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JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.
Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
Erste Berufserfahrung (2 Jahre +) im Bereich Personal
Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Affinität zum strukturierten Arbeiten
Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
Sichere MS-Office-Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit einer Human Capital Management - Lösung (z. B. Workday)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie gestalten den Employee Life Cycle - von der Personalplanung über das Onboarding bis hin zur Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung.
Die Beratung, das Coaching sowie die Unterstützung von Führungskräften in allen HR- und Führungsthemen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
Weiter beraten und verhandeln Sie kollektivrechtliche Fragestellungen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der lokalen Arbeitnehmervertretung.
Zusätzlich verantworten Sie die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-Projekten.
Last but not least unterstützen Sie bei der Implementierung und Weiterentwicklung lokaler HR-Prozesse bzw. Standards sowie bei der Sicherstellung ihrer Anwendung von Führungskräften und Mitarbeitenden.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht - beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.
Mehr zur Arbeit bei JRS
Betriebliche Altersvorsorge
Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.
Sonderzahlungen
Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.
Fahrrad-Leasing
Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.
Corporate Benefits
Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.
Weiterbildungen
Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.
Flexible Arbeitszeiten
Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
Betriebskantine
In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 EUR.
Events
Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.
Werksverkauf
JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.
IT Device-Leasing
Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.</p><br><br><br>Ihr Ansprechpartner:
Florian Schwarz
<a href="mailto:Bewerbung@jrs.de" target="_blank">Bewerbung@jrs.de</a><br><br><strong>J. Rettenmaier &amp; Söhne GmbH + Co KG</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

HR Business Partner (m/w/d)

Bei uns entstehen seit über 40 Jahren innovative Lösungen im Bereich der Fluidtechnik -
Von universell bis individuell, vom Schlauch bis zur Armatur, vom Einzelprodukt bis zur Systemlösung.
Die ausschließlich in Europa gefertigten Kutting-Produkte erreichen dank weltweiter Vertriebsstrukturen  Anwender rund um den Globus. Dabei profitieren unsere Kunden von kurzen Prozesswegen, maximaler  Transparenz, kompromissloser Qualität und maximalem Service.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich  Marketing oder abgeschlossene Ausbildung  im Bereich Marketing
Einschlägige Berufserfahrung im gesuchten  Bereich
Intensive Kenntnisse im Bereich Social-  Media
Gute Englischkenntnisse
Hohes Maß an kommunikativen und  konzeptionellen Fähigkeiten sowie analytisches  und strategisches Denken
Wortgewandter Kommunikationsstil  und ausgezeichnete Rechtschreib- und  Grammatikkenntnisse
Fundierte Kenntnisse der gesamten MS  Office Produktpalette
Erfahrung mit Grafikprogrammen wünschenswert
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Kreativität, Qualitätsbewusstsein und  Verlässlichkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gesamtverantwortung für den Bereich  Marketing mit disziplinarischer Führung  von einem Teammitglied
Leitung und Steuerung von Marketing  Projekten, Kampagnen und Messen
Gesamtüberblick und Verknüpfung von  Marketingaktivitäten unserer Niederlassungen  in Frankreich und England
Unterstützung bei der Einführung der  Marke Kutting in globale Märkte
Steuerung und Verantwortung des  Social-Media-Bereichs und Weiterentwicklung  der bestehenden Social-Media-  Strategie
Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver  Vergütung
Familiengeführtes, wachstumsorientiertes  Unternehmen
Flache Hierarchien
30 Urlaubstage
Moderner Arbeitsplatz
Intensives Einarbeitungsprogramm mit  Patenkonzept
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame  Leistungen
Job-Rad  (auch für Familienangehörige)
Steuerfreie Sachbezüge
Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung  sowie Möglichkeit zur Bezuschussung  von Weiterbildungsmaßnahmen
Regelmäßige Firmenevents</p><br><br><br>Ansprechpartner:
Bereich Personal: Mirjam Weinkauf-Henn, Telefon 07133 9814-1251
RK Kutting GmbH  ·  Egerten 9  ·  74388 Talheim  ·  Telefon 07133 9814-0  · <a href="http://www.kutting.de" target="_blank">www.kutting.de</a><br><br><strong>RK Kutting GmbH</strong>

Marketing Manager (m/w/d)

Sie möchten einen wichtigen Teil zum Schutz unserer Umwelt im Landkreis beitragen? Dann kommen Sie in unser Team! Im Fachbereich Wasserwirtschaft und Bodenschutz kümmern wir uns um das Trink-, Grund- und Oberflächenwasser sowie um den guten ökologischen Zustand der Bäche, Flüsse und Böden im Landkreis Schwäbisch Hall. Wir sorgen dafür, dass die Qualitätsanforderungen zum Schutz unserer Gewässer eingehalten werden und sind für den Hochwasserschutz, die Abwasserbeseitigung und die Altlastenbearbeitung zuständig.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (B.Eng./B.Sc. oder Dipl.-Ingenieur (FH)) der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Umweltschutz, Geotechnik, Bau, Chemie oder einer anderen Fachrichtung, welche den Tätigkeiten entspricht
Alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungskompetenz
Führerschein der Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sorgen dafür, dass wasserwirtschaftliche Anforderungen an abwassertechnischen Anlagen eingehalten und die Anlagen selbst weiter verbessert werden.
Sie überwachen Baumaßnahmen und sind für die sachgerechte Verwendung von Fördermitteln des Landes verantwortlich.
Sie begleiten Kommunen und andere Vorhabensträger bei der Umsetzung verschiedener, auch interkommunaler Maßnahmen und tragen so maßgeblich zum Gewässerschutz bei.
Sie beraten die Gemeinden und deren Planungsbüros hinsichtlich abwassertechnischer Anlagen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle
Eine Eingruppierung nach  Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW  bzw. nach  Entgeltgruppe 11 TVöD
Eine mögliche Eingruppierung nach  Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW  bzw. nach  Entgeltgruppe 12 TVöD,  wenn eine langjährige praktische Erfahrung in diesem Bereich und eine spezielle Qualifikation (berufsspezifische Zusatzqualifikation, wie z. B. zertifizierter Kanalsanierungsberater) vorliegt
Für Beschäftigte eine Fachkräftezulage  i. H. v. 500,00 EUR  pro Monat (Teilzeitbeschäftigte anteilig)
Für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr
Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Binder unter der Telefonnummer 0791 755-7396 gerne zur Verfügung.</p><br><br><br><br><br><strong>Landratsamt Schwäbisch Hall</strong>

Ingenieur Abwasserbeseitigung (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich
Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen
Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus
Hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte
Fachliche Führung der Mitarbeiter am jeweiligen Standort
Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur
Steuerung und Überwachung der Baustelle sowie Rechnungsfreigabe
Sie bilden die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen am Hauptsitz, sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km
Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe
Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</p><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br><strong>weisenburger bau GmbH</strong>

Bauingenieur / Architekt als Teamleiter - Hochbau, SF-Bau (m/w/d)

Unsere Stadt geht in die Zukunft  - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein Studium der Fachrichtung Städtebau / Architektur / Stadtplanung oder einer verwandten Berufsgruppe erfolgreich abgeschlossen.
Sie haben bereits Berufserfahrung auf dem Gebiet der Stadterneuerung / -sanierung in der technischen Verwaltung oder in Planungsbüros erworben.
Sie verfügen über Sicherheit im städtebaulichen Entwurf und vertiefte Kenntnisse im Bauplanungs-, Sanierungs- und Verwaltungsrecht.
Sie haben Freude an strategisch-konzeptionellen und komplexen Planungsaufgaben.
Die gängigen DV-Programme wenden Sie versiert an.
Sie sind geschickt im Umgang mit Bürgern, Investoren und Planungsbüros.
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie erarbeiten Zielvorgaben für die Stadterneuerung und Sanierungssatzungen.
Sie bearbeiten planerische Fragestellungen und stimmen diese interdisziplinär ab.
Sie beraten Bauherren und Architekten in gestalterischer Hinsicht.
Sie beurteilen fachlich Einzelvorhaben im Innenstadtbereich.
Sie arbeiten Bauleitpläne und andere Satzungen aus und begleiten diese verfahrensrechtlich.
Sie begleiten Planungen und Baumaßnahmen von Ämtern und Eigenbetrieben im Bereich der Innenstadt in gestalterischer Hinsicht.
Sie erarbeiten und koordinieren städtebauliche Entwürfe sowie Rahmenkonzepte für die Quartiersentwicklungen.
Sie nehmen Querschnittsaufgaben im Rahmen der Bauleitplanung wahr.</p><h2>Wir bieten</h2><p>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</p><br>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a><br><br><strong>Stadt Heilbronn</strong>

Stadtplaner (m/w/d) für die Abteilung Stadtplanung - Sachgebiet Innen - beim Planungs- und Baurechtsamt

Unsere Stadt geht in die Zukunft  - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst oder Sie sind Verwaltungs fachwirt/in .
Sie interessieren sich für die Belange der Gewässer und haben eine Affinität zum Gewässerschutz.
Sie haben die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu analysieren und zu strukturieren sowie diese zeitgerecht und gesetzeskonform zu bearbeiten.
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert sowie praxis- und lösungsorientiert.
Sie können gut organisieren, sind flexibel und treten sicher und kompetent auf.
Sie sind konfliktfähig und empathisch.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind zuständig für die verwaltungsrechtliche Umsetzung des Wasserhaushaltsgesetzes des Bundes sowie des Wassergesetzes des Landes Baden-Württemberg.
Sie prüfen die Zulässigkeit von Vorhaben und setzen wasserrechtliche Anforderungen um.
Sie führen wasserrechtliche Erlaubnis- und Bewilligungsverfahren durch.
Sie beraten Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen sowie die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn zu Fragen des Gewässerschutzes.
Sie überwachen Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</p><br>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a><br><br><strong>Stadt Heilbronn</strong>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Untere Wasserbehörde des Planungs- und Baurechtsamtes

JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.
Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung als Datenschutzbeauftragter (m/w/d) wünschenswert
Fundierte Kenntnisse der EU-DSGVO und landesrechtlicher Regelungen zum Datenschutz, besonders für die Industrie
Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Beratung und Unterstützung in allen datenschutzrechtlichen Belangen sowie Begleitung entsprechender Projekte obliegt Ihrer Verantwortung.
Sie überwachen und sorgen für die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben und Unterstützung bei der Optimierung datenschutzrelevanter Prozesse.
Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für die zuständige Aufsichtsbehörde.
Das Organisieren und Durchführen von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen gehört ebenso in Ihren Aufgabenbereich.
Sie entwickeln die Datenschutzorganisation kontinuierlich weiter und arbeiten dabei innerhalb der Unternehmensgruppe.
Zu guter Letzt entwickeln Sie Datenschutzerklärungen, Richtlinien, Vereinbarungen und Verträge.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht - beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.
Mehr zur Arbeit bei JRS
Betriebliche Altersvorsorge
Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.
Sonderzahlungen
Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.
Fahrrad-Leasing
Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.
Corporate Benefits
Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.
Weiterbildungen
Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.
Flexible Arbeitszeiten
Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle, wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
Betriebskantine
In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 EUR.
Events
Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.
Werksverkauf
JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.
IT Device-Leasing
Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.</p><br><br><br>Ihr Ansprechpartner:
Florian Schwarz
<a href="mailto:Bewerbung@jrs.de" target="_blank">Bewerbung@jrs.de</a><br><br><strong>J. Rettenmaier &amp; Söhne GmbH + Co KG</strong>

Betrieblicher Datenschutzbeauftragter (m/w/d) in Teilzeit

Keine Lust auf Papierkram? Wir auch nicht! Schaffen Sie mit uns lästige Papierstapel ab und arbeiten Sie mit modernsten Programmen, um smarte, digitale Lösungen für das Landratsamt zu entwickeln und umzusetzen. Wir, die Stabsstelle Verwaltungsdigitalisierung, arbeiten dabei eng mit der IT zusammen, um innovative Tools einzuführen, die unsere Prozesse vereinfachen und bürgerfreundliche, digitale Zugänge schaffen. Entbürokratisierung, Verschlankung und Optimierung sind nur ein paar unserer Ziele. Werden Sie Teil unseres Teams - Gemeinsam machen wir das Landratsamt fit für die Zukunft!<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts - Digitales Verwaltungsmanagement oder Public Management) oder in einem Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt (z. B. der Fachrichtung Verwaltungsinformatik oder IT-Management)
Alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt
Flexibilität und Lösungsorientierung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie automatisieren Arbeitsabläufe im Landratsamt mithilfe von Low-Code und Robotic Process Automation.
Sie unterstützen unser Haus operativ bei der Digitalisierung von Prozessen.
Sie organisieren und führen Schulungen für Mitarbeitende durch, um deren digitale Kompetenzen zu stärken und die Einführung neuer digitaler Prozesse zu erleichtern.
Sie sind aktives Mitglied im Projektteam zur Digitalisierung des Landratsamtes.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle
Eine Eingruppierung vorbehaltlich einer Stellenbewertung nach  Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW  bzw. nach  Entgeltgruppe 9c TVöD
Für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Gezielte Schulungen in den Bereichen Low-Code und Robotic Process Automation
Eine tolle Zusammenarbeit in einem hilfsbereiten Team
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit
Attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket
Eine Kantine mit regionalen Produkten
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Meckl unter der Telefonnummer 0791 755-7212 gerne zur Verfügung.</p><br><br><br><br><br><strong>Landratsamt Schwäbisch Hall</strong>

Sachbearbeiter Verwaltungsdigitalisierung (m/w/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Ihr Profil</h2><p>Betriebswirtschaftliches Studium, Bankbetriebswirt oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung
Erfahrungen in der Kundenberatung, der Vertriebs-/Kreditassistenz, der Kreditsachbearbeitung/-analyse
Gute Auffassungsgabe und ausgezeichnetes analytisches Denken
Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
Freude an immer neuen Herausforderungen und der Suche nach individuellen Problemlösungen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Begleiteter Einstieg in das Themenfeld Sanierung (Sachbearbeitung und Analyse - ggf. mit der Möglichkeit, sich zum Sanierungsberater weiterzuentwickeln)
Teilnahme an Seminaren, Praxiseinsätze und Lehrgespräche mit dem Ziel, ein eigenständiges Aufgabenfeld zu übernehmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als  JobTicket für 14EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Benefits finden Sie  hier</p><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen Martina Riederer, Leiterin Sanierung, Telefon 07131/638-10468 und Thomas Kopp ,  Personalbetreuer, Telefon 07131/638-10131, gerne zur Verfügung.
Thomas Kopp
Personalbetreuer
07131/638-10131<br><br><strong>Kreissparkasse Heilbronn</strong>

Trainee Sanierung (w/m/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Bankfachwirt (w/m/d)
Praktische Erfahrung im Kreditgeschäft
Gute IT-Kenntnisse
Qualitätsorientierung und Arbeitssorgfalt
Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamorientierung
Motivation zur Weiterentwicklung im Bereich Marktfolge</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Weiterbearbeitung genehmigter Kreditbeschlüsse
Nachgelagerte Prüfung von S-Mart Beschlüssen
Erstellung sämtlicher Darlehens- und Sicherheitenverträge für die Prozessstraßen Vereinfachtes Verfahren, Weniger Risikorelevant und Risikorelevant
Kreditweiterbearbeitung/Kreditänderung während der Laufzeit
Sicherheitenüberprüfungen, Beleihungswertfestsetzungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als  JobTicket für 14EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Benefits finden Sie  hier</p><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen stehen Ihnen Cornelia Rupp, Leiterin Kreditsachbearbeitung, Tel. 07131/638-10607 oder Miriam Marquardt, Personalbetreuerin, Tel. 07131/638-10129, gerne zur Verfügung.
Miriam Marquardt
Personalbetreuerin
07131/638-10129<br><br><strong>Kreissparkasse Heilbronn</strong>

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