Teamleitung (m/w/d) Kartografie und Geovisualisierung für das Vermessungs- und Katasteramt
Ihr Profil
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Kartografie / Geoinformatik / Geovisualisierung / Geomedientechnik / Geodäsie / Geografie oder ein vergleichbares grafisches Studium mit. Sie haben idealerweise Berufs- und Verwaltungserfahrung mit vertieften Kenntnissen auf den Gebieten der Kartografie, Geovisualisierung und Photogrammetrie sowie im Vergaberecht. Die Stelle ist bei entsprechender Eignung auch für Berufsanfänger/innen geeignet. Sehr gute DV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den Anwendungen von Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop, Acrobat), Geoinformationssystemen und kartografischer Software (z. B. OCAD) runden Ihr Profil ab. Sie bringen Kenntnisse in der Druckvorstufe, Druckvorlagenerstellung und Reproduktion mit. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie konzeptionelles und interdisziplinäres Denken aus.
Ihre Aufgaben
Sie verantworten die fachliche Teamleitung sowie die ständige Weiterentwicklung des Fachgebiets Kartografie. Die Konzeption, Fortführung und Bereitstellung des Amtlichen Stadtplans in analogen und digitalen Formaten inklusive der Geodatendienste sowie der davon abgeleiteten thematischen Kartografie gehören zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie bereiten Ausschreibungen und Vergaben der Abteilung (Luftbildbefliegung, Amtlicher Stadtplan, Straßenpanoramadaten etc.) vor und führen diese durch. Sie übernehmen die Ausbildung der Vermessungstechniker/innen in der Kartografie und Geoinformation. Die Bedarfsprüfung und Beschaffung von kartografischen und photogrammetrischen Geodaten sowie fachspezifischer Hardware und Software liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie wirken bei der Open-Data-Strategie des Amtes und der Weiterentwicklung eines digitalen Zwillings der Stadt mit.
Wir bieten
HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
Stadt Heilbronn
Art des Abschlusses
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie