Stellvertretende Leitung Marketing und Kommunikation (m/w/d)

Die Stadtwerke Heilbronn GmbH ist ein wachstumsorientiertes Infrastruktur- und Dienstleistungsunternehmen. Mit 420 Mitarbeitern erbringen wir Leistungen für die Einwohner der Stadt Heilbronn und die in Heilbronn ansässigen Unternehmen in den Bereichen Wasserversorgung, Stadtbahn und -bus, Eisenbahninfrastruktur, Bäderbetrieb, Parkierung und erneuerbare Energien. Durch konsequente Kundenorientierung und permanente Bereitschaft zur Verbesserung bauen wir unsere Marktposition kontinuierlich aus.

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in den Bereichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, sowie in der Betreuung von Social-Media-Kanälen Routinierter Umgang mit MS Office Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung Erfahrung in der Leitung von Projekten und der Führung von Mitarbeitern Sicheres und freundliches Auftreten Kreativität und Kommunikationsstärke Lösungsorientierter und strukturierter Arbeitsstil Hohes Engagement und Belastbarkeit

Ihre Aufgaben

Vertretung der Leitung Marketing und Kommunikation im Rahmen der Elternzeit Planung, Umsetzung und Optimierung von strategischen und operativen Marketingmaßnahmen für unsere Zielgruppen Zentrale Verantwortung für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Beantwortung und Koordination von Medienanfragen, Erstellung von Pressemitteilungen) Betreuung der Social-Media-Kanäle Stilsicheres und kreatives Texten Überwachung des Beschwerdemanagements Unterstützung der Fachbereiche bei ihrer Außendarstellung und des Personalbereichs im Rahmen von Personalmarketingaktivitäten Planung, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen Steuerung und Briefing von Agenturen und Dienstleistern Leitung von Projekten

Wir bieten

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz und sinnorientierter Beitrag zur Versorgungssicherheit Vergütung nach Tarifvertrag (BzTV-N BW) mit 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Nahverkehrszulage Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit von Gleitzeit und 20 % Homeoffice (Mobile Arbeit) Chance zur Weiterentwicklung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen Weitere Sozialleistungen, wie z. B. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zuschuss zum Bike-Leasing, Betriebssportgruppen und Mitarbeiter-Events, eigene Firmenparkplätze

Stadtwerke Heilbronn GmbH Personalabteilung Etzelstraße 9 74076 Heilbronn Ansprechpartner: Robert Heider +49 7131 56-3510 Jetzt online bewerben!

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