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<p>Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen.</p><p><strong>Du suchst einen Praktikumsplatz mit Herz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten?</strong></p><p>Wir suchen für unsere Zentralverwaltung<strong> am Standort Marxheim-Schweinspoint ab sofort eine/n Jahrespraktikant*in für die Bereiche Assistenz Reinigung und Wäscherei in Vollzeit- oder Teilzeit.</strong></p><h3><br>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Hauswirtschaft, z.B. Raum- und Textilpflege, Einsatz von Reinigungssystemen, Dekoration, Einkauf, Lagerung,</li><li>Wäscherei, z.B. Wäschebearbeitung unter Berücksichtigung der geltenden Hygienevorschriften und Qualitätsanforderungen, Kontrolle, Reparaturen</li><li>Arbeitsorganisation und Planungen</li><li>Hygienemanagement, Projektsteuerung, Qualitätssicherung</li><li>Leitungs- und Führungsaufgaben, z.B. Dienstplanerstellung, MA-Führung, Betreuung externer Dienstleister</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung&nbsp;wünschenswert</li><li>Studierender (m/w/d) an einer Fachakademie</li><li>Freude und Empathie im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office</li><li>Neugierde und Interesse an anspruchsvollen Ausbildungsinhalten&nbsp;</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent</li></ul><h3>Ihre Vorteile:</h3><ul><li>Arbeitsplatz mit vielen Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Gutes Arbeitsklima</li><li>Mitarbeiterseelsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungen</li></ul><p><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.<br><br><strong>Ansprechpartner für Bewerbung:</strong><br>Frau Carolin Rießner<br>Personalverwaltung<br><br>Schloßstraße 8 86688 Marxheim&nbsp;<br><a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a><br>09097 809 888<br>&nbsp;</p>

Stiftung Sankt Johannes

Jahrespraktikum Ernährungs- und Versorgungsmanagement (m/w/d)

<p>Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen.</p><p>Für den neu zu gründenden<strong> Springerpool des besonderen gemeinschaftlichen Wohnens </strong>suchen wir einrichtungsübergreifend<strong> im Landkreis Donau-Ries ab dem 01.01.2025 mehrere pädagogische Fachkräfte mit 20 – 39 Wochenstunden.</strong></p><h3><br>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Aufgabe des Springerpools ist es, krankheitsbedingte personelle Engpässe in den Wohngemeinschaften abzudecken, und so die Stamm-Mitarbeiter der WG zu entlasten</li><li>Dienstzeiten für die Mitarbeiter des Springerpools werden langfristig im Voraus geplant, die Einsatzorte im Donau-Ries nach Bedarfslage der Wohngemeinschaften kurzfristig mitgeteilt</li><li>Betreuung von Menschen mit Behinderung im Alltag außerhalb der beruflichen Tätigkeit</li><li>Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen sowie Dokumentation</li><li>die Kombination mit anderen Tätigkeitsbereichen in der Stiftung Sankt Johannes ist möglich</li></ul><h3><strong>BESONDERE ANREIZE:</strong></h3><ul><li>Erstattung von Fahrtkosten und Anfahrtszeit bei überdurchschnittlichen Anfahrtswegen</li><li>Zulagen für Wochenenddienste, Bonusregelung für (seltenes) kurzfristiges Einspringen</li><li>Dauerhaft konstante Schichtzeiten zwischen 6 – 21 Uhr an allen Wochentagen sind möglich</li><li>Gute Begleitung durch die Teamleitungen und Möglichkeit regelmäßiger Supervision</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Ausbildung als Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Erzieherin (m/w/d) oder gleichwertige pädagogische Qualifikation, berufliche Vorerfahrungen im Bereich des stationären bzw. besonderen gemeinschaftlichen Behindertenwohnens sind erforderlich</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>aufgrund wechselnder Einsatzorte im Donau-Ries ist ein eigener PKW zur Anfahrt erforderlichAusbildung als Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Erzieherin (m/w/d) oder gleichwertige pädagogische Qualifikation, berufliche Vorerfahrungen im Bereich des stationären bzw. besonderen gemeinschaftlichen Behindertenwohnens sind erforderlich</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Aufgrund wechselnder Einsatzorte im Donau-Ries ist ein eigener PKW zur Anfahrt erforderlich<br>&nbsp;</li></ul><h3>Ihre Vorteile:</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Arbeitgeberzuschuss (VWL)</li><li>Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebsrente</li><li>Mitarbeitenden-Seelsorge</li><li>Mitarbeitenden-Rabatte</li><li>Fortbildungen</li><li>Kantine</li></ul><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.</p><p><br><strong>Ansprechpartner für Bewerbung:</strong><br>Frau Carolin Rießner<br>Personalverwaltung<br><br>Schloßstraße 8 86688 Marxheim&nbsp;<br><a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a><br>09097 809 888<br>&nbsp;</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Springerpool

<p>Wir sind ein moderner, caritativer Träger mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen.</p><p><strong>Pädagogische Fachkraft | Erzieher*in | Krankenpfleger*in | Altenpfleger*in</strong></p><p>Für unsere Wohnanlage am Lerchenweg für Menschen mit geistiger Behinderung am Standort<strong> Rain am Lech suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit 20 - 39 Wochenstunden.</strong></p><h3><br>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Intensive, personenzentrierte Alltagsgestaltung auf Basis inklusiver Grundsätze</li><li>Umsetzung und Entwicklung von Förderzielen und des Gruppenkonzeptes</li><li>Begleitung und Ausführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen</li><li>Durchführung und Organisation von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li><li>Kontaktpflege zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuern</li><li>Berichtswesen intern/extern</li><li>Schichtarbeit nach Dienstplan, innerhalb des Zeitraums 06:00 – 21:00 Uhr mit Früh-, Tag und Spätdiensten</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d), Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder vergleichbar</li><li>Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten</li><li>Fähigkeit zur Selbstreflexion</li><li>Offenheit gegenüber Neuentwicklungen in der Behindertenarbeit</li><li>Aufgeschlossenheit</li><li>Freude und Souveränität im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Geduld, Toleranz, Einfühlungsvermögen und Humor</li></ul><h3>Ihre Vorteile:</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Arbeitgeberzuschüsse (VWL)</li><li>Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebsrente</li><li>Mitarbeiterseelsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungen</li></ul><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.</p><p><br><strong>Ansprechpartner für Bewerbung:</strong><br>Frau Carolin Rießner<br>Personalverwaltung<br><br>Schloßstraße 8 86688 Marxheim&nbsp;<br><a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a><br>09097 809 888<br>&nbsp;</p>

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<h3>Frühstücksmitarbeiter / Servicemitarbeiter (m/w/d) <strong>Seniorenjob für die Aktivrente !</strong></h3><p><strong>für unser Wirtshaus zum Nepomuk – Hotel zur Alten Brücke, Heidelberg</strong></p><p>Das <strong>Hotel zur Alten Brücke mit dem Wirtshaus zum Nepomuk</strong> liegt im Herzen der Heidelberger Altstadt. Mit nur <strong>19 Zimmern</strong> sind wir ein familiäres Haus, in dem persönlicher Service und Herzlichkeit großgeschrieben werden.<br>Damit unsere Gäste perfekt in den Tag starten, bieten wir ihnen morgens ein <strong>reichhaltiges Frühstücksbuffet</strong> in gemütlicher Atmosphäre.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt fröhliche Frühaufsteher*innen</strong> als<br><strong>Frühstücksmitarbeiter / Servicemitarbeiter (m/w/d)</strong>.</p><h4>Deine Aufgaben</h4><p>Vorbereitung und Betreuung des Frühstücksbuffets</p><p>Freundlicher Service und Betreuung unserer Hotelgäste am Morgen</p><p>Abräumen, Nachfüllen und Sauberhalten des Frühstücksbereichs</p><p>Allgemeine Service- und Vorbereitungsarbeiten</p><h4>Das bringst du mit</h4><p>Freude am Umgang mit Menschen und ein herzliches Auftreten</p><p>Zuverlässigkeit, Teamgeist und Serviceorientierung</p><p>Bereitschaft zu frühen Arbeitszeiten</p><p>Erfahrung im Service ist von Vorteil, aber kein Muss</p><h4>Das bieten wir dir</h4><p>Arbeiten in einem kleinen, familiären Team</p><p>Angenehmes Arbeitsumfeld in einzigartiger Lage</p><p>Geregelte Arbeitszeiten am Morgen</p><p>Faire Bezahlung und ein wertschätzender Umgang</p><p>Haben wir dein Interesse geweckt?<br>Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam unseren Gästen einen gelungenen Start in den Tag zu bereiten!</p>

Hotel zur Alten Brücke  & Wirtshaus zum Nepomuk

Frühstücksservice (m/w/d) 

<h2>Deine Aufgaben:</h2><p>In dieser Position sind Sie für die umfassende Betreuung unserer nationalen und internationalen Großkund:innen im Bereich Service verantwortlich. Als erste Ansprechperson verantworten Sie die gesamte Kundenkommunikation und Auftragsabwicklung. Die Betreuung umfasst die proaktive Organisation und Steuerung der nationalen und internationalen Transportkette sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Counterpart unserer Kund:innen.</p><ul><li>Ganzheitliche Betreuung, Steuerung und KPI- Messung der Transportkette im Tagesgeschäft inklusive Eskalationsmanagement</li><li>Bindeglied zwischen den operativen Einheiten und der Kund:innen sowie Verantwortlichkeit für die nachhaltige Einhaltung der definierten Rahmenbedingungen und Servicevorgaben</li><li>Implementierung und Betreuung von Saison- und Projektgeschäft der Kund:innen mit Koordination der eingesetzten Ressourcen</li><li>Avisierung und Erteilung von Lieferauskünften sowie Retouren-Management</li><li>Proaktive Terminverfolgung der Wareneingänge und -ausgänge und Gewährleistung der systemischen Darstellung sämtlicher Vorgänge</li><li>Sicherstellung der internen Qualitätsstandards und Arbeitsprozesse sowie die Einhaltung der Vorgaben unserer Kund:innen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Spedition / Logistik von Vorteil</li><li>Relevante Berufserfahrung in der Großkundenbetreuung, bevorzugt im Umgang mit internationalen Organisationsstrukturen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erwünscht</li><li>Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil, bevorzugt Italienisch und/oder Französisch in Wort und Schrift</li><li>Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket</li><li>Kommunikationsstärke sowie ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>Sicherheit im Umgang mit Kund:innen</li><li>Rasche Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPVN</li><li>Obstkorb und Wasser</li><li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li><li>Betriebsmasseur</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Noerpel SE

Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Key Account / Kundenservice (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><p>In dieser Position werden Sie Fahrten im Nah-, Fern- und Regionalverkehr durchführen.</p><ul><li>Ordnungsgemäße Abwicklung der zugewiesenen Touren und Aufträge</li><li>Sichere Verladung, Transport und Auslieferung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Führerschein Klasse C / CE und Berufskraftfahrerqualifikation</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPVN</li><li>Obstkorb und Wasser</li><li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li><li>Betriebsmasseur</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Berufskraftfahrer:in (m/w/d)

<h1>Sachbearbeitung im betrieblichen Gesundheitsmanagement (w/m/d) im Referat » Organisation, Innerer Dienst, DTP, Haushalt, Controlling «</h1><p>&nbsp;</p><p>Statistisches Landesamt BW</p><p>Bewerbungsschluss: 18.01.2026</p><p>E 9a TV-L bzw. A 10 LBesGBW</p><p>Vollzeit / auf Dauer</p><p>Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Im Sachgebiet „Zentrale und sachgebietsübergreifende Aufgaben, Organisation, Arbeitsschutz“ werden Grundfunktionen des Hauses sichergestellt.</p><h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN:</h3><ul><li>Sie organisieren die arbeitsmedizinische Vorsorge wie z. B. Augenuntersuchungen sowie die Maßnahmen und Einrichtungen der Ersten Hilfe im Amt</li><li>Sie haben die Ergonomie und Sicherheit der Arbeitsplätze im Blick</li><li>Sie planen Maßnahmen zur Brandbekämpfung und Evakuierung</li><li>Sie konzipieren Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul><h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul><li>Sie haben einen Abschluss als Finanz- und Verwaltungswirt (w/m/d) mit der Laufbahnbefähigung für den mittleren Dienst oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li><li>Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung in der Arbeitssicherheit, der Unfallverhütung, im Brand- oder Gesundheitsschutz</li><li>Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift und Teamfähigkeit aus</li><li>Sie können eigenverantwortlich arbeiten und gehen lösungsorientiert vor</li></ul><h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS:</h3><ul><li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li><li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li><li>die Möglichkeit von Homeoffice</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li><li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li><li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li><li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li></ul><h3>KONTAKT:</h3><p>Fragen zum Bewerbungsprozess<br>Frau Kirsche (Personal)<br>Tel.: 0711 641-2494<br>E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a></p><p>Fachliche Fragen<br>Herr Kraft (Fachbereich)<br>Tel.: 0711 641-2127</p><h3>IHRE BEWERBUNG:</h3><p>Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer<strong> 7425 </strong>bis zum <strong>18.01.2026</strong> über unser <a href="https://bewerberportal.landbw.de/stala_v2/bestimmungen.php" target="_blank"><strong>Bewerbungsportal</strong></a> zu.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3>Weitere Informationen</h3><p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.</p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p><a href="https://www.statistik-bw.de/UeberUns/BerufAusbild/DS-Stellenbewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise</a></p><p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank"><strong>amtlich-was-bewegen.de</strong></a></p>

Sachbearbeitung im betrieblichen Gesundheitsmanagement (w/m/d) im Referat » Organisation, Innerer Dienst, DTP, Haushalt, Controlling

<h2>Deine Aufgaben:</h2><p>In dieser Position sind Sie basierend auf den eingehenden Kundenaufträgen für die Koordination des reibungslosen Transports und der termingerechten Versendung der Frachten und Sendungen verantworlich . Sie kontrollieren die Einhaltung von An- und Auslieferungsterminen und entscheiden über den Einsatz der Transportmittel</p><ul><li>Disposition von Sendungen und Frachten im internationalen Landverkehr unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und der Qualität</li><li>Einsatzplanung des eigenen Fuhrparks und/ oder der Sub-Unternehmer:innen im Zuständigkeitsbereich</li><li>Verhandlung von Preis- und Leistungsvereinbarungen mit den jeweiligen Sub-Unternehmer:innen</li><li>Termin- und Sendungsverfolgung sowie Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Kommunikation mit Kund:innen, Subunternehmer:innen und Niederlassungen</li><li>Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Erfahrungen in vergleichbarer Position wünschenswert</li><li>Fachliches Know-how im Bereich Spedition / Tourenplanung</li><li>Gute geographische Kenntnisse</li><li>Hohe Stresstoleranz und Belastbarkeit</li><li>Gute Microsoft-Office Kenntnisse</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Organisationstalent und Kreativität für Problemlösungen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPVN</li><li>Obstkorb und Wasser</li><li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li><li>Betriebsmasseur</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Disponent:in internationale Verkehre (m/w/d)

<p>Das Nationaltheater Mannheim sucht zum 14.09.2026 (Beginn der Spielzeit 2026/2027) - vorzugsweise bereits zum Ende der Spielzeit 2025/2026 - eine<br>&nbsp;</p><p><strong>LEITUNG DER ABTEILUNG MARKETING (m/w/d)</strong></p><p><br>Das traditionsreiche Nationaltheater Mannheim ist ein Vierspartenhaus (Oper, Schauspiel, Tanz, Junges Nationaltheater) mit über 800 festen Mitarbeitenden. Hervorragende künstlerische Leistungen, Ur- und Erstaufführungen sowie eine beispielhafte Kinder- und Jugendarbeit machen das Nationaltheater zu einer der bedeutendsten Bühnen Deutschlands. Seine vielbeachteten Festivals unterstreichen die internationale<br>Ausstrahlung des NTM. Seit 2022 wird das Spielhaus am Goetheplatz generalsaniert. In der mehrjährigen Sanierungsphase findet der Spielbetrieb an zahlreichen externen Spielstätten statt. Sie haben Interesse an einem Job in der Kulturbranche und möchten Teil unseres Teams an einem der größten und ältesten kommunalen Repertoiretheater Deutschlands werden?<br>Wir freuen uns über jede Bewerbung!</p><p>Hier sind Sie im Einsatz:</p><ul><li>&nbsp;Leitung des Marketingteams mit Personal- und Budgetverantwortung</li><li>Fortführung der geplanten Marketingaktivitäten sowie Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Vertriebsstrategien</li><li>Fortführung und Weiterentwicklung von Marketingkooperationen mit Partner*innen in der Metropolregion</li><li>Mediaplanung</li><li>Entwicklung, Planung und Durchführung von anlassspezifischen Marketingaktionen und Sonderveranstaltungsformaten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Presse, Fundraising und Vertrieb sowie den künstlerischen Sparten</li></ul><p>Das bringen Sie mit:</p><p><br>Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Spezialisierung im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung. Neben einer relevanten mehrjährigen Berufserfahrung in einem Theaterbetrieb verfügen Sie über Eigeninitiative, Ideenreichtum und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft. Das Führen von Mitarbeitenden macht Ihnen Freude. Mit sicherem Gespür erkennen sie die Vielfalt der Möglichkeiten in unserem Theater und<br>lassen sich im kreativen Miteinander zu innovativen und spannenden Arbeitsergebnissen inspirieren.</p><p><br>Das können wir anbieten:</p><ul><li><br>Ein interessantes Arbeitsgebiet in einem international renommierten Haus in der kulturell und sozial vielfältig geprägten Metropolregion Rhein-Neckar</li><li>eine der Position angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag „Normalvertrag Bühne“ (SR Solo)</li><li>Jährliche Sonderzahlung, anteilig im Juni und November</li><li>Arbeitgeberbeitrag zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>ein bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>die Möglichkeit für jährliche Fort- und Weiterbildungen</li><li>45 Kalendertage Urlaub im Sommer</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben liegt uns bei aller Theaterleidenschaft am Herzen</li><li>Ein Leitbild, das gelebt wird</li></ul><p>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p><br>Das Nationaltheater Mannheim hat sich darüber hinaus zum Ziel gesetzt, die Vielfalt der Belegschaft zu erhöhen und die berufliche Gleichstellung zu fördern. Bewerbungen von Menschen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte, Schwarzen Menschen und People of Color sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.</p><p><br>Wenn Sie unser Angebot anspricht, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 15.01.2025 unter:</p><p><br><a href="https://karriere.mannheim.de/leitung-marketing-de-f8988.html?agid=stadtmannheim" target="_blank">https://karriere.mannheim.de/leitung-marketing-de-f8988.html?agid=stadtmannheim</a></p>

Stadt Mannheim

LEITUNG DER ABTEILUNG MARKETING (m/w/d)

<p>Die <strong>Terra Solutions GmbH</strong>, mit zentralen Standorten in Philippsburg und Kraichtal, ist ein renommiertes Unternehmen im Bauwesen. Unsere Expertise erstreckt sich auch auf den Abriss alter Gebäude, Straßenbau, Leitungsbau sowie Hochbau.</p><p>Wir suchen ab sofort erfahrene <strong>Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Bereich / Fuhrparkmanagement</strong> zur Verstärkung unseres Teams.</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Verantwortung für das <strong>Fuhrparkmanagement</strong> (Wartung, Koordination und Verwaltung der Fahrzeuge)</li><li>Durchführung und Organisation von <strong>UVV-Prüfungen</strong></li><li>Unterstützung im technischen Bereich – je nach Qualifikation mechanisch oder elektrisch</li><li>Mitwirkung bei der Instandhaltung und Betriebssicherheit unserer Anlagen und Geräte</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene <strong>Ausbildung im mechanischen oder elektrischen Bereich</strong></li><li>Erfahrung im <strong>Fuhrparkmanagement</strong> und in der Durchführung von <strong>UVV-Prüfungen</strong> von Vorteil</li><li><strong>Eigeninitiative</strong>, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li><li><strong>Flexibilität</strong> im Aufgabenfeld und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li><strong>Motivation zur Weiterbildung</strong> und persönlicher Weiterentwicklung</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>Einen <strong>sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</strong> in einem engagierten Team</li><li><strong>Leistungsgerechte Bezahlung</strong></li><li><strong>30 Tage Urlaub</strong></li><li><strong>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</strong> zur fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur</li></ul><p><strong>Interessiert?</strong></p><p>Eine <strong>Kurzbewerbung</strong> (Lebenslauf und kurze Vorstellung) ist völlig ausreichend.<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!</p>

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