field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Otto Glas Handels-GmbH ist ein expandierendes Großhandelsunternehmen mit über 200 Mitarbeitern an 7 Standorten in Südbayern, Oberösterreich und Salzburg. Wir liefern als Fachgroßhandel Industrietechnik und Kfz-Technik an regionale Kunden.Für unsere Niederlassung in Winhöring suchen wir ab sofort&nbsp;Vertrieb Innendienst - (m/w/d) im technischen Verkauf IHRE AUFGABEN <ul><li>Telefonische Kundenberatung, Bearbeiten von Anfragen</li><li>Erstellen von Angeboten und Aufträgen im SAP System</li><li>Telefonisches Nachfassen der Angebote</li><li>Analyse des Marktes</li><li>Durchführen von Preis- und Mitbewerbervergleichen</li><li>Perspektive als stellvertretender Niederlassungsleiter</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Erfahrung im Verkauf technischer Güter (Industrietechnik)</li><li>Technische oder kaufmännische Ausbildung</li><li>EDV Kenntnisse, idealerweise SAP</li><li>Teamfähigkeit sowie kundenorientiertes Denken und Handeln</li></ul> UNSER ANGEBOT <ul><li>Die Chance einen spannenden Wachstumsbereich eigenverantwortlich mitzugestalten und neue Wege zu gehen</li><li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit</li><li>Ein dynamisches Team aus qualifizierten Kollegen und Kolleginnen, die gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beitragen</li><li>Moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>VWL</li><li>Fahrradleasing</li><li>Sachbezugskarte EDENRED</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt Wenn Sie sich in dieser Aufgabe sehen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.Otto Glas Handels-GmbHBrigitte EgglhuberSchellenbruckstraße 7, 84307 EggenfeldenEmail: <a href="mailto:personal@go-glas.de" target="_blank">personal@go-glas.de</a>Weitere spannende Aufgaben finden Sie in unserem Stellenmarkt auf <a href="http://www.go-glas.de" target="_blank">www.go-glas.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Brigitte Egglhuber Schellenbruckstraße 7 84307 Eggenfelden <a href="mailto:personal@go-glas.de" target="_blank">personal@go-glas.de</a>

Otto Glas Handels-GmbH

Vertrieb Innendienst - (m/w/d) technischer Verkauf

Die Otto Glas Handels-GmbH ist ein expandierendes Großhandelsunternehmen mit über 200 Mitarbeitern an 7 Standorten in Südbayern, Oberösterreich und Salzburg. Wir liefern als Fachgroßhandel Fahrzeugteile und technische Komponenten an regionale Kunden.&nbsp;Wir suchen ab sofort &nbsp;Mitarbeiter in der Hydraulikwerkstatt (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Systemgesteuerte Serienfertigung von Hydraulikschläuchen</li><li>Konfektionieren von Schlauchleitungen nach Vorgabe</li><li>Kommissionieren von Waren und überwachen der Bestände</li><li>Auch motivierte Quereinsteiger mit technischer Affinität sind herzlich willkommen!</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker, Anlagenmechaniker oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im Bereich Hydraulik von Vorteil</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit</li><li>Ein dynamisches Team aus qualifizierten Kollegen und Kolleginnen, die gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beitragen</li><li>Moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>VWL</li><li>Fahrradleasing</li><li>Sachbezugskarte EDENRED</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.Otto Glas Handels-GmbHBrigitte EgglhuberSchellenbruckstraße 7, 84307 EggenfeldenEmail: <a href="mailto:personal@go-glas.de" target="_blank">personal@go-glas.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Brigitte Egglhuber Schellenbruckstraße 7 84307 Eggenfelden <a href="mailto:personal@go-glas.de" target="_blank">personal@go-glas.de</a>

Mitarbeiter in der Hydraulikwerkstatt (m/w/d)

Wir sind eine moderne, erfolgreiche und zukunftsorientierte Raiffeisenbank mit über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, einer Bilanzsumme von 2,3 Milliarden Euro und 18 Geschäftsstellen in der Region. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Als genossenschaftliche Regionalbank fühlen wir uns den Menschen und den Unternehmen in unserem Geschäftsgebiet in besonderer Weise verpflichtet. Das gilt für Kunden genauso wie für Mitarbeiter ! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessmanager (m/w/d) für unser Kreditgeschäft. Gestaltung der Geschäftsprozesse und Systeme mit Schwerpunkt Aktiv-Bereich <ul><li>Der Prozessmanager bzw. die Prozessmanagerin ist mitverantwortlich für die organisatorische Gestaltung der Geschäftsprozesse und Systeme mit Schwerpunkt Aktiv-Bereich sowie die entsprechenden betrieblichen Ablauf- und Aufbaustrukturen unter festzulegenden zeitlichen und räumlichen Bedingungen.</li><li>Die Geschäftsprozesse werden unter dem Gesichtspunkt der Kundenorientierung, der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit permanent überprüft. Es erfolgen Vorschläge zur Anpassung der Prozesse und Bankstrukturen an die strategischen Unternehmensziele und operativen Teilziele der Funktionsbereiche unter besonderer Würdigung der Schnittstellen. </li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>Idealerweise haben Sie sich zum/zur Bankfachwirt bzw. Bankfachwirtin weiter gebildet</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung oder -beratung</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse bankspezifischer und allgemeiner EDV-Anwendungen (z. B. agree21, Office-Anwendungen)</li><li>Sie zeigen eine selbständige, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit, sind sicher im Auftreten und überzeugen durch Teamfähigkeit.</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine leistungsgerechte und Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz</li></ul> Bewirb Dich jetzt! Wenn du Lust hast, unser Team zu ergänzen, bewirb Dich einfach!Vorzugsweise erwarten wir Deine Bewerbung über unser Online-System unter: <a href="https://www.rbkk.de/meine-bank/karriere/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.rbkk.de/meine-bank/karriere/stellenangebote.html</a> Alternativ senden Sie diese an: Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG Herr Holger Heidler Bereichsleiter Personal Kaiser-Heinrich-II.-Str. 2 93077 Bad Abbach 09441/5019-2011 <a href="mailto:holger.heidler@rbkk.de" target="_blank">holger.heidler@rbkk.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Holger Heidler Kaiser-Heinrich II.-Str. 2 93077 Bad Abbach <a href="mailto:holger.heidler@rbkk.de" target="_blank">holger.heidler@rbkk.de</a> 0944150192011

Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG

Prozessmanager (m/w/d) Kredit

Haben Sie Lust, in einem aufstrebenden, dynamischen Team mitzuarbeiten? Sie finden Themen wie IT-Security, Cloud, Virtualisierung, WLAN und Netzwerk spannend? Wir auch. Bereits seit 25 Jahren realisieren wir effiziente und moderne IT-Projekte für mittelständische Unternehmen nicht nur im Raum Regensburg, sondern bundesweit.Wir suchen Teamplayer!Um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen, arbeiten wir ausschließlich teamorientiert, denken langfristig lösungsorientiert und handeln konsequent erfolgsorientiert – im Sinne unserer Kunden. Das ist unser Anspruch an Professionalität und unser Verständnis für nachhaltigen Erfolg!Du möchtest einen sicheren Arbeitsplatz in einer interessanten und zukunftsträchtigen Branche?Wir suchen ab sofort in Vollzeit-Anstellung einen IT-Experten – Schwerpunkt Rechenzentrum (m/w/d). Aufgabenbereiche: <ul><li>Analyse, Design, Planung, Konzeptentwürfe und Inbetriebnahmen von RZ-Komponenten für unsere Kunden (Virtualisierung, Server, Storage, Netzwerkinfrastruktur, Switching und Routing)</li><li>Aufbau und Umsetzung von Data-Center-Infrastrukturen in unseren Rechenzentren</li><li>Administration und Managen der Systeme in den pegasus Rechenzentren</li><li>Fehleranalyse und Optimierung von Infrastrukturkomponenten</li><li>Gewissenhafte Dokumentation</li></ul> Kompetenzen &amp; Erfahrungen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Fundiertes Wissen über die Data-Center-Technologien: Virtualisierung, Storage, SAN, Active Directory usw.</li><li>Praktische Erfahrungen und Know-how bei Begriffen wie IP, VLAN</li><li>Berufserfahrung in den Bereichen Server, Virtualisierung, Storage und Netzwerk und Active Directory</li></ul> Unsere Benefits: <ul><li>Persönliche und fachliche Weiterbildung/-entwicklung</li><li>Attraktive, leistungsbezogene Vergütung und Beteiligungsmodelle</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr (Staffel mit zusätzlichen Urlaubstagen je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit)</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterevents und -rabatte (z.B. Jobrad Leasing)</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Höhenverstellbare Schreibtische an allen Arbeitsplätzen</li><li>Kostenloses Obst, Getränke und Kaffee</li><li>Parkplatz vor dem Firmengebäude mit Ladestation für Elektro-/Hybridautos</li><li>Partner im JahnClub – Tickets für Heimspiele</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie finden sich nur in Teilbereichen wieder oder sind motivierter Quereinsteiger mit Grundkenntnissen?Dann bewerben Sie sich unter Angabe aller Kenntnisse und wir finden die passende Stelle für Sie!pegasus gmbh, Bayernstraße 10, 93128 RegenstaufAls Ansprechpartnerin steht Ihnen unsere Prokuristin, Frau Simone Krüger, zur Verfügung:Telefon: 09402 503-200 oder per E-Mail: <a href="mailto:s.krueger@pegasus-gmbh.de" target="_blank">s.krueger@pegasus-gmbh.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Simone Krüger Bayernstraße 10 93128 Regenstauf <a href="mailto:jobs@pegasus-gmbh.de" target="_blank">jobs@pegasus-gmbh.de</a> 09402503-200

pegasus GmbH

IT-Experte – Schwerpunkt Rechenzentrum (m/w/d)

Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.400 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 Auszubildende zu Kaufleuten für Büromanagement in der Wahlqualifikation „Assistenz und Sekretariat“ sowie einer weiteren Wahlqualifikation (m/w/d).<h3>Was erwartet Dich in der Ausbildung?</h3><ul><li>Erlernen der Sekretariatsführung im Bereich „Assistenz und Sekretariat“ sowie die Organisation und Koordination von Terminen in einem Ausbildungsamt der Stadt Regensburg im Rahmen einer dreijährigen fachpraktischen Ausbildung</li><li>Erledigung des Schriftverkehrs und der Postbearbeitung</li><li>Erlernen einer weiteren Wahlqualifikation beispielsweise: „Personalwirtschaft“ „Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement“, „Auftragssteuerung und Koordination“ oder „Einkauf und Logistik“.</li><li>Einweisung in Geschäfts- und Büroprozesse sowie in das Rechnungswesen</li><li>Theoretischer Unterricht an der Berufsschule III in Regensburg</li></ul><h3>Was erwarten wir von Dir?</h3><ul><li>Mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss bis zum Ausbildungsbeginn</li><li>Bestehen des schriftlichen Einstellungstests der Stadt Regensburg</li><li>Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren der Stadt Regensburg</li><li>Freude an der Koordination und Organisation von Terminen und Aufgaben</li><li>Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe B2</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitgeber</li><li>Ortsfesten sowie gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz in der Stadt Regensburg</li><li>Übernahme nach der Ausbildung bei entsprechender Eignung</li><li>Monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag, derzeit monatlich 1.218,26 € (brutto) im 1. Ausbildungsjahr, monatlich 1.268,20 € (brutto) im 2. Ausbildungsjahr und monatlich 1.314,02 € (brutto) im 3. Ausbildungsjahr</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Kostenloses RVV Deutschlandticket während der Ausbildung</li><li>400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Gemeinsame Lernnachmittage und freie Tage zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Breites Fortbildungsangebot</li><li>Gute Weiterqualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement, u.v.m.</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Du willst Dich noch weiter informieren?</h3>Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg findest Du unter: <a href="https://www.regensburg.de/ausbildung" target="_blank">www.regensburg.de/ausbildung</a>. Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Herr Lichtl, Tel. Nr. (0941) 507-3166. Bitte beachte, dass bei Interesse für mehrere Ausbildungsberufe für jeden Beruf eine gesonderte Bewerbung erforderlich ist und die Ausbildung zum 01.09.2026 startet.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-02:3074 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.09.2025.Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

AUSBILDUNG 2026: Auszubildende zu Kaufleuten für Büromanagement in der Wahlqualifikation „Assistenz und Sekretariat“, weitere Wahlqualifikation (m/w/d)

Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.400 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026&nbsp;Auszubildende zu Verwaltungsfachangestellten (m/w/d).<h3>Was erwartet Dich in der Ausbildung?</h3><ul><li>Praxisorientierte dreijährige Ausbildung und Einsatz in verschiedenen Ämtern innerhalb der Stadtverwaltung Regensburg (z. B. Bürgerzentrum, Stadtkämmerei oder Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr)</li><li>Erlernen des Umgangs mit Gesetzen und Rechtsvorschriften (wie z. B. allgemeines Verwaltungsrecht, Privatrecht, Kommunalrecht, Staatskunde)</li><li>Bearbeitung der Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger in den unterschiedlichsten Lebenslagen und Umsetzung der rechtlichen Regelungen</li><li>Erlernen der fachtheoretischen Grundlagen an der Berufsschule III in Regensburg sowie bei überbetrieblichen Lehrgängen an den Bildungszentren der Bayerischen Verwaltungsschule</li><li>Weitere Informationen für diese Ausbildung findest Du auf der Homepage der Bayerischen Verwaltungsschule unter: <a href="https://www.bvs.de/ausbildung/verwaltung/verwaltungsfachangestellte-vfa-k/" target="_blank">https://www.bvs.de/ausbildung/verwaltung/verwaltungsfachangestellte-vfa-k/</a></li></ul><h3>Was erwarten wir von Dir?</h3><ul><li>Mindestens mittlerer Bildungsabschluss bis zum Ausbildungsbeginn</li><li>Bestehen des Einstellungstests der Stadt Regensburg</li><li>Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren der Stadt Regensburg</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Interesse, den Bürgerinnen und Bürgern unter Berücksichtigung der einschlägigen Rechtsvorschriften bei ihren Anliegen weiterzuhelfen</li><li>Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe B2</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitgeber</li><li>Ortsfeste sowie gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz in der Stadt Regensburg</li><li>Übernahme nach der Ausbildung bei entsprechender Eignung</li><li>Monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag, derzeit monatlich 1.218,26 € (brutto) im 1. Ausbildungsjahr, monatlich 1.268,20 € (brutto) im 2. Ausbildungsjahr und monatlich 1.314,02 € (brutto) im 3. Ausbildungsjahr</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Kostenloses RVV Deutschlandticket während der Ausbildung</li><li>400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Gemeinsame Lernnachmittage und freie Tage zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Einblicke in verschiedene Ausbildungsämter innerhalb der Stadtverwaltung Regensburg während der praktischen Ausbildungsabschnitte</li><li>Breites Fortbildungsangebot</li><li>Gute Weiterqualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement, u. v. m.</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Du willst Dich noch weiter informieren?</h3>Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg findest Du unter: <a href="https://www.regensburg.de/ausbildung" target="_blank">www.regensburg.de/ausbildung</a>. Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Frau Lorenz, Tel. (0941) 507-3169. Bitte beachte, dass bei Interesse für mehrere Ausbildungsberufe für jeden Beruf eine gesonderte Bewerbung erforderlich ist und die Ausbildung zum 01.09.2026 startet.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-01:3073 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.09.2025.Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

AUSBILDUNG 2026: Auszubildende zu Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.400 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 eine/n Auszubildende/n zur/zum Gärtner/-in (m/w/d) in der Fachrichtung Zierpflanzenbau.<h3>Was erwartet Dich in der Ausbildung?</h3><ul><li>Fachpraktische dreijährige Ausbildung im Gartenamt der Stadt Regensburg</li><li>Fachtheoretischer Unterricht an der Berufsschule in Regensburg</li><li>Vermehren und Kultivieren von Schnittblumen, Beet-, Topf-, Balkon- und Grünpflanzen in Gewächshäusern und im Sommer auch im Freiland</li><li>Gießen, Düngen und Beschneiden der Pflanzen</li><li>Binden von Kränzen</li><li>Aufzucht und Pflege von Wechselbepflanzungen</li></ul><h3>Was erwarten wir von Dir?</h3><ul><li>Mindestens Mittelschulabschluss bis zum Ausbildungsbeginn</li><li>Erfolgreiches Vorstellungsgespräch</li><li>Interesse am Umgang mit Pflanzen und Gewächsen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Arbeiten an der frischen Luft</li><li>Einschlägige Praktika wünschenswert</li><li>Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe B2</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitgeber</li><li>Ortsfesten sowie gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz in der Stadt Regensburg</li><li>Monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag, derzeit monatlich 1.218,26 € (brutto) im 1. Ausbildungsjahr, monatlich 1.268,20 € (brutto) im 2. Ausbildungsjahr und monatlich 1.314,02 € (brutto) im 3. Ausbildungsjahr</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Kostenloses RVV Deutschlandticket während der Ausbildung</li><li>400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Freie Tage zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Breites Fortbildungsangebot</li><li>Gesundheitsmanagement, u. v. m.</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Du willst Dich noch weiter informieren?</h3>Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg findest Du unter: <a href="https://www.regensburg.de/ausbildung" target="_blank">www.regensburg.de/ausbildung</a>. Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Frau Muck, Tel. (0941) 507-2166. Bitte beachte, dass bei Interesse für mehrere Ausbildungsberufe für jeden Beruf eine gesonderte Bewerbung erforderlich ist und die Ausbildung zum 01.09.2026 startet.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-08:3080 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 02.02.2026.Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

AUSBILDUNG 2026: Auszubildende/n zur/zum Gärtner/-in (m/w/d) in der Fachrichtung Zierpflanzenbau

BHS Intralogistics ist gesamtheitlicher Lösungsanbieter für Intralogistik in der Wellpappenbranche. Für unseren Standort in Neutraubling suchen wir einen&nbsp;Senior Mechanical Engineer (m/w/d) in Vollzeit. Darauf hast Du Lust: <ul><li>Erstellung von Konstruktionsdaten für unsere Handling- und Logistiksysteme für Wellpappenanlagen:</li></ul>o&nbsp;&nbsp; iShuttle – Unser autonomes Transportfahrzeug für den Materialfluss von Papierrollen vom Rollenlager bis zur Wellpappenanlageo&nbsp;&nbsp; iPrep – Unsere Anlage für eine automatische Vorverarbeitung von Papierrolleno&nbsp;&nbsp; Transfer Station – Unsere stationäre Hubvorrichtung für das Handling von Papierrollen<ul><li>Konstruktion von mechanischen Systemen, Baugruppen und Einzelteilen, inkl. Zeichnungsableitung für Standardprodukte und Auftragsprojekte</li><li>Konstruktionen für das Handling von Papierrollen mit Gewichten bis zu 5 Tonnen</li><li>Bearbeitung und Betreuung von Entwicklungsprojekten sowie deren Umsetzung in die Serienreife</li><li>Unterstützung des QM-Teams bei der Erstellung von Prozessen zum Beispiel zur Validierung und Prüfung der Komponenten und Bauteile</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der technischen Dokumentation sowie Erstellung von Fertigungsunterlagen sowie Pflege der Dokumentenverwaltung</li><li>Als Teil eines agil organisierten Teams arbeitest Du gerne disziplinübergreifend mit KollegInnen aus der elektrischen Konstruktion, Sensorik und Software zusammen</li></ul> Das zeichnet Dich aus: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau mit dem Schwerpunkt Konstruktion oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Mechanischen Konstruktion sowie in der Auslegung von mechanischen Bauelementen (&gt; 4 Jahre)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Autodesk Inventor (2019) oder ähnlichen Tools</li><li>Erfahrung in Umgang mit ERP-Systemen (SAP wünschenswert)</li><li>Systematische und eigenständige Arbeitsweise sowie analytisches Vorgehen</li><li>Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Darauf kannst Du dich freuen: <ul><li>Mitarbeit im hochmotivierten Team eines jungen Unternehmens</li><li>Ein Work-Life-Balance-Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Regelmäßige Company- und Massage-Angebote</li><li>Zusätzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge (nach der Probezeit)</li><li>JOBRAD Leasing</li><li>Corporate Benefits (Rabatte bei ausgewählten Fitnessstudios, Möbelhäusern, Ticketanbietern etc.)</li><li>KITA Zuschuss</li></ul> Haben wir Dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.Bitte gib in Deiner Bewerbung Deine Gehaltsvorstellung sowie Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit an.BHS Intralogistics GmbH, Rosenhofer Straße 11, 93073 Neutraubling / Germany,&nbsp;<a href="http://www.bhs-intralogistics.com" target="_blank">www.bhs-intralogistics.com</a>Deine Kontakte für Fragen:&nbsp;Esmeralda Pilz, HR Business Partner,&nbsp;+4915122954727Annett Olschewsky, HR Specialist, +491756235284 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Esmeralda Pilz HR Business Partner <a href="mailto:bewerbung@bhs-intralogistics.de" target="_blank">bewerbung@bhs-intralogistics.de</a> +49 15122954727 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Esmeralda Pilz HR Business Partner <a href="mailto:bewerbung@bhs-intralogistics.de" target="_blank">bewerbung@bhs-intralogistics.de</a> +49 15122954727

BHS Intralogistics GmbH

Senior Mechanical Engineer (m/w/d)

Für den Gruppendienst in unserer Wohngruppe Arnbacher Straße in Markt Indersdorf im Bereich Stationäre Erziehungsangebote suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSozialpädagog*in oder Erzieher*inin Teil- oder Vollzeit mit 19,5 - 39 Stunden pro Woche.In unserer therapeutischen Wohngruppe leben 6 Jungen ab 11 Jahren, für die wir – gemeinsam mit unserem engagierten, multidisziplinären Team – ein sicheres Zuhause auf Zeit bieten möchten. Wir arbeiten ressourcenorientiert und beziehen dabei Natur, Tiere und die Umgebung mit ein, um den Jungen zu helfen, ihr Potenzial zu entfalten. Die Vorgeschichte der Jugendlichen bringt oft Folgen mit sich: (Bindungs-)Traumata, verschiedene Störungsbilder, Entwicklungsverzögerungen oder soziale Herausforderungen prägen ihren Alltag und können sich auf unterschiedliche Weise zeigen.Im Zentrum unserer Arbeit steht das Interesse an der Lebenswelt der Jungen. Viele von ihnen haben bereits negative Erfahrungen mit ihrem Bezugssystem gemacht. Unsere Aufgabe ist es, diese Erfahrungen gemeinsam mit dem Team zu reflektieren, aufzuarbeiten und neue, positive Wege zu finden und zu festigen – sowohl mit den Jungen als auch mit ihrem Bezugssystem.Wichtig ist uns eine wertschätzende Haltung, die die bisherigen Überlebensstrategien der Jungen anerkennt. Diese zu verstehen und weiterzuentwickeln oder neue, hilfreiche Strategien zu erlernen, ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit. Dabei unterstützen wir die Jungen, ihren Alltag zu bewältigen und die nötigen Fähigkeiten für ihre persönliche Weiterentwicklung zu erlangen.Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen. Ihre Aufgaben <ul><li>Übernahme von ein bis zwei Bezugsbetreuungen</li><li>Eigenverantwortlich, selbstständig und kreativ durch die Tagesstruktur anleiten und begleiten</li><li>Unterstützung der Jugendlichen in allen Lebenslagen, um individuelle Lösungswege zu entwickeln und umzusetzen.</li><li>Hilfeplanung sowie Kooperation mit Netzwerkakteur*innen</li><li>Schicht-, Wochenend- und Nachtdienste gem. der Gruppendienstplanung</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Eigene Ideen zur Gestaltung des (Gruppen)Alltags</li><li>Bereitschaft, Tiere, Natur und Umwelt in den Arbeitsalltag zu integrieren</li><li>Humor und Selbstreflexion sowie die Fähigkeit konstruktiv kritisch sich selbst und dem Team gegenüber zu sein</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, die von Transparenz und Teamgeist geprägt ist</li><li>Begegnung auf Augenhöhe mit unseren Zielgruppen und den Kolleg*innen</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei</li><li>JobRad &amp; Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen</li><li>Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt</li><li>Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision</li><li>Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge</li><li>Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kristina Kucharcik <a href="mailto:k.kucharcik@kinderschutz.de" target="_blank">k.kucharcik@kinderschutz.de</a> 0892317168111

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Sozialpädagog*in oder Erzieher*in Wohngruppe in Markt Indersdorf

Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte Dachau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nPsycholog*infür den Fachdienst der Schulgruppe mit 16 Stunden pro Woche.In unserer HPT bieten wir ab März 2025 40 Kindern und Jugendlichen im Alter von 3 – 15 Jahren eine Heilpädagogische Betreuung in 5 Gruppen a 8 Kinder an. Unsere Einrichtung setzt sich dann aus 2 Vorschul-, 2 Grundschul- und einer Schulgruppe ab der 5. Klasse an zwei Standorten zusammen.Mit unserer Schulgruppe wollen wir zudem ab März neue Wege gehen und eine Brücke zwischen aufsuchender Arbeit und dem teilstationären Setting schlagen. Die Betreuung der Jugendlichen findet an drei Tagen die Woche in der HPT statt und wird an den anderen beiden Tagen mit intensiver Arbeit in der Familie kombiniert. Das Zusammenspiel beider Arbeitsbereiche bringt eine ganzheitliche, altersadäquate und bedürfnisorientierte Förderung der Jugendlichen und deren Familien mit sich. Ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang miteinander wird in unserem multidisziplinären Team gelebt. Die Jugendlichen besuchen die Schulgruppe an den Besuchstagen in der Regel nach dem Unterricht bis 17:00 Uhr. Ihre Aufgaben <ul><li>Einzelgespräche mit den Kindern und Jugendlichen in Fachdienststunden</li><li>Beraten und Begleiten der Eltern bzw. des Bezugssystems zusammen mit der Fallverantwortlichen pädagogischen Fachkraft.</li><li>Beratung und Unterstützung des pädagogischen Teams, sowohl im Einzelfall als auch durch die Teilnahme an den Teamsitzungen</li><li>Gestaltung des Sozialtrainings</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Motivation für die Arbeit mit den Kindern und deren Bezugssystemen</li><li>Engagement mit diesen individuelle Lösungsansetzte zu erarbeiten und die Begleitung bei deren Umsetzung</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, die von Transparenz und Teamgeist geprägt ist</li><li>Begegnung auf Augenhöhe mit unseren Zielgruppen und den Kolleg*innen</li><li>Abschluss Dipl. Psycholog*in, M.A. Psychologie oder Kinder- und Jugendpsychotherapeut *in ist Voraussetzung</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei</li><li>JobRad &amp; Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen</li><li>Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt</li><li>Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision</li><li>Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge</li><li>Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kristina Kucharcik <a href="mailto:k.kucharcik@kinderschutz.de" target="_blank">k.kucharcik@kinderschutz.de</a> 0892317168111

2.287 Vollzeit Jobs in Kreisfreie Stadt Regensburg, 93 Regensburg, Deutschland