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<h2>Ausbildung Kaufmann Büromanagement (m/w/d)</h2>HeilbronnVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51032210-01Ausbildungsbeginn: September 2025 | Der Berufsschulunterricht findet in Teilzeit (1,5 Tage pro Woche) statt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du lernst neben deiner gewählten Schwerpunkte unterschiedliche kaufmännische Funktionen und interne Prozesse kennen (z. B. Empfang, Sekretariat, Disposition)</li><li>Du unterstützt organisatorische und verwaltende Aufgaben, wie etwa Terminvereinbarungen oder die Beschaffung von Büromaterialien</li><li>Als kompetente Ansprechperson bearbeitest du den internen und externen Schriftverkehr von Mitarbeitenden sowie Kundinnen und Kunden</li><li>Du planst die Einsätze unserer Prüfingenieurinnen und Prüfingenieure sowie Sachverständigen</li><li>Du bereitest selbstständig interne Besprechungen vor und unterstützt uns tatkräftig bei der Planung von Veranstaltungen</li><li>Nähere Informationen zur Ausbildung findest du auf unserer Karriereseite <a href="https://bit.ly/DEKRA-Ausbildung-Kaufmann-Büromanagement-Niederlassung" target="_blank">https://bit.ly/DEKRA-Ausbildung-Kaufmann-Büromanagement-Niederlassung</a></li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Mittlere Reife, (Fach-)Abitur oder vergleichbarer Bildungsabschluss</li><li>(Sehr) gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik, Wirtschafts- / Gemeinschafts- und Sozialkunde</li><li>Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung in Verbindung mit guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit</li><li>Zuverlässiger und sorgfältiger Arbeitsstil</li><li>Freude am praktischen und selbstständigen Arbeiten</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Stefanie Wolf <a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a>

DEKRA GmbH

DEKRA

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

DEKRA safety-security-sustainability

DEKRA Annual Report 2022/23 Trailer

Ausbildung Kaufmann Büromanagement (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres dynamischen Stadtwerk-Teams mit über 120 engagierten Kolleginnen und Kollegen! Als regionaler Energie- und Infrastrukturdienstleister sorgen wir für die zuverlässige Versorgung unserer Region mit Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und Breitband. Zudem sind wir Vorreiter der Energiewende vor Ort. Unsere Grundwerte - Sicherheit, Verantwortung und Vertrauen - leiten uns dabei täglich. Daraus folgt eine Win-win-Zusammenarbeit auf Augenhöhe.<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder Bankkaufmann/-frau)
Grundkenntnisse in der Energiewirtschaft (idealerweise Erfahrung in der Marktkommunikation)
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, SAP IS-U-Kenntnisse von Vorteil
Quereinsteiger sind herzlich willkommen
Kunden- und serviceorientiertes Auftreten sowie Teamfähigkeit<h2>Ihre Aufgaben</h2>Im Einsatz für effiziente
Abrechnung und reibungslose
Marktkommunikation.
Verstärken Sie unser 5-köpfiges Serviceteam und übernehmen Sie spannende Aufgaben im Bereich Marktkommunikation und Abrechnung.
In der Abrechnungssoftware SAP-ISU gestalten Sie Ihren Arbeitstag mit
Den Marktkommunikationsprozessen in der Energiewirtschaft
Den Kundenserviceprozessen (Stammdatenänderungen, Neuanlagen, Zählerwechsel, komplexe Abrechnungsstrukturen)
Der Geräteverwaltung und tangierende Marktprozesse
Der Kommunikation mit Marktpartnern (Lieferanten, Netzbetreibern)<h2>Wir bieten</h2>Attraktive Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten soweit möglich
Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Flache Hierarchien und sinnvolle Aufgaben
Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Job-Rad, kostenfreie Fitnessstudionutzung)
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Stärken. Neben Präsenz-Seminaren komfortabler, zeitunabhängiger Zugriff auf über 70 E-Learnings im Rahmen einer E-Learning-Plattform.
Moderne und neu eingerichtete Arbeitsplätze, z. B. höhenverstellbare Arbeitstische Gerne können wir auch telefonisch (07931 491-371) ins Gespräch kommen. Unsere Personalleiterin Sigrid Flick freut sich über den Kontakt mit Ihnen. Ansonsten richten Sie Ihre Bewerbung bitte an <a href="mailto:personalleitung@stadtwerk-tauberfranken.de" target="_blank">personalleitung@stadtwerk-tauberfranken.de</a> . Sie erhalten auf jeden Fall eine Antwort.
Bis bald ...
Stadtwerk Tauberfranken GmbH
Max-Planck-Str. 5 | 97980 Bad Mergentheim | <a href="http://www.stadtwerk-tauberfranken.de" target="_blank">www.stadtwerk-tauberfranken.de</a> Stadtwerk Tauberfranken GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Marktkommunikation und Abrechnung - Kundenservice

<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, z.&nbsp;B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur o.&nbsp;ä
Weiterbildung zum Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik / Facility Management
Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Koordination externer Dienstleister
Kenntnisse in einschlägigen Vorschriften und Normen (z.&nbsp;B. VDE, DGUV)
Hohes Maß an Kundenorientierung, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CAFM-Systemen
Führerschein der Klasse B erforderlich<h2>Ihre Aufgaben</h2>Technische Betreuung und Überwachung von elektrotechnischen Anlagen in Gewerbeimmobilien
Planung, Koordination und Kontrolle von Instandhaltungs-, Wartungs- und Prüfmaßnahmen gemäß gesetzlichen Vorschriften (z.&nbsp;B. DGUV V3)
Fachliche Führung und Einsatzplanung von eigenen Technikern und Nachunternehmern
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Arbeitssicherheits- und Umweltvorgaben
Durchführung von Objektbegehungen und Erstellung von Zustandsberichten
Ansprechpartner für Kunden bei technischen Fragestellungen im Objekt
Unterstützung bei Angebotserstellung, Budgetplanung und -kontrolle<h2>Wir bieten</h2>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung Eleni Tsalpara
Waldburgstraße 19
70563 Stuttgart
+491704150429 STRABAG Property and Facility Services GmbH

Objektbetreuer:in (m/w/d) Elektro - Facility Management

Franke ist ein globaler Anbieter von intelligenten Systemlösungen für die Essens- und Getränkezubereitung sowie für Kaffeezubereitung etabliert in 40 Ländern. Alles, was wir tun, soll wunderbar sein - vom Design und der Herstellung unserer Produkte bis hin zur Art und Weise, wie wir mit unseren Partnern, Kunden und Arbeitskollegen umgehen.
Franke Coffee Systems, eine Division der Franke Gruppe, ist ein weltweit führender Lösungsanbieter von Vollautomaten für die professionelle Kaffeezubereitung. Unsere Leidenschaft für beste Kaffeequalität motiviert uns, das Kundenerlebnis mit bedeutsamen Innovationen immer wieder auf ein neues Niveau zu heben. Erfahren Sie mehr auf coffee.franke.com<h2>Ihr Profil</h2>Du besitzt eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung.
Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung.
Du verfügst idealerweise über Kundendiensterfahrung.
Du besitzt gute Microsoft Office Kenntnisse (O365).
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Du kannst Dich für guten Kaffeegenuss begeistern.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Du führst die Montage, Inbetriebnahme und Wartungen von Kaffeevollautomaten durch und beseitigst eventuelle Störungen.
Deine Leidenschaft ist es durch persönliche Beratung volle Kundenzufriedenheit herzustellen.
Du hast Freude daran, persönlicher Ansprechpartner für unsere Kunden zu sein.
Du übernimmst die Ersteinweisung des Kunden.<h2>Wir bieten</h2>Wir sind ein engagiertes Team, das "den einen Moment" lebt.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten.
Wir bereiten Dich intensiv auf die neue Aufgabe vor, schulen Dich regelmäßig und sichern Dir ein stets aktuelles Fachwissen.
Wir statten Dich aus mit: Firmen-KFZ VW T6, Laptop, Smartphon etc.
Arbeitsbekleidung, persönliche Sicherheitsausstattung, keine Schichtarbeit, Mitarbeiterrabatte, Vermögenswirksame Leistungen.
Wir fördern und leben das "Wir"-Gefühl.
Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter Impulse setzen und sich aktiv einbringen.
Gesundheitsmanagement FIT@FRANKE.
Kostenloses Laden von privaten E-Fahrzeugen am Standort Grünsfeld.
30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt.
Jobrad, Firmenevents uvm. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.franke.com" target="_blank">www.franke.com</a> Franke Coffee Systems GmbH

Servicetechniker / Elektroniker im Außendienst in der Region Rhein/Main (m/w/d) Kundendienst für Kaffeevollautomaten

Wenn Sie das nächste Mal auf der Autobahn Lkws überholen, könnten Sie ein Rechen­spiel machen und zählen, wie viele davon mit Ladebordwänden unterwegs sind, die das bekannte BÄR Cargolift Logo des Marktführers tragen. Es wird eine eindrucksvolle Anzahl sein, das können wir Ihnen versichern.

Mit unserem pulsierenden Produktionszentrum in Heilbronn, unserem Werk für Blechteil- und Schweißbaugruppen in Siauliai, Litauen, sowie unseren globalen Vertriebspartnern prägen wir die Zukunft der Transportbranche mit innovativen Lösungen.<h2>Ihr Profil</h2>Expertise für exzellentes Qualitätsmanagement
Ihr Hintergrund liegt im Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB). Ihre strukturierte Denkweise befähigt Sie, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und komplexe Herausforderungen zu lösen. Sie bringen Erfahrung in Qualitätskontrollen, Audits und in der Prozessoptimierung mit. Zudem verstehen Sie die Hebelwirkung über den Kundenservice und haben die Kenntnisse, um innovative Lösungen zu implementieren - wie zum Beispiel einen Chatbot für die technische Service-Hotline.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Einfluss nehmen und Wandel lenken
In dieser Position verantworten Sie das gesamte Qualitätsmanagementsystem an beiden Fertigungsstandorten und gestalten unsere Prozesslandschaft mit. Sie führen regelmäßig Stichprobenkontrollen und Qualitätsprüfungen durch, leiten das Erstfehlermanagement und moderieren den Qualitätszirkel. Die enge Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Sicherstellung der Qualität von Zulieferteilen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Interpretation von Qualitätsstatistiken und die daraus resultierende Ableitung gezielter Maßnahmen.
Service und QM gehen Hand in Hand
Gleichzeitig führen Sie das Team im Kundenservice und in der Werkstatt, wodurch Sie die vielschichtige Schnittstelle zwischen Qualitätsmanagement und Serviceabteilung bilden. Durch die enge Verzahnung von Service und Qualitätsmanagement sowie aus der Produktbeobachtung im Feld sind Sie in der Lage, sowohl die interne Qualität als auch die der Lieferanten kontinuierlich zu verbessern.
Als versierter Teamplayer schätzen und fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Als Sparringspartner für die Entwicklung und andere Fachbereiche analysieren Sie gemeinsam Abweichungen und leiten Verbesserungsmaßnahmen ein.<h2>Wir bieten</h2>Sicherer Arbeitsplatz beim Technologieführer
Ein kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
Flexible Arbeitszeitmodelle
Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Teilnahme an Firmenläufen, Fußball-Cups, Bowling-Events
Kantine und kostenlose Getränke
Parkplatz auf dem Firmengelände
Fahrradleasing Die kollegiale Zusammenarbeit hier ist besonders. Ihr Beitrag in dieser wichtigen Position trägt maßgeblich dazu bei, dass wir auch in Zukunft immer einen Schritt voraus sind. Erste Fragen? Rufen Sie gerne unsere Personalleiterin Frau Christiane Mader an. Sie freut sich auf Ihren Anruf unter Telefon 07131 2877-174. Ihre Bewerbung senden Sie per E-Mail an <a href="mailto:Christiane.Mader@baer-cargolift.de" target="_blank">Christiane.Mader@baer-cargolift.de</a> .
Oder nutzen Sie unser Onlineformular .
Gerd Bär GmbH
Frau Christiane Mader
Pfaffenstraße 7
74078 Heilbronn
Telefon +49 7131 2877-0
Www.baer-cargolift.com Gerd Bär GmbH

Bereichsleiter Qualitätsmanagement & Service m|w|d Prozessoptimierung | Qualitätsstrategie | Kundenservice

STADTWERK AM SEE GmbH & Co. KG

Technischer Vertriebsmitarbeiter E-Mobilität (m/w/d)

Mit guten Ideen viel bewegen!IMKO bietet innovative Sensorik zur Feuchtebestimmung für Bau, Nahrungsmittelindustrie und öffentliche Einrichtungen. Werden Sie Teil unseres Teams in Ettlingen! Aufgaben &nbsp;• Sie beraten den Kunden bei der Wahl unserer technischen Lösungen auf Basis seiner Anforderungen&nbsp;• Sie übernehmen die Erstellung der individuellen Angebote und das Follow-up mit dem Interessenten&nbsp;• Sie koordinieren den Innendienst und sind Teil der Auftragsbearbeitung inkl. Versand&nbsp;• Sie pflegen unseren Kundenstamm und bauen ihn aktiv national wie international weiter aus&nbsp;• Sie bearbeiten die Kundenprojekte in enger Abstimmung mit Technik, Auftragsbearbeitung und Versand&nbsp;• Sie unterstützen auch auf Messen und Veranstaltungen Ihr Profil &nbsp;• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Bereich Maschinenbau, Automatisierungs- oder Elektrotechnik&nbsp;• Sie haben Erfahrung im technischen Vertrieb und/oder idealerweise auch im Produktmanagement&nbsp;• Sie bringen ein kommunikationsstarkes und kundenfreundliches Auftreten mit&nbsp;• Sie sind Teamplayer und gehen lösungsorientiert und mit der Ihnen eigenen Hands-on Mentalität vor&nbsp;• Sie kommunizieren stets offen und freundlich&nbsp;• Sie treffen gerne Menschen und nehmen gerne an Veranstaltungen teil Unser Angebot &nbsp;• Wir bieten Flexibilität und Freiheit einer kleinen Firma kombiniert mit Sicherheit, als Tochter eines international tätigen Familienunternehmens&nbsp;• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen wir zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten, bezahlte Urlaubstage zu bestimmten Anlässen und durch ein Gleitzeitkonto• Eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit ist möglich&nbsp;• Sie profitieren von Zuwendungen bei besonderen Anlässen und erhalten eine umfangreiche betriebliche Altersvorsorge, eine Unternehmenserfolgsbeteiligung sowie weitere Versicherungen zu attraktiven Konditionen Haben Sie Interessiert? Nutzen Sie diese spannende Gelegenheit, um Ihre technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Ihre Leidenschaft für Technik teilt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!

IMKO Micromodultechnik GmbH

Mitarbeiter Technischer Vertrieb (w/m/d)

Werde Teil unseres TeamsDu hast Lust auf eine spannende Pre-Opening Phase und Teil eines Erfolgs-Teams im 4-Sterne-Superior Segment zu werden?Für DAS AFFALTERBACH. – in Affalterbach nähe Stuttgart – suchen wir Dich als Team-Mitglied (m/w/x). Unser Hotel umfasst 88 exklusiv ausgestattete Zimmer und 10 Junior Suiten, einen Performance-Wellnessbereich, Restaurant und Bar sowie drei Tagungsräume.Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;Front Office Agent (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit oder Teilzeit. Das erwartet Dich in Deinem Job:<ul><li>Du bist erster Ansprechpartner für alle unsere internationalen Gäste und Besucher und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Check-In und Check-Out</li><li>Annahme und Weiterleitung von Telefonaten, sowie Bearbeitung von Reservierungen</li><li>Vorbereitung der VIP Listen und Pflege der Stammgästeprofile</li><li>Du baust positive Beziehungen zu unseren Gästen auf durch einen persönlichen und erstklassigen Service</li><li>Du nimmst Feedbacks von Gästen an und bearbeitest sie</li></ul> Das bringst Du mit:<ul><li>Du hast bereits Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen</li><li>Dir liegt eine moderne, authentische Gästebetreuung, bei der die Marke AUTOGRAPH COLLECTION stets zu spüren ist</li><li>Du liebst den Gästekontakt und bist freundlich und dienstleistungsorientiert</li><li>Du kannst Dich in Deutsch und Englisch schriftlich und mündlich gut ausdrücken</li><li>Sehr gute Kommunikations-Skills, um einen reibungslosen Ablauf mit allen Abteilungen zu gewährleisten</li></ul> Das kannst Du von uns erwarten:<ul><li>Du arbeitest in einer Region, die für die begehrtesten Luxus-Lifestyle-Marken der Welt bekannt ist</li><li>Entscheide selbst, wie viel Du arbeiten willst und gestalte deinen Job so, dass er sich deinem Leben anpasst</li><li>Wir garantieren dir eine zuverlässige und leistungsgerechte Vergütung mit pünktlicher Gehaltszahlung</li><li>Du erhältst Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld (nach einem Jahr im Team)</li><li>Bei uns wird Deine Arbeitszeit mittels Arbeitszeitkonto exakt erfasst und ausgeglichen</li><li>vergünstigte Mitarbeiterverpflegung – immer frisch und lecker!</li><li>Du kannst weltweit zu&nbsp;coolen Marriott Mitarbeiter-Konditionen Hotels buchen</li><li>Dir wird der nötige Raum zur persönlichen Entfaltung, Weiterentwicklung und der Weiterbildung gegeben</li><li>Deine Ideen, Anregungen, Kritik oder Lob werden bei uns gehört und ernst genommen</li><li>eine werteorientierte Unternehmenskultur und ein familiäres Betriebsklima</li><li>Vielfalt &amp; Toleranz – Wir lieben Dich so wie du bist!</li></ul> Du fühlst Dich angesprochen und das alles klingt nach Deinem Perfect Match? &nbsp;Mutlu Örsel ist Deine Ansprechpartnerin und freut sich auf Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:hr@dasaffalterbach.de" target="_blank">hr@dasaffalterbach.de</a> &nbsp;

DAS AFFALTERBACH.

Front Office Agent /Gastliebling (m/w/d)

🚀 HR-Mitarbeiter | Personalreferent | Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Werde Teil unseres Teams! 🚀
Werde Teil des Feldberger Hofs – Dein Job mit Herz und Leidenschaft!
Du bist ein Organisationstalent und hast ein Gesprächsgefühl für Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Der Feldberger Hof ist nicht nur ein mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber – mit dem Kununu Award, dem Hospitality HR Award und der Auszeichnung Exzellente Ausbildung – sondern auch ein Ort, an dem Gastfreundschaft, Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Wir setzen auf gezielte Nachwuchsförderung und bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere in einem familiären Umfeld zu starten und weiterzuentwickeln.
Unser Familienresort im wunderschönen Südschwarzwald bietet mit 111 Zimmern und 140 Mitarbeitern eine einzigartige Atmosphäre. Wir bieten maßgeschneiderte Erlebnisse für Kinder von 6 Monaten bis 15 Jahren und haben stets neue Attraktionen und Aktivitäten für jede Altersklasse im Angebot. Als nachhaltiges Hotel mit einem starken Fokus auf Wertschätzung und Zusammenarbeit schaffen wir für unsere Gäste und unser Team eine emotionale und bereichernde Arbeitsumgebung.
Bei uns wird Zusammenhalt, Vertrauen und Herzlichkeit gelebt. Unsere familiäre Unternehmenskultur sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter im Team willkommen und wertgeschätzt fühlt. Gemeinsam gestalten wir unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und schaffen eine Arbeitsatmosphäre, die Leidenschaft und Freude an der Arbeit fördert.
Wenn du mit Freude und Leidenschaft in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, dann ist der Feldberger Hof der ideale Ort für dich. Wir suchen motivierte, empathische und strukturierte Persönlichkeiten, die unser HR-Team verstärken und sich besonders um die Betreuung unserer Auszubildenden kümmern. Werde Teil eines gewinnbringenden Arbeitsumfelds, das dir viele Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald in unserem Team zu begrüßen!
 🎯 Deine Aufgaben:
<ul>
<li>&nbsp;Betreuung und Unterstützung unserer Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen und -events</li>
<li>Rekrutierung und Auswahl neuer Auszubildender &amp; Fachkräfte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li>
<li>Sicherstellung eines reibungslosen Ausbildungsablaufs</li>
<li>Ansprechpartner für Auszubildende, Ausbilder &amp; externe Partner (z. B. Berufsschulen, IHK)</li>
<li>&nbsp;Entwicklung und Umsetzung neuer Nachwuchsförderkonzepte</li>
<li>Unterstützung in weiteren HR-Prozessen (insbesondere Personalentwicklung)</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung unserer Karriere-Website Organisation interner Veranstaltungen, Fotoshootings &amp; Projekte</li>
</ul>
🚀 Dein Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Hotelgewerbe oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil</li>
<li>Ausbildereignungsschein (AEVO) von Vorteil</li>
<li>Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen &amp; Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit jungen Talenten</li>
<li>Strukturierte, eigenständige &amp; organisierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutsch und Englischkenntisse&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp; 💎 Unsere Benefits – Weil du uns wichtig bist! 🌟 Attraktive Vergütung – inkl. Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld 🏡 Wohnen leicht gemacht – Personalzimmer oder Unterstützung bei der Wohnungssuche 🍽 Vollverpflegung oder Nutzung der Personalhaus-Küche 🏋️ Freizeit &amp; Erholung – Gratis Schwimmbad, Sauna, Fitnessstudio &amp; Fundorena 🎁 Mitarbeiterrabatte – Vergünstigungen auf Hotelaufenthalte &amp; Wellness 💚 Gesundheitsförderung – GesundheitsPlusCard &amp; Resilienz-Training ⌛ Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten &amp; moderne Arbeitsplätze 📚 Weiterbildung &amp; Karriere – Schulungen &amp; Entwicklungsmöglichkeiten 🎉 Teamevents – Grillfeste, Weihnachtsfeiern &amp; mehr 👶 Familienfreundlich – Kinderbetreuung ab 6 Monaten
👉 Mehr Details findest du hier: karriere.feldberger-hof.de/arbeiten-im-kinderhotel/benefits
 🚀 Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und Kontaktdaten!
📩 Fragen? Deine Ansprechpartnerin Nathalie Banhardt hilft dir gerne weiter!
Wir freuen uns auf dich! 🎉

Hotel Feldberger Hof Banhardt GmbH

Mitarbeiter Human Resources Management / Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im Rahmen der Konzeption von zielgruppenspezifischen IT Trainings machen Dir Spaß? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen eine:n&nbsp;IT Trainings Management Specialist (m/w/d), der mit Leidenschaft und Kreativität vor allem Trainings für unsere IT-Fachkräfte entwickelt.&nbsp;<h2>Faszinierendes schaffen: Deine Aufgaben</h2><ul><li>Implementierung und Integration von Traningsmanagement-Prozessen: Du bist dafür verantwortlich&nbsp;IT spezifische Trainings zielgruppenspezifisch zu konzeptionieren, die Fachbereiche zu beraten und bestehende Trainingsrichtlinien der Corporate HR einzuhalten oder für die IT zu entwickeln</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und People Development: Du holst aktiv Feedback der IT Fachbereiche und dem People Development Team ein und stimmst Dich zu Trainingsbedarfen und -instrumenten speziell für die IT ab</li><li>Beratung und Ansprechpartner:in: Du stehst den Fachbereichen und HR Business Partner:innen als kompetente:r Ansprechpartner:in zur Seite und berätst bei konzeptionellen sowie individuellen Fragestellungen rund um das Trainingsmanagement für IT-Mitarbeitende</li><li>Bedarfsanalyse und Entwicklung von IT-Trainingsprogrammen: Basierend auf den Business Needs und Skill-Gap-Analysen leitest Du den Trainingsbedarf für die IT ab und entwickelst einen umfassenden Kompetenz- und IT-Skill-Trainingskatalog. Dies schließt alle Trainingsmethoden wie z. B. E-Learnings, on Premise Trainings, Train the Trainer Konzepte mit ein. Dabei&nbsp;begleitest Du auch die&nbsp;Aktualisierung bestehender Schulungsmaterialien</li><li>Budgetverwaltung und Wirksamkeitsprüfung: Du überwachst die Einhaltung von Schulungsbudgets sowe -plänen und überprüfst die Wirksamkeit unserer IT Schulungsmaßnahmen auf deren Effizienz und Qualität auf Basis relevanter KPIs und Feedbacks</li><li>Koordination von internen und externen Trainingsmaßnahmen: Du arbeitest eng mit externen Schulungsanbietern sowie Berater:innen zusammen und koordinierst in Abstimmung mit dem Training Administrator:innen interne und externe Schulungsveranstaltungen</li><li>Förderung des selbstgesteuerten Lernens: Du entwickelst kontinuierlich innovative Lernmöglichkeiten für IT Mitarbeitende für selbstgesteuertes Lernen und begleitest so entlang von Karrierepfaden und individuellen Weiterbildungsplänen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Du hast einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik, Personalmanagement oder einem ähnlichen Bereich</li><li>Erfahrung in ähnlichen Aufgaben im Bereich Trainings Management für IT hast Du bereits verantwortet</li><li>Vertiefte Kenntnisse im fachlichen IT-Kompetenzmanagement und Soft Skills Bereich zeichnen Dich aus</li><li>Du hast ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine analytische und konzeptionelle Denkweise</li><li>Du bist kommunikativ, ein Teamplayer und das Arbeiten im Netzwerk begeistert dich</li><li>Du agierst eigenständig, ergreifst Initiative und denkst um die Ecke um so proaktiv kreative Lösungen zu entwickeln</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Deine Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung&nbsp;</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Machen Dir ein eigenes Bild&nbsp;von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finde Dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Melanie Grabmair.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Melanie Grabmair<a href="mailto:Melanie.Grabmair@liebherr.com" target="_blank">Melanie.Grabmair@liebherr.com</a>

604 Administration und Kundenbetreuung Jobs in Baden-Württemberg