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Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Neugier und Pioniergeist mitbringen, die Lust darauf haben, mit innovativen und intelligenten Lösungen zu begeistern, Technik voranzutreiben und spannende Zukunftsprojekte aktiv zu gestalten. Rund 3000 Mitarbeiter entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit mechatronische Antriebstechnik. Unsere Unternehmensgruppe ist in 40 Ländern zuhause - in allen wichtigen Technologie- und Absatzmärkten. Wenn auch Sie Teil unseres werteorientierten Familienunternehmens sein wollen, dann bewerben Sie sich gleich jetzt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (w/m/d), zur Fachkraft Metalltechnik oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich der mechanischen Montage
Expertise im Lesen von technischen Zeichnungen
Kenntnisse im Umgang mit diversen Messmitteln
Bereitschaft zur Schichtarbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Abteilung Montage Winkelgetriebe bei WITTENSTEIN alpha ist spezialisiert auf die präzise und effiziente Montage von spielarmen Winkelgetrieben.
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
Materialbereitstellung gemäß Stücklisten
Montage von Winkelgetrieben mit hohen qualitativen Anforderungen
Montage von Endprodukten und Baugruppen an verschiedenen Stationen anhand von Montageanweisungen und technischer Dokumentation
Qualitätskontrolle nach definierten Prüfkriterien
Überwachung und Wartung von Montagewerkzeugen und -einrichtungen
Befristet auf 12 Monate</p><h2>Wir bieten</h2><p>Moderne Maschinen und Anlagen
Arbeitskleidung mit Reinigungsservice
37-Stunden-Woche mit kurzem Freitag
Finanzielle Weiterbildungsförderung
13. Gehalt
Firmenphilosophie eines Familienunternehmens
Jobbike-Leasing
Physiotherapie und Massage am Standort Harthausen
WLAN für private Devices
Snack- und Getränkeautomaten
WITTENSTEIN benefit card</p><br><br><br>WITTENSTEIN SE
Ansprechpartnerin
Rabea Rost
Walter-Wittenstein-Straße 1
97999 Igersheim
Tel. +49 7931 493-10579
Www.wittenstein-jobs.de<br><br><strong>WITTENSTEIN SE</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Mitarbeiter (w/m/d) Montage Winkelgetriebe

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung und Erfahrung kaufmännische Berufsausbildung idealerweise im Fliesen-/Baustoffhandel, vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Berufserfahrung   Erfahrung im Bereich Verkauf und Kundenberatung   gute EDV-Kenntnisse      persönliche Fähigkeiten
Sicheres und freundliches Auftreten
Teamfähigkeit und Führungskompetenz
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Geschäftsablauf
Betreuung, Gestaltung und Bestückung unserer Ausstellung mit Fliesen &amp; Zubehör
Koordination, Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen
Teilnahme an Produktpräsentationen, Messebesuchen und Vorstellungen von Neuheiten
Verkaufen mit Herz
Kompetente Beratung und Betreuung von Kunden unserer Ausstellung inkl. Ideen und Vorschläge zu Raumgestaltungen
Angebots- und Auftragsbearbeitung
Personalplanung
Sie führen, entwickeln und fördern Ihr Team und sorgen für ein positives Arbeitsklima</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung
Sicherer Arbeitsplatz in einem großartigen Team
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
Berufliche Weiterentwicklung in einem spannenden Umfeld
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Möglichkeit für ein Job-Bike</p><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Larissa Bertsch
Geschäftsführerin
07131/98277-17
<a href="mailto:L.bertsch@johner-hoch.de" target="_blank">L.bertsch@johner-hoch.de</a>
Www.johner-hoch.de
Austraße 56
74076 Heilbronn<br><br><strong>Johner &amp; Hoch GmbH</strong>

Leiter (m/w/d) für eine Ausstellung

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder  in einem handwerklichen Beruf  (z. B. Elektriker, Mechaniker, Schlosser,  Landschaftsgärtner  o. ä.)
Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Maschinen und Geräten
Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Bereitschaft zur Weiterbildung
Führerschein der Klasse B erforderlich</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betrieb, Wartung und Instandhaltung sämtlicher abwassertechnischer Anlagenteile, Verbandssammler und Regenwasserbehandlungsanlagen im gesamten Verbandsgebiet
Durchführung von Kontroll- und Labortätigkeiten
Überwachung und Pflege der elektrotechnischen Anlagen
Überwachung und Pflege der verschiedenen Rückhalteanlagen
Dokumentation der Betriebsabläufe (digital und analog)
Teilnahme am turnusmäßigen Bereitschaftsdienst</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine  abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit  mit Verantwortung für Umwelt- und Gewässerschutz
Mitarbeit in einem  kleinen, kollegialen Team  mit offener Kommunikation
Eine  unbefristete Anstellung  nach TVöD mit Eingruppierung in  EG 6
Umfassende  Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Möglichkeiten zur  fachlichen Fort- und Weiterbildung</p><br>Hinweis:  Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre persönlichen Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens elektronisch speichern.<br><br>Zweckverband Gruppenkläranlage Sulmtal
Kirchplatz 1
74248 Ellhofen
Oder  per E-Mail  an:  <a href="mailto:info@gka-sulmtal.de" target="_blank">info@gka-sulmtal.de</a>
Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Abele oder Herr Feller unter  07134 10049  gerne zur Verfügung.<br><br><strong>Zweckverband Gruppenkläranlage Sulmtal</strong>

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

Unsere Stadt geht in die Zukunft  - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder Verwaltungsfachangestellte/r erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Büro- / Sekretariatsbereich.
Sie wenden die modernen Techniken der Bürokommunikation einschließlich der MS-Office-Produkte versiert an und verfügen über ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.
Sie sind zuverlässig sowie flexibel, schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und behalten bei vielfältigen Anfragen den Überblick.
Sie haben Freude am Umgang mit Publikum und treten freundlich, sicher und wortgewandt auf.
Sie zeichnen sich durch Loyalität und Diskretion aus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie steuern die ein- und ausgehenden Informationen (Telefonate, E-Mail, Schriftgut, Post).
Sie sind zentrale Anlaufstelle für die Mitarbeitenden der Entsorgungsbetriebe sowie für interne und externe Partner/innen.
Sie organisieren Besprechungen und Veranstaltungen und übernehmen die Vor- und Nachbereitung.
Sie planen, steuern und überwachen Termine.
Sie erledigen allgemeine Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Personalverwaltung (Aktenführung, Ermittlung, Prüfung und Erfassung der Urlaubsansprüche, Erfassung der Abwesenheiten, administrative Begleitung bei neuen und ausscheidenden Beschäftigten).
Sie vertreten die Erstkraft bei den klassischen Sekretariatsaufgaben und bei der Bearbeitung und Erfassung von Erschwerniszuschlägen und leistungsorientierten Zulagen.
Sie übernehmen Sonderaufgaben im Zuge neuer Projekte der Entsorgungsbetriebe.</p><h2>Wir bieten</h2><p>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 6 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</p><br>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a><br><br><strong>Stadt Heilbronn</strong>

Sekretär / Zweitkraft (m/w/d) für das Vorzimmer der kaufmännischen Betriebsleitung der Entsorgungsbetriebe

<p>Die Direktion Dortmund sucht für den&nbsp;Geschäftsbereich Bundesforst am <strong>Arbeitsort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h2><strong>Funktionsbereichsleitung</strong> Naturschutz im Bundesforstbetrieb Rhein-Weser (w/m/d) </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung:&nbsp;DORW0200, Stellen‑ID 1316248)</strong></p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>
<p>Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><p>Leitung des Funktionsbereiches Naturschutz im Bundesforstbetrieb (BFB) Rhein‑Weser</p>
<ul>
<li>Festlegung von fachlichen Zielen im Rahmen der Zielvereinbarung für den Funktionsbereich</li>
<li>Erstellung von Stellungnahmen und Durchführung von Genehmigungsverfahren nach Bundes- und
Landesnaturschutzgesetzen sowie nach Bundes- und Landeswaldgesetzen</li>
<li>Koordinierung der Prüfverfahren bei Eingriffen inkl. Verträglichkeitsprüfungen und
artenschutzrechtlicher Prüfungen</li>
<li>Koordinierung der Verfahrensbegleitung im Rahmen des nationalen und europäischen
Umweltrechts</li>
<li>Koordinierung der erstellten Management- und naturschutzfachlichen Entwicklungspläne, Kontrolle
und Qualitätssicherung bei diesbezüglicher Vergabe</li>
<li>Konzipierung von Schulung und Fortbildung</li>
<li>Identifikation von geeigneten Flächen für Kompensations‑​/Ökopunktemaßnahmen</li>
<li>Einrichtung von Ökokonten/​Flächenpools einschließlich Vermarktung</li>
<li>Akquisition neuer Kundinnen und Kunden</li>
<li>Fachberatung und Konzeption von Kompensations‑​/Ökopunktemaßnahmen, einschließlich
Kostenkalkulation (z.&nbsp;B. für Konversionsliegenschaften und Problemflächen)</li>
</ul>
<p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz
gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden
grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und
Beruf gewährleistet ist.</p><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]/​Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Zum Besetzungszeitpunkt mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im höheren Dienst, z.&nbsp;B. Trainee, Referendariat</li>
<li>Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen, Dienstvorschriften und Geschäftsanweisungen für den Aufgabenbereich (Bundes- und Landeswaldgesetze, Bundes- und Landesnaturschutzgesetze, Bundes- und Landesjagdgesetze, BauGB, gesetzliche Regelungen zum NATURA-2000-Management, Unfallverhütungsvorschriften)</li>
<li>Kenntnisse in der (nutzerspezifischen) Raumplanung, insbesondere Bauleitplanung, Landschaftsplanung, Benutzungs- und Bodenbedeckungsplanung, Funktionsraumausweisung</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse in der Biotop- und Lebensraumtypenkartierung, insbesondere in der Ansprache und Bewertung von Biotopen im Wald sowie im Monitoring, Biotop- und Habitatschutz sowie der Landschaftspflege, umfassende Artenkenntnisse</li>
<li>Gute Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen sowie in den GIS‑Programmen zur Kartenerstellung</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zur Personalführung sowie zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li>
<li>Sicheres und souveränes Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und zielorientiertes</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen sowie Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gültiger Jagdschein</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse&nbsp;B</li>
<li>Bereitschaft, den Wohnsitz in den unmittelbaren Einzugsbereich des Dienstorts zu verlegen (Residenzpflicht)</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>3.&nbsp;August&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1316248" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1316248</strong>.</p>
<p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>34. bzw. 35. Kalenderwoche in Bonn</strong> statt.</p>
<p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1316248" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787757" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑757</a> gerne zur
Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Zieseniß unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787538" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑538</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei
der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p>
<p>Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>

Funktionsbereichsleitung Naturschutz im Bundesforstbetrieb Rhein-Weser (w/m/d)

JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektivenbieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
Staplerschein
Kenntnisse in der Ladungssicherung
Berufserfahrung in der Verladung
Organisierte und proaktive Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Flexibilität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind zuständig für die Warenannahme inklusive Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle und entsprechende Etikettierung.
Den Wareneingang verbuchen gehört ebenso in Ihr Aufgabengebiet.
Für die Kontrolle der Waren auf Versandfähigkeit und ggf. entsprechende Nacharbeiten sind Sie zuständig.
Unter Berücksichtigung der Ladungsvorschriften beladen und entladen Sie zuverlässig Fahrzeuge sowie Container.
Sie sind zuständig für das An- und Abdocken mobiler Rampen.
Zuverlässig lagern Sie Verpackungsmaterialien ein.
Das Reinigen der Arbeitsmittel wie z.B. den Stapler übernehmen Sie selbstverständlich und in Eigenverantwortung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge
Sonderzahlungen
Fahrrad-Leasing
Corporate Benefits
Weiterbildungen
Werksverkauf
Flexible Arbeitszeiten
IT Device-Leasing
Betriebskantine
Events</p><br><br><br>Ihr Ansprechpartner:
Florian Schwarz
Personalabteilung
Telefon 07967 152-7397
E-Mail  <a href="mailto:bewerbung@jrs.de" target="_blank">bewerbung@jrs.de</a>
Jetzt bewerben
J. RETTENMAIER &amp; SÖHNE GMBH + CO KG
73494 Rosenberg, Deutschland
Www.jrs.de<br><br><strong>J. Rettenmaier &amp; Söhne GmbH + Co KG</strong>

Staplerfahrer / Gabelstaplerfahrer / Verläder / Mitarbeiter in der Verladung (m/w/d)

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public&nbsp;Sector.<h2>Ihr Profil</h2><p>Leidenschaft für KI, Automatisierung und moderne Softwarearchitekturen
Fundierte Erfahrung in der Python-Backend-Entwicklung, idealerweise mit FastAPI
Praxis im Umgang mit LLMs und APIs wie OpenAI/Azure OpenAI sowie mit Agentensystemen
Sehr gute Kenntnisse in Azure-Umgebungen, Containerisierung, CI/CD sowie Infrastrukturautomatisierung
Erfahrung mit Datenbanken wie MongoDB oder Azure Cosmos DB
Persönlich gefallen uns besonders dein analytisches Denken, deine hohe Eigenmotivation und die strukturierte, lösungsorientierte Art, mit der du Herausforderungen angehst.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du arbeitest an einem der innovativsten und strategisch bedeutendsten KI-Projekte innerhalb von Bechtle - mit direktem Business Impact.
An der Schnittstelle zwischen Vertrieb, IT und künstlicher Intelligenz gestaltest du echte Lösungen, die produktiv im Einsatz sind.
Modernste Technologien wie Azure OpenAI Services, Agentensysteme, Retrieval-Augmented Generation und Multi-Agent-Architekturen sind dein tägliches Werkzeug.
Hier geht es nicht um Prototypen - du entwickelst reale AI-Systeme, die bei Kunden live im Einsatz sind.
Raum für eigene Ideen, Pioniergeist und kreative Ansätze ist ausdrücklich gewünscht - dein Beitrag zählt.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.
Gesundheit: Mit unseren zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten sowie ergonomischen Arbeitsplätzen leisten wir einen wichtigen Beitrag zu deiner Gesundheit.
Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.
Vergünstigungen: Spare mit unseren Mitarbeiterangeboten, Corporate Benefits sowie zusätzlichen Vorsorgeleistungen.
Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns., Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitierst du von einer sicheren und unbefristeten Anstellung.
Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus.</p><br>Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten - unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.<br><br>Das erwartet dich bei der Bechtle AG: Werde Teil eines einzigartigen Teams an unserem Hauptsitz in Neckarsulm oder an unseren Standorten in Gaildorf und Frankfurt. Insgesamt arbeiten über 700 engagierte Kolleginnen und Kollegen in unseren zentralen Services, darunter Abteilungen wie IT, Finanzen, Recht, Human Resources, Digital Business und Corporate Communications &amp; Brand Management. Als Teil unserer zentralen Services unterstützt und berätst du die Bechtle Gesellschaften und trägst damit zum Erfolg von über 15.500 Mitarbeitenden bei.
Anika Hehl | Recruiting | +49 (0) 7132 981-4321<br><br><strong>Bechtle AG</strong>

KI Softwareentwickler (w/m/d)

ZIEHL-ABEGG  steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.
Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 893 Mio. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Schwerpunkt Controlling
Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, idealerweise in einer Fürhungsposition
Fundierte Kenntnisse in der Konzernbilanzierung nach HGB
Ausgeprägte konzeptionelle und analystische Fährigkeiten
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Controlling Planung &amp; Berichtswesen
Verantwortung für die Vorbereitung und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse im Konzern nach HGB, inkl. Konzernkonsolidierung
Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und interne Abteilungen
Betreuung und Unterstützung der Tochtergesellschaften in Reporting- und Planungsfragen
Weiterentwicklung der Konzernbilanzierung
Koordination und Mitarbeit bei der Konzernmittelfristplanung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy
Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge
Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter</p><br><br><br>Ansprechpartnerin
Christine Arnold
HR Management Künzelsau         74653 Künzelsau
Heinz-Ziehl-Straße         Telefon +49 7940 16-91211
Www.ziehl-abegg.com<br><br><strong>ZIEHL-ABEGG SE</strong>

Teamleiter Controlling Planung & Berichtswesen (m/w/d)

Die Benediktushof Seminar- und Tagungszentrum GmbH in Holzkirchen/Würzburg besteht  seit 22 Jahren und ist mit jährlich 12.000 Kursteilnehmer:innen, 40.000 Übernachtungen  und einem Umsatz von 5,7 Mio. EUR eines der größten Seminar- und Tagungszentren  für Meditation und Achtsamkeit in Europa. Hier können Menschen in Stille zu sich selbst  kommen, sich auf Wesentliches besinnen und mit lebenspraktischen Impulsen gestärkt  in den Alltag zurückkehren. Angeboten wird ein breites Spektrum an Meditationskursen,  Management- und Führungskräfte-Seminaren sowie Tagungen zu Themen der Philosophie,  Theologie, Psychologie und Gesundheit. Der Benediktushof ist an keine Konfession  gebunden und ein Zentrum für spirituelle Traditionen des Ostens und Westens. Im Zuge  einer Nachfolgeregelung suchen wir eine kompetente Führungspersönlichkeit als<h2>Ihr Profil</h2><p>Qualifikationen. Für diese generalistisch ausgerichtete Funktion sollten Sie neben  einer fundierten kaufmännischen Basis mehrjährige Führungserfahrung mitbringen und  Ihr Leistungspotenzial in der effizienten Weiterentwicklung von Organisationen unter  Beweis gestellt haben. Sie identifizieren sich mit der inhaltlichen Ausrichtung des Benediktushofes  und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick  sowie analytisches Denkvermögen aus. Ihr Arbeitsstil ist transparent, zielorientiert und  geleitet durch die Grundsätze der Wirtschaftlichkeit und Umsetzungsorientierung. Als empathische Führungskraft ist Delegation von Verantwortung für Sie ebenso selbstverständlich  wie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Beirat und den  Gesellschaftern.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselfunktion tragen Sie die unternehmerische  Gesamtverantwortung des Benediktushofes mit ca. 85 Mitarbeitenden. Sie gestalten  gemeinsam mit der Spirituellen Leitung die erfolgreiche Weiterentwicklung des Seminarprogramms. In einer flachen Struktur steuern Sie die kaufmännischen und personalbezogenen  Prozesse und repräsentieren die Organisation nach außen. Sie verantworten  die Öffentlichkeitsarbeit und das Marketing, geben Impulse für die Erschließung neuer  Marktpotenziale und treiben Innovationen voran. Darüber hinaus gewährleisten Sie die  kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse. In Ihren Aufgaben werden Sie von  erfahrenen Mitarbeitenden unterstützt, die Sie gleichermaßen wertschätzend, ergebnisorientiert  und motivierend führen.</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Ansprechpartner:innen
Christoph Münten
+49 (0) 221 20506 88
<a href="mailto:Christoph.muenten@ifp-online.de" target="_blank">Christoph.muenten@ifp-online.de</a>
Britta Wöhrmann
+ 49 (0) 221 20506 116
Wenn Sie diese umfassende Herausforderung  reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen  Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,  Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe  der Kennziffer       MA 60.777-JW  zu. Die      vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist      selbstverständlich.<br><br><strong>ifp | Executive Search. Management Diagnostik.</strong>

Geschäftsführer:in

Über uns
      
        <p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p>
      <h3>
        Was Sie bei uns bewegen
      </h3>
        <ul><li>Planung, Erstellung und Überwachung der Abwasserregelverteilung &nbsp;</li><li>Planung und Koordination von besonderen Betriebsszenarien</li><li>Auswertungen von regelabweichenden Betriebszuständen</li><li>Erfassung, Bewertung und Aussteuerung von Baumaßnahmen</li><li>Plausibilitätsprüfung kritischer Betriebsparameter</li><li>Wahrnehmung von Meldepflichten zu besonderen Ereignissen innerbetrieblich und gegenüber Behörden</li><li>Validierung und Auswertung meteorologischer Betriebsdaten&nbsp;</li></ul>
      <h3>
        Das bringen Sie mit
      </h3>
        <ul><li>Bachelor Verfahrenstechnik oder Maschinenbautechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Bachelor Umwelttechnik oder Siedlungswasserwirtschaft mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Fundierte Betriebserfahrung und spezifische Kenntnisse der Verfahrensabläufe und technischer Ausrüstung in der Abwasserentsorgung</li><li>Umfangreiche Kenntnisse des Anlagenbaus, Strömungslehre und Hydraulik vernetzter Rohrsysteme, Struktur des Berliner ADL-Netzes (Abwasserdruckleitung)</li><li>Mess- und Regelungstechnik</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im technischen Berichtswesen und Auswertung von Betriebskennzahlen</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit funktionsbezogener Spezialsoftware</li></ul>
      <h3>
        Gute Gründe für eine Karriere bei uns
      </h3>
        <ul>
	<li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li>
	<li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li>
	<li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li>
	<li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li>
	<li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li>
</ul>

<p>Bezahlung</p>

<p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2415047&amp;mpid=1433909&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p>

      <h3>
        Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
      </h3>
        <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/98b0ca30b0f443f0ae3ce2bdb1aeffc4?pid=2415047&amp;mpid=1433909&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>

      
        <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

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