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Als mittelständisches Unternehmen mit mehr als 125 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau sowie den Geschäftsbereichen Kompressoren und Hebetechnik sind wir weltweit erfolgreich tätig. Derzeit sind wir ein Team von rund 130 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an unserem Unternehmenssitz in Erlenbach, mitten im Herzen des Wirtschaftsraums Heilbronn-Franken.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Stahlbau, Tragwerksplanung) oder Maschinenbau (Konstruktion/Strukturmechanik)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stahlkonstruktion, Tragwerksplanung und Statik
Fundierte Kenntnisse in CAD (SolidEdge, SolidWorks), PLM (Profile), ERP und MS Office
Analytisches und lösungsorientierte Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Konstruktion hydraulischer Fahrzeug - Hebebühnen unter Berücksichtigung von fertigungsgerechten und wirtschaftlichen Aspekten
Schwerpunkt Konstruktion, Optimierung und Weiterentwicklung von statisch tragenden Einbaurahmen und Stahlunterkonstruktionen, wie z.B. Wannen und Stützen.
Eigenverantwortliche Durchführung von Berechnungen, Auslegungen und Dimensionierungen sowohl von statisch tragenden Baugruppen als auch Hebebühnen-Komponenten
Erstellung von CAD-Modellen, Zeichnungen, Stücklisten und technischer Dokumentation
Definition und Betreuung von Versuchsaufbauten
Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Fertigung, Montage, Vertrieb und externen Schnittstellen, wie z.B. Statiker, Bauplaner</p><h2>Wir bieten</h2><p>Familiäres Betriebsklima
Inhabergeführtes Unternehmen seit über 125 Jahren
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Gute Bezahlung im Metalltarif
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
Corporate Benefits</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Onlinebewerbung über unser  Bewerberportal .
Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Kircher unter der Tel. Nr.  07132 367-231  zur Verfügung.
J.A. Becker &amp; Söhne GmbH &amp; Co. KG
Hauptstr. 102
74235 Erlenbach
Tel.:  07132 367-231
E-Mail:  <a href="mailto:doris.kircher@jab-becker.de" target="_blank">doris.kircher@jab-becker.de</a>
Homepage:  <a href="http://www.jab-becker.de" target="_blank">www.jab-becker.de</a>
<a href="mailto:Doris.kircher@jab-becker.de" target="_blank">Doris.kircher@jab-becker.de</a>
Www.jab-becker.de<br><br><strong>J.A. Becker &amp; Söhne GmbH &amp; Co. KG</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Ingenieur (m/w/d) Bauingenieur oder Ingenieur im Maschinenbau - Schwerpunkt Stahlbau & Tragwerksplanung

<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast dein Studium des Bauingenieurwesens erfolgreich mit dem Bachelor oder Master abgeschlossen oder befindest Dich gerade in der Abschlussphase
Neben deinem Studium konntest Du bereits erste Praxiserfahrung sammeln - idealerweise im Verkehrswegebau
Prozessübergreifendes und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln ist für Dich selbstverständlich
Ausgeprägte analytische Kompetenzen und kommunikative Fähigkeiten bringst Du mit
Unsere Werte Engagement, Respekt, Verlässlichkeit und Partnerschaftlichkeit zählen zu deinen Stärken</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Für 12-15 Monate wirkst Du in unterschiedlichen Aufgabenbereichen mit und lernst die wesentlichen Strukturen und Schnittstellen der Direktion Bahnbau und der STRABAG AG kennen
Vom ersten Tag an bist Du eingebunden in unser erfolgreiches Team vor Ort und hast Einblick in verschiedene Prozesse und Arbeitsabläufe in den Bereichen Kalkulation, Beschaffung, Arbeitsvorbereitung, Vermessung, Baustellenbetreuung oder Qualitätsmanagement
Unterstützt wirst Du dabei durch deinen Mentor, der Dich während der gesamten Traineezeit begleitet und gemeinsam mit Dir die künftige Ausrichtung deiner Tätigkeit festlegt
Neben der intensiven und generalistischen Einarbeitung in die Praxis bieten wir Dir einen obligatorischen Auslandsaufenthalt von 3 Monaten, Einsätze in unserer Konzernzentrale sowie maßgeschneiderte Trainings in unserer Konzern-Akademie
Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms übernimmst Du eine attraktive und herausfordernde Tätigkeit in der Bau-/Projektleitung mit Karriereperspektive</p><h2>Wir bieten</h2><p>Dich erwartet ein interessantes und anspruchsvolles Ausbildungsprogramm mit sehr guten Entwicklungsperspektiven in einem der führenden internationalen Baukonzerne. Bei uns stehen Dir alle Wege offen. Es erwarten Dich vielfältige Aufgaben, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge sowie nicht zuletzt Raum für deine persönliche Entwicklung. Profitiere von einem erfahrenen Team und nutze die zahlreichen Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie. In unserem Konzern erwarten Dich außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile, denn unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter:innen. Komme auch Du in unser Team. Bei Interesse sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Angebot an Sprachkursen
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br>Tobias Bierl
Bessemerstrasse 42b
12103 Berlin
+4930670690931<br><br><strong>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Süd</strong>

Trainee (m/w/d) im Bahnbau mit technischem Schwerpunkt

<h2>Ihr Profil</h2><p>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und zu strukturieren
hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit 
umfangreiche Berufserfahrung in Bezug auf Kreditengagements und die Bewertung von Sicherheiten
ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
betriebswirtschaftliche Weiterqualifikation (z. B. Betriebswirt) oder betriebswirtschaftliches Studium</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bearbeitung von ungekündigten Sanierungsengagements (Erstellung der Kreditvorlage inkl. Sicherheitenbewertung, Analyse des Kreditrisikos und eigenständige Votierung)
Erstellung der Kredit- und Sicherheitenverträge einschließlich zum Teil individueller Vertragsgestaltung
Kreditweiterbearbeitung und Kreditänderungen während der Laufzeit, turnusmäßige Überprüfung der Sicherheiten, Intensivbetreuung
Risikoanalyse, Erarbeitung entsprechender Strategien und Konzepte zur Problemlösung in Zusammenarbeit mit dem Sanierungsberater</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst

Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices

Deutschlandticket als JobTicket für 14EUR, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing

Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag

  Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose 
 Kurs- und Präventionsangebote
  Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot</p><br><br><br><br><br><strong>Kreissparkasse Heilbronn</strong>

Kreditanalyst Sanierung (w/m/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine qualifizierte Ausbildung in einem Beruf des Bauhauptgewerbes, des handwerklichen oder technischen Bereichs -Techniker (m/w/d) oder Handwerksmeister (m/w/d) -mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie Personalverantwortung.
Persönlich punkten Sie mit Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit.
Sie besitzen Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen - Führungserfahrung ist von Vorteil.
Sie verfügen über Kommunikations- und Verhandlungsgeschick und meistern auch schwierige Situationen.
Sie sind körperlich belastbar.
Sie besitzen den Führerschein Kl. B/BE - Führerschein Kl. C/CE  wünschenswert.
Sie verfügen über die Bereitschaft zum Winterdienst, Rufbereitschaft, Wochenenddiensten und Arbeiten außerhalb der Regelarbeitszeit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche, organisatorische sowie personelle Leitung des Bauhofes mit derzeit 18 Beschäftigten
Organisation, Priorisierung und Umsetzung der täglich anfallenden Aufgaben des Bauhofes sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
Steuerung und Planung des Personaleinsatzes sowie Einsatzplanung von Maschinen, Geräten und Fahrzeugen
Planung, Koordination und Überwachung aller Arbeiten im Bereich der kommunalen Infrastruktur (z.B. Straßenunterhalt, Grünpflege, Friedhöfe, Spielanlagen und Gewässern, inkl. Mäh- und Schneidearbeiten, Unterstützung von Festen, Märkten und anderen  Veranstaltungen usw.)
Überwachung und Pflege des technischen Equipments sowie der Fahrzeuge
Übergeordnete Organisation und Planung des Winterdienstes sowie der Rufbereitschaft
Führung und Entwicklung des Bauhof-Teams sowie Sicherstellung einer effizienten Personalentwicklung
Zuarbeit bei der Aufstellung des Haushaltsplanes, Erstellen von  Bedarfslisten und Bewirtschaftung der Planmittel
Planung, Ausschreibung und Einkauf von Material etc.
Koordination und Abstimmung mit Fremdfirmen
Planung und Organisation von Sondereinsätzen (Auf- und Abbau von Festen, städtischen Veranstaltungen etc.)
Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften der Arbeitssicherheit, des Umweltschutzes und Verkehrssicherungspflicht
Mitwirkung im Bereich des Katastrophenschutzes, insbesondere bei der Planung des Hochwasserschutzes</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vielseitiges, interessantes, verantwortungsvolles und fachlich  anspruchsvolles Tätigkeitsfeld
Persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Angebote zur Gesundheitsförderung
Übertarifliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
Jobticket und Fahrradleasing</p><br><br><br><br><br><strong>Stadt Bad Wimpfen</strong>

Bauhofleiter (m/w/d)

ZIEHL-ABEGG  steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.
Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 893 Mio. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling
Mehrjährige Berufserfahrung in einem international agierenden Unternehmen
Ausgeprägte Zahlenaffinität gepaart mit starken analytischen Fähigkeiten
Gute Kenntnisse im Accounting (HGB)
Gute Kommunikationsfähigkeit, sowie eine sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort in Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortlich für das Beteiligungscontrolling internationaler Tochtergesellschaften inklusive Begleitung von Reporting und Planung
Monitoring und Steuerung der finanziellen Entwicklung von Tochtergesellschaften sowie Unterstützung bei der Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen und Handlungsempfehlungen
Durchführung von Analysen von relevanten Vertriebskennzahlen und Unterstützung der Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Erstellung und Aufbereitung aussagekräftiger Berichte mit vertriebsbezogenen Kennzahlen zur Steuerung der Vertriebsperformance und Ableitung von Handlungsempfehlungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende</p><br><br><br>Ansprechpartnerin
Christine Arnold
HR Management Künzelsau                     74653 Künzelsau
Heinz-Ziehl-Straße                     Telefon +49 7940 16-91211
Www.ziehl-abegg.com<br><br><strong>ZIEHL-ABEGG SE</strong>

Beteiligungscontroller (m/w/d)

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.000 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für            Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus,            Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik,             Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung                                      in einem elektrotechnischen                                      Beruf mit Meistertitel                                    oder vergleichbarer Qualifikation
Fachkenntnisse nach DIN VDE                                    1000-10 und VDE 0105-100
EDV-Grundkenntnisse
Serviceorientiertes und                                    freundliches Auftreten
Führerschein Klasse B sollte                                    vorhanden sein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortliche Elektrofachkraft                                    (VEFK) nach DIN VDE 1000-10
DGUV Prüfungen organisieren                                    und aktiv durchführen
Anlagenverantwortung für die                                        elektrischen Anlagen vom                                    TechCampus
Betreuen des hausinternen Störungsticketsystems
Ansprechperson für externe                                    Dienstleister
Mitwirken bei Bauprojekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Interessante und vielfältige                                        Tätigkeiten in einem innovativen                                      Hochschulumfeld
Fachliche und persönliche                                         Entwicklung durch Aus- und                                      Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten und ein                                          familienfreundliches                                      Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge und                                           weitere Sozialleistungen nach                                      TV-L
Vergütung je nach persönlichen                                            Voraussetzungen bis                                      Entgeltgruppe 9a TV-L</p><br><br><br>Ansprechpartner*in
Beatrice Horvath
Leiterin Facility Management
07131 504 275
Www.hs-heilbronn.de/de/karriere<br><br><strong>Hochschule Heilbronn</strong>

Elektromeister*in im Facility Management

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter (m/w/d) oder in einem tätigkeitsverwandten Beruf wie beispielsweise Straßenbauer (m/w/d), Maurer (m/w/d), Handwerker (m/w/d) oder Landschaftsgärtner (m/w/d) sowie Beschäftigte, die die verwaltungseigenen Prüfung nach den Richtlinien der Straßenwärter erfolgreich abgelegt haben;
Sie packen gerne die Dinge an und möchten bei dem betrieblichen Ablauf unserer Straßenmeisterei aktiv mitwirken;
Sie arbeiten sowohl gerne im Freien als auch im Innenbereich;
Erfahrungen im Bereich Elektroinstallateur (m/w/d), Gas-/Wasserinstallateur (w/m/d) oder Heizungsmonteur (m/w/d) wären von Vorteil;
Führerschein der Klasse BE;
Zuverlässigkeit und Selbstorganisation;
Handwerkliches Geschick sowie Kommunikationsfähigkeit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Überwachung der Liegenschaften und deren technischen Einrichtungen;
Durchführung von kleineren Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten im Rahmen der Hausverwaltung;
Reinigung, Pflege sowie laufende Unterhaltung des Betriebshofes und der Außenanlagen;
Ausgabe und Bestandsüberwachung bevorrateter Materialien;
Aktive Mitarbeit im Winterdienst;
Schließdienst im Gehöft;
Annehmen von Lieferungen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit;
Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung;
Gesundheitsmanagement;
Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV).</p><br><br><br>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung
Bis zum  28. September 2025  an das
Landratsamt Hohenlohekreis
Personal- und Organisationsamt
Allee 17
74653 Künzelsau
Noch einfacher geht's über unser
Online-Bewerbungsportal
Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte
Menschen sich zu bewerben.
Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen
Herr  Bückner (07940 18-1524).
Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen
Frau  Kühlwein (07940 18-1576).<br><br><strong>Landratsamt Hohenlohekreis</strong>

Gerätehofverwalter (m/w/d) in der Straßenmeisterei

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Verständnis für Hygiene und Sauberkeit sowie hauswirtschaftliche Grundkenntnisse
Quereinsteiger willkommen
Berufserfahrung als Küchenhilfe wünschenswert
Teamfähigkeit sowie sorgfältige, gründliche und zuverlässige Arbeitsweise
Gute Umgangsformen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützen  Betreuen  Pflegen
Mithilfe bei der qualitativ hochwertigen und optisch ansprechender Herstellung der Speisen
Nach Anleitung teilweise selbständige Zubereitung von Speisen
Lebensmittelhygienegerechter Umgang mit Lebensmittel
Durchführung von Reinigungs-, Desinfektions- und Aufräumarbeiten
Mitwirkung bei der Speiseausgabe</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
20 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei zur Grundlegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</p><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Elke Hachtel - Hauswirtschaftsleitung
Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T., Telefon 09861 9467 - 150
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br><strong>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim</strong>

Küchenhilfe  (m/w/d)

Du möchtest Marken nicht nur betreuen, sondern prägen? Dann komm zu uns - einer der ältesten inhabergeführten Werbeagenturen Deutschlands - und entwickle mit uns Konzepte      und Kampagnen, die bewegen. Seit 80 Jahren stehen wir für klare, authentische Kommunikation - jenseits leerer      Phrasen und kurzlebigen Trends.
Unser Erfolgsgeheimnis:  Kreativität, Mut, Teamgeist und Wertschätzung. Wir fördern neue Ideen, frische Impulse und      nachhaltige Veränderung. Bei uns kannst du gestalten, mitdenken und mitwachsen.<h2>Ihr Profil</h2><p>... hast  Marketing im Blut  und brennst für starke Markenkommunikation! ... arbeitest strukturiert und eigenständig und organisierst        Projekte souverän! .... hast ein  abgeschlossenes Studium  im Marketing,        Medien oder Kommunikation oder eine vergleichbare        Qualifikation und optimalerweise Erfahrung im Online-        Marketing                 ... verfügst über  relevante Berufserfahrung  im Projektmanagement,        idealerweise in einer Agentur oder in        einem Marketingumfeld                 ... hast  Erfahrung in der Content Creation  - von der        Umsetzung strategischer Ansätze in wirkungsvolle Texte        bis hin zur Erstellung und Umsetzung von Postings und        Kampagnen         ... rockst uns auf das nächste Level!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du planst, steuerst und setzt crossmediale Kampagnen            und Marketing-Maßnahmen um - von            der Ideenfindung über den Kreativprozess, den            Medieneinsatz und der Steuerung von externen            Dienstleistern bis hin zu Reporting und Optimierung.
Du berätst und betreust eigenverantwortlich            Kunden und deren Projekte - auch im Rahmen von            Pitches und Workshops.
Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung            von Workshops, Erarbeitung strategischer und            konzeptioneller Grundlagen und Ableitung klarer            Handlungsempfehlungen.
Du setzt die strategische Ausrichtung unserer            Kunden zielgruppenspezifisch, markenkonform            und kreativ in einzigartigen Content für die unterschiedlichsten            Kanäle um.</p><h2>Wir bieten</h2><p>TEAMSPIRIT:  Kreatives, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
VIELFALT:  Spannende Projekte für regionale, nationale und internationale Kunden - offline &amp; online
SELBSTVERWIRKLICHUNG:  Deine Ideen finden Gehör, deine Verantwortung wächst mit dir
FREIRAUM:  Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie es zu deinem Leben passt - mit Zeit für Familie, Freunde &amp; Hobbys</p><br><br><br>Schick uns einfach eine Mail an Olla Lorusso ( <a href="mailto:personal@hettenbach.de" target="_blank">personal@hettenbach.de</a> ) - wir freuen      uns darauf, dich kennenzulernen!
HETTENBACH GMBH &amp; CO KG . Werderstraße 134, 74074 Heilbronn . 07131 / 79 30 - 0 .  <a href="http://www.hettenbach.de" target="_blank">www.hettenbach.de</a><br><br><strong>HETTENBACH GMBH &amp; CO KG WERBEAGENTUR GWA</strong>

Junior Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Kampagnenmanagement

ZIEHL-ABEGG  steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.
Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 893 Mio. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studiumim Bereich Informatik oder vergleichbar, alternativ eine abgeschlossene IT Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Windows-Systemen, Active Directory und Applikationen
Gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen, Services und Standards gepaart mit einem serviceorientierten Auftreten
Erfahrung in den Berichen Netzwerksicherheit, Datenschutz und Compliance wünschenswert
Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweisemit hoher Eigeninitiative
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft Server und M365-Umgebungen sowie zentraler Infrastruktur Dienste (Active Directory, Virtualisierung, Terminalserver)
Planung, Einführung und Betrieb neuer IT-Systeme inkl. Monitoring, Performance- und Security-Optimierung
Eigenständige Systemanalysen und Störungsbeseitigung im 2nd- und 3rd-LevelSupport
Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Projekten mit der Option zur Projekt- und Teilprojektleitung
Ansprechpartner in anwendungsbezogenen Fragestellungen und Beratung der Stakeholder in einem internationalen Unternehmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende</p><br><br><br>Ansprechpartnerin
Christine Arnold
HR Management Künzelsau                     74653 Künzelsau
Heinz-Ziehl-Straße                     Telefon +49 7940 16-91211
Www.ziehl-abegg.com<br><br><strong>ZIEHL-ABEGG SE</strong>

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