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<h2>Sachverständiger Druckbehälter &amp; Anlagen (m/w/d)</h2><p>Heilbronn</p><p>Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50997546-01</p><h2>Wir stellen uns vor</h2><p>Der Fachbereich Anlagentechnik ist seit rund 20 Jahren bei der Prüfung von Industrieanlagen einer der führenden Sachv erständigen-Organisationen. Dabei handelt es sich beispielsweise um Anlagen aus den Bereichen Prozessindustrie, chemischer Industrie, Gas- und Energiewirtschaft, regenerativen Energien, Ver- und Entsorgung, Lebensmittelindustrie sowie Medizintechnik. Insbesondere geht es bei uns um Prüfungen von Druckgeräten, wassergefährdende Stoffe, explosionsgefährdete Bereiche und Anlagen, Transportbehälter für Gefahrstoffe und Gefahrgut sowie der Fügetechnik.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mit Ihrer Expertise führen Sie eigenständig die erstmaligen und wiederkehrenden Prüfungen von Anlagen und Anlageteilen an Druckgeräten, Dampfkesseln, Rohrleitungen etc. durch - unter Berücksichtigung der nationalen und europäischen Richtlinien</li><li>Sie erstellen technische Gutachten, die für alle Beteiligten transparent und aussagekräftig sind</li><li>Die Erstellung und Bearbeitung von Angeboten erledigen Sie routiniert</li><li>Sie beraten und betreuen unsere Kunden und überzeugen neue Geschäftspartner durch Ihr Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Druckgeräte, ggf. bei einem Hersteller von Druckgeräten</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten für Ihre persönliche Work-Life-Balance</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen je nach persönlichen Fähigkeiten und Interessen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.<br><br>Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p><p><br>Frau Stefanie Wolf<br><a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a></p>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Sachverständiger Druckbehälter & Anlagen (m/w/d)

<p><strong>Für die besondere Wohnform in Fürth/Odenwald suchen wir baldmöglichst einen</strong></p><p><strong>&nbsp;Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheitspfleger (m/w/d)</strong></p><p><strong>in Teilzeit (10-30 Std./Woche)</strong></p><p><strong>&nbsp;unbefristete Einstellung</strong></p><p><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich<br>&nbsp;</p><p>Schwerpunkt Ihres Aufgabenbereiches ist die Betreuung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit geistiger und teilweise mehrfacher Beeinträchtigung im Lebensbereich Wohnen.</p><p><br>Was wir uns wünschen:<br>&nbsp;</p><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als, Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger(m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Gesundheitspfleger (m/w/d)</p><p>Kenntnisse und Erfahrung in der Förderung und Betreuung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung</p><p>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</p><p>Führerschein Klasse B</p><p>EDV-Kenntnisse</p><p><br>Das bieten wir Dir:<br>&nbsp;</p><p>Vergütung nach TVöD-SuE</p><p>Zusätzliche Entgeltleistungen in Form diverser Zuschläge</p><p>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</p><p>30 Urlaubstage, Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</p><p>Recht auf Ausgleichstag bei Sonn- und Feiertagsarbeit</p><p>Zusatzversorgung</p><p>Betriebliche sowie zusätzliche Alters- und Gesundheitsversorgung</p><p>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</p><p>Dienstradleasing<br><br>&nbsp;</p><p><br>Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Das Engagement für Menschen mit Beeinträchtigung und unser Leitbild aktiv mitzugestalten und zu leben, setzen wir voraus.</p><p>Wenn Sie sich der fachlichen und persönlichen Herausforderung stellen wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 24903-2024-07 bis zum 22.08.2024 an die</p><p>Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH<br>Personalabteilung<br>Darmstädter Straße 150<br>64625 Bensheim<br><a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a></p><p><br>Für Fragen steht Ihnen Frau Methe unter 06251-8009-20 zur Verfügung.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br><br>Personalabteilung<br><br>Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim&nbsp;<br><a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a><br><br>&nbsp;</p>

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Heilerziehungspfleger

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht erfolgreich mit mind. dem ersten Staatsexamen abgeschlossen
Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung
Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Ihr Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus
Sie denken und handeln ergebnis- und lösungsorientiert
Sie besitzen ein besonders hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Verantwortungsbewusstsein
Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Umfassende Beratung von Führungskräften, Mitarbeitenden sowie dem Vorstand in allen arbeits-, personalvertretungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
Koordination und Abstimmung arbeitsrechtlicher Themen mit unseren externen Partnern (z.B. Sparkassenverband, Anwaltskanzleien)
Bearbeitung regulatorischer Fragestellungen sowie Koordination aufsichtsrechtlicher Prüfungen (z.B. InstitutsvergütungsV, Compliance, MaAnzV)
Führen von Verhandlungen mit unserer Personalvertretung
Aktive Mitwirkung an Projekten innerhalb der Themengebiete des Arbeitsrechts und der Regulatorik
Konzeption, Planung und Durchführung von Seminaren und Trainingsmaßnahmen für Führungskräfte und Auszubildende</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als  JobTicket für 14EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Benefits finden Sie  hier</p><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen Sofia Beigert, Leiterin Personalbetreuung, Telefon 07131/638-13061, gerne zur Verfügung.
Sofia Beigert
Leiterin Personalbetreuung
07131/638-13061<br><br><strong>Kreissparkasse Heilbronn</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Referent Arbeitsrecht & Grundsatz (w/m/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finanzen oder Umweltmanagement (z.B. Bankbetriebswirt, Bachelor oder vergleichbar)
Idealerweise Kenntnisse im Risikomanagement, insbesondere in den Bereichen Nachhaltigkeit oder ESG
Fähigkeit, komplexe Themen zu analysieren, zu strukturieren und verständlich zu präsentieren
Hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsorientierung
Selbstständigkeit und Eigeninitiative
Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie im Umgang mit künstlicher Intelligenz
Von Vorteil sind Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor und im Nachhaltigkeitsbereich</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Analyse und strategische Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsrisikos innerhalb der Kreissparkasse Heilbronn
Erstellung und regelmäßige Aktualisierung der strategischen Nachhaltigkeitsrisikoinventur
Entwicklung sowie Simulation von Szenarien und Stresstests mit speziellem Fokus auf das Nachhaltigkeitsrisiko
Erstellung von Berichten und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung zu den Themen Nachhaltigkeitsrisiko und -strategie
Mitwirkung bei der Erstellung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Richtlinien für das Kredit- und Eigengeschäft im Hinblick auf Nachhaltigkeitsaspekte
Unterstützung bei der Ausarbeitung und Implementierung der Risikostrategie im Bereich Nachhaltigkeitsrisiko
Mitarbeit in interdisziplinären Projekten, enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und Unterstützung der Fachbereiche bei der Integration des Nachhaltigkeitsrisikos in die Geschäftsprozesse</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als  JobTicket für 14EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Benefits finden Sie  hier</p><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen Dieter Hassis, Leiter Risikocontrolling, Telefon 07131/638-10191 und Inga Gräfenstein, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10407, gerne zur Verfügung.
Inga Gräfenstein
Personalbetreuerin
07131/638-10407<br><br><strong>Kreissparkasse Heilbronn</strong>

Referent Nachhaltigkeitsrisiko (w/m/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung
Qualifikation im Qualitätsmanagement wünschenswert  oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
Beratungskompetenz, auch in umfangreichen Prozessen und bei der Umsetzung im Veränderungs-Management
Entscheidungskompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Sichere EDV-Kenntnisse in Textverarbeitung und Tabellenkalkulation</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchte
Sie unterstützen die Pflegedienstleitung und die Einrichtung in allen Belangen der pflegerischen Qualitätssicherung, wie Pflegevisiten, Fachaufsichten, Durchführung von Qualitätszirkeln etc.
Unterstützung bei der Umsetzung der Verfahrensanweisungen/Prozessbeschreibungen/Standards aus dem Qualitätsmanagementhandbuch
Sicherstellung der notwendigen qualitätssichernden Maßnahmen im Risiko-, Fehler- und Verbesserungsmanagements
Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</p><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Denise Hoffmann, Einrichtungsleitung
Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T., Telefon 09861 9467-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br><strong>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim</strong>

Pflegefachkraft als (angehende*r) Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d)

Tectake ist ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit einem breiten und stetig wachsenden Produktsortiment rund um Wohnen, Haushalt, Freizeit und Hobby. Durch kontinuierliche Optimierungen setzen wir unsere erfolgreiche Entwicklung sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene fort. Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim einen  Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Forderungsmanagement  in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt in der Debitorenbuchhaltung oder im Finanzwesen
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Dein Profil ab
Werde Teil unseres tectake-Teams und entdecke unsere vielfältigen Mitarbeiter-Benefits!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortlichkeit für die Durchführung des Forderungsmanagements
Abstimmung der Debitorenkonten
Klärung von offenen Posten bzw. Differenzen
Enger Austausch mit den jeweiligen Online-Plattformen
Vereinzelte Steuerung von Inkassotätigkeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>? Office Dogs  - Ein entspanntes und harmonisches Arbeitsumfeld durch tierische Begleiter
? Corporate Benefits  - Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen auf unser Sortiment
️ Family, friends and career  - Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
? Teamspirit  - Gemeinsame Sportevents und Team-Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts
? More Benefits  - Unterstützung bei Weiterbildung und Teambuilding, ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie schnelle Entscheidungsprozesse in einer offenen Unternehmenskultur. Zusätzlich bieten wir kostenlose Verpflegungsmöglichkeiten</p><br><br><br>Verantwortlich
Magdalena Schmitt
HR Business Partnerin
<a href="mailto:Personal@tectake.de" target="_blank">Personal@tectake.de</a>
Tauberweg 41
97999 Igersheim<br><br><strong>TecTake GmbH</strong>

Sachbearbeiter im Bereich Forderungsmanagement (m/w/d)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie - egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns.
Wir suchen:<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Volljurist (m/w/d), idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt.
Sie haben belastbare Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und sind erfahren in der Prozessführung.
Sie entwickeln eigenständig Lösungen und tragen diese sicher vor.
Gesellschaftspolitisches Interesse rundet Ihr Profil ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie beraten und unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen des kollektiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozialrechts.
Sie betreuen und führen arbeitsrechtliche Gerichts- und sonstige Verfahren (z. B. Schlichtungs- und Einigungsstellen).
Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeitskreise.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits.
Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an.
Aus- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Firmenlaptop
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsangebote
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiterevent
Parkplatz
Smartphone
Sport- und Fitnessangebote
Unfallversicherung
Vermögenswirksame Leistungen</p><br><br><br>Agnes Grundmann
Personalabteilung
Türlenstraße 2
70191 Stuttgart
Tel. 07 11 - 76 82-1 04
Www.karriere-suedwestmetall.de<br><br><strong>Südwestmetall - Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e.V.</strong>

Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.
Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
Zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert
Gute Englischkenntnisse, sowie Deutschkenntnisse
Reisebereitschaft von bis zu 50 Tagen
Macher- und Hands-On-Mentalität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung des europäischen Marktes, sowie der Absatzregionen.
Die strategische Betreuung und operative Umsetzung bei den JRS-Vertriebsgesellschaften &amp; Distributoren gemäß den Zielen der Business Unit gehört in Ihr Aufgabengebiet.
Mit den lokalen Sales-Teams besuchen Sie Kunden aus der Pharma- und Nutra-Industrie.
Die Beratung und Kontaktpflege zur R&amp;D unserer Kunden obliegt Ihrer Verantwortung.
Zudem akquirieren Sie Kunden im Pharma-, Nutra- sowie potenziell im Pouches-Bereich eigenständig, beispielsweise durch Cold Calling und Messebesuche.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht - beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.
Mehr zur Arbeit bei JRS
Betriebliche Altersvorsorge
Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.
Sonderzahlungen
Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.
Fahrrad-Leasing
Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.
Corporate Benefits
Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.
Weiterbildungen
Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.
Flexible Arbeitszeiten
Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
Betriebskantine
In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 EUR.
Events
Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.
Werksverkauf
JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.
IT Device-Leasing
Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.</p><br><br><br>Ihr Ansprechpartner:
Florian Schwarz
<a href="mailto:Bewerbung@jrs.de" target="_blank">Bewerbung@jrs.de</a><br><br><strong>J. Rettenmaier &amp; Söhne GmbH + Co KG</strong>

Area Sales Manager (m/w/d) Excipients - Europa Offices & Agents

JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.
Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung, abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufspraxis in SAP Business One sowie erste Projektmanagementerfahrung
Sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen und fertigungstechnischen Geschäftsprozessen
Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen das Projektmanagement sowie die Administration in SAP Business One.
Dabei unterstützen Sie projektseitig vor allem bei der weltweiten Implementierung der SAP-Lösung.
Sie erstellen Anforderungsbeschreibungen und (Prozess-)Dokumentationen und führen Anwenderschulungen in SAP Business One durch.
Last, but not least optimieren Sie unsere betriebswirtschaftlichen und logistischen Prozesse im System und entwickeln diese weiter.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht - beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.
Mehr zur Arbeit bei JRS
Betriebliche Altersvorsorge
Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.
Sonderzahlungen
Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.
Fahrrad-Leasing
Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.
Corporate Benefits
Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.
Weiterbildungen
Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.
Flexible Arbeitszeiten
Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
Betriebskantine
In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 EUR.
Events
Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.
Werksverkauf
JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.
IT Device-Leasing
Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.</p><br><br><br>Ihr Ansprechpartner:
Sarah Müller
<a href="mailto:Bewerbung@jrs.de" target="_blank">Bewerbung@jrs.de</a><br><br><strong>J. Rettenmaier &amp; Söhne GmbH + Co KG</strong>

Application Specialist (m/w/d) - SAP Business One

Die Eirich Gruppe ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe des Maschinenbaus für verfahrenstechnische Aufgaben mit Hauptsitz in Hardheim im Süden Deutschlands. Als ein weltweit führender Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Aufbereitung von Rohstoffen leistet Eirich seit 1863 Pionierarbeit mit fortschrittlichen Technologien zum Mischen, Granulieren, Dispergieren, Kneten, Reagieren, Temperieren und Feinmahlen. Unter dem Label Eirich digital bietet die Unternehmensgruppe zahlreiche Dienste über den gesamten Lebenszyklus von Anlagen, von der Online-Ersatzteilbestellung bis zu KI basierten Assistenzsystemen.
Eirich zählt mit einem Jahresumsatz von 180 Mio. Euro und über 400 Patenten zu den Innovationsträgern der Misch- und Aufbereitungstechnik. Das in fünfter Generation geführte Unternehmen ist unter der Leitung von Stephan Eirich und Ralf Rohmann mit rund 1.200 Mitarbeiter: innen an 13 Standorten in elf Ländern vertreten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie oder Verfahrenstechnik oder eine Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
Fundierte Erfahrung im Vertrieb von Maschinen im Bereich Lebensmittelindustrie, Feinchemie oder Pharma, idealerweise ein vorhandenes Netzwerk
Persönliche und fachliche Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Eigeninitiative und Kooperationsfähigkeit
Kenntnisse im Umgang mit einem CRM-System, verhandlungssichere Englischkenntnisse, internationale Reisebereitschaft und die Motivation, ein neues Geschäftsfeld mit aufzubauen
Herausforderungen motivieren dich, du bist voller Tatendrang und bereit, Dinge anders zu machen und neu zu denken</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Identifikation von neuen Geschäftsmöglichkeiten und gezielte Ansprache von Neukunden in Deutschland sowie im europäischen Ausland an
Aufbau eines Netzwerkes, Betreuung von aktuellen Schlüsselkunden und Generierung von Projektanfragen
Entwicklung von tragfähigen Konzepten und Angeboten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
Beratung von Kunden im oben genannten Umfeld, Nachverfolgung von Angeboten und die Begleitung bis zum Auftrag
Als entscheidende Schnittstelle präsentierst du unser Know-how in der Akquisitionsphase beim Kunden und auch auf Messen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Persönliches onboarding, Angebote zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung
Eine Aufgabe mit Sinn beim hidden champion für nachhaltige Zukunftslösungen
Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage und remote Work - der Mix machts
Bike Leasing, Gesundheitsangebote und Corporate Benefits
Attraktive Vergütung, sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Vorsorge</p><br><br><br><a href="mailto:PEOPLE@EIRICH.DE" target="_blank">PEOPLE@EIRICH.DE</a>
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Datenschutz<br><br><strong>Maschinenfabrik Gustav Eirich GmbH &amp; Co KG</strong>

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