Referent Nachhaltigkeitsrisiko (w/m/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Ihr Profil

Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finanzen oder Umweltmanagement (z.B. Bankbetriebswirt, Bachelor oder vergleichbar) Idealerweise Kenntnisse im Risikomanagement, insbesondere in den Bereichen Nachhaltigkeit oder ESG Fähigkeit, komplexe Themen zu analysieren, zu strukturieren und verständlich zu präsentieren Hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsorientierung Selbstständigkeit und Eigeninitiative Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie im Umgang mit künstlicher Intelligenz Von Vorteil sind Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor und im Nachhaltigkeitsbereich

Ihre Aufgaben

Analyse und strategische Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsrisikos innerhalb der Kreissparkasse Heilbronn Erstellung und regelmäßige Aktualisierung der strategischen Nachhaltigkeitsrisikoinventur Entwicklung sowie Simulation von Szenarien und Stresstests mit speziellem Fokus auf das Nachhaltigkeitsrisiko Erstellung von Berichten und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung zu den Themen Nachhaltigkeitsrisiko und -strategie Mitwirkung bei der Erstellung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Richtlinien für das Kredit- und Eigengeschäft im Hinblick auf Nachhaltigkeitsaspekte Unterstützung bei der Ausarbeitung und Implementierung der Risikostrategie im Bereich Nachhaltigkeitsrisiko Mitarbeit in interdisziplinären Projekten, enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und Unterstützung der Fachbereiche bei der Integration des Nachhaltigkeitsrisikos in die Geschäftsprozesse

Wir bieten

Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices Deutschlandticket als JobTicket für 14EUR, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot Weitere Benefits finden Sie hier

Für Fragen stehen Ihnen Dieter Hassis, Leiter Risikocontrolling, Telefon 07131/638-10191 und Inga Gräfenstein, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10407, gerne zur Verfügung. Inga Gräfenstein Personalbetreuerin 07131/638-10407

Kreissparkasse Heilbronn