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Die GEMÜ Gruppe ist ein führender Hersteller von Ventil-, Mess- und Regelsystemen für Flüssigkeiten, Dämpfe und Gase. Bei Lösungen für sterile Prozesse ist GEMÜ Weltmarktführer. Neben GEMÜ und den 25 Tochtergesellschaften gehören das Schloß-Hotel Ingelfingen und die Weinmanufaktur Ingelfinger Fass zur GEMÜ Gruppe. Daneben ist die Werbemittelagentur VIP Präsent Teil von GEMÜ.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben Berufserfahrung im  Montagebereich  und Grundkenntnisse in der  Pneumatik
Sie verfügen über  technisches Verständnis  und können sich in ganzheitliche Prozesse und Abläufe einfinden
Eine Zusatzqualifikation als  Elektrofachkraft (m/w/d)  ist erforderlich
Engagement, Zuverlässigkeit  und  Teamgeist  sind für Sie selbstverständlich
Sie verfügen über gute  PC-Grundkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zusammenbau:  Sie montieren elektrische, mechanische und pneumatische Antriebe nach Zeichnung und Stückliste
Montagearbeit:  Sie sind zuständig für den Aufbau von Rückstellungsmeldern und Vorsteuerventilen
Kontrolle:  Sie führen an den montierten Teilen eine Funktionsprüfung durch
Aufgabenvielfalt:  Sie erstellen Dokumentationen (Zeugnisse) und bearbeiten die Aufträge im System
Technik:  Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bedienen Sie eine Laserbeschriftungsmaschine</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Jessica Mayer
+49 7940 123-8967 |  <a href="mailto:personal@gemue.de" target="_blank">personal@gemue.de</a>
GEMÜ Headquarter
Günther-Ziehl-Straße 4 | 74635 Kupferzell<br><br><strong>GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH &amp; Co. KG</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Elektroniker (m/w/d) Schwenkarmaturen

Der HEGLA Fahrzeugbau ist Marktführer auf dem Gebiet der Glas- und Fenster-Transportaufbauten. Dabei steht der Name HEGLA nicht nur für herausragende Qualität »Made in Germany«, sondern auch für optimal und bedarfsorientiert angepasste Branchenfahrzeuge. Kundennähe und individuelle Beratung sind beim HEGLA Fahrzeugbau keine bloßen Versprechen. Unsere 45 Mitarbeiter im Kompetenzzentrum für Sonderaufbauten in Satteldorf arbeiten täglich mit höchstem Engagement, viel Erfahrung und großer Kompetenz, um Kundenbedürfnisse zu erkennen und durch individuell zugeschnittene Lösungen zu bedienen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (m/w/d) in einem Metallberuf beispielsweise als Schweißer, Schlosser, Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung,
Sie verfügen über umfassende Schweißkenntnisse (MIG / MAG) und können idealerweise gültige Schweißer-Zertifikate z.B. nach DIN EN 1090 vorweisen,
Sie zeichnen sich durch ein gutes technisches Verständnis, eine genaue Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit aus und können Konstruktionszeichnungen lesen und umsetzen,
Sie haben Interesse an der Mitarbeit in einem Team.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Willkommen bei HEGLA! Als neuer Schweißer (m/w/d) in unserem Team unterstützen Sie uns nach einer Einarbeitungszeit beim Anfertigen und Schweißen von Stahlbau- und Aluminiumkonstruktionen nach den Vorgaben technischer Zeichnungen. Als Teil unseres starken Teams verknüpfen Sie dabei ebenso Baugruppen zu Fahrzeugaufbauten und Lagerausstattungen mit deutscher Qualität. Hierbei stellen Sie durch Sichtkontrolle der geschweißten Bauteile unsere hohen Qualitätsstandards sicher und teilen dabei unsere Leidenschaft für Lösungen für die glas- und metallverarbeitende Industrie.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine abwechslungsreiche Position mit Eigenverantwortung,
Weihnachts- und Urlaubsgeld,
Sozialleistungen, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Essenszuschuss,
30 Urlaubstage im Jahr.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Position mit Eigenverantwortung und hohem Gestaltungsfreiraum, die wir gerne leistungsgerecht vergüten, ein gutes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem Unternehmen, das für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist.</p><br><br><br>Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte  online  oder an Herrn Stachel ( <a href="mailto:marc-alexander.stachel@hegla.de" target="_blank">marc-alexander.stachel@hegla.de</a> ), den Sie bei weiteren Fragen gerne kontaktieren können (Telefon:  +49 (0) 79 51 / 94 35-30 ).
HEGLA Fahrzeugbau GmbH &amp; Co. KG
Industriestraße 2  74589 Satteldorf
Ihr Ansprechpartner:
Marc-Alexander Stachel |
Geschäftsführer HEGLA Fahrzeugbau
Telefon:  +49 (0) 79 51 / 94 35-30
E-Mail:  <a href="mailto:marc-alexander.stachel@hegla.de" target="_blank">marc-alexander.stachel@hegla.de</a>
Www.hegla.com/karriere<br><br><strong>Hegla Fahrzeugbau GmbH</strong>

Aluminium-Schweißer (m/w/d)

Was immer Sie bei uns entwickeln: Unsere Kunden werden darauf stehen!
Willkommen im Team der Chemotechnik Abstatt GmbH! Als Spezialist in Sachen Fußbodentechnik sind wir zur Stelle, wann immer Industrie-, Estrich- und andere Böden hergestellt, saniert und modernisiert werden sollen. Das Geheimnis unseres Erfolgs als unabhängiges Unternehmen der Bauchemie: zukunftssichere, umweltschonende Technologien, dauerhafte Materialien, eine erstklassige Produkt- und Arbeitsqualität und ein professioneller Kundenservice. Dahinter steht ein rund 100-köpfiges, durch und durch bodenständiges Team, das täglich Hand in Hand arbeitet, um Kunden die perfekte Lösung zu bieten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien: Windows Server, Microsoft Entra (ehem. Azure AD), M365, Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune Policys
Erfahrung in der Administration von Netzwerken, Firewalls und Virtualisierungslösungen (VMware)
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Dienstleistungsgedanken
Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und Verantwortungsbewusstsein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung, Installation und Administration unserer Microsoft-basierten Serverinfrastruktur (Windows Server, Active Directory, Microsoft EntraID, DNS, DHCP, Group Policies)
Betreuung und Weiterentwicklung unserer hybriden IT-Landschaft, insbesondere unter Einbezug von Microsoft 365, EntraID und Cloud-Diensten
1st- und 2nd-Level-Support für unsere Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst
Konfiguration und Management von Clients und mobiler Hardware inklusive Softwareverteilung (z.&nbsp;B. Baramundi) sowie MDM-Lösungen
Überwachung, Wartung und Dokumentation der IT-Systeme und Netzwerkinfrastruktur
Ansprechpartner für externe IT-Dienstleister und Koordination von Projekten
Betreuung unseres ERP-/CRM-Systems</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Jährliche Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge &amp; Kindergartenzuschuss
37 Stunden Arbeitswoche &amp; 30 Tage Urlaub
Firmenhandy und Mitarbeiterevents
Flache Hierarchien, angenehmes Arbeitsklima, wertschätzendes Miteinander und hohe Kollegialität
Kostenfreie Getränke
Sehr gute Verkehrsanbindung durch Bundesautobahn 81 (BAB 81)</p><br><br><br>Chemotechnik Abstatt GmbH  | Beilsteiner Straße 38 | 74232 Abstatt | <a href="http://www.chemotechnik.de" target="_blank">www.chemotechnik.de</a><br><br><strong>Chemotechnik Abstatt GmbH</strong>

Fachinformatiker/in als stellv. IT-Leiter/in (m/w/d) Systeminegration

JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.
Mit Spaß und Leidenschaft kann man bei uns viel bewegen und ein modernes, internationales B2B Marketing mitgestalten: Als Mitglied unseres über 30-köpfigen Marketingteams brennen Sie dafür, die nachhaltig »grüne« Botschaft der JRS-Pflanzenfaser-Zukunftstechnologie weltweit sichtbar zu machen: »Mit jeder Faser für ein besseres Morgen« - in Ernährung, Gesundheit und ressourcenschonender Produktion.
Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Digital-/Online-Marketing-Management bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
Idealerweise mehrere Jahre (2+) Berufserfahrung in einer Online-Marketing-/ Werbe- oder Medien-Agentur
Sehr gutes Deutsch und sicheres Englisch in Wort und Schrift
Spaß an digitalen Medien mit Grundkenntnissen in CMS sowie in Tools für Social Media und Digitalmarketing
Sie sind eine kommunikationssichere, organisationsstarke, engagierte und kreative Teamplayer-Persönlichkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind für das Content-Management-System sowie für die Steuerung von Web-Projekten in Kooperation mit den Projektteams verantwortlich und leiten das Web-Team hinsichtlich Web-Design, Content-Übertragung, Programmierung und Funktions-Weiterentwicklung an.
Hierbei übernehmen Sie die inhaltliche Aussteuerung der User Experience in Zusammenarbeit mit den Projektmanagern.
Weiter führen Sie Analysen zur Kampagnen-Performance und deren Nutzen, wie auch für die Systemdaten des Content-Management-Systems und den damit verbundenen Systemen durch.
Sie übernehmen das SEO-Management sowie das Schnittstellen- und Datenmanagement für das Websystem.
Dabei sind Sie auch für die KI-Implementierung im Websystem, die Steuerung der CMS-Systemanbieter sowie die Budgetführung im Web-Kostenmanagement zuständig.
Last but not least sind Sie immer up to date und recherchieren im Rahmen der Projektführung zu aktuellen Trends und Technologie-Entwicklungen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht - beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.
Mehr zur Arbeit bei JRS
Betriebliche Altersvorsorge
Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.
Sonderzahlungen
Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.
Fahrrad-Leasing
Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.
Corporate Benefits
Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.
Weiterbildungen
Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.
Flexible Arbeitszeiten
Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
Betriebskantine
In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 EUR.
Events
Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.
Werksverkauf
JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.
IT Device-Leasing
Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.</p><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin:
Sarah Müller
<a href="mailto:Bewerbung@jrs.de" target="_blank">Bewerbung@jrs.de</a><br><br><strong>J. Rettenmaier &amp; Söhne GmbH + Co KG</strong>

Digital Marketing-Manager (m/w/d)

Mit uns sind Sie ganz nah am Brot - und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.150 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder eine vergleichbare Ausbildung in der Lebensmittelindustrie.
Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie und der Qualitätssicherung sind erwünscht.
Sie haben erste Erfahrungen im Bereich Mikrobiologie und Hygiene.
Kenntnisse von Zertifizierungsstandards (IFS) und HACCP sind notwendig.
Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse sind erforderlich.
Sie zeichnen sich durch Praxisnähe sowie eigenverantwortliches Handeln und selbständiges Arbeiten aus.
Engagement und eine kommunikationsstarke Persönlichkeit runden Ihr Profil ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie führen Produktprüfungen durch, dokumentieren diese und unterstützen bei der Wareneingangsprüfung für Roh- und Packstoffe.
Sie wirken aktiv bei der sensorischen Brotprüfung nach DLG Schema mit.
Die Durchführung von mikrobiologischen Kontrollen in der Produktion wird von Ihnen übernommen.
Sie unterstützen bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten.
Sie arbeiten bei der Pflege des QM -Systems und der Umsetzung der Qualitätsstandards im Werk mit.
Die Unterstützung der Vorbereitung und Durchführung von Zertifizierungen und Audits fällt in Ihren Verantwortungsbereich.
Die Bearbeitung von qualitätsrelevanten Projekten vervollständigt Ihr Aufgabengebiet.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine attraktive monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie und Jahressonderzuwendung.
Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine 38 Std. Woche und 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche an.
Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.
Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit und Toleranz geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents gefördert.
Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.
Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen an.
Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen.
Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an - ideal für Arbeitsweg oder Freizeit.
Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.
Auch für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt und Sie dürfen sich täglich ein frisch produziertes Brot mit nach Hause nehmen.</p><br>Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Lieken-Gruppe HR Recruiting Team, Auf'm Halskamp 11, 49681 Garrel<br><br><strong>Lieken Brot- und Backwaren GmbH</strong>

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Wir arbeiten engagiert als Unternehmen im Mittelstand. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein überzeugendes Gesamtpaket und machen damit den Unterschied.
Sie planen gerade Ihre eigene Zukunft? Dann nutzen Sie die Perspektiven eines innovativen Unternehmens! Seit 1998 stecken wir bei KACO new energy unsere Ideen und unseren Einsatz in die Entwicklung zukunftsweisender Technologien zur Energiegewinnung. 230 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten mittlerweile an diesem Ziel. Ihnen verdanken wir es, dass KACO new energy heute zu den weltweit führenden Herstellern von Photovoltaik-Wechselrichtern gehört. Seit Mai 2019 ist KACO new energy eine 100%-ige Siemens-Tochter.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
Langjährige Berufserfahrung im technischen Support, idealerweise im Bereich Photovoltaik oder Leistungselektronik gewünscht
Expertenkenntnisse in der Logdaten- und Fehleranalyse und im Umgang mit Diagnosetools
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und interdisziplinäres Denken
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Analysieren und Bearbeiten komplexer technischer Anfragen und Störungen (3rd Level Support) im Bereich Photovoltaik- und Storage- Wechselrichter und Energiesysteme im Service
Technische Betreuung über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg (Lifecycle Support)
Ursachenanalyse bei neuen sowie wiederkehrenden Fehlerbildern und Ableiten von Maßnahmen zur Produktverbesserung
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualitätsmanagement, Produktmanagement und Servicepartnern
Erstellen und Pflegen technischer Dokumentationen, Serviceanleitungen und Fehlerdatenbanken
Unterstützen bei Produktauslaufstrategien und Rückrufaktionen
Durchführen von Schulungen für interne und externe Stakeholder</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Team und leidenschaftlichen Umfeld zu arbeiten. Es erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein attraktives Gehalt. Bei Interesse oder Rückfragen steht Ihnen Herr Hruby unter der Telefonnummer +49 (7132) 896-2321 gerne zur Verfügung.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</p><br><br><br><br><br><strong>KACO new energy GmbH</strong>

Elektroingenieur 3rd Level Support (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, z.&nbsp;B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur o.&nbsp;ä
Weiterbildung zum Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik / Facility Management
Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Koordination externer Dienstleister
Kenntnisse in einschlägigen Vorschriften und Normen (z.&nbsp;B. VDE, DGUV)
Hohes Maß an Kundenorientierung, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CAFM-Systemen
Führerschein der Klasse B erforderlich</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Technische Betreuung und Überwachung von elektrotechnischen Anlagen in Gewerbeimmobilien
Planung, Koordination und Kontrolle von Instandhaltungs-, Wartungs- und Prüfmaßnahmen gemäß gesetzlichen Vorschriften (z.&nbsp;B. DGUV V3)
Fachliche Führung und Einsatzplanung von eigenen Technikern und Nachunternehmern
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Arbeitssicherheits- und Umweltvorgaben
Durchführung von Objektbegehungen und Erstellung von Zustandsberichten
Ansprechpartner für Kunden bei technischen Fragestellungen im Objekt
Unterstützung bei Angebotserstellung, Budgetplanung und -kontrolle</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung</p><br><br><br>Eleni Tsalpara
Waldburgstraße 19
70563 Stuttgart
+491704150429<br><br><strong>STRABAG Property and Facility Services GmbH</strong>

Objektbetreuer:in (m/w/d) Elektro - Facility Management

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport &amp; Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung
      Elektrotechnik; alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene
      Weiterbildung zum Elektrotechniker oder eine vergleichbare
      Qualifikation.
    * Erfahrung im Bereich der Elektrokonstruktion sowie mit
      Antriebssteuerungen (Siemens S7 etc.) und Frequenzumrichtern ist
      wünschenswert.
    * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen
      wir voraus.
    * Ihre Wissbegierde sowie die Bereitschaft Neues zu lernen ist für uns
      ausschlaggebend.
    * Sie haben hervorragende analytische Fähigkeiten und eine
      strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
    * Sie bringen eine weltweite Reisebereitschaft (ca. 10%) mit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Sie sind zuständig für die Planung, Entwicklung und Konstruktion von
      elektrischen Anlagen, Antriebs-, Mess- und Automatisierungssystemen
      für Versuchsanlagen und für Gebäude im Bereich R&amp;D und deren Betrieb.
    * Außerdem übernehmen Sie die Planung sowie die Durchführung von
      Wartungs-, Reparatur- und Reinigungsarbeiten an den elektrischen
      Anlagen unter Berücksichtigung der verschiedenen Spannungsebenen im
      Versuchsbetrieb (400V-20kV).
    * Sie stimmen sich mit den Kunden bezüglich technischer Ausführung,
      Ausstattung, Terminen des jeweiligen Prüfstandprojekts und der dafür
      benötigten Infrastruktur ab.
    * Die Montage, Montageüberwachung und Inbetriebnahme von Neuanlagen
      fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Betreuung der
      Antriebssteuerungen und Frequenzumrichter an den verschiedenen
      Versuchsanlagen.
    * Die Erstellung der erforderlichen Dokumentationen in Form von
      Schaltplänen, Lastenheften sowie die Betrachtung der funktionalen und
      elektrischen Sicherheit gehört ebenfalls dazu.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.</p><br><br><br>Ihre persönliche Ansprechpartnerin
J.M. Voith SE &amp; Co. KG | VZS
Global Business Services HR EMEA
Talent Acquisition Team o Jasmin Wengenmayr o Tel. +49 7321 37 2830
Voith.com/karriere<br><br><strong>J.M. Voith SE &amp; Co. KG | VTA</strong>

Elektroingenieur/-techniker (m|w|d) Prüfstände

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektriker, Elektrotechniker, Elektroniker für Betriebstechnik)
Berufserfahrung im Service oder Facility Management von Vorteil
Selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen und technischen Einrichtungen in Gebäuden (Geräteprüfung DGUV V3)
Störungsdiagnose und Fehlerbehebung vor Ort beim Kunden
Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen und Systemen
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten
Unterstützung bei technischen Sonderprojekten und Modernisierungen
Ansprechpartner für Kunden vor Ort bei technischen Fragen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br>Eleni Tsalpara
Waldburgstraße 19
70563 Stuttgart
+491704150429<br><br><strong>STRABAG Property and Facility Services GmbH</strong>

Servicetechniker:in Elektro (m/w/d)

Wir arbeiten engagiert als Unternehmen im Mittelstand. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein überzeugendes Gesamtpaket und machen damit den Unterschied.
Sie planen gerade Ihre eigene Zukunft? Dann nutzen Sie die Perspektiven eines innovativen Unternehmens! Seit 1998 stecken wir bei KACO new energy unsere Ideen und unseren Einsatz in die Entwicklung zukunftsweisender Technologien zur Energiegewinnung. 230 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten mittlerweile an diesem Ziel. Ihnen verdanken wir es, dass KACO new energy heute zu den weltweit führenden Herstellern von Photovoltaik-Wechselrichtern gehört. Seit Mai 2019 ist KACO new energy eine 100%-ige Siemens-Tochter.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Service oder Partnermanagement
Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) wünschenswert
Erfahrung im technischen Serviceumfeld, idealerweise in der Photovoltaik- oder Energiebranche, von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit internationalen Partnern gewünscht
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft (national und international) in geringem Umfang</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuen und Weiterentwickeln des internationalen Netzwerks von Servicepartnern
Auswählen, Qualifizieren und kontinuierliches Bewerten von Servicepartnern
Organisieren und Durchführen von Schulungen und Workshops
Unterstützen bei technischen Fragestellungen und Eskalationen im Servicefall
Enges Zusammenarbeiten mit den Bereichen Vertrieb, Technik und Qualitätsmanagement
Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung von Servicekonzepten und -prozessen
Pflegen und Weiterentwickeln der Servicepartner-Datenbank und Dokumentation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Team und leidenschaftlichen Umfeld zu arbeiten. Es erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein attraktives Gehalt. Bei Interesse oder Rückfragen steht Ihnen Herr Hruby unter der Telefonnummer +49 (7132) 896-2321 gerne zur Verfügung.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</p><br><br><br><br><br><strong>KACO new energy GmbH</strong>

4.243 Vollzeit Jobs in 74 Waldenburg, Deutschland