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Wir sind ein mittelständischer Hersteller von prozesstechnischen Anlagen und liefern unseren Kunden weltweit individuelle Sonderlösungen: von der ersten Idee bis zur fertigen Anlage.&nbsp;Als innovativer Arbeitgeber bieten wir im ELPO-Team unseren Mitarbeitern eine kreative Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit maximalem Gestaltungsfreiraum. Dadurch stellen wir die Weichen für sichere Arbeitsplätze und langfristigen Erfolg im ELPO-Team. Deine spannenden Aufgaben bei uns: <ul><li>Du bereitest eigenständig Elektroinstallationen an technisch anspruchsvollen Sonderanlagen vor und führst sie durch</li><li>Du baust unsere Sonderanlagen auf und nimmst sie in Betrieb</li><li>Du bist Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen</li><li>Du führst Tests und elektrische Sicherheitsprüfungen (VDE-Messung) durch</li><li>Du unterstützt den Schaltschrankbau</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Elektroinstallateur, Industrieelektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung: Praxiserfahrung im Bereich von Elektroinstallation, idealerweise im Ma-schinen- und Anlagenbau oder im Sondermaschinenbau.</li><li>Fachkenntnisse: Sicheres Lesen von Schaltplänen.</li><li>Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li><li>Mobilität: Du hast einen Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.</li></ul> Freue Dich auf: <ul><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten &amp; Home-Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Vergütung: Attraktive Vergütung + Zuschläge und Zuschuss zu den vermögens-wirksamen Leistungen.</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaub für deine Erholung.</li><li>Arbeitsumfeld: Freundliches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Ent-scheidungswegen.</li><li>Mentoring: Individuelle Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor für einen rei-bungslosen Start.</li><li>Verpflegung: Kantinenessen am Standort sowie kostenlose Getränke und Obst für den täglichen Energieschub.</li><li>Teamevents: Erlebnisreiche Betriebsausflüge und regelmäßiges gemeinsames Grillen in der Mittagspause.</li><li>Mobilität: JobRad-Fahrradleasing für Deine umweltfreundliche Mobilität.</li><li>Parkmöglichkeiten: Freie Parkplatzwahl direkt am Unternehmen.Sonstige Benefits:</li><li>JobRad Fahrradleasing </li></ul> Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Du möchtest&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.&nbsp;So geht es weiterBewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melina Delitzoglou Personalsachbearbeiterin Kuchengrund 18 71522 Backnang <a href="mailto:m.delitzoglou@elpo.de" target="_blank">m.delitzoglou@elpo.de</a> 0719195720

ELPO GmbH

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Leben und Arbeiten mit Menschen, die aufgrund Ihrer Behinderung liebevoll begleitet und gefördert werden wollen, das ist unser Auftrag. Du möchtest dich in einer sinnvollen Lern- und Orientierungszeit engagieren, arbeitest gerne mit Menschen zusammen und begegnest Menschen mit Behinderung auf Augenhöhe? Unsere unterschiedlichsten Bereiche bieten im Alltag viel Abwechslung. Wir suchen ab sofort:einen Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), DorfhelferIn Deine Aufgaben: <ul><li>Die adäquate Versorgung und Begleitung der zu betreuenden Menschen entsprechend ihrem individuellen Bedarf, im Einklang mit dem anthroposophischen Menschenbild</li><li>Das eigenverantwortliche Arbeiten nach aktuellen rechtlichen und sozialtherapeutischen Maßgaben</li><li>Die Sicherstellung der Dokumentation</li><li>Die Förderung der Selbständigkeit der Menschen mit Behinderung innerhalb undaußerhalb der Einrichtung</li><li>Gute Kooperation und Kommunikation mit Eltern und gesetzlichen Betreuern</li></ul> Wir erwarten: <ul><li>eine qualifizierte Ausbildung im Sinne des §7 LPersVO BaWü als Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Ähnlichem</li><li>Motivation und Verantwortungsbewusstsein um auf die besonderen Belange und Bedürfnisse unserer Bewohner eingehen zu können</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlicher und selbständiger Arbeit in der jeweiligen Wohneinheit</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Besondere Einrichtungskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden</li><li>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</li><li>selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten im Team</li><li>ein systematisches und umfangreiches Einarbeitungskonzept</li><li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Zuschläge für die geleisteten Dienste an Wochenenden und Feiertagen</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr</li><li>E-Bike Leasing, Dienstscooter oder Dienstroller (JobRad/ELEASA) für Dich und einen Angehörigen nach der Probezeit</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Vergütung nach AVR-Tarifvertrag (DPWV) angelehnt an TVöD, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblichen Altersvorsorge</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Martin Tomaschek <a href="mailto:personal@laufenmuehle.de" target="_blank">personal@laufenmuehle.de</a>

Christopherus Lebens- und Arbeitsgemeinschaft Laufenmühle e.V.

Wohngruppenmitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Einen Menschen sorgfältig wahrnehmen, seine Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Was unsere Zusammenarbeit im Team auszeichnet, sind ein empathischer Umgang, gegenseitige Unterstützung und ein verbindender Optimismus. Was wir tun macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Sie auch? Dann bewerben Sie sich alsPflegefachkraft* im ambulanten Dienst (m/w/d)für unseren Standort Samariterstift Leonberg in Leonberg* Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist unbefristetBeschäftigungsumfang: Vollzeit oder TeilzeitArbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie übernehmen folgende Aufgaben &nbsp;In unserem ambulanten Team sind Sie als Pflegefachkraft ganzheitlich und selbstverantwortlich gefragt. Sie gestalten und steuern den Pflegeprozess kompetenzorientiert, sorgen für eine gute Pflegequalität und führen die ärztlich verordneten Maßnahmen fachgerecht durch. Ambulante Pflege lebt bei uns von einem guten Austausch und gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie organisieren und begleiten unser gutes Miteinander in der interdisziplinären Zusammenarbeit und mit anderen Berufsgruppen. Sie verstehen Ihr Handwerk, hören genau hin und arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen. Sie passen zu uns, wenn Sie &nbsp;eine staatliche Anerkennung als Pflegefachfrau*mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in habenden Wechsel zwischen selbstständigem Arbeiten und der Arbeit im Team schätzeneinen Führerschein besitzenüber echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehengemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollenHerausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligeneine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen Sie finden bei uns &nbsp;eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innenKollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützenein Umfeld, in dem wir wertschätzend und frei heraus sagen, wenn uns etwas nicht passteine Atmosphäre, in der wir offen reflektieren und nach vorne denken könneneine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD Entgeltgruppe P8, je nach Erfahrung 3.600,40-4.366,71 €/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit), ab 01.05.2026 Tariferhöhung um 2,8 % Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Alber Personalabteilung Schlossweg 1 72622 Nürtingen&nbsp; 07022 505 290 &nbsp;

Samariterstiftung

Pflegefachkraft* im ambulanten Dienst (m/w/d)

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich alsPflegefachkraft* (m/w/d)für unseren Standort Samariterstift Leonberg in Leonberg* Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist unbefristetBeschäftigungsumfang: Vollzeit oder TeilzeitArbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie übernehmen folgende Aufgaben &nbsp;In unserem Team im Pflegehaus sind Sie als Pflegefachkraft ganzheitlich gefragt. Sie fördern die Selbstbestimmung und Lebensqualität unserer Bewohner*innen. Sie gestalten und steuern den Pflegeprozess, sorgen für eine gute Pflegequalität und führen die ärztlich verordneten Maßnahmen fachgerecht durch. Gute Pflege, Betreuung und Versorgung ist für uns Teamarbeit und lebt von einem regelmäßigen Austausch sowie gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie organisieren und begleiten unser gutes Miteinander in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Sie verstehen Ihr Handwerk, hören genau hin und arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen. Sie passen zu uns, wenn Sie &nbsp;eine staatliche Anerkennung als Pflegefachfrau*mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in habenüber echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehengemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollenHerausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligeneine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen Sie finden bei uns &nbsp;eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innenKollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützenein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sindeine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken könneneine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD Entgeltgruppe P7, je nach Erfahrung 3.414,69-4.188,13€/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit), ab 01.05.2026 Tariferhöhung um 2,8 % Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Alber Personalabteilung Schlossweg 1 72622 Nürtingen&nbsp; 07022 505 290 &nbsp;

Pflegefachkraft* (m/w/d)

Ausbildung Altenpflegehelfer (m / w / d) 2024ab dem 01.08.2024 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (ein Jahr)Dienstort: Frankenthal Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum Heilig Geist in Frankenthal verfügt über 80 vollstationäre Pflegeplätze und bietet individuell auf die Bewohner abgestimmte Hilfeleistungen im Bereich Wohnen, Mahlzeiten, Serviceleistungen, soziale Betreuung sowie Seelsorge. Eine attraktive Lage im Stadtzentrum, ein innovatives Team sowie gute Arbeitszeiten zeichnen uns aus. Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. 800 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht. Die theoretische Ausbildung erfolgt an einer Fachschule in deiner Nähe. In der Region Vorderpfalz können unsere Schüler den theoretischen Ausbildungsteil an der Caritas Fachschule für Altenpflege in Ludwigshafen absolvieren. Die Praktische Ausbildung beinhaltet mind. 850 Stunden (davon inkl. 120h Praktikum in einer weiteren Einrichtung der Altenhilfe) in unserem Caritas Altenzentrum. Mit dem Abschluss Altenpflegehelferin/ Altenpflegehelfer besteht auch die Möglichkeit, die Ausbildung zur generalistischen Pflegefachkraft zu verkürzen. Ihre Aufgaben <ul><li>unterstützen Pflegefachkräfte in der Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger alter Menschen</li><li>übernehmen Aufgaben im Bereich der Körperpflege und unterstützen beim Ankleiden, bei der Bewegung und richten und reichen die Nahrung an</li><li>übernehmen nach ärztlicher Verordnung das Anlegen von Verbänden sowie das Verabreichen von Medikamenten</li><li>unterstützen außerdem die Pflegefachkräfte bei der Gestaltung von Beschäftigungs- und Freizeitangeboten</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Nachweis der Berufsreife oder eines gleichwertigen Bildungsabschlusses</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Sie arbeiten gerne im Team</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter sowie Jobrad</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1880/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank"> diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Florian Kutschke-Käß Caritas Altenzentrum Heilig Geist Rheinstr. 43 67227 Frankenthal <a href="mailto:florian.kutschke-kaess@cbs-speyer.de" target="_blank">florian.kutschke-kaess@cbs-speyer.de</a> 06233 / 875-0

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Ausbildung Altenpflegehelfer (m / w / d) 2024 - 1880

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- bis Vollzeit (33 bis 39&nbsp;Std./Wo.), befristet für 14 Monate, mit der Option auf Entfristung Dienstort: Zentrale in&nbsp;Speyer Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Die Konzernmutter „Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.“ benötigt in der Abteilung Finanzen im Sachgebiet Leistungsabrechnung Verstärkung. Das wachsende Team des Sachgebietes der Leistungsabrechnung erstellt zurzeit mit 14 Mitarbeitenden Heimkostenabrechnungen für die stationäre Altenhilfe, die Eingliederungshilfe, die Jugendhilfe, die Wohnungslosenhilfe, sowie die Rechnungen für die Servicegesellschaften. Das erwartet Sie <ul><li>Erstellung und Prüfung von Rechnungen und Gutschriften für stationäre Einrichtungen der Altenhilfe an Bewohner, Pflegekassen, Krankenkassen und Sozialhilfeträger</li><li>Bearbeitung der offenen Forderungen mit Zahlungserinnerungen und Mahnschreiben</li><li>Mündliche und schriftliche Kommunikation mit den Altenhilfe-Einrichtungen sowie Pflegekassen, Sozialhilfeträgern und Krankenkassen</li><li>Abstimmung von Verrechnungskonten</li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li></ul> Das haben Sie zu bieten? <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung bei der Heimkostenabrechnung in der Altenhilfe</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Loyalität</li><li>Organisationsgeschick, Stressresistenz sowie ausgeprägte soziale Kompetenz</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstäre</li><li>Kenntnisse der Software Connext Vivendi NG wären von Vorteil</li></ul> Darauf können Sie sich freuen! <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Umfassende Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung</li><li>Tarifliche Einstiegsvergütung bei vorhandener Berufserfahrung Vergütungsgruppe 6b nach Anlage 2 AVR</li><li>Tarifliche Einstiegsvergütung ohne Berufserfahrung Vergütungsgruppe 7 nach Anlage 2 AVR</li><li>Urlaubs- und Weihnachtszuwendung</li><li>30 Tage Urlaub in der 5-Tage Woche</li><li>Zusätzlicher AZV-Tag</li><li>Heiligabend und Silvester frei</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1832/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link </a>ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa Steinmetz Finanzen Nikolaus-von-Weis-Str. 6 67346 Speyer <a href="mailto:Lisa.Steinmetz@Caritas-Speyer.de" target="_blank">Lisa.Steinmetz@Caritas-Speyer.de</a> 06232209282

Mitarbeiter Heimkostenabrechnung (m / w / d) - 1832

Altenpflegehelfer ( m / w / d) / Krankenpflegehelfer (m / w / d)&nbsp;ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (29,25 Std./Wo.), befristet auf ein Jahr Dienstort: Frankenthal Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum Heilig Geist in Frankenthal verfügt über 80 vollstationäre Pflegeplätze und bietet individuell auf die Bewohner abgestimmte Hilfeleistungen im Bereich Wohnen, Mahlzeiten, Serviceleistungen, soziale Betreuung sowie Seelsorge. Eine attraktive Lage im Stadtzentrum, ein innovatives Team sowie gute Arbeitszeiten zeichnen uns aus. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes</li><li>Übernahme aller anfallenden Tätigkeiten der direkten Pflege</li><li>Mitwirkung bei der Ausführung und Umsetzung der indirekten Pflege</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Abschluss einer einjährigen Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflegehilfe</li><li>EDV Kenntnisse</li><li>Die Fähigkeit, die konzeptionelle Zielsetzung unseres Hauses mit zu tragen und konstruktiv weiterzuentwickeln</li><li>Engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz sowie Empathiefähigkeit</li><li>Hohes Maß an Flexibilität sowie Bereitschaft zum verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1600/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank">diesem Link </a>ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Florian Kutschke-Käß Caritas Altenzentrum Heilig Geist Rheinstr. 43 67227 Frankenthal <a href="mailto:florian.kutschke-kaess@cbs-speyer.de" target="_blank">florian.kutschke-kaess@cbs-speyer.de</a> 06233 / 875-0

Altenpflegehelfer ( m / w / d) / Krankenpflegehelfer (m / w / d) - 1600

Freiwillige (m / w / d) im Bundesfreiwilligendienstab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) bis Vollzeit, befristet für18 Monate Dienstort: LudwigshafenDie CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Johannes und St. Michael in Ludwigshafen begleitet Menschen mit psychischen und neurologischen Erkrankungen. Es bietet individuelle Assistenz-, Förderungs- und Unterstützungssysteme in der besonderen Wohnform, ambulanter Assistenz und Tagestrukturierung an. Dabei arbeiten wir eng mit Fachkliniken und -diensten, sowie den Leistungsträgern zusammen. Ihre Aufgaben <ul><li>Assistenz der Kunden / Kundinnen im Lebensalltag</li><li>Pädagogische Assistenz</li><li>Assistenz bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Freizeit</li><li>Fallbezogenes Führen der Kundenakte</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen</li><li>Zuverlässigkeit und Engagement</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1689/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandy Schmidt Caritas-Förderzentrum St. Johannes &amp; St. Michael Bexbacherstr. 36 67063 Ludwigshafen <a href="mailto:Sandy.Schmidt@cbs-speyer.de" target="_blank">Sandy.Schmidt@cbs-speyer.de</a> 0621 / 5952-171

Freiwillige (m / w / d) im Bundesfreiwilligendienst - 1689

Pflegefachkraft (m / w / d) für Nachtdienstab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (9 Std./Wo.), befristet für 12 Monate Dienstort: Ludwigshafen Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Johannes und St. Michael in Ludwigshafen begleitet Menschen mit psychischen und neurologischen Erkrankungen. Es bietet individuelle Assistenz-, Förderungs- und Unterstützungssysteme in der besonderen Wohnform, ambulanter Assistenz und Tagestrukturierung an. Dabei arbeiten wir eng mit Fachkliniken und -diensten, sowie den Leistungsträgern zusammen./ d) für Nachtdienstab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (9 Std./Wo.), befristet für 12 Monate Dienstort: LudwigshafenDie CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Johannes und St. Michael in Ludwigshafen begleitet Menschen mit psychischen und neurologischen Erkrankungen. Es bietet individuelle Assistenz-, Förderungs- und Unterstützungssysteme in der besonderen Wohnform, ambulanter Assistenz und Tagestrukturierung an. Dabei arbeiten wir eng mit Fachkliniken und -diensten, sowie den Leistungsträgern zusammen. Ihre Aufgaben <ul><li>Assistenz und Pflege von Menschen, die an Multipler Sklerose erkrankt sind</li><li>Betreuung und Pflege der Bewohner/-innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzepts</li><li>Übernahme aller anfallenden Tätigkeiten der direkten und indirekten Pflege</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als pflegerische Fachkraft</li><li>Grundlegende PC-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1883/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Busch Kaiser-Wilhelm-Straße 41 67059 Ludwigshafen am Rhein <a href="mailto:sabine.busch@cbs-speyer.de" target="_blank">sabine.busch@cbs-speyer.de</a>

Pflegefachkraft (m / w / d) für Nachtdienst - 1883

die Firma Wilhelm Weidler GmbH &amp; Co. KG Bauunternehmung mit Sitz m baden-württembergischen Urbach, ist eines der führenden, mittelständischen, regional wie überregional seit fast 100 Jahren erfolgreichen Bauunternehmen mit den Leistungsschwerpunkten Tiefbau, Straßenbau, Wasserbau, Betonbau sowie spezieller Planungs- und Baudienstleistungen.​Seit seiner Gründung 1926 ist das bereits in 3. Generation eigentümergeführte Familienunternehmen, mit seinem breit gefächerten Leistungsspektrum Partner und Dienstleister für private und öffentliche Auftraggeber im wirtschaftlich starken und kontinuierlich wachsenden Großraum Stuttgart. Nennenswerte Firmen in der Region Stuttgart haben sich auf die Zusammenarbeit mit uns verlassen, um ihre Bauvorhaben erfolgreich und vor allem nachhaltig umzusetzen.​Das WIR spiegelt wesentlich unsere Denkweise und unser Handeln innerhalb des Unternehmens sowie gegenüber unseren Partnern und Auftraggebern. Aus dem WIR schöpfen wir &nbsp;Flexibilität, Leidenschaft, Effizienz und Leistungsstärke, welche durch Qualität als Wert unser Schaffen reflektiert.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich alsVor-und/oder Facharbeiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau&nbsp; in Vollzeit. Dein Wirkungskreis bei uns: <ul><li>Du arbeitest als Vor- und/oder Facharbeiter in unseren Teams oder führst ein kleines Team</li><li>Du bist in anspruchsvollen Bauprojekten in der Region tätig</li><li>Dein Hauptarbeitsbereich liegt im Tief- und Straßenbau</li><li>Du übernimmst Aufgaben im klassischen Wegebau</li><li>Du verlegst Kanal- und Wasserleitungen</li><li>Du arbeitest an der Neu-Erschließung von Wohn- und Industriegebieten</li><li>Du führst örtliche Sanierungsmaßnahmen und Infrastrukturprojekte durch</li></ul> Das wünschen wir uns von Dir: <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen</li><li>Qualifizierte Berufsausbildung im Tief-und Straßenbau</li><li>Quereinsteiger mit entsprechender langjähriger Erfahrung</li><li>hohe Fach- und Sozialkompetenz</li><li>Teamplayer und verlässlicher Kollege</li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein Klasse B (alle weiteren von Vorteil)</li></ul> Was du bei uns erlebst: <ul><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>Pünktliche Bezahlung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ganzjährige Beschäftigung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Zusatzversicherung (private Leistungen!)</li><li>Hochwertige Arbeits- und Sicherheitskleidung</li><li>Attraktive Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Zukunftsperspektive in einem Familienunternehmen</li><li>Angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Erfahrene und kompetente Kollegen</li></ul> Dein Interesse ist geweckt? Wenn Du eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Team suchst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir die Zukunft zu gestalten!Mail: <a href="mailto:karriere@wilhelm-weidler.de" target="_blank">karriere@wilhelm-weidler.de</a> Tel: 07181 9870 0Haubersbronner Str. 74 73660 Urbach Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dipl.-Ing. MA. Nik Weidler GF/ Business Development Haubersbronner Straße 74 73660 Urbach <a href="mailto:karriere@wilhelm-weidler.de" target="_blank">karriere@wilhelm-weidler.de</a> 07181 98700

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