, OberpfalzVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50604910-08<h2>Wir stellen uns vor</h2>Der Fachbereich Gesundheitsschutz erbringt bundesweit für zahlreiche Kunden Dienstleistungen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz. Hierzu gehören zum einen Dienstleistungen im Geltungsbereich des Arbeitsschutzgesetzes, die Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordination auf Baustellen, die Beratung im Bereich des organisatorischen Brandschutzes sowie Beratungsdienstleistungen rund um das Thema der Beschaffung, Anwendung und Lagerung von gefährlichen Stoffen. Ebenfalls gehören Prüfungen im Bereich der Spiel-, Sport-, und Freizeiteinrichtungen in unseren Zuständigkeitsbereich<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie beraten unsere Kunden bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen - unter Berücksichtigung von § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes und der Vorgaben der DGUV</li><li>Mit Ihrer Expertise legen Sie geeignete Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren fest und führen Gefährdungsbeurteilungen und deren Dokumentation durch</li><li>Ebenso routiniert übernehmen Sie Arbeitsschutzunterweisungen und unterstützen bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen</li><li>Auch die Untersuchung von Arbeitsunfällen und die Ermittlung ihrer Ursachen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Ihr Netzwerk nutzen Sie zur Kontaktpflege mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern und zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abschluss als Meister (Handwerk oder Industrie) oder Techniker oder alternativ ein Studium der Fachrichtung Technik oder Naturwissenschaften oder vergleichbar</li><li>Mindestens 2 Jahren Berufserfahrung nach erfolgtem Abschluss</li><li>Fachkunde nach § 7 Arbeitssicherheitsgesetz bzw. Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li><li>Zusätzliche Qualifikationen als Brandschutzbeauftragter oder Spielplatzprüfer wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste, partnerschaftliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Sehr hohe zeitliche Flexibilität sowie hohe Selbstbestimmung der eigenen Arbeitszeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Bereitstellung der Prüf- &amp; Messausrüstung für die Sachverständigentätigkeit sowie Arbeitskleidung</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Anastasia Kozlov <a href="mailto:anastasia.kozlov@dekra.com" target="_blank">anastasia.kozlov@dekra.com</a> &nbsp;

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d)

Die Stadt Markgröningen sucht für die neue Kindertageseinrichtung Im Nonnenpfad zum 01.09.2024 Erzieher*innen / Kinderpfleger*innen oder pädagogische Fachkräfte mit einer vergleichbaren Qualifikation nach § 7 KitaG - Kita Nonnenpfad (m/w/i) Unbefristet für eine Kindergartengruppe mit 50 %,für eine Krippengruppe mit 6 Stunden wöchentlich (Montag, Mittwoch, Freitag von 10.30 Uhr - 12.30 Uhr),sowie festangestellte Vertretungskräfte mit 30% - 50%.Die Stadt Markgröningen ist Träger von 8 Kindertageseinrichtungen und in Ihrem pädagogischen Angebot sehr vielfältig aufgestellt.Damit dieses Angebot stets nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen und gesellschaftlichen Veränderungen weiterentwickelt werden kann, stellt die Stadt Markgröningen ihren Einrichtungen bis zu 5 pädagogische Tage zur Verfügung und legt Wert auf beständige Fortbildungsmöglichkeiten. Die stetige Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches jeder Einrichtung und die Implementierung eines Schutzkonzeptes stellen weitere Standards dar.Da die Stadt Markgröningen bereits seit Jahren auf eine Einteilung der KiTa nach Wohngebieten verzichtet, können nicht nur neuen Mitarbeitenden, sondern auch den Markgröninger Familien, folgende konzeptionelle Ausrichtungen angeboten werden:- Natur-KiTas- KiTa mit teil offenen Gruppen und situationsorientiertem Arbeiten- KiTa mit dem Schwerpunkt Bewegung- KiTa mit altershomogenen Gruppen. Aufgaben <ul><li>Die Kinder stehen im Mittelpunkt Ihres pädagogischen Handelns</li><li>Sie begleiten Jungen und Mädchen mit unterschiedlichen Entwicklungsbedürfnissen in ihrer Entwicklung und reflektieren fachlich das pädagogische Handeln</li><li>Auf der Grundlage des Orientierungsplanes setzen Sie den ganzheitlichen Bildungsauftrag im Austausch mit dem Team kreativ und zielgerichtet um</li><li>Mit Eltern, Familien, dem Elternbeirat sowie Kooperationspartnern arbeiten Sie eng zusammen</li><li>Sie arbeiten mit dem Team im teiloffenen Konzept</li><li>Sie wirken an der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung mit</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Eine Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG</li><li>Praktische Erfahrungen und fundiertes Fachwissen in der Elementarpädagogik</li><li>Die Bereitschaft bei der Weiterentwicklung der vorhandenen pädagogischen Konzeption im Rahmen des Qualitätsmanagements</li><li>Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfreude zählen zu Ihren Stärken</li></ul> Wir bieten Unser neues Haus aus Holz und Glas beinhaltet unsere Wurzeln der bereits bestehenden 4 Gruppen und gibt uns einen weiten Blick auf alle künftigen Entwicklungen gemeinsam mit 2 neuen Gruppen. Somit bietet der moderne helle Neubau für das Team viele Gestaltungsmöglichkeiten.Wir arbeiten nach dem teiloffenen Konzept mit VÖ sowie GT Öffnungszeiten von 7.30 Uhr bis 15.30 Uhr.Was bieten wir noch:<ul><li>Ein Haus voll quirliger Kinder und ein engagiertes Team, das sich darauf freut, Sie kennenzulernen</li><li>Eine gründliche und fachlich fundierte Einarbeitung</li><li>Team- und Einzelfortbildungen</li><li>Inhouse-Schulungen</li><li>Alltagsintegrierte Fachberatung</li><li>Jährlich 5 pädagogische Tage zur Qualität- und Teamentwicklung</li><li>Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dient mit allen im öffentlichen Dienst übliche Leistungen.</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Was noch?<ul><li>Hausführung</li><li>Kennenlernen der pädagogischen Fachkräfte</li><li>Hospitation&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Konzeptionelle Informationen</li><li>…&nbsp; kann bereits gerne im Vorfeld angeboten werden</li></ul> Noch Fragen? Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Arlis Buschina, Telefon 07147/6750. Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.06.2024 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/800/applicant/new" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/800/applicant/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gabi Haug <a href="mailto:gabi.haug@markgroeningen.de" target="_blank">gabi.haug@markgroeningen.de</a>

Stadt Markgröningen

Erzieher*innen / Kinderpfleger*innen oder pädagogische Fachkräfte mit einer vergleichbaren Qualifikation nach § 7 KitaG - Kita Nonnenpfad (m/w/i)

Kühle Köpfe für heiße Prozesstechnik!Wir sind ein mittelständischer Hersteller von prozesstechnischen Anlagen und liefern unseren Kunden weltweit individuelle Sonderlösungen: von der ersten Idee bis zur fertigen Anlage.&nbsp;Als innovativer Arbeitgeber bieten wir im ELPO-Team unseren Mitarbeitern eine kreative Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit maximalem Gestaltungsfreiraum. Dadurch stellen wir die Weichen für sichere Arbeitsplätze und langfristigen Erfolg im ELPO-Team. Deine spannenden Aufgaben bei uns: <ul><li>Du planst und projektierst die elektrische Ausrüstung unserer Sonderanlagen gemäß den Kundenanforderungen</li><li>Du planst und entwickelst unsere Schaltschränke</li><li>Du wählst elektrische Komponenten sowie Bauteilelemente aus und dimensionierst diese</li><li>Du erstellst Baugruppen, Stücklisten und fertigst alle notwendigen Fertigungs-, Verdrahtungs- und Montageunterlagen an</li><li>Du arbitest eng mit internen Fachbereichen und Kunden zusammen</li><li>Du dokumentierst die umgesetzten Projekte und Konzepte</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder einen Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik</li><li>Du hast idealerweise Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion von Sonderanlagen</li><li>Du hast einen sicherer Umgang in E-Plan P8&nbsp;</li><li>Du besitzt SPS Grundkenntnisse (Siemens S7, TIA)</li><li>Du hast einen sicheren Umgang in MS-Officeanwendungen</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Freue Dich auf <ul><li>Spannende Tätigkeiten verbunden mit viel Flexibilität und Freiraum zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Agile Teamarbeit bei flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Offene Unternehmenskultur mit der Möglichkeit zur schnellen Übernahme von Verantwortung</li><li>Wertschätzung für Deinen Einsatz</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Erlebnisreiche Betriebsausflüge sowie regelmäßiges gemeinsames Grillen in der Mittagspause</li><li>Kaffee, Tee, Wasser und Obst für den besten Start in den Tag</li><li>Ausreichend Parkplätze vorhanden</li><li>JobRad Fahrradleasing</li></ul> Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Du möchtest&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.&nbsp;Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melina Delitzoglou Personalsachbearbeiterin Kuchengrund 18 71522 Backnang <a href="mailto:m.delitzoglou@elpo.de" target="_blank">m.delitzoglou@elpo.de</a> 0719195720

ELPO GmbH

Elektrokonstrukteur (m/w/d) im Sonderanlagenbau

Unsere traditionsreiche DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist seit 1921 in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau sowie in der Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung an unserem Standort Mannheim&nbsp;im Bereich Sanierung/Restaurierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nMaurer / Gipser / Trockenbauer (m/w/d)Sie haben Spaß daran, tatkräftig bei spannenden Bauprojekten im Bestands- und Neubau mitzuwirken? Sie möchten an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens teilhaben? Sie möchten bei einem von Stern und Focus ausgezeichneten Unternehmen „bester Arbeitgeber Deutschlands“ arbeiten?Dann sollten Sie zu uns Kontakt aufnehmen.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Vor-/Facharbeiter/Helfer (m/w/d) werden Sie im Instandsetzungs- und Sanierungsbau im Einzugsbereich Ludwigshafen / Mannheim eingesetzt. Wir erledigen Aufträge für öffentliche Institutionen und private Bauherren. Dabei liegt Ihr besonderes Augenmerk auf der Einhaltung der qualitativen und terminlichen Vorgaben.</li><li>Keine Montage und Auswärtstätigkeit</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maler, Gipser, Stahlbetonbauer, Maurer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung sammeln</li><li>Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und streben eine Weiterentwicklung an</li><li>Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Motivation</li><li>Unter Anleitung eines Bauleiters und Polieres machen wir Sie fit für die nächste Karrierestufe</li><li>Führerschein der Klasse B wünschenswert</li></ul><h3> Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt nach Bau-Tarif.</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.</li><li>Interessantes und wechselndes Aufgabengebiet, auch unter eigener Führung</li><li>Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL UnternehmensgruppeZentrales BewerbermanagementWilhelm-Wundt-Straße 1968199 MannheimFür Informationen steht Ihnen Herr Axel Klappenberger Tel. 0621 8607 181 gerne zur Verfügung.

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Maurer / Gipser / Trockenbauer (m/w/d)

Für unsere Standorte in Bensheim, Lorsch und Fürth/Odenwald bieten wir Ausbildungsplätze für den Beruf Heilerziehungspfleger (m/w/(d) an. Aufgaben und Verantwortungsbereich Sie absolvieren den fachpraktischen Teil der Ausbildung in unserem Unternehmen Was wir uns wünschen: <ul><li>entweder Abitur/Fachhochschulreife&nbsp;+ 6-wöchiges Vorpraktikum oder</li><li>mittlerer Bildungsabschluss&nbsp;+ 12-monatiges FSJ/BFD/Vorpraktikum</li><li>Interesse an der Begleitung von Menschen</li><li>Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Interesse an einem Beruf mit Zukunft</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblick in&nbsp;unsere verschiedensten Bereiche</li><li>eine professionelle und&nbsp;individuelle Begleitung durch Ausbildungsverantwortliche und Mentoren während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>eine faire Ausbildungsvergütung nach TVAöD </li><li>30&nbsp;Tage Urlaub und Jahressonderzahlung</li><li>ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept </li></ul> Interesse geweckt? Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>Für Fragen steht Ihnen Frau Johnsdorf 06251-7006-24 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Willkommen im Herzen der Energiewende! Bei der Stadtwerke-Netzdienste Dreieich und Neu-Isenburg GmbH ist jeder Tag eine Gelegenheit, die Energiezukunft mitzugestalten. Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Stadtwerke Dreieich und Stadtwerke Neu-Isenburg bringen wir uns als leistungsstarker Dienstleister für den Betrieb der Energie-, Wasser- und Wärmeversorgungsnetze ein. Wir sind ein Team, das gemeinsam seinen Beitrag dazu leistet, unsere Gesellschaft nachhaltiger zu gestalten. Fühlst du dich angesprochen? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams - in Vollzeit- alsMonteur Netzbetrieb - Gas/Wasser (m/w/d) Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Durchführung von Montagearbeiten, Inspektion, Wartung und Instandhaltung im Gas- und Wasserversorgungsnetz</li><li>Inbetriebnahme und Abnahme von Gas- und Wasseranlagen</li><li>Eingehende Prüfung von Leitungsanlagen</li><li>Verschiedene Arbeiten im Zählerwesen z.B. Einbau und Wechsel von Zählern</li><li>Allgemeine Unterhaltungsarbeiten</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul> Deine Qualifikationen: &nbsp;<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Rohrnetzbauer, Gas-/Wasserinstallateur oder Anlagenmechaniker</li><li>Du verfügst über praktische Berufserfahrung, idealerweise bei einem Energieversorger</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft mit</li><li>Du arbeitest gerne im Team und hast ein kundenorientiertes Auftreten</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 39 Stunden-Woche</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-V) sowie umfangreiche Sozialleistungen z.B. Jahressonderzahlung, Weihnachtsgeld, attraktiver Kinderbetreuungszuschuss, Jobticket, Bikeleasing</li><li>Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team sowie kurze Entscheidungswege und ein ausgezeichnetes Betriebsklima</li><li>Spannende Aufgaben bei einem nachhaltigen, regionalen Energieversorger, der dir die Möglichkeit bietet, täglich einen kleinen Beitrag zur Energiewende zu leisten Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Kluge Eisenbahnstraße 140 63303 Dreieich&nbsp; <a href="mailto:s.kluge@sw-netzdienste.de" target="_blank">s.kluge@sw-netzdienste.de</a> 06103 602266 &nbsp;</li></ul>

Stadtwerke-Netzdienste Dreieich und Neu-Isenburg GmbH

Monteur Netzbetrieb - Gas / Wasser (m/w/d)

Die Heidelberger Werkstätten sind eine Einrichtung der Lebenshilfe Heidelberg e.V. für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Seit über 60 Jahren fördern wir Menschen mit Behinderungen durch die Teilhabe am Arbeitsleben, die soziale Teilhabe, sowie die berufliche Bildung. An den vier Standorten Heidelberg, Sandhausen, Hockenheim und Oftersheim bieten wir ca. 480 Menschen einen geschützten Raum, um eigene Fähigkeiten weiterzuentwickeln.Wir suchen für unsere Fördergruppen ab sofort eine*n Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Anerkennungsjahr. Ihre Aufgaben: <ul><li>Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufes und die dabei individuell gestaltete Begleitung der Beschäftigten mit der Aufgabe, ihnen die Teilnahme in der Gemeinschaft und an sinnvoll produktiven Tätigkeiten zu ermöglichen</li><li>Grundversorgung im Sinne der Förderpflege, Beschäftigung, Aktivitäten und Begleitung im sozialen Umfeld unter den Aspekten Persönlichkeit, Identität, Beziehung und Umwelt</li><li>Entsprechende individuelle Begleitung und Förderung von Beschäftigten mit einem besonderen Unterstützungsbedarf aufgrund&nbsp; herausfordernder Verhaltensweisen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>In Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/in</li></ul>Sie befinden sich im Abschluss Ihrer Ausbildung zur/zum Heilerziehungspfleger/in, besitzen einen Führerschein der Klasse B und verfügen über eine zuverlässige und systematische Arbeitsweise? Dann profitieren Sie von unseren sehr gut ausgebildeten Mentoren und unserer langjährigen Erfahrung. Was wir darüber hinaus bieten: <ul><li>Vergütung nach TVPöD</li><li>39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage und Freistellung am 24.12 und 31.12</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket und kostenlose Parkplätze vor Ort, gute Verkehrsanbindung</li><li>eine strukturierte Einarbeitung in einem fachkompetenten Team</li><li>die Möglichkeit, sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck zu verschaffen</li><li>Die Möglichkeit von Schulungen und Fortbildungen</li><li>sinnstiftende Tätigkeit und ein wertschätzendes Miteinander</li></ul> Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Frau Marx | Leitung der Fördergruppen unter der Telefonnummer +49 (0) 6224 9312-36 gerne zur Verfügung.Für Fragen zu dem Bewerbungsverfahren ist die Personalabteilung unter Telefon: +49 (0) 6221 34 90-14 (vormittags) oder unter <a href="mailto:bewerbungen@hd-werkstaetten.de" target="_blank">bewerbungen@hd-werkstaetten.de</a> erreichbarWir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern, sowie die Vielfalt aller Menschen in unserem Unternehmen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Heidelberger Werkstätten

Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Anerkennungsjahr

Im Rahmen der Sozialen Teilhabe von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung suchen wir baldmöglichsteine Assistenzkraft (m/w/d) für die soziale Teilhabe (besondere Wohnform)für unseren Standort in Fürth/Odw.für 20-30 Std/Wocheals Nachtbereitschaft und für den Frühdienstunbefristete Einstellung Aufgaben und Verantwortungsbereich Im Vordergrund steht die Assistenz bei der Betreuung und Förderung von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung im Wohnhaus. Die Arbeitszeiten sind von 21 Uhr bis 10 Uhr (inkl. Frühdienst). Was wir uns wünschen: <ul><li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit beeinträchtigten Menschen</li><li>Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit geistig und mehrfach beeinträchtigten Menschen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Fähigkeit Arbeit zu strukturieren, Fähigkeit zum Ziehen von Grenzen</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe bei der Unterstützung unserer KlientInnen</li><li>Sie sind ein wichtiger Bestandteil eines Teams</li><li>Vergütung nach TVöD (Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub) und Zusatzversorgung</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li><li>Dienstradleasing</li></ul> Interesse geweckt? Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 24904-2024-04 bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>Für Fragen steht Ihnen Frau Hartmann unter 06253-2009-51 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>

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