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Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Weiterbildung (bspw. Bankfachwirt, Bankbetriebswirt)
Vertriebsorientierte Berufs- und Führungserfahrung
Ausgeprägtes Durchsetzungs- und Urteilsvermögen sowie eine sehr hohe Leistungsbereitschaft
Soziale Belastbarkeit
Unternehmerisches Denken und Handeln um Ihr Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
Freude am Verkaufen sowie eine ausgeprägte Vertriebskompetenz und Akquisitionsstärke</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen die vertriebs-, zukunfts- und kundenorientierte Leitung des Ihnen zugeordneten Marktbereichs
Die Führung, Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams stehen bei dieser Position im Mittelpunkt
Sie sind verantwortlich für die Betreuung von ausgewählten Privatkunden im Sinne unseres ganzheitlichen Vertriebsansatzes
Sie stellen gemeinsam mit Ihrem Team die operative Weiterentwicklung des Marktbereichs sicher
Sie arbeiten proaktiv an der Stärkung der Wahrnehmung unseres BeratungsCenters im Geschäftsgebiet</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als  JobTicket für 14EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Benefits finden Sie  hier</p><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen Mike Daub, Leiter Regionaldirektion Eppingen Privat- und Individualkunden, Telefon 07131/638-10865 und Anja Schmetzer, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10511 gerne zur Verfügung
Anja Schmetzer
Personalbetreuerin
07131/638-10511<br><br><strong>Kreissparkasse Heilbronn</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Leiter Privatkunden Eppingen (w/m/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Ihr Profil</h2><p>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Bankkaufmann/-frau mit ersten praktischen Erfahrungen in einem Finanzinstitut oder Bankfachwirt)
Kundenorientierung
Planungs- und Organisationsvermögen
Qualitätsorientierung und gute IT-Kenntnisse
Ausgeprägte Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung der Kundenberaterinnen und Kundenberater bei der Vor- und Nachbereitung von Akquisitions- und Beratungsgesprächen sowie bei der Bearbeitung von Kreditanträgen
Durchführung und Koordination von Kundenaufträgen sowie von administrativen Tätigkeiten
Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Abteilungen sowie Vertriebspartnern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als  JobTicket für 14EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Benefits finden Sie  hier</p><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen Günter Gosolits, Leiter Freie Berufe und Existenzgründer, Telefon 07131/638-13261, und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Tel. 07131/638-10131, gerne zur Verfügung.
Thomas Kopp
Personalbetreuer
07131/638-10131<br><br><strong>Kreissparkasse Heilbronn</strong>

Vertriebsassistent Freie Berufe und Existenzgründer (w/m/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder einen vergleichbaren Abschluss nach dem Fachkräftekatalog von § 7 KiTaG
Engagement und Flexibilität in der pädagogischen Arbeit
Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern und Eltern
Bereitschaft zur Reflexion und Teamfähigkeit
Interesse und Freude bei der Umsetzung der Konzeption der KiTa</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Förderung der kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern im Bereich Krippe und Kindergarten
Systematische Beobachtung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Planung und Durchführung von Bildungsangeboten und Projekten im Team</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVöD / SuE mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
Ein aufgeschlossenes und engagiertes Team
Jobbike/Fahrradleasing
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</p><br><br><br>Fragen beantworten Ihnen gerne Sachgebietsleiterin für den Kindergartenbereich Regina Ehrler, Telefon 07940 1309-25 oder Personalamtsleiterin Jasmin Knörzer 07940 1309-39.<br><br><strong>Stadt Ingelfingen</strong>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung vorzugsweise zum Tischler (m/w/d) oder Zimmerer (m/w/d)
Führerschein Klasse B, Klasse CE wünschenswert
Befähigung zum Bedienen von Baumaschinen wünschenswert
Selbstständige sowie gewissenhafte Arbeitsweise und körperliche Belastbarkeit
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein und handwerkliches Geschick
Teamfähigkeit sowie freundliches und bürgernahes Auftreten
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden (z.B. bei Festen und Märkten und im Winterdienst)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung von Reparaturen und Unterhaltungs- und Renovierungsarbeiten u.a. an städtischen Liegenschaften,  öffentlichen Kinderspielplätzen und öffentlichem Mobiliar
Kontrolle von öffentlichen Kinderspielplätzen inkl. Dokumentation
Ausführung aller sonstigen anfallenden Schreinerarbeiten
Mitarbeit in sämtlichen weiteren Bereichen des Bauhofs
Bedienung, Wartung und Pflege von Fahrzeugen, Geräten sowie anderer Baumaschinen
Auf- und Abbau bei städtischen Veranstaltungen
Winterdienst</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
Persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
Leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Übertarifliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
Angebote zur Gesundheitsförderung
Jobticket/Fahrradleasing</p><br><br><br><br><br><strong>Stadt Bad Wimpfen</strong>

Mitarbeiter (m/w/d) städtischer Bauhof

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung vorzugsweise zum Gärtner (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Zierpflanzenbau
Führerschein Klasse B, Klasse CE wünschenswert
Befähigung zum Bedienen von Baumaschinen wünschenswert
Selbstständige sowie gewissenhafte Arbeitsweise und körperliche Belastbarkeit
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein und  handwerkliches Geschick
Teamfähigkeit sowie freundliches und bürgernahes Auftreten
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden (z.B. bei Festen und Märkten und im Winterdienst)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünanlagen, Spielplätze sowie Gewässer- und Brunnenunterhaltung
Mitarbeit in sämtlichen weiteren Bereichen des Bauhofs
Bedienung, Wartung und Pflege von Fahrzeugen, Geräten sowie anderer Baumaschinen
Auf- und Abbau bei städtischen Veranstaltungen
Winterdienst</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
Persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
Leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Übertarifliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
Angebote zur Gesundheitsförderung
Jobticket/Fahrradleasing</p><br><br><br><br><br><strong>Stadt Bad Wimpfen</strong>

Gärtner (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Führungskompetenz
Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Gute EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den Office-Produkten, GIS/ INGRADA-Kenntnisse von Vorteil
Min. Führerschein Klasse B
Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen, auch außerhalb der regulären Dienstzeit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung und Überwachung kommunaler Hoch- und Tiefbaumaßnahmen, ggf. in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros / Architekten
Planung und Überwachung von Instandsetzungen und Unterhaltungsmaßnahmen der städtischen Gebäude, Straßen, Grünanlagen, Friedhöfe, Spielplätze etc.
Verantwortliche Führung des städtischen Bauhofs mit Organisation von Winterdienst und Bestattungen
Änderungen des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor. Die Besetzung durch Teilzeitmitarbeitende ist grundsätzlich möglich.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben
Ein gutes Betriebsklima in einem motivierten Team
Eine Eingruppierung nach dem TVöD mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
Einen sicheren, ergonomischen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld
Gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Ein Jobbike (Fahrradleasing)</p><br>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 EU-DSGVO können Sie unserer Homepage im Bereich  Stadt Ingelfingen - Service &amp; Impressum  entnehmen.<br><br>Fragen beantwortet Ihnen gerne Bauamtsleiter Roman Maier, Telefon 07940 1309-19, Bauverwalter Gerhard Böhm, Telefon 07940 1309-36 oder Personalamtsleiterin Jasmin Knörzer 07940 1309-39.
Wollen Sie Teil unseres Teams werden,  dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese richten Sie bitte direkt hier online oder per E-Mail an  <a href="mailto:info@ingelfingen.de" target="_blank">info@ingelfingen.de</a>  an das Bürgermeisteramt Ingelfingen, Schlossstraße 12, 74653 Ingelfingen.<br><br><strong>Stadt Ingelfingen</strong>

Bautechniker/in oder Vermessungstechniker/in (m/w/d)

Unsere Stadt geht in die Zukunft  - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Die Abteilung Kommunalbau des Gebäudemanagements plant, baut und unterhält Projekte zum Arbeiten, Lernen und Wohnen für Kultur und Verwaltung sowie für Kinder, Jugend und Flüchtlinge. Nachhaltige, klimafreundliche Konzepte über den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes sind uns wichtig.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine bautechnische Ausbildung in der Fachrichtung Hochbau mit einer Fortbildungsprüfung  zum/zur  Techniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Berufsfeld der bautechnischen Berufe erfolgreich abgeschlossen.
Sie haben bereits Berufserfahrung gesammelt.
Sie sind versiert im Umgang mit der EDV und haben eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig und verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind für die Möblierung und Ausstattung der städtischen Gebäude verantwortlich.
Sie betreuen Sanierungs- und Umbauprojekte von der Planung, Ausschreibung und Vergabevorbereitung bis zur Bauüberwachung und Abrechnung.
Sie fertigen Kostenermittlungen von Sanierungs- und Umbaumaßnahmen.
Sie übernehmen die Bauherrenfunktion gegenüber Architektur- und Ingenieurbüros.</p><h2>Wir bieten</h2><p>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</p><br>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Weitere Infos über die Arbeit des Gebäudemanagements erhalten Sie über  <a href="http://www.heilbronn.de/Geb" target="_blank">http://www.heilbronn.de/Geb</a> äudemanagement. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Branz, Tel.: 07131 56-2320, gerne zur Verfügung.
Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a><br><br><strong>Stadt Heilbronn</strong>

Bautechniker (m/w/d) - Fachrichtung Hochbau - für das Gebäudemanagement

Unsere Stadt geht in die Zukunft  - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der MSR-Technik bzw. eine vergleichbare Ausbildung und eine Zusatzqualifikation  zum/zur  Meister/in oder Techniker/in.
Sie verfügen idealerweise über qualifizierte Kenntnisse in diesem Aufgabengebiet mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der MSR-Technik und der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA).
Sie haben gute Kenntnisse in der fachspezifischen MSR-Software HLS einschließlich der digitalen Regelung und Gebäudeleittechnik sowie der fachspezifischen Normen und Gesetze.
Sie finden sich schnell in komplexen Zusammenhängen zurecht, verfügen über die Fähigkeit, selbstständig Probleme zu lösen, und arbeiten auch gerne konstruktiv im Team zusammen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie planen, beauftragen und begleiten Instandhaltungs-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen sowie Neubauvorhaben der Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR) im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und rechnen diese ab.
Sie verantworten die Gewerke MSR im Unterhalt unserer Gebäude und führen das Monitoring der betreffenden MSR-Anlagen durch.
Sie betreuen und verbessern die MSR-Anlagen fortlaufend, optimieren die Einstellungen und unterstützen die Betreiber.
Sie verbessern den Fernzugriff auf die MSR-Anlagen.
Sie führen Ausschreibungen durch und überwachen eigene und extern vergebene MSR-Leistungen.
Sie erfassen gebäudespezifische Anlagendaten für die Konzeptionierung, Unterhaltung sowie Erarbeitung von Vorschlägen für die Umsetzung von MSR-Maßnahmen im Bestand.</p><h2>Wir bieten</h2><p>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</p><br>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a><br><br><strong>Stadt Heilbronn</strong>

Techniker (m/w/d) Mess-, Steuerungs-, Regelungstechnik für die Abteilung Versorgungstechnik beim Gebäudemanagement

Unsere Stadt geht in die Zukunft  - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein Studium im Bereich der Versorgungstechnik, der Gebäudesystemtechnik, der Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik bzw. der Energiesysteme und des Energiemanagements oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen idealerweise über qualifizierte Kenntnisse in diesem Aufgabengebiet mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung.
Sie haben gute Kenntnisse in der fachspezifischen Software HLS einschließlich der digitalen Regelung und Gebäudeleittechnik sowie der fachspezifischen Normen und Gesetze und haben im besten Fall CAD-Kenntnisse.
Sie finden sich schnell in komplexen Zusammenhängen zurecht, verfügen über die Fähigkeit, selbstständig Probleme zu lösen, und arbeiten auch gerne konstruktiv im Team zusammen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind im Team der Abteilung Versorgungstechnik zuständig für die Planung und Bauleitung von Neubauvorhaben sowie die Unterhaltung der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA).
Sie sind verantwortlich für die Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär in unseren Gebäuden.
Sie überwachen und steuern an extern vergebene HOAI-Leistungen der TGA.
Sie konzeptionieren und unterhalten HLS-Maßnahmen im Bestand und setzen diese um.</p><h2>Wir bieten</h2><p>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD und bieten für tarifliche Beschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</p><br>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a><br><br><strong>Stadt Heilbronn</strong>

Ingenieur (m/w/d) für die Abteilung Versorgungstechnik beim Gebäudemanagement

Unsere Stadt geht in die Zukunft  - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Versorgungstechnik oder Gebäudesystemtechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung und eine Zusatzqualifikation  zum/zur  Meister/in oder Techniker/in.
Sie verfügen idealerweise über qualifizierte Kenntnisse in diesem Aufgabengebiet mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA).
Sie haben gute Kenntnisse in der fachspezifischen Software HLS einschließlich der digitalen Regelung und Gebäudeleittechnik sowie der fachspezifischen Normen und Gesetze und haben im besten Fall CAD-Kenntnisse.
Sie finden sich schnell in komplexen Zusammenhängen zurecht, verfügen über die Fähigkeit, selbstständig Probleme zu lösen, und arbeiten auch gerne konstruktiv im Team zusammen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie planen, beauftragen und begleiten Instandhaltungs-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen sowie kleinere Neubauvorhaben der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und rechnen diese ab.
Sie verantworten die Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär im Unterhalt unserer Gebäude.
Sie führen Ausschreibungen durch und überwachen die extern vergebenen Wartungsleistungen, die Sachverständigenprüfung und die Jahresunternehmer.
Sie erfassen gebäudespezifische Anlagendaten für die Konzeptionierung, Unterhaltung sowie Erarbeitung von Vorschlägen für die Umsetzung von HLS-Maßnahmen im Bestand.</p><h2>Wir bieten</h2><p>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9a TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</p><br>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a><br><br><strong>Stadt Heilbronn</strong>

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