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<h2>Ihr Profil</h2><p>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und zu strukturieren
hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit 
umfangreiche Berufserfahrung in Bezug auf Kreditengagements und die Bewertung von Sicherheiten
ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
betriebswirtschaftliche Weiterqualifikation (z. B. Betriebswirt) oder betriebswirtschaftliches Studium</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bearbeitung von ungekündigten Sanierungsengagements (Erstellung der Kreditvorlage inkl. Sicherheitenbewertung, Analyse des Kreditrisikos und eigenständige Votierung)
Erstellung der Kredit- und Sicherheitenverträge einschließlich zum Teil individueller Vertragsgestaltung
Kreditweiterbearbeitung und Kreditänderungen während der Laufzeit, turnusmäßige Überprüfung der Sicherheiten, Intensivbetreuung
Risikoanalyse, Erarbeitung entsprechender Strategien und Konzepte zur Problemlösung in Zusammenarbeit mit dem Sanierungsberater</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst

Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices

Deutschlandticket als JobTicket für 14EUR, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing

Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag

  Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose 
 Kurs- und Präventionsangebote
  Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot</p><br><br><br><br><br><strong>Kreissparkasse Heilbronn</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Kreditanalyst Sanierung (w/m/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine qualifizierte Ausbildung in einem Beruf des Bauhauptgewerbes, des handwerklichen oder technischen Bereichs -Techniker (m/w/d) oder Handwerksmeister (m/w/d) -mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie Personalverantwortung.
Persönlich punkten Sie mit Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit.
Sie besitzen Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen - Führungserfahrung ist von Vorteil.
Sie verfügen über Kommunikations- und Verhandlungsgeschick und meistern auch schwierige Situationen.
Sie sind körperlich belastbar.
Sie besitzen den Führerschein Kl. B/BE - Führerschein Kl. C/CE  wünschenswert.
Sie verfügen über die Bereitschaft zum Winterdienst, Rufbereitschaft, Wochenenddiensten und Arbeiten außerhalb der Regelarbeitszeit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche, organisatorische sowie personelle Leitung des Bauhofes mit derzeit 18 Beschäftigten
Organisation, Priorisierung und Umsetzung der täglich anfallenden Aufgaben des Bauhofes sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
Steuerung und Planung des Personaleinsatzes sowie Einsatzplanung von Maschinen, Geräten und Fahrzeugen
Planung, Koordination und Überwachung aller Arbeiten im Bereich der kommunalen Infrastruktur (z.B. Straßenunterhalt, Grünpflege, Friedhöfe, Spielanlagen und Gewässern, inkl. Mäh- und Schneidearbeiten, Unterstützung von Festen, Märkten und anderen  Veranstaltungen usw.)
Überwachung und Pflege des technischen Equipments sowie der Fahrzeuge
Übergeordnete Organisation und Planung des Winterdienstes sowie der Rufbereitschaft
Führung und Entwicklung des Bauhof-Teams sowie Sicherstellung einer effizienten Personalentwicklung
Zuarbeit bei der Aufstellung des Haushaltsplanes, Erstellen von  Bedarfslisten und Bewirtschaftung der Planmittel
Planung, Ausschreibung und Einkauf von Material etc.
Koordination und Abstimmung mit Fremdfirmen
Planung und Organisation von Sondereinsätzen (Auf- und Abbau von Festen, städtischen Veranstaltungen etc.)
Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften der Arbeitssicherheit, des Umweltschutzes und Verkehrssicherungspflicht
Mitwirkung im Bereich des Katastrophenschutzes, insbesondere bei der Planung des Hochwasserschutzes</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vielseitiges, interessantes, verantwortungsvolles und fachlich  anspruchsvolles Tätigkeitsfeld
Persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Angebote zur Gesundheitsförderung
Übertarifliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
Jobticket und Fahrradleasing</p><br><br><br><br><br><strong>Stadt Bad Wimpfen</strong>

Bauhofleiter (m/w/d)

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.000 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für            Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus,            Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik,             Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung                                      in einem elektrotechnischen                                      Beruf mit Meistertitel                                    oder vergleichbarer Qualifikation
Fachkenntnisse nach DIN VDE                                    1000-10 und VDE 0105-100
EDV-Grundkenntnisse
Serviceorientiertes und                                    freundliches Auftreten
Führerschein Klasse B sollte                                    vorhanden sein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortliche Elektrofachkraft                                    (VEFK) nach DIN VDE 1000-10
DGUV Prüfungen organisieren                                    und aktiv durchführen
Anlagenverantwortung für die                                        elektrischen Anlagen vom                                    TechCampus
Betreuen des hausinternen Störungsticketsystems
Ansprechperson für externe                                    Dienstleister
Mitwirken bei Bauprojekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Interessante und vielfältige                                        Tätigkeiten in einem innovativen                                      Hochschulumfeld
Fachliche und persönliche                                         Entwicklung durch Aus- und                                      Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten und ein                                          familienfreundliches                                      Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge und                                           weitere Sozialleistungen nach                                      TV-L
Vergütung je nach persönlichen                                            Voraussetzungen bis                                      Entgeltgruppe 9a TV-L</p><br><br><br>Ansprechpartner*in
Beatrice Horvath
Leiterin Facility Management
07131 504 275
Www.hs-heilbronn.de/de/karriere<br><br><strong>Hochschule Heilbronn</strong>

Elektromeister*in im Facility Management

ZIEHL-ABEGG  steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.
Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 893 Mio. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling
Mehrjährige Berufserfahrung in einem international agierenden Unternehmen
Ausgeprägte Zahlenaffinität gepaart mit starken analytischen Fähigkeiten
Gute Kenntnisse im Accounting (HGB)
Gute Kommunikationsfähigkeit, sowie eine sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort in Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortlich für das Beteiligungscontrolling internationaler Tochtergesellschaften inklusive Begleitung von Reporting und Planung
Monitoring und Steuerung der finanziellen Entwicklung von Tochtergesellschaften sowie Unterstützung bei der Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen und Handlungsempfehlungen
Durchführung von Analysen von relevanten Vertriebskennzahlen und Unterstützung der Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Erstellung und Aufbereitung aussagekräftiger Berichte mit vertriebsbezogenen Kennzahlen zur Steuerung der Vertriebsperformance und Ableitung von Handlungsempfehlungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende</p><br><br><br>Ansprechpartnerin
Christine Arnold
HR Management Künzelsau                     74653 Künzelsau
Heinz-Ziehl-Straße                     Telefon +49 7940 16-91211
Www.ziehl-abegg.com<br><br><strong>ZIEHL-ABEGG SE</strong>

Beteiligungscontroller (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter (m/w/d) oder in einem tätigkeitsverwandten Beruf wie beispielsweise Straßenbauer (m/w/d), Maurer (m/w/d), Handwerker (m/w/d) oder Landschaftsgärtner (m/w/d) sowie Beschäftigte, die die verwaltungseigenen Prüfung nach den Richtlinien der Straßenwärter erfolgreich abgelegt haben;
Sie packen gerne die Dinge an und möchten bei dem betrieblichen Ablauf unserer Straßenmeisterei aktiv mitwirken;
Sie arbeiten sowohl gerne im Freien als auch im Innenbereich;
Erfahrungen im Bereich Elektroinstallateur (m/w/d), Gas-/Wasserinstallateur (w/m/d) oder Heizungsmonteur (m/w/d) wären von Vorteil;
Führerschein der Klasse BE;
Zuverlässigkeit und Selbstorganisation;
Handwerkliches Geschick sowie Kommunikationsfähigkeit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Überwachung der Liegenschaften und deren technischen Einrichtungen;
Durchführung von kleineren Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten im Rahmen der Hausverwaltung;
Reinigung, Pflege sowie laufende Unterhaltung des Betriebshofes und der Außenanlagen;
Ausgabe und Bestandsüberwachung bevorrateter Materialien;
Aktive Mitarbeit im Winterdienst;
Schließdienst im Gehöft;
Annehmen von Lieferungen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit;
Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung;
Gesundheitsmanagement;
Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV).</p><br><br><br>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung
Bis zum  28. September 2025  an das
Landratsamt Hohenlohekreis
Personal- und Organisationsamt
Allee 17
74653 Künzelsau
Noch einfacher geht's über unser
Online-Bewerbungsportal
Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte
Menschen sich zu bewerben.
Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen
Herr  Bückner (07940 18-1524).
Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen
Frau  Kühlwein (07940 18-1576).<br><br><strong>Landratsamt Hohenlohekreis</strong>

Gerätehofverwalter (m/w/d) in der Straßenmeisterei

Die Stadtwerke Heilbronn GmbH ist ein wachstumsorientiertes Infrastruktur- und Dienstleistungsunternehmen. Mit 420 Mitarbeitern erbringen wir Leistungen für die Einwohner der Stadt Heilbronn und die in Heilbronn ansässigen Unternehmen in den Bereichen Wasserversorgung, Stadtbahn und -bus, Eisenbahninfrastruktur, Bäderbetrieb, Parkierung und erneuerbare Energien. Durch konsequente Kundenorientierung und permanente Bereitschaft zur Verbesserung bauen wir unsere Marktposition kontinuierlich aus.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrung in den Bereichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, sowie in der Betreuung von Social-Media-Kanälen
Routinierter Umgang mit MS Office
Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
Erfahrung in der Leitung von Projekten und der Führung von Mitarbeitern
Sicheres und freundliches Auftreten
Kreativität und Kommunikationsstärke
Lösungsorientierter und strukturierter Arbeitsstil
Hohes Engagement und Belastbarkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vertretung der Leitung Marketing und Kommunikation im Rahmen der Elternzeit
Planung, Umsetzung und Optimierung von strategischen und operativen Marketingmaßnahmen für unsere Zielgruppen
Zentrale Verantwortung für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Beantwortung und Koordination von Medienanfragen, Erstellung von Pressemitteilungen)
Betreuung der Social-Media-Kanäle
Stilsicheres und kreatives Texten
Überwachung des Beschwerdemanagements
Unterstützung der Fachbereiche bei ihrer Außendarstellung und des Personalbereichs im Rahmen von Personalmarketingaktivitäten
Planung, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
Steuerung und Briefing von Agenturen und Dienstleistern
Leitung von Projekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und sinnorientierter Beitrag zur Versorgungssicherheit
Vergütung nach Tarifvertrag (BzTV-N BW) mit 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Nahverkehrszulage
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit von Gleitzeit und 20 % Homeoffice (Mobile Arbeit)
Chance zur Weiterentwicklung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Weitere Sozialleistungen, wie z. B. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zuschuss zum Bike-Leasing, Betriebssportgruppen und Mitarbeiter-Events, eigene Firmenparkplätze</p><br><br><br>Stadtwerke Heilbronn GmbH
Personalabteilung
Etzelstraße 9
74076 Heilbronn
Ansprechpartner: Robert Heider
+49 7131 56-3510
Jetzt online bewerben!<br><br><strong>Stadtwerke Heilbronn GmbH</strong>

Stellvertretende Leitung Marketing und Kommunikation (m/w/d)

Das Staatliche Hochbauamt Schwäbisch Hall realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro.
Gemeinsam engagieren wir uns für die Klimaziele der Bundesregierung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und eine hochwertige Architektur.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur, Projektmanagement Bau oder vergleichbar
Möglichst mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte/r Berufsanfänger/-in
Teamfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie steuern Bundesbauprojekte und ein Team aus internen und externen Objekt-/Fachplanern
In der Bauherrenfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für die Projektentwicklung, Objekt-/Fachplanung und Bauleitung von außergewöhnlichen Projekten - insbesondere militärischer Baumaßnahmen
Mitwirkung bei der Beauftragung von Planungsteams
Baufachliche Beratung von Bundesbehörden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
Möglichkeit zum Homeoffice
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW</p><br>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zum Datenschutz<br><br>Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Liese Leinweber
(Mitarbeiterin Personalabteilung)
Tel. 0791 9450 212
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de</a>
Fachliche Fragen
Frau Tanja Tachwaly
(Abteilungsleiterin Hochbau)
Tel. 0791 9450 250<br><br><strong>Staatliches Hochbauamt Schwäbisch Hall</strong>

Architekten oder Projektmanager - Bau (w/m/d)

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.000 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.<h2>Ihr Profil</h2><p>Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften oder vergleichbar.
Umsetzungsstark: Sie handeln proaktiv, übernehmen Verantwortung und verfolgen Ziele mit Klarheit.
Mehrwert schaffen: Sie denken lösungsorientiert, fördern Beteiligung und schaffen Win-Win-Situationen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Strategische Initiativen mitgestalten: Sie begleiten die Anbahnung, Planung und Umsetzung hochschulweiter Projekte in Forschung, Transfer und Innovation.
Das Forschungs- und Graduiertenzentrum stärken: Sie führen den Dialog mit Mitgliedsinstituten, erkennen Synergien und entwickeln daraus förderfähige Initiativen
Gemeinsam gestalten: Sie bringen Ideen im engen Zusammenspiel mit dem gesamten Team zur Umsetzung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L
Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L</p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns bitte spätestens bis   24.09.2025  als E-Mail (nur PDF-Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 223-PRF an  <a href="mailto:karriere@hs-heilbronn.de" target="_blank">karriere@hs-heilbronn.de</a>  zusenden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.<br><br>Ansprechpartner*in
Dr. Henning Groscurth
Prorektorat Forschung, Transfer, Innovation
+49 (0) 7131 504 6934
Www.hs-heilbronn.de/karriere<br><br><strong>Hochschule Heilbronn</strong>

Referent*in Strategische Initiativen

ZIEHL-ABEGG  steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.
Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 893 Mio. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studiumim Bereich Informatik oder vergleichbar, alternativ eine abgeschlossene IT Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Windows-Systemen, Active Directory und Applikationen
Gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen, Services und Standards gepaart mit einem serviceorientierten Auftreten
Erfahrung in den Berichen Netzwerksicherheit, Datenschutz und Compliance wünschenswert
Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweisemit hoher Eigeninitiative
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft Server und M365-Umgebungen sowie zentraler Infrastruktur Dienste (Active Directory, Virtualisierung, Terminalserver)
Planung, Einführung und Betrieb neuer IT-Systeme inkl. Monitoring, Performance- und Security-Optimierung
Eigenständige Systemanalysen und Störungsbeseitigung im 2nd- und 3rd-LevelSupport
Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Projekten mit der Option zur Projekt- und Teilprojektleitung
Ansprechpartner in anwendungsbezogenen Fragestellungen und Beratung der Stakeholder in einem internationalen Unternehmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende</p><br><br><br>Ansprechpartnerin
Christine Arnold
HR Management Künzelsau                     74653 Künzelsau
Heinz-Ziehl-Straße                     Telefon +49 7940 16-91211
Www.ziehl-abegg.com<br><br><strong>ZIEHL-ABEGG SE</strong>

Systemadministrator für zentrale Dienste & Applikationen (m/w/d)

Die Erdbau KUHN GmbH &amp; Co. KG steht für Nachhaltigkeit und Kompetenz in den Bereichen Erdbau, Abbruch, Logistik und Recycling. Als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb bieten wir nachhaltige und pragmatische Lösungen für anspruchsvolle Bau- und Recyclingprojekte. Mit unseren innovativen Ideen entwickeln wir uns und die Region stetig weiter.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker, Vermessungstechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über Kenntnisse in der Vermessungstechnik, Bauabrechnung und technischen Dokumentation
Ihre selbstständige, teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise haben Sie bereits unter Beweis gestellt
Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Organisationsvermögen, unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Handeln
Sicherer Umgang mit gängiger Vermessungssoftware und MS Office von Vorteil
Idealerweise: Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellung von Aufmaßen und Bauabrechnungen zur Unterstützung der Projektabwicklung
Durchführung von Vermessungen für Bauprojekte und Bestandsdokumentationen
Bearbeitung und Verwaltung von Auffüllgenehmigungen sowie Abstimmung mit Behörden und Auftraggebern
Unterstützung des Geologen nach entsprechender Einarbeitung in den Bereichen Bodenschutzkonzepte, Bodenumschlagzentrumsbetreuung und abfallwirtschaftliche Tätigkeiten in Zwischenlagern
Unterstützung der Bauleitung in organisa-torischen und technischen Belangen, z. B. bei der Planung und Koordinierung von Bauprojekten
Mitwirkung an Ausschreibungen und Angebotskalkulationen
CAD-Umgang
Erstellung von digitalen Geländemodellen zur Planung, Abrechnung und Aufbereitung für die Maschinensteuerung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Neben einem attraktiven Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, erwartet Sie zusätzlich eine Vielzahl von weiteren Vorteilen und freiwilligen Zusatzleistungen, wie z.B.
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
Firmenhandy auch zur Privatnutzung
Spezielle Getränke, z. B. vielfältiges Angebot von Kaffee und Tee
Täglich frisches Obst
Eine gute Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte sowie eine offene Firmenkultur, in der ein guter Informationsaustausch und regelmäßiges Feedback großgeschrieben werden</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an
<a href="mailto:Personal@erdbaukuhn.de" target="_blank">Personal@erdbaukuhn.de</a>
Für erste Fragen steht Ihnen Johanna Bölz gerne zur Verfügung.
Erdbau KUHN GmbH &amp; Co. KG
Fürfelder Weg 7 | 74912 Kirchardt-Berwangen | +49 7266 9142-0 |  <a href="mailto:personal@erdbaukuhn.de" target="_blank">personal@erdbaukuhn.de</a>
Erdbaukuhn.de<br><br><strong>Erdbau KUHN GmbH &amp; Co. KG</strong>

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