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<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektriker, Elektrotechniker, Elektroniker für Betriebstechnik)
Berufserfahrung im Service oder Facility Management von Vorteil
Selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen und technischen Einrichtungen in Gebäuden (Geräteprüfung DGUV V3)
Störungsdiagnose und Fehlerbehebung vor Ort beim Kunden
Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen und Systemen
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten
Unterstützung bei technischen Sonderprojekten und Modernisierungen
Ansprechpartner für Kunden vor Ort bei technischen Fragen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br>Eleni Tsalpara
Waldburgstraße 19
70563 Stuttgart
+491704150429<br><br><strong>STRABAG Property and Facility Services GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Servicetechniker:in Elektro (m/w/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Ihr Profil</h2><p>Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Fortbildung als Betriebswirt oder erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums
Erste Erfahrungen mit revisorischen Tätigkeiten, bzw. Kontrolltätigkeiten aus den Bereichen (Banken-)Revision, Wirtschaftsprüfung oder Auditierung ist wünschenswert
Freude daran sich in ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet einzuarbeiten
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Kenntnis der regulatorischen Anforderungen in den jeweiligen Fachbereichen
Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darzustellen
Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Selbstständige risikoorientierte Durchführung von Prüfungen mit dem jeweiligen thematischen Schwerpunkt
Beratung der Fachbereiche
Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses der Internen Revision, insbesondere im Hinblick auf Prüfungsansätze und Methoden
Analyse und Bewertung von Prozessen und Systemen zur Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
Begleitung von externen Prüfungen
Revisorische Begleitung von Projekten
Mitarbeit in Grundsatzfragen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als  JobTicket für 14EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Benefits finden Sie  hier</p><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen Birgit Volz, Leiterin Revision, Telefon 07131/638-10208 und Sofia Beigert, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-13061, gerne zur Verfügung.
Sofia Beigert
Personalbetreuerin
07131/638-13061<br><br><strong>Kreissparkasse Heilbronn</strong>

Revisor (w/m/d)

Die infraTest Prüftechnik GmbH ist ein Unternehmen im Bereich Prüfsysteme. Unsere Prüfmaschinen sind weltweit sowohl in Forschungsinstituten und Prüflaboren als auch in Großunternehmen im täglichen Einsatz.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.&nbsp;B. Studium, Berufsausbildung, Weiterbildung)
Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder B2B-Vertrieb
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Organisationstalent
Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil
Sicherer Umgang mit Kunden sowie professionelle Reaktion auf Reklamationen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung und Beratung internationaler und nationaler Kunden im Innendienst
Erstellung, Nachverfolgung und Bearbeitung von Angeboten und Ausschreibungsunterlagen
Unterstützung des Vertriebs bei Kundenentwicklung, Bestellabwicklung und Terminkoordination
Pflege der Preis- und Produktdaten sowie EDV-Dokumentation (z.&nbsp;B. ERP-Systeme, Kataloge, Prospekte)
Planung von Wartungen und Serviceeinsätzen sowie Unterstützung der Serviceabteilung
Organisation des Logistikbereichs inklusive Erstellung von Lieferscheinen und Versandunterlagen
Unterstützung bei Messe- und Tagungsorganisation inkl. gelegentlicher Teilnahme
Mitwirkung bei internen Besprechungen am Standort Brackenheim
Allgemeine administrative Aufgaben im Rahmen der Unternehmensziele</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
Sicherer und konjunkturell unabhängiger Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
Vielfältige Aufgaben in einem tollen Arbeits- und Betriebsklima
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktives Gehaltspaket mit umfassenden Sozialleistungen, Jobbike und div Firmenevents.
Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche, maßgeschneiderte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien mit viel Raum, etwas zu bewegen: so arbeiten Sie selbständig und eigenverantwortlich - Ihre Ideen werden gehört und geschätzt</p><br><br><br>Interessiert?
Ansprechpartnerin bei Rückfragen:
Frau Nicole Bernert
Leiterin Personalwesen
Tel.: (+49) 07135/95 00 - 155
Jetzt bewerben
InfraTest Prüftechnik GmbH
Wiesenbachstraße 15
D-74336 Brackenheim-Botenheim
Weitere Informationen finden Sie auf  infratest.net<br><br><strong>infraTest Prüftechnik GmbH</strong>

Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.500 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in einem technischen Studiengang
Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Werkstofftechnik/-wissenschaft der Metalle
Sehr gute Erfahrungen in der Versuchsplanung und -auswertung sowie wissenschaftlichem Arbeiten
Sicheres Auftreten, hohe Selbstständigkeit sowie ausgeprägte Motivation und Belastbarkeit
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung, Durchführung und Auswertung von Experimenten zum Wasserstoffeinfluss auf Metalle
Entwicklung von Wasserstoff- Prüfeinrichtungen
Eigene Veröffentlichungen in Fachzeitschriften sowie Präsentationen in wissenschaftlichen Vorträgen
Abstimmung im Forschungsteam, mit den beteiligten Forschungseinrichtungen und Industriepartnern
Mitarbeit in Normenausschüssen (DIN EN ISO)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L
Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L</p><br>Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns bitte baldmöglichst als E-Mail (nur PDF-Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der  Kennziffer 196-TE  an  <a href="mailto:karriere@hs-heilbronn.de" target="_blank">karriere@hs-heilbronn.de</a>  zusenden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.<br><br>Ansprechpartner*in
Prof. Dr.-Ing. Marc Wettlaufer
Fakultät Technik
07131 504 286
Https://<a href="http://www.hs-heilbronn.de/karriere" target="_blank">www.hs-heilbronn.de/karriere</a><br><br><strong>Hochschule Heilbronn</strong>

Doktorand*in - Wasserstofflabor

Franke ist ein globaler Anbieter von intelligenten Systemlösungen für die Essens- und Getränkezubereitung sowie für Kaffeezubereitung etabliert in 40 Ländern. Alles, was wir tun, soll wunderbar sein - vom Design und der Herstellung unserer Produkte bis hin zur Art und Weise, wie wir mit unseren Partnern, Kunden und Arbeitskollegen umgehen.
Franke Coffee Systems, eine Division der Franke Gruppe, ist ein weltweit führender Lösungsanbieter von Vollautomaten für die professionelle Kaffeezubereitung. Unsere Leidenschaft für beste Kaffeequalität motiviert uns, das Kundenerlebnis mit bedeutsamen Innovationen immer wieder auf ein neues Niveau zu heben. Erfahren Sie mehr auf  coffee.franke.com<h2>Ihr Profil</h2><p>Du besitzt eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung.
Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung.
Du verfügst idealerweise über Kundendiensterfahrung.
Du besitzt gute Microsoft Office Kenntnisse (O365).
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Du kannst Dich für guten Kaffeegenuss begeistern.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du führst die Montage, Inbetriebnahme und Wartungen von Kaffeevollautomaten durch und beseitigst eventuelle Störungen.
Deine Leidenschaft ist es durch persönliche Beratung volle Kundenzufriedenheit herzustellen.
Du hast Freude daran, persönlicher Ansprechpartner für unsere Kunden zu sein.
Du übernimmst die Ersteinweisung des Kunden.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir sind ein engagiertes Team, das "den einen Moment" lebt.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten.
Wir bereiten Dich intensiv auf die neue Aufgabe vor, schulen Dich regelmäßig und sichern Dir ein stets aktuelles Fachwissen.
Wir statten Dich aus mit: Firmen-KFZ VW T6, Laptop, Smartphon etc.
Arbeitsbekleidung, persönliche Sicherheitsausstattung, keine Schichtarbeit, Mitarbeiterrabatte, Vermögenswirksame Leistungen.
Wir fördern und leben das "Wir"-Gefühl.
Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter Impulse setzen und sich aktiv einbringen.
Gesundheitsmanagement FIT@FRANKE.
Kostenloses Laden von privaten E-Fahrzeugen am Standort Grünsfeld.
30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt.
Jobrad, Firmenevents uvm.</p><br><br><br>Weitere Informationen finden Sie unter:   <a href="http://www.franke.com" target="_blank">www.franke.com</a><br><br><strong>Franke Coffee Systems GmbH</strong>

Servicetechniker / Elektroniker im Außendienst in der Region Rhein/Main (m/w/d) Kundendienst für Kaffeevollautomaten

Die Schulstiftung der Ev. Landeskirche mit Hauptsitz in Stuttgart ist Trägerin von insgesamt fünf  Schulen und zwei Internaten in Württemberg. Unter ihrem Dach kümmern sich über 500  Mitarbeiter:innen um den Unterricht und die tägliche Betreuung von rund 2.500 Schüler:innen.
Wir geben jungen Menschen, egal welcher sozialen oder kulturellen Herkunft, eine Chance auf  gute Bildung. Unsere Schulen vermitteln mit innovativen Profilen nicht nur Wissen, sondern eine  entwicklungsgerechte Bildung, die dem Alltag der Schüler:innen entspricht und sie stark für die  Zukunft macht.<h2>Ihr Profil</h2><p>Durch Ihre abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung sowie weiterer Berufserfahrung bringen Sie ein technisches Grundverständnis mit, das Ihnen auch das Bedienen von technischen Einrichtungen (u.a. Heizung und Lüftung) ermöglicht.
Die Bereitschaft, zu variablen Arbeitszeiten bei gelegentlichen Veranstaltungen am Wochenende mitzuhelfen (z.B. Bestuhlung, Reinigung), ist für Sie selbstverständlich.
Sie können sich mit unserem christlich geprägten Menschenbild  identifizieren.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie haben Freude an der Erledigung von Unterhaltungsreparaturen in unseren Schul- und Internatsgebäuden und packen bei der ganzjährigen Pflege unserer Außenanlagen  (einschließlich Winterdienst) tatkräftig mit an. - Ferner verfügen Sie über eine gültige  Fahrerlaubnis.
Dank Ihrem freundlichen Auftreten und Ihrer Kontaktfreude fällt Ihnen der Umgang mit  Handwerker:innen und deren Betreuung leicht.
Gewissenhaft und zuverlässig erledigen Sie alle anfallenden Kontrollgänge und Schließdienste sowie das Ablesen von Energiedaten (Energiecontrolling).</p><h2>Wir bieten</h2><p>Freuen Sie sich auf ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld sowie auf  eine gute Einbindung in ein engagiertes Hausmeister-Team.
Wir sorgen für eine ausführliche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und bieten Ihnen ferner auch diverse Fortbildungsmöglichkeiten.
Als Teil der landeskirchlichen Tarifgemeinschaft erhalten Sie einen gesicherten  Arbeitsplatz und werden leistungs- und qualifikationsgerecht auf Grundlage des TVöD-VKA  bis EG 6 vergütet zuzüglich vieler Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Eine Höhergruppierung ist bei Übernahme weiterer Aufgaben und Tätigkeiten möglich.</p><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden begrüßt.<br><br>Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unser Leiter Fachbereich Gebäudemanagement und  Liegenschaften, Herr Ansgar Voorwold, TEL: 0711 672 35 42 - 21, und der Technische Leiter am  ESZM, Herr Reymond Exner, TEL: 0 791 930 16 - 0.<br><br><strong>Schulstiftung der Ev. Landeskirche in Württemberg</strong>

Hausmeister (w/m/d) für Schulcampus des Evangelischen Schulzentrums

Sie möchten Menschen in sozialen Schwierigkeiten unterstützen und dies mit Ihrer Verwaltungstätigkeit verbinden? Dann sind Sie bei uns im Sozialamt an der richtigen Stelle. Wir helfen Menschen, die aufgrund von Alter, Krankheit oder Behinderung nicht in der Lage sind, ihren Lebensunterhalt aus eigener Kraft zu bestreiten. Unser Ziel ist es, ein menschenwürdiges Leben ohne Armut und soziale Isolation zu ermöglichen und allen Menschen die gleiche Chance auf Bildung, Entwicklung und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Helfen auch Sie mit und werden Sie Teil unseres Teams.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im mittleren Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter
Alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung
Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie gewähren Leistungen für Bildung und Teilhabe nach dem SGB XII, z. B. Bedarfe der sozialen und kulturellen Teilhabe, persönlicher Schulbedarf, Lernförderung, Aufwendungen für Mittagessen, Kosten für Ausflüge und Schülerbeförderung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie gewähren Bestattungskosten nach dem SGB XII inkl. Einkommens- und Vermögensprüfung.
Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle
Eine Eingruppierung nach  Entgeltgruppe 9a TVöD  bzw. eine Eingruppierung vorbehaltlich einer Stellenbewertung nach  B esoldungsgruppe A 9 LBesGBW
Für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr
Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit
Attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Philipp unter der Telefonnummer 0791 755-7228 gerne zur Verfügung.</p><br><br><br><br><br><strong>Landratsamt Schwäbisch Hall</strong>

Sachbearbeiter Leistungen für Bildung und Teilhabe (m/w/d)

Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines bodenständigen Unternehmens, das seit 1936 mit Herz und Verstand Landwirte, Gartenbauer und Gewerbetreibende begleitet. Wir legen viel Wert darauf, nah am Menschen zu sein: nah an unseren fast 600 Mitarbeitenden und nah an unseren Mandantinnen und Mandanten. Bei der LGG Steuerberatung GmbH erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Talente zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen - mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungen und einem starken Team an Ihrer Seite. Hier haben Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten! Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spiegelt sich auch im Bewertungsportal Kununu wider, das uns zum dritten Mal in Folge mit dem TOP Company-Siegel ausgezeichnet hat.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten.
Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung.
Sie haben eine selbstständige und mandantenorientierte Arbeitsweise.
Sie haben bisher keine landwirtschaftlichen Betriebe betreut? Kein Problem: Wir erklären Ihnen alles Schritt für Schritt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenständige Betreuung eines festen Mandantenstamms.
Beratung der Mandanten bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen und steuerlichen Sachverhalten.
Erstellung von Jahresabschlüssen sämtlicher Gesellschaftsformen sowie von Privatpersonen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen.
Erstellung von Finanz- und Anlagenbuchhaltungen für unsere Mandanten überwiegend mit dem System DATEV bis hin zur Umsatzsteuervoranmeldung.
Ausarbeitung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen.
Bearbeitung von Steuererklärungen.
Überprüfung von Steuerbescheiden.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen.
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich regelmäßig weiterentwickelt und zusätzlich Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Kinderbetreuung.
Auf Wunsch ein Deutschlandticket oder einen Fahrtkostenzuschuss.
Mit bis zu 31 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. ist für Erholung gesorgt.
Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen und einem Paten sichert Ihnen einen guten Start.
Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen an allen Niederlassungen zur Verfügung.
Gemeinsame Events fördern den Teamzusammenhalt: egal ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
Mit zielgruppenspezifischen internen und externen Schulungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten und fördern sie individuell in ihrer persönlichen Entwicklung.</p><br>Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. § 1 AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen.<br><br>Www.lgg-steuer.de
Für erste Fragen steht Ihnen Frau Rathje, Telefon  +49 711 33505-204 , gerne zur Verfügung.
LGG Steuerberatung GmbH
Bopserstraße 17
70180 Stuttgart<br><br><strong>LGG Steuerberatung GmbH</strong>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Weiterbildung
Ausgeprägte Affinität für Datenanalysen, -auswertungen und -aufbereitungen
Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft
Erfahrungen in der Bearbeitung von Grundsatzfragen
Hohes Maß an Leistungs- und Zielorientierung, Analyse und Konzeptionsstärke
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsstärke, Technikaffinität, Selbständigkeit und Kreativität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Übernahme der fachlichen Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Kreditprozesse
Bearbeitung sämtlicher kreditspezifischer Rechts- und Grundsatzfragen sowie die entsprechende Ableitung von Maßnahmen
Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Meetings und Schulungsmaßnahmen in Zusammenhang mit Prozesseinführungen und -änderungen
Koordination und Steuerung ausgewählter Dienstleister
Ansprechpartner in fachlichen Fragestellungen für unsere Vertriebs- und Marktfolgemitarbeiter in Ihrem Kreditfachgebiet
Anfertigen von Vorstandsvorlagen bzw. Vorstandspräsentationen
Projektteilnahme und Ausarbeitung von Arbeitspaketen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als  JobTicket für 9EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Benefits finden Sie  hier</p><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen Frank Waldbüßer, Leiter Marktfolge, Telefon 07131/638-10763, Thomas Diestl, Leiter Kreditsekretariat, Telefon 07131/638-10675 oder Roman Liedtke, Leiter Kreditprozesse, Telefon 07131/ 638-10195 und Miriam Marquardt, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10129, gerne zur Verfügung.
Miriam Marquardt
Personalbetreuerin
07131 638-10129<br><br><strong>Kreissparkasse Heilbronn</strong>

Referent Kredit- & Prozessmanagement (w/m/d)

Wir bei LAUDA sind mit 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 100 Millionen Euro Umsatz und zwölf Auslandsgesellschaften der weltweit führende Hersteller von innovativen Temperiergeräten und -anlagen für Forschung, Anwendungstechnik und Produktion.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium (Master) Maschinenbau mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement oder ein vergleichbares naturwissenschaftliches Studium
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Expertenkenntnisse der Normen ISO 9001, ISO 14001 sowie ISO 13485
Deutschkenntnisse Stufe C2 und Englischkenntnisse Stufe C1 (gemäß des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Mehrjährige fundierte Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement
Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir suchen für unseren Bereich Qualitäts- und Umweltmanagement eine engagierte Führungspersönlichkeit. Als Leiter (m/w/d) Qualitäts- und Umweltmanagement übernehmen Sie die disziplinarische Leitung eines sechsköpfigen Teams und beraten die Geschäftsführung sowie das Managementteam in allen relevanten Fragestellungen des Qualitäts- und Umweltmanagements. Zu Ihren Aufgaben gehört die Koordination der Qualitätsmanagementreviews am Hauptstandort und weiteren Niederlassungen, wobei Sie als zentraler Ansprechpartner der dortigen Geschäftsführer für Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs- und Umweltmanagementthemen fungieren. Sie arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung und Optimierung unseres Qualitätsmanagement-Systems und sind Hauptansprechpartner für Kundenaudits sowie Audits durch Zertifizierungsstellen und Behörden. Zudem führen Sie gruppenweite interne Audits und Lieferantenaudits durch.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Gestaltungsmöglichkeit
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Ausführliche Einarbeitung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
Freiwillige Arbeitgeberleistungen</p><br><br><br>Steffen Mark
Personalreferent
+49 9343 503-502
E-Mail<br><br><strong>LAUDA DR. R. WOBSER GMBH &amp; CO. KG</strong>

73 Vollzeit Jobs