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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 100-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschafts-, Bau-, oder Maschinenbauingenieurwesens oder vergleichbare Kenntnisse
Erste Erfahrung in der Anwendung von Managementsystemen von Vorteil
Hohe IT-Affinität und sichere Anwendung von MS Office
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung bei der Ausarbeitung von Regelwerken für operative Bahnbaueinheiten (Arbeitsanweisungen, Checklisten, Regelwerksbetreuung, etc.)
Regelmäßige Teilnahme an Sitzungen des operativen Managements
Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Baustellenaudits
Erstellung von Dokumentationen und Auditberichten
Unterstützung bei Management Reviews
Schulung von Mitarbeitern zur Qualitätssicherung in den Arbeitsprozessen
Evaluation von Maßnahmen des Energie-, Umwelt-, und Qualitätsmanagements
Unterstützung bei der Erstellung von Fachvorträgen zu integrierten Managementsystemen
Aktive Teilnahme an internen und externen Fachtagungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Neben einem vielfältigen Aufgabengebiet bietet Ihnen die STRABAG Rail GmbH weitere attraktive Rahmenbedingungen, sowie eine intensive und langfristige Einarbeitung durch unseren IQM-Koordinator. Mittelfristig besteht die Option einer berufsbegleitenden Ausbildung zum Qualitäts-/ und Energiemanagementbeauftragten. Wenn Sie eine interessante Herausforderung und eine langfristige Perspektive suchen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Onlineformular.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Angebot an Sprachkursen
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br>STRABAG RAIL GMBH
Tobias Bierl
Bessemerstrasse 42b, 12103 Berlin
+49 30 670 690 9-31
Www.strabag-rail.com<br><br><strong>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Junior Referent:in (m/w/d) für integrierte Managementsysteme

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Ihr Profil</h2><p>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Bankkaufmann/-frau mit ersten praktischen Erfahrungen in einem Finanzinstitut oder Bankfachwirt)
Kundenorientierung
Planungs- und Organisationsvermögen
Qualitätsorientierung und gute IT-Kenntnisse
Ausgeprägte Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung der Kundenberaterinnen und Kundenberater bei der Vor- und Nachbereitung von Akquisitions- und Beratungsgesprächen sowie bei der Bearbeitung von Kreditanträgen
Durchführung und Koordination von Kundenaufträgen sowie von administrativen Tätigkeiten
Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Abteilungen sowie Vertriebspartnern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als  JobTicket für 14EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Benefits finden Sie  hier</p><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen Günter Gosolits, Leiter Freie Berufe und Existenzgründer, Telefon 07131/638-13261, und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Tel. 07131/638-10131, gerne zur Verfügung.
Thomas Kopp
Personalbetreuer
07131/638-10131<br><br><strong>Kreissparkasse Heilbronn</strong>

Vertriebsassistent Freie Berufe und Existenzgründer (w/m/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung vorzugsweise zum Gärtner (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Zierpflanzenbau
Führerschein Klasse B, Klasse CE wünschenswert
Befähigung zum Bedienen von Baumaschinen wünschenswert
Selbstständige sowie gewissenhafte Arbeitsweise und körperliche Belastbarkeit
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein und  handwerkliches Geschick
Teamfähigkeit sowie freundliches und bürgernahes Auftreten
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden (z.B. bei Festen und Märkten und im Winterdienst)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünanlagen, Spielplätze sowie Gewässer- und Brunnenunterhaltung
Mitarbeit in sämtlichen weiteren Bereichen des Bauhofs
Bedienung, Wartung und Pflege von Fahrzeugen, Geräten sowie anderer Baumaschinen
Auf- und Abbau bei städtischen Veranstaltungen
Winterdienst</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
Persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
Leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Übertarifliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
Angebote zur Gesundheitsförderung
Jobticket/Fahrradleasing</p><br><br><br><br><br><strong>Stadt Bad Wimpfen</strong>

Gärtner (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung vorzugsweise zum Tischler (m/w/d) oder Zimmerer (m/w/d)
Führerschein Klasse B, Klasse CE wünschenswert
Befähigung zum Bedienen von Baumaschinen wünschenswert
Selbstständige sowie gewissenhafte Arbeitsweise und körperliche Belastbarkeit
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein und handwerkliches Geschick
Teamfähigkeit sowie freundliches und bürgernahes Auftreten
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden (z.B. bei Festen und Märkten und im Winterdienst)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung von Reparaturen und Unterhaltungs- und Renovierungsarbeiten u.a. an städtischen Liegenschaften,  öffentlichen Kinderspielplätzen und öffentlichem Mobiliar
Kontrolle von öffentlichen Kinderspielplätzen inkl. Dokumentation
Ausführung aller sonstigen anfallenden Schreinerarbeiten
Mitarbeit in sämtlichen weiteren Bereichen des Bauhofs
Bedienung, Wartung und Pflege von Fahrzeugen, Geräten sowie anderer Baumaschinen
Auf- und Abbau bei städtischen Veranstaltungen
Winterdienst</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
Persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
Leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Übertarifliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
Angebote zur Gesundheitsförderung
Jobticket/Fahrradleasing</p><br><br><br><br><br><strong>Stadt Bad Wimpfen</strong>

Mitarbeiter (m/w/d) städtischer Bauhof

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder einen vergleichbaren Abschluss nach dem Fachkräftekatalog von § 7 KiTaG
Engagement und Flexibilität in der pädagogischen Arbeit
Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern und Eltern
Bereitschaft zur Reflexion und Teamfähigkeit
Interesse und Freude bei der Umsetzung der Konzeption der KiTa</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Förderung der kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern im Bereich Krippe und Kindergarten
Systematische Beobachtung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Planung und Durchführung von Bildungsangeboten und Projekten im Team</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVöD / SuE mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
Ein aufgeschlossenes und engagiertes Team
Jobbike/Fahrradleasing
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</p><br><br><br>Fragen beantworten Ihnen gerne Sachgebietsleiterin für den Kindergartenbereich Regina Ehrler, Telefon 07940 1309-25 oder Personalamtsleiterin Jasmin Knörzer 07940 1309-39.<br><br><strong>Stadt Ingelfingen</strong>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Führungskompetenz
Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Gute EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den Office-Produkten, GIS/ INGRADA-Kenntnisse von Vorteil
Min. Führerschein Klasse B
Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen, auch außerhalb der regulären Dienstzeit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung und Überwachung kommunaler Hoch- und Tiefbaumaßnahmen, ggf. in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros / Architekten
Planung und Überwachung von Instandsetzungen und Unterhaltungsmaßnahmen der städtischen Gebäude, Straßen, Grünanlagen, Friedhöfe, Spielplätze etc.
Verantwortliche Führung des städtischen Bauhofs mit Organisation von Winterdienst und Bestattungen
Änderungen des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor. Die Besetzung durch Teilzeitmitarbeitende ist grundsätzlich möglich.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben
Ein gutes Betriebsklima in einem motivierten Team
Eine Eingruppierung nach dem TVöD mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
Einen sicheren, ergonomischen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld
Gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Ein Jobbike (Fahrradleasing)</p><br>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 EU-DSGVO können Sie unserer Homepage im Bereich  Stadt Ingelfingen - Service &amp; Impressum  entnehmen.<br><br>Fragen beantwortet Ihnen gerne Bauamtsleiter Roman Maier, Telefon 07940 1309-19, Bauverwalter Gerhard Böhm, Telefon 07940 1309-36 oder Personalamtsleiterin Jasmin Knörzer 07940 1309-39.
Wollen Sie Teil unseres Teams werden,  dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese richten Sie bitte direkt hier online oder per E-Mail an  <a href="mailto:info@ingelfingen.de" target="_blank">info@ingelfingen.de</a>  an das Bürgermeisteramt Ingelfingen, Schlossstraße 12, 74653 Ingelfingen.<br><br><strong>Stadt Ingelfingen</strong>

Bautechniker/in oder Vermessungstechniker/in (m/w/d)

Unsere Stadt geht in die Zukunft  - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Versorgungstechnik oder Gebäudesystemtechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung und eine Zusatzqualifikation  zum/zur  Meister/in oder Techniker/in.
Sie verfügen idealerweise über qualifizierte Kenntnisse in diesem Aufgabengebiet mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA).
Sie haben gute Kenntnisse in der fachspezifischen Software HLS einschließlich der digitalen Regelung und Gebäudeleittechnik sowie der fachspezifischen Normen und Gesetze und haben im besten Fall CAD-Kenntnisse.
Sie finden sich schnell in komplexen Zusammenhängen zurecht, verfügen über die Fähigkeit, selbstständig Probleme zu lösen, und arbeiten auch gerne konstruktiv im Team zusammen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie planen, beauftragen und begleiten Instandhaltungs-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen sowie kleinere Neubauvorhaben der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und rechnen diese ab.
Sie verantworten die Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär im Unterhalt unserer Gebäude.
Sie führen Ausschreibungen durch und überwachen die extern vergebenen Wartungsleistungen, die Sachverständigenprüfung und die Jahresunternehmer.
Sie erfassen gebäudespezifische Anlagendaten für die Konzeptionierung, Unterhaltung sowie Erarbeitung von Vorschlägen für die Umsetzung von HLS-Maßnahmen im Bestand.</p><h2>Wir bieten</h2><p>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9a TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</p><br>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a><br><br><strong>Stadt Heilbronn</strong>

Techniker (m/w/d) für die Abteilung Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär) beim Gebäudemanagement

Als international tätiger Spezialist für maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen mit knapp 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an fünf Standorten in Deutschland, Österreich und Polen stehen wir für ein unschlagbares Leistungsportfolio rund um Bewegung, Kraft und Dynamik. Zuverlässig und leistungsstark entwickeln wir seit über 85 Jahren hochwertige hydraulische Komponenten und Systeme. Unser Fokus liegt hierbei auf Zylindern, Steuerblöcken, Lenk- und Federungssystemen, Ventilen und Aggregaten für mobile Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeuge und Werkzeugmaschinen und Rettungsgeräten.
Die ausgeschriebene Stelle ist am Standort Güglingen zu besetzen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Technisch-betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung in der Betreuung von Key Account Kunden im Umfeld der Hydraulik
Prozessverständnis sowie Kenntnisse über den Einsatz von Lösungen in der Zielbranche
Routinierter Einsatz von MS-Office, SAP und CRM-Systemen
Hohes Maß an strategischem und unternehmerischem Denken und Handeln
Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kundenorientierung, Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie
Überzeugungskraft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ganzheitliche Kundenbetreuung im jeweils zugeordneten Segment inkl. Aufbau von Netzwerken in der Zielbranche
Planung und Umsetzung von Marketing- / Vertriebsmaßnahmen zur Steigerung der Umsatzperformance
Verhandlung von Anfragen und Rahmenvereinbarungen
Erstellung von strategischen Key Account- und Businessplänen
Unterstützung des Life-Cycle- und Supply-Chain-Managements
Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen
Monatliches Reporting mit Umsatz- und Ergebnisanalyse
Enge Zusammenarbeit mit den technischen Fachabteilungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Work-Life-Balance:  Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten
Arbeitsplatz:  Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie eine gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Ihrem Start
Vergütung:  Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
Team-Events:  Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Grillevents
Gesundheit:  Jobrad, Gesundheitstage und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Atmosphäre:  Eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur</p><br><br><br>Laura Sigrist
HR Business Partner
+49 7135 71-10669
WEBER-HYDRAULIK GMBH  Felix-Wankel-Str. 4  78467 Konstanz    <a href="http://www.weber-hydraulik.com" target="_blank">www.weber-hydraulik.com</a><br><br><strong>WEBER-HYDRAULIK GMBH</strong>

Key Account Manager (m/w/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Ihr Profil</h2><p>Betriebswirtschaftliches Studium, Sparkassenbetriebswirt oder einen vergleichbaren Abschluss
Vertriebserfahrung
Selbstständige, konzeptionelle und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
Hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit und Kreativität
Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Entschlussfreudigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Strategische Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Digitalen BeratungsCenter
Pilotierung und Umsetzung technischer Innovationen in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen
Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Beratungs- und Abschlussprozessen im digitalen Beratungsumfeld
Konzeption und Umsetzung eines systematischen Aufbaus betreuter Kundensegmente im Digitalen BeratungsCenter
Monitoring zentraler Kennzahlen zur zielgerichteten Steuerung im Digitalen BeratungsCenter
Planung und Koordination von Vertriebsaktivitäten und Kampagnen mit Fokus auf das Digitale BeratungsCenter - in Abstimmung mit dem Vertriebsmanagement
Unterstützung bei Grundsatzthemen und Steuerungsinstrumenten im KundenCenter
Teilnahme und Mitwirkung an Projekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als  JobTicket für 14EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Benefits finden Sie  hier</p><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen Jörg Meier, Leiter KundenCenter, Telefon 07131/638-13001 und Anja Schmetzer, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10511, gerne zur Verfügung.
Anja Schmetzer
Personalbetreuerin
07131/638-10511<br><br><strong>Kreissparkasse Heilbronn</strong>

Referent KundenCenter (w/m/d) in Teilzeit

Electronics, Life Science und Energy<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben Erfindergeist im Kopf? Maschinenbau in Ihrer DNA? Genial! Tatkräftig, neugierig und mutig: das ist unser Team aus über 1.500 Mitarbeitern. Als Weltmarktführer mit dem größten Portfolio in den Bereichen Electronics, Life Science und Energy entwickeln wir Maschinen und Anlagen für industrielle Fertigungen - ergänzt durch eigene, smarte Logistik- und Software-Konzepte.
Abgeschlossenes Studium im Maschinen- oder Anlagenbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion komplexer Maschinen oder Anlagen
Sehr gute Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen, idealerweise SolidWorks
Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Konstruktionsteams
Gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft für gelegentliche Werksabstimmungen und Kundengespräche</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Führung der Konstruktion mit den Gruppen Mechanik und Elektrik (inkl. Dokumentation)
Verantwortung für die Weiterentwicklung der Konstruktion als zentrales Bindeglied zwischen Entwicklung, Produktion, Einkauf und Projektmanagement
Ausbau der konstruktiven Kapazitäten und Optimierung der Abläufe mit dem Ziel, die Produktivität und Umsetzungsgeschwindigkeit im gesamten Unternehmen nachhaltig zu steigern
Kapazitäts- und Aufgabenplanung interner und externer Konstruktionsressourcen
Entwicklung und Pflege von Standards und Leitlinien für Konstruktionsunterlagen (z. B. CE-Konformität, Risikoanalysen, Betriebsanleitungen)
Aktive Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktion bei EKRA und mit den Abteilungen am Hauptsitz der ASYS Group
Zusammenarbeit mit Lieferanten bei neuen Teilen, Prototypen, Teileauswahl, Tests, etc.
Organisation und Durchführung von (innerbetrieblichen) Schulungen und Weiterbildungen
Aktive Mitarbeit bei der Implementierung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens sowie Einhaltung der operativen Ziele des Unternehmens</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Keine Schichtarbeit
Kostenfreie Parkplätze
Hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfitness
Jobrad
Vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
Betriebseigene Kantine
Flache Hierarchien
Teamorientierte Arbeitsweise
Interessante Projekte</p><br><br><br>Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Fragen beantwortet gerne Frau Julia Sommer
Unter +49 (0)7143 8844 0 oder
<a href="mailto:Bewerbung.ekra@asys-group.com" target="_blank">Bewerbung.ekra@asys-group.com</a>
ASYS Group
EKRA Automatisierungssysteme GmbH
Zeppelinstraße 16, 74357 Bönnigheim
Www.asys-group.com<br><br><strong>ASYS Group - EKRA Automatisierungssysteme GmbH</strong>

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