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Die  Technische Universität München (TUM)  zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge und arbeitet an der Umsetzung des Leitbildes der »Digitalen Universität«. Eine tragende Säule dabei ist das Campus-Management-Team innerhalb der Zentralen Informationstechnik (ZIT) der TUM. Diese ist verantwortlich für die systematische Betreuung und den langfristigen Betrieb der IT-Dienste des IT-Servicezentrums und des Campusmanagementsystems TUMonline.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li> Berufspraxis und Erfahrungen mit IT-Techniken und -Systemen </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse des Studierenden-Lebenszyklus und der Prüfungsprozesse in der Hochschulverwaltung </li> <li> Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Zusammenhänge verständlich zu erläutern und darzustellen </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe fachliche Vorgaben (z.B. Satzungen) verständlich zu strukturieren und konsistent umzusetzen </li> <li> Herausragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine serviceorientierte Denk- und Handlungsweise </li> <li> Systematische und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit KI-gestützten Tools </li> <li> Deutschkenntnisse auf Level C1 erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie übernehmen das Anforderungsmanagement für Erweiterungen und Neuentwicklungen des Campusmanagementsystems und der Schnittstellen. Dazu gehören die Durchführung von Qualitätsprüfungen, Abnahmetests und Einführungsaktivitäten </li> <li> Sie modellieren und pflegen Prüfungs- und Studienordnungen im Campusmanagementsystems </li> <li> Sie leiten oder moderieren Workshops bzw. nehmen an Workshops des Systemherstellers teil </li> <li> Als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT/Entwicklung beraten Sie zum Einsatz und zur Handhabung der Applikationen und Schnittstellen </li> <li> Sie sind Ansprechpartner für Anwender und Key User, beantworten Kundenanfragen, lösen Probleme und erstellen Dokumentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeit in einer kleinen, fachlich gemischten Abteilung im innovativen Umfeld einer internationalen Spitzenuniversität mit entsprechenden Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Es besteht die Möglichkeit, entweder an unserem Hauptstandort im Herzen Münchens oder an einem unserer Standorte in Garching oder Freising zu arbeiten. Alle Standorte sind sehr gut mit dem öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV) erreichbar </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch z.B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten oder Ferienprogramme, geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit von Home Office </li> <li> Unterstützung individueller Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Sport- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Jobticket, Betriebsrente </li> <li> Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem Mix aus vielfältigen Aufgaben </li> </ul><br>Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis E12 möglich. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)  <a href="https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/" target="_blank">https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/</a>  zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.<br><br>Informieren Sie sich über uns:  <a href="http://www.tum.de" target="_blank">www.tum.de</a>  und  <a href="http://www.it.tum.de" target="_blank">www.it.tum.de</a><br><br>Technische Universität München (TUM)

IT-Organisator/in Campus-Management-System (m/w/d)

Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Ihren beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unternehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Travel Management oder Ausbildung und/oder Studium im Bereich Tourismusmanagement oder vergleichbar </li> <li> Hohe Servicebereitschaft und sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Gute Ausdruckfähigkeit in Wort und Schrift - sowohl in Deutsch als auch in Englisch </li> <li> Idealerweise mehrjährige Erfahrung und ausgeprägtes Fachwissen in der Abwicklung internationaler Mitarbeitereinsätze </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch </li> <li> Interessierte Quereinsteiger (m/w/d) können fachlich eingearbeitet werden </li> <li> Organisationstalent mit Initiative und Eigenständigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung des gesamten Entsendungs- und Anmeldeprozesses bei Behörden und Interessenten </li> <li> Erstellung und Beantragung von Visa-Anträgen und weiteren länder- und kundenspezifischen Dokumenten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Beratung </li> <li> Begleitung und Beratung der Kollegschaft und Subunternehmen über alle Phasen der Entsendung </li> <li> Schnittstelle zwischen Fachabteilung, Finanzabteilung und HR </li> <li> Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Mitarbeiterentsendung </li> <li> Organisatorische Unterstützung unserer weltweiten Montageaktivitäten </li> <li> Allgemeine administrative Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Gleitarbeitszeit </li> <li> Kollegiales Team </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Volle Unterstützung bei der Einarbeitung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Faire Vergütung </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsangebote </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>MIAS GmbH
Dieselstrasse 12, 85386 Eching
Ute Rödl
Personalreferentin
Bewerben<br><br>MIAS GmbH

Referent (m/w/d) internationale Mitarbeiterentsendung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in einer kaufmännischen oder sozialen Fachrichtung </li> <li> Idealerweise Erfahrung im sozialen, ordnungs- oder verwaltungstechnischen Bereich </li> <li> Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Soziale Kompetenz, klare Kommunikation und konsequentes Handeln </li> <li> Verständnis für die herausfordernde, aber sinnstiftende Arbeit mit obdachlosen Menschen </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Obdachlosenwesen: </li> <li> Einweisung der Personen in die Abläufe und Regelungen der städtischen Unterbringung </li> <li> Durchsetzung, Kontrolle und Vermittlung der Hausordnung, Satzungen sowie behördlicher Auflagen und Bescheide </li> <li> Koordination und Zimmerverteilung sowie Zuweisung von Zimmern, Umsetzung von Bewohnern, Organisation von Einweisungen und Zimmerrücknahmen / Räumungen </li> <li> Schlüsselverwaltung </li> <li> Allgemeine Überwachung des ordnungsgemäßen Zustands der Unterkunft / Zimmer </li> <li> Organisation und Betreuung der Kleiderkammer </li> <li> Unterstützung der Bewohner im Rahmen der Wohnungssuche </li> <li> Ansprechpartner für Dritte in allen Angelegenheiten der städtischen Obdachlosenunterkunft, u.a. Handwerker, Dienstleister und Kooperationspartner </li> <li> Zweckentfremdungsrecht </li> <li> Ermittlungstätigkeiten im Rahmen des Vollzugs der städtischen Zweckentfremdungssatzung von Wohnraum und Fertigen von Ermittlungsberichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 8 bewertet </li> <li> Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 </li> <li> Eigenverantwortlicher und interessanter Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits </li> </ul><br><br><br>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wagner unter der Tel-Nr.: 08141 281-1300.
Jetzt bewerben<br><br>Stadt Fürstenfeldbruck

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Obdachlosenwesen

Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.-<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Kommunikation oder einem ähnlichen Bereich </li> <li> Mehrjährige praktische Erfahrung in der Begleitung von Change Projekten sowie in der Leitung von Teilprojekten oder Projektarbeit bringen Sie mit </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Change Management und -Methoden sowie im agilen und klassischen Projektmanagement und idealerweise Erfahrung in der Analyse von Change Kennzahlen runden Ihr Profil ab </li> <li> Organisatorisches Geschick und Erfahrung in der Planung und Durchführung interner Veranstaltungen zeichnen Sie aus </li> <li> Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus und treten sicher im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern auf </li> <li> Sie arbeiten selbstständig und übernehmen gerne Verantwortung, um Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten. Sie denken analytisch und haben einen hohen Qualitätsanspruch </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind vorhanden </li> <li> Sie arbeiten sicher und effizient mit den Programmen von MS Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Change-Projekte:  Sie sind verantwortlich für das Change Management und gestalten den Change Prozess aktiv mit. Dabei begleiten Sie Projekte von der Planung bis zur Umsetzung </li> <li> Analyse und Strategie:  Sie führen Stakeholder-Analysen durch, werten Feedback aus und unterstützen bei Maßnahmen und Change-Strategien </li> <li> Interne Kommunikation:  Sie erstellen Inhalte für digitale Kanäle, bereiten Ankündigungen und Präsentationen auf und entwickeln neue Kommunikationsformate </li> <li> Workshops und Schulungen:  Sie konzipieren, moderieren und koordinieren Workshops, Feedbackrunden und Schulungen </li> <li> Kulturentwicklung und interne Events:  Sie fördern eine positive Unternehmenskultur und begleiten interne Veranstaltungen aktiv </li> <li> Dokumentation und Reporting:  Sie pflegen Dokumentationen und erstellen Statusberichte rund um den Change </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitsumfeld:  Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing </li> <li> Entwicklung:  Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Gesundheit:  Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM </li> <li> Work-Life-Balance:  Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office </li> <li> Social Events:  After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest </li> <li> Goodies:  Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr! </li> </ul><br><br><br><br><br>Verlag C.H.BECK

Change Manager im Strategieprozess (m/w/d)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Datenarchitekturen, APIs, Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS, Google Cloud Platform) </li> <li> Erfahrung mit Data-Lake und Data-Warehouse Technologien sowie im Anforderungsmanagement oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle zwischen Business und Entwicklung </li> <li> Gutes Verständnis für Analytics- und BI-Lösungen sowie gute Kenntnisse in SQL und Datenmodellierung </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Vorgehen bei komplexen technischen Fragestellungen </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke, hoher Qualitätsanspruch sowie Empathie und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung für die technische Ausgestaltung und Weiterentwicklung von Eplan Analytics </li> <li> Fachliche Führung eines kleinen Teams von Business- und Data-Analysten </li> <li> Aufbau und Weiterentwicklung von nach innen gerichteten Analytics Dashboards sowie Entwicklung eines Analytics Centers für unsere Kunden als Teil unseres Produkt- und Serviceangebots </li> <li> Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Lösungs-Konzepte und Spezifikationen </li> <li> Koordination der Umsetzung mit Entwicklungsteams und Sicherstellung der Qualität </li> <li> Abstimmung mit Produktteams hinsichtlich technischer Möglichkeiten und Architekturentscheidungen </li> <li> Sicherstellung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance der Lösungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.<br><br>EPLAN GmbH &amp; Co. KG

Solution Owner (m/w/d) / Teamleiter Eplan Analytics

DIE  MAURER SE  ist ein Stahl- und Maschinenbauunternehmen mit Schwerpunkten in Bauwerkschutzsystemen und im konstruktiven Stahlbau. Als technologischer Weltmarktführer beherrschen wir Kräfte und Bewegungen in Bauwerken. Wir entwickeln eigene Produkte, optimieren sie laufend und installieren maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Unsere rund 1500 Mitarbeiter produzieren an drei Standorten in Deutschland sowie in Tochtergesellschaften in der Türkei, Indien, Brasilien und China. Durch stetige Innovation sichern wir die Marktposition der Maurer Gruppe weltweit - und das seit über 149 Jahren mit großem Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Stahlbauschlosser/Metallbauer o.ä. handwerklich-technischen Beruf </li> <li> Fachgerechtes Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Planunterlagen </li> <li> Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Mehrarbeit </li> <li> Gerüst- und Höhentauglichkeit wünschenswert </li> <li> Gültiger Schweißerpass wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Montage von Dehnfugen und Lagern für Brückenbauwerke nach den Regeln der Technik und gültigen Vorschriften </li> <li> Durchführung von Umbau- und Sanierungsarbeiten </li> <li> Selbstständige Montage von Stahlbauteilen nach technischen Zeichnungen </li> <li> Leiten und Führen von Kunden- sowie Fremdpersonal </li> <li> Kundenkommunikation auf der Baustelle </li> <li> Abnahme von Montageleistungen zusammen mit dem Kunden </li> <li> Erstellung von Berichten und Dokumentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Wir arbeiten in flachen Hierarchien und schlanken Strukturen mit unternehmerisch denkenden und handelnden Mitarbeitern (m/w/d), welche die notwendigen Freiräume schaffen, um sich selbst zu verwirklichen und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bieten wir ein breites Spektrum an Sozialleistungen, wie Jobrad, gratis Fitnessstudiomitgliedschaft und vieles mehr. Ebenfalls bieten wir als Mitglied im Verband der bayerischen Metall- und Elektroindustrie alle tariflichen Zusatzleistungen des bayerischen Metalltarifvertrages an.
</p><br><br><br>Haben Sie Fragen zur Stelle, so können Sie uns gerne direkt  kontaktieren .
MAURER SE
Frankfurter Ring 193
80807 München
Deutschland
Www.maurer.eu
BEWERBEN<br><br>MAURER SE

Monteur (m/w/d) für Bauwerkschutzsysteme / Stahlbau

Die Tabaluga Kinder- und Jugendhilfe ist ein Verbund stationärer Erziehungshilfen mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen. Die uns anvertrauten Kinder verbringen in der Regel einen Großteil ihrer Kindheit / Jugend bei uns und werden auf vielfältige Weise traumapädagogisch und therapeutisch unterstützt und gefördert. Sie wachsen in liebevoll gestalteten Häusern in der wunderbaren Umgebung des oberbayrischen Alpenvorlandes auf.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit /         (Heil-) Pädagogik oder vergleichbare pädagogische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe </li> <li> Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Beziehung anzubieten </li> <li> Flexibilität, Organisationsgeschick und Empathie </li> <li> Überdurchschnittliches Engagement </li> <li> Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Traumapädagogische / systemische Haltung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Personalführung </li> <li> Mitgliedschaft im Leitungsteam der Tabaluga Kinder- und Jugendhilfe </li> <li> Betreuung und Begleitung der jungen Erwachsenen in ihrem Alltag mit Ziel der Verselbständigung </li> <li> Federführende Kontakte zu Jugendämtern und anderen Behörden </li> <li> Durchführung von Hilfeplanverfahren und Verfassen von Hilfeprozessberichten </li> <li> Netzwerkarbeit </li> <li> Familienarbeit </li> <li> Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten </li> <li> Teilnahme an einrichtungsübergreifenden Veranstaltungen </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li> Traumapädagogisches Arbeiten durch intensive Einarbeitung </li> <li> Supervision </li> <li> In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Der Position angemessene Vergütung in Anlehnung an TVöD </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Sie arbeiten in einer ästhetisch sehr ansprechenden Umgebung </li> <li> Jobrad und Wellpass </li> </ul><br><br><br>TABALUGA KINDER- UND JUGENDHILFE Tutzing
Seestraße 1  82327 Tutzing
Telefon: 08158 / 9306-0
Www.tabalugastiftung.de <a href="mailto:info@tabaluga.org" target="_blank">info@tabaluga.org</a><br><br>TABALUGA Kinderstiftung

Bereichsleitung - Dipl./BA Sozialpädagogin (w/m),  Dipl./BA Pädagogin (w/m), Heilpädagogin (w/m)

ECA Abrechnungsservice, Ihr Fachmann für Heiz- und Nebenkostenabrechnung. Wir sind spezialisiert auf die verbrauchsgerechte Erfassung und Abrechnung von Energie, Wasser und Hausnebenkosten. ECA bietet Hausverwaltern, Hauseigentümern und Energieversorgern ein umfassendes Dienstleistungsangebot. Von der Lieferung und Installation der Messgeräte, über die Verbrauchserfassung bis hin zur verbrauchsgerechten Abrechnung bekommen Sie bei ECA alles aus einer Hand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein angenehmes Auftreten im Kontakt mit unseren Kunden ist für uns von großer Bedeutung. </li> <li> Darüber hinaus solltest du in der Lage sein, deine Termine selbstständig zu planen und deine Aufgaben sorgfältig zu erfüllen. </li> <li> Außerdem benötigst du ein Auto sowie einen Führerschein der Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Installation von Messgeräten und Rauchmeldern:  Du bist verantwortlich für die fachgerechte und präzise Montage unserer modernen Messgeräte und Rauchmelder. Dabei achtest du darauf, dass alles gemäß den Vorgaben der Hersteller und unseren hohen Qualitätsstandards eingebaut wird. Deine Arbeit sorgt dafür, dass die Geräte einwandfrei funktionieren, was für die Sicherheit und Zufriedenheit unserer Kunden von größter Bedeutung ist. </li> <li> Prüfung und Instandhaltung:  Neben der Montage kümmerst du dich auch um die regelmäßige Instandhaltung und Ablesung der Geräte. Du testest die Funktionalität, erfasst die Werte und dokumentierst alles sorgfältig. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible und eigenverantwortliche Einteilung der Arbeitszeiten </li> <li> Gute und faire Bezahlung </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Sorgfältige Einarbeitung in das Aufgabengebiet </li> </ul><br><br><br>Dein Ansprechpartner
Herr Christian Erl
Kontakt
ECA Abrechnungsservice e. K.
St.-Georg-Str. 15
85354 Freising
08161 / 88668-0
<a href="mailto:Jobs@eca-abrechnungsservice.de" target="_blank">Jobs@eca-abrechnungsservice.de</a><br><br>ECA Abrechnungsservice e. K.

Selbstständiger Heizungsmonteur (m/w/d) in Freising

Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist bereit für den nächsten Schritt in deiner beruflichen Entwicklung und suchst eine technologische wie fachliche Herausforderung in einem branchen- und kundenorientierten Umfeld? </li> <li> Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld </li> <li> Kommunikationsstärke, Verantwortungsübernahme und Spaß am Kontakt mit Kunden zeichnen dich aus </li> <li> Du überzeugst durch gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Dynamics 365 Business Central-Entwicklung und entsprechender Entwicklungswerkzeuge (AL &amp; Visual Studio Code) oder Microsoft Dynamics NAV-Entwicklung und entsprechender Entwicklungswerkzeuge (C/AL &amp; C/Side) </li> <li> Erfahrungen mit dem Einsatz von Azure DevOps, Git, PowerShell und MS SQL-Server sind wünschenswert </li> <li> Idealerweise hast du Kenntnisse im Bereich des elektronischen Datenaustauschs (EDI) bzw. Erfahrung mit Schnittstellen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche Abbildung aller Aspekte des Entwicklungsprozesses von der Abstimmung der Kundenanforderung über die Konzeption und Schätzung bis hin zur Realisierung und Inbetriebnahme von kundenindividuellen Erweiterungen unserer Branchenlösungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Consultants und Fachabteilungen </li> <li> Entwicklung wiederverwendbarer Produkt-Module für Kundengruppen </li> <li> Durchführung von Machbarkeitsanalysen </li> <li> Analyse und Behebung von Problemstellungen in produktiven Systemen </li> <li> Beratung und Unterstützung des 2nd-Level-Supports </li> <li> Allgemeine 3rd-Level-Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: </li> <li> Professionelles Onboarding </li> <li> Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li> Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance </li> <li> Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...) </li> <li> Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard &amp; Kicker) </li> <li> Und vieles, vieles mehr... </li> </ul><br>Gleiche Chancen für alle:  Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht.<br><br>Schaue dich um unter:  <a href="https://gws.ms/tour/" target="_blank">https://gws.ms/tour/</a>
Start:  frühestmöglicher Zeitpunkt
Standorte:  Münster, Essen, Stuttgart, München, Lauf (Nürnberg) oder Home-Office möglich
Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Julia Meyer
Tel.: +49 251 7000-6559
<a href="mailto:Julia.meyer@gws.ms" target="_blank">Julia.meyer@gws.ms</a>
Kathrin Aulich
Tel.: +49 251 7000-6554
<a href="mailto:Kathrin.aulich@gws.ms" target="_blank">Kathrin.aulich@gws.ms</a>
Matthias Reis
Tel.: +49 251 7000-6531
<a href="mailto:Matthias.reis@gws.ms" target="_blank">Matthias.reis@gws.ms</a>
GWS Unternehmensgruppe
Willy-Brandt-Weg 1
48155 Münster
Www.gws.ms<br><br>GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH

EDI-Softwareentwickler (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 Business Central/NAV

ECA Abrechnungsservice, Ihr Fachmann für Heiz- und Nebenkostenabrechnung. Wir sind spezialisiert auf die verbrauchsgerechte Erfassung und Abrechnung von Energie, Wasser und Hausnebenkosten. ECA bietet Hausverwaltern, Hauseigentümern und Energieversorgern ein umfassendes Dienstleistungsangebot. Von der Lieferung und Installation der Messgeräte, über die Verbrauchserfassung bis hin zur verbrauchsgerechten Abrechnung bekommen Sie bei ECA alles aus einer Hand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. </li> <li> Du hast Spaß am Kundenkontakt und bist ein Organisationstalent, dann bist du bei uns richtig. </li> <li> Zuverlässigkeit, Flexibilität, Sorgfalt und Teamfähigkeit sind für dich keine Fremdwörter. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du betreust unsere Kunden bei allen technischen Fragen, ob bei Neuanlagen oder bestehenden Objekten. </li> <li> Dabei bist du das Bindeglied zwischen unseren Kunden und unseren Monteuren. </li> <li> Du planst die optimale Auslastung unserer Monteure und sorgst für die Bereitstellung des benötigten Materials. </li> <li> Dabei behältst du den Kosten-/Nutzenfaktor immer im Blick. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen </li> <li> Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub </li> <li> Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem jungen Team </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben mit individueller Förderung </li> </ul><br><br><br>Dein Ansprechpartner
Herr Christian Erl
Kontakt
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St.-Georg-Str. 15
85354 Freising
08161 / 88668-0
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