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Die Reha-Südwest Regenbogen ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Mannheim. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein.Die Reha-Südwest Regenbogen gGmbH bietet im Schulkindergarten mit Förderschwerpunkt körperlich-motorische Entwicklung&nbsp;in&nbsp;Mannheim&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen Termin&nbsp;eine Stelle für Sie alsPhysiotherapeut (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit, zunächst befristet als Elternzeitvertretung für 2 Jahre und Aussicht auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung Ihre Tätigkeiten &nbsp;Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team.Sie planen zielgruppengerechte therapeutische Angebote für Kinder mit motorischen Einschränkungen im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt.Sie gestalten die Förderprozesse der Kinder im Hinblick auf die Teilhabe und Partizipation ganzheitlich und situationsorientiert in Anlehnung an den Orientierungsplan Baden-Württemberg.Sie führen die Entwicklungsdokumentation.Sie pflegen einen vertrauensvollen Umgang mit den Eltern und beraten zur Hilfsmittelversorgung.Sie suchen den regelmäßigen fachlichen und kollegialen Austausch zur Einhaltung unserer Qualitätsstandards und zur Reflexion Ihrer Arbeit. Unsere Anforderungen &nbsp;eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)idealerweise erste BerufserfahrungWeiterbildung im Bereich Bobath, Vojta, Psychomotorik wünschenswertTeamfähigkeit, Kreativität sowie Verantwortungsbewusstsein und EigeninitiativeBereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Freuen Sie sich auf &nbsp;verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem offenen und motivierten Team, das sich gerne weiterentwickelt.Außerdem bieten wir Ihnen:moderne Strukturen und das aktive Mitwirken in einem multiprofessionellen Teamregelmäßige Teamsitzungenwöchentliche Vor- und Nachbereitungszeitindividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, 5 Fortbildungstage im Jahr sowie Zuschuss des ArbeitgebersBetriebliches GesundheitsmanagementVergütung nach TV-L mit betrieblicher Altersversorgungtariflicher Urlaub mit 30 Tagen (plus Weihnachten und Sylvester frei)Zuschuss DeutschlandticketCorporate Benefits Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung unter <a href="mailto:petra.roeder@reha-suedwest.de" target="_blank">petra.roeder@reha-suedwest.de</a>Reha-Südwest Regenbogen gGmbH Petra Röder Stiller Weg 19 68305 Mannheim Telefon 0621 741529 oder 0176-30016000 &nbsp;

Reha-Südwest Regenbogen gGmbH

Physiotherapeut (m/w/d)

Die Caritasregion Ludwigsburg-Waiblingen-Enz verstärkt ihr Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einerLehrkraft (w/m/d) auf HonorarbasisIhr Einsatzgebiet sind die "Aktivierungshilfen für Jüngere" am Standort Möglingen. Ein Angebot für Jugendliche und junge Erwachsene, die im Auftrag des Jobcenters Landkreis Ludwigsburg beraten und in ihrer persönlichen, schulischen und beruflichen Entwicklung begleitet und unterstützt werden.Der Beschäftigungsumfang beträgt 3 Stunden Dienstag nachmittags und ggf. Vertretungen für Kolleg*innen. Die Tätigkeit ist zunächst befristet bis 31.10.2025. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Sie begleiten und unterstützen die Jugendlichen in ihren individuellen Lernprozessen und wirken bei der ganzheitlichen Förderung unserer Teilnehmer*innen mit</li><li>Sie planen und übernehmen den Unterricht zu allgemeinbildenden sowie aktuellen Themen und bereiten dadurch auf einen angestrebten Schulabschluss oder die Berufsschule vor</li><li>Bei Bedarf und in Abstimmung mit anderen Lehrkräften führen Sie Bewerbungstraining durch und unterstützen bei der Erstellung ansprechender Bewerbungsunterlagen</li><li>Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit unseren sozialpädagogischen Mitarbeiter*innen über die Lernfortschritte und Förderbedarfe der einzelnen Teilnehmenden</li><li>Sie übernehmen die administrativen Aufgaben bei der Durchführung des Unterrichts im Rahmen unseres Qualitätsmanagements</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Sie sind kommunikationsstark und haben einen "guten Draht" zu jungen Menschen</li><li>Es gelingt Ihnen, Jugendliche zu unterstützen sowie Neugierde, Freude am Lernen, Erfolg und Zutrauen zu vermitteln</li><li>Dafür haben Sie bereits Unterrichtserfahrung, verfügen über eine hohe Methodenvielfalt, setzen dabei auch digitale Medien ein und können Inhalte verständlich vermitteln</li><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachschulausbildung oder einen Hochschulabschluss und haben idealerweise bereits Erfahrung mit der Zielgruppe</li><li>Sie haben die Bereitschaft, die Ziele der Caritas mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten</li></ul> Gut zu wissen <ul><li>Seit vielen Jahren gestalten wir den Prozess "Caritas in Vielfalt". Unsere Haltung ist eindeutig: Mitarbeiter*innen gehören in ihren unterschiedlichen sexuellen, geschlechtlichen und religiösen Identitäten ganz selbstverständlich zur Dienstgemeinschaft&nbsp;</li><li>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung bei uns vorrangig berücksichtigt</li></ul> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis 28.03.2025 an:Frau Margit JordanLeitung Roncalli Arbeit und BeschäftigungE-Mail: <a href="mailto:jordan@caritas-ludwigsburg-waiblingen-enz.de" target="_blank">jordan@caritas-ludwigsburg-waiblingen-enz.de</a> &nbsp;Mobil: 0151 70901143 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Margit Jordan <a href="mailto:jordan@caritas-dicvrs.de" target="_blank">jordan@caritas-dicvrs.de</a>

Caritas Ludwigsburg-Waiblingen-Enz

Lehrkraft (w/m/d) auf Honorarbasis für die „Aktivierungshilfen für Jüngere“ am Standort Möglingen

Wir suchen für eine Schule in Heddesheim, eine pädagogische Fachkraft (m) in der Funktion als Schulbegleitung für freitags.Schulbegleitung ist eine Einzelfallhilfe, die an den Ressourcen und Problemen der Kinder und Jugendlichen in der Schule anknüpft und die langfristig eine möglichst eigenständige Teilhabe im Unterricht und schulischen Umfeld ermöglichen soll. Sie sind im Luise Scheppler-Heim angestellt, Ihr Einsatzort ist die jeweilige Schule mit einem am Bedarf&nbsp;orientierten Stundenplan. Eine sehr individuelle Vorgehensweise in Absprache mit Eltern, LehrerInnen und anderen Fachkräften ist erforderlich.&nbsp; Dazu brauchen Sie <ul><li>eine hohe pädagogische und kommunikative Kompetenz,</li><li>Kreativität in der Anwendung von Methoden,</li><li>Geduld und</li><li>Freude an der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung als HeilerziehungspflegerIn oder ErzieherIn</li><li>Bereitschaft, sich fortzubilden und das eigene pädagogische Handeln zu reflektieren</li><li>Klares Auftreten, klare Kommunikation, keine Berührungsängste</li><li>gute Grundkenntnisse in word, excel usw.</li></ul> Wir bieten <ul><li>regelmäßige interne Fortbildungen</li><li>Fachberatung</li><li>Supervision</li><li>Jobticket</li><li>betriebliche Zusatzaltersvorsorge</li></ul> Die Bezahlung erfolgt nach Tarif AVR 7 &nbsp;(Diakonie). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Gellio <a href="mailto:sandra.gellio@luise-scheppler-heim.de" target="_blank">sandra.gellio@luise-scheppler-heim.de</a>

Luise Scheppler-Heim e.V.

Pädagogische Fachkraft als Schulbegleitung gesucht, Freitags 7:45 -13:30      AB SOFORT!!!!

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V.Verband für soziale ArbeitDie Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Rhein-Neckar betreut als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Erwachsene, Kinder und Jugendliche in den Bereichen der Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behinderten-, Kinder- und Jugendhilfe.Wir suchen für unsere AWO Catering Küchen &nbsp;Koch*Köchin als Springer*in für unser Beschäftigungs- und Zuverdienstprojekt in einem Beschäftigungsumfang von 80% bis 100% Aufgaben <ul><li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in unseren Produktionsküchen</li><li>Herstellung eines gesunden, schmackhaften und qualitätsgerechten Speisenangebotes für die Mittagsversorgung unsere Einrichtungen</li><li>Sicherstellung der werktäglichen Zubereitung von Mittagsmahlzeiten für Senioren, Erwachsene, Kleinkinder und Schüler in unseren Produktionsküchen und zur Auslieferung an deren Einrichtungen</li><li>Einhaltung der einschlägigen Hygiene - und Arbeitssicherheitsvorschriften</li><li>Zusammenarbeit mit Menschen mit Handicaps und Kooperation mit den Fachdiensten der AWO, die Menschen mit Behinderung betreuen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch*Köchin</li><li>Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung erwünscht</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Engagement, Flexibilität und Freude an der Herausforderung</li><li>Deutschsprachig (mind. Level B2)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung nach TV AWO-BW</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Businessbike</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li><li>Mehrkosten für Springertätigkeit werden ausgeglichen</li></ul> Sie erwartet Ein kollegiales Team und eine verantwortungsvolle Aufgabe.Sie sind interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an den AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V., Burggasse 23, 69469 Weinheim, gerne auch per Mail an <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>Frau Bettina Latsch steht Ihnen unter folgender Nummer für Fragen zur Verfügung 06201 48 53 411. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Koch*Köchin (m/w/d)

Bildung für VerantwortungWir suchen Sie für das interdisziplinäre Projekt „Erforschung von Konzepten zur Inwertsetzung von Lebensmitteln aus biodiversitätsfördernder, regionaler Landwirtschaft (BiodivRegio)“ in derProjektadministration (m/w/d)in Teilzeit (50%)am Standort Nürtingen im Institut für Angewandte Agrarforschung. Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a (TV-L). Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30. März 2025 auf unserem Bewerbungsportal. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: Ziel des Projekts ist es, produktionstechnische Konzepte in den landwirtschaftlichen Verfahren sowie Geschäftsmodelle entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu identifizieren, um Biodiversität in Wert zu setzen. Dies erfolgt unter Einbezug aller relevanten Akteure entlang der Wertschöpfungskette einschließlich der Verbraucher:innen.Das Vorhaben fokussiert beispielhaft die biodiversitätssteigernde Produktion und Vermarktung von Rindfleisch vom Grünland sowie die biodiversitätssteigernde Produktion von Mais-Gemengen als Futter- und Lebensmittel.Das Forschungs- und Transferprojekt wird gemeinsam mit der Universität Hohenheim, der Dualen Hochschule Baden-Württemberg sowie externen Partnern aus Landwirtschaft, Naturschutz und Handel bearbeitet und vom Land Baden-Württemberg sowie der EU finanziert.Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:Die umfassende Unterstützung des Gesamtprojekts, der Mitarbeitenden, insbesondere der Projektleitung in folgenden Bereichen:<ul><li>Selbständige finanzielle Projektadministration, insbesondere die Vorbereitung von Zahlungsanträgen und diesbezügliche Kommunikation mit dem Projektträger</li><li>Selbständige Bearbeitung von Prüffällen im Rahmen der Projektförderung</li><li>Aufsetzen der Prozesse zur Weitergabe der entsprechenden Förderanteile an den Kooperationspartner und deren Abwicklung</li><li>Beratung und Unterstützung der Projektleiterin und Teilprojektleiter bei Verwaltungsabläufen (z.B. Beschaffungen) und der Einhaltung der Vorgaben des Fördermittelgebers</li><li>Dokumentation von Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Erstellung und Vorbereitung von projektbezogenen Präsentationen und Dokumentationen</li><li>Organisation projektbezogener Veranstaltungen, wie Workshops und Informationsveranstaltungen inkl. anfallender Abrechnungen</li><li>Unterstützung zur Umsetzung eines einheitlichen Projektsauftritts</li></ul> Qualifikationen / Voraussetzungen <ul><li>kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung, im Ideal mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Affinität zu finanziellen Verwaltungstätigkeiten (Abrechnungen, Beleglisten)</li><li>Kenntnisse von Beschaffungsprozessen, idealerweise im Hochschulbereich</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li><li>Hartnäckigkeit und Akkuratesse bei gleichzeitig freundlichem Auftreten</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld</li><li>Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten und -formen</li><li>Hohe Selbstverantwortung für Ihre Arbeit</li><li>Spezielle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Zuschuss zum JobTicket BW</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt Weitere Informationen zur StelleDie Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bitte geben Sie auf Ihrer Bewerbung an wie viel Prozent Sie arbeiten können. Weiter fördert die Hochschule aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht gelöscht.Ihre Ansprechperson für personalrelevante Informationen:Julia Greulich<a href="mailto:julia.greulich@hfwu.de" target="_blank">julia.greulich@hfwu.de</a>Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen Neckarsteige 6-10 72622 NürtingenIhre Ansprechperson für fachliche Informationen:Marlies Härdtlein<a href="mailto:Marlies.haerdtlein@hfwu.de" target="_blank">Marlies.haerdtlein@hfwu.de</a>Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen Neckarsteige 6-10 72622 Nürtingen&nbsp;Wir über unsBildung für Verantwortung – das ist die Mission der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, der sie in Lehre, Forschung und Transfer verpflichtet ist.An der HfWU arbeiten 130 Professor:innen, 430 Lehrbeauftragte und 330 Mitarbeiter:innen. Sie sorgen gemeinsam dafür, dass rund 5.200 junge Menschen an einer innovativen und modernen Hochschule praxisorientiert studieren können. Die HfWU steht für Nachhaltigkeit, Internationalität und ein individuelles Studium. Möchten Sie dazu Ihren Beitrag leisten?Gleichstellung &amp; FamilienfreundlichkeitGleichstellung ist die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe und gleicher Chancen für alle Geschlechter in allen gesellschaftlichen Bereichen. Die HfWU setzt sich dafür ein, dass in ihrem Einflussbereich gleiche Wahlmöglichkeiten für alle Menschen bestehen. Bestehende Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts, insbesondere Benachteiligungen von Frauen, sollen beseitigt und künftige Benachteiligungen im Vorfeld vermieden werden.Die HfWU möchte die Vereinbarkeit von Studium und Familie bzw. Beruf als selbstverständlichen Bestandteil der Hochschulkultur stärken. Unsere Internetseite zeigt Ihnen alle bestehenden Beratungsangebote. Bei Fragen können Sie sich gerne an die <a href="https://www.b-ite.com/recruitingmanager/api/v3/job-postings/0b873359-44e0-11ef-8e7f-024245634516/preview" target="_blank">Gleichstellungsreferentin</a> wenden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Greulich <a href="mailto:julia.greulich@hfwu.de" target="_blank">julia.greulich@hfwu.de</a>

Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen

Projektadministration (m/w/d)

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen. Aufgaben Um den Betreuten unserer Fördergruppen die best mögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen suchen wir Sie ab sofort (im Rahmen einer Krankheitsvertretung bis zum 31.12.2025)&nbsp;für unser Team mit folgenden Aufgaben:<ul><li>Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen</li><li>Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich</li><li>Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, Basale Angebote)</li><li>Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe.</li><li>Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst)</li><li>Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Praktikanten und Freiwilligendienstleistenden (m/w/d) in der Gruppe.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische oder pflegerische Berufsausbildung</li><li>Idealerweise Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li><li>Empathie, hohes Verantwortungsbewusstsein, Motivation sowie Freude an der Arbeit im Team</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, speziell in den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Idealerweise PKW-Führerschein für Dienstfahrten zwischen unseren Standorten</li><li>Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild</li></ul> Ihre Vorteile <ul><li>Beruf und Freizeit:&nbsp;<ul><li>Flexible Gleitzeit&nbsp;</li><li>Keine Schicht-/Wochenenddienste&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei&nbsp;</li><li>Brückentage sind Schließtage&nbsp;</li><li>private Raum- und Fuhrparknutzung</li></ul>Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:&nbsp;<ul><li>39h Woche&nbsp;</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlungen&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe</li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;<ul><li>Umfassende Einarbeitung&nbsp;</li><li>interne und externe Qualifizierungsangebote&nbsp;</li><li>individuelle Personalentwicklungsangebote&nbsp;</li><li>attraktive Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul>Betriebliches Gesundheitsmanagement:&nbsp;<ul><li>Individuell nutzbares Gesundheitsbudget&nbsp;</li><li>EGYM Wellpass&nbsp;</li><li>Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln&nbsp;</li><li>medizinische Vorsorgeangebot</li></ul>Zusammenhalt:&nbsp;<ul><li>Willkommenstag&nbsp;</li><li>Weihnachtsfeier</li><li>Betriebsausflüge</li></ul>Mobilität:&nbsp;<ul><li>Fahrrad-Leasing&nbsp;</li><li>Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket</li></ul>Corporate Benefits:<ul><li>Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li></ul>Stellenspezifische Vorteile:&nbsp;<ul><li>2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>SuE-Zulage</li></ul></li></ul> Allgemeines Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ann-Kathrin Schmückle Fachbereich Personal Aldinger Straße 169 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:Ann-Kathrin.Schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">Ann-Kathrin.Schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a> 071412856922

Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams bei BENZ Baustoffe!Als führender Baustoffhändler in der Region stehen wir für Qualität, Innovation und ein starkes Miteinander. Unterstützen Sie uns als Lagermitarbeiter (m/w/d) | Kommissionierer (m/w/d) und sorgen Sie dafür, dass unsere Kunden pünktlich und zuverlässig beliefert werden.Werden Sie Teil unseres Teams bei benz24.de.<h4> IHRE AUFGABEN &nbsp;</h4><ul><li>Kommissionierung von Warensendungen (Stück-, Paket- und Sperrgutbestellungen) mithilfe moderner MDE-Geräte und des Staplers</li><li>Sorgfältige Verpackung der Warensendungen unter Berücksichtigung spezifischer Anforderungen für den sicheren Transport</li><li>Bau von Palettengestellen für den optimalen Versand unseres Sperrguts</li><li>Unterstützung bei Bestandskontrollen und Inventuren, um die Bestandsgenauigkeit sicherzustellen</li><li>Mitverantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Lager</li></ul><h4> IHR PROFIL &nbsp;</h4><ul><li>Gültiger Staplerschein und sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen</li><li>Technisches Verständnis und Interesse an logistischen Abläufen</li><li>Handwerkliches Geschick und Freude am praktischen Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur körperlichen Belastung und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck genau zu arbeiten</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>DAS BIETEN WIR &nbsp;<ul><li>Tagschichten</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Moderne Arbeitsmittel</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>und vieles mehr...</li></ul> Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail, unter Angabe Ihrer persönlichen Gehaltsvorstellung. Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jacqueline Pajak Personalreferentin Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim&nbsp; <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a>

Benz GmbH & Co. KG Baustoffe

Lagermitarbeiter (m/w/d) | Kommissionierer (m/w/d) mit Staplerschein

Unsere Kompetenzen und Fähigkeiten umfassen: <ul><li>Back-end development</li><li>Front-end Development</li><li>Design &amp; Branding</li><li>IT Project Management</li><li>Marketing</li><li>IoT Development</li><li>App Development </li><li>Kubernetes</li></ul> Dein Profil Wenn du auf der Suche nach einer Arbeitsmöglichkeit bist, warte nicht, bis wir eine Stelle zu vergeben haben. Sende uns deinen Lebenslauf und deine Kontaktdaten und wir werden uns umgehend mit dir in Verbindung setzen. Verpasse nicht die Chance, Teil unseres Teams zu werden. Vorteile für unsere Mitarbeiter <ul><li>Berufliche Entwicklung</li><li>Ein modernes Büro</li><li>Familienfreundliches Unternehmen</li><li>Home Office</li><li>Konferenzen, Tagungen und Weiterbildungen</li><li>Teambuilding auf Unternehmensebene</li><li>Teambuilding auf Teamebene</li><li>Unterstützung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter</li><li>Massage</li><li>Umfassender Gesundheitscheck mit Augenuntersuchung</li><li>Sportliche Aktivitäten</li><li>Wellness und Fitnessstudio</li><li>Englischkenntnisse vertiefen</li><li>Verpflegung und Getränke</li></ul> Werde Teil unseres Teams! Für uns hat die Schaffung eines ausgewogenen Verhältnisses zwischen Beruf und Privatleben höchste Priorität. Daher bieten wir unseren Kollegen verschiedene Leistungen an, die ihnen helfen, sowohl im Arbeitsalltag als auch privat erholt zu bleiben.

SP Studio Present GmbH

Initiativbewerbung (m/w/d)

Ein FSJ in einem Kinderhaus ist eine bereichernde Erfahrung, die sowohl persönlich als auch beruflich wertvoll ist und die Möglichkeit bietet, einen positiven Beitrag für Kinder und die Gesellschaft zu leisten. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>praktische Hilfstätigkeiten, die von den Mitarbeitenden der Kita unterstützt werden und an Lernzielen orientiert sind</li><li>Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte im Alltag bei der Betreuung der Kinder</li><li>Hauswirtschaftliche Unterstützungstätigkeiten</li><li>Begleitende Hilfen für Integrationskinder</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Gesprächen mit der Praxisanleitung (Feedbackgespräche etc.)</li><li>Teilnahme an den Seminartagen &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Mindestalter 18 Jahre</li><li>erfüllte Vollzeitschulpflicht&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Taschengeld</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>ab 2 km Entfernung zum Wohnort Geldersatzleistungen/Fahrkostenpauschalen&nbsp;</li><li>Sozialversicherungsbeiträge sowie Unfall- und Berufshaftpflichtversicherung wird übernommen</li><li>feste Praxisanleitung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/fsj-bfd/" target="_blank">hier</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Helen Treiber Bittenfelder Straße 27 70736 Fellbach&nbsp; <a href="mailto:eselsohr@awo-rems-murr.de" target="_blank">eselsohr@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Eselsohr sucht FSJ (m/w/d) ab September 2025

Pädagogische / pflegerische Fachkraft (m / w / d) Tagesgruppeab dem 15.08.2025 in Teilzeit bis Vollzeit, zunächst befristet für 1 Jahr (Krankheitsvertretung) Dienstort: Altleiningen Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten. Ihre Aufgaben <ul><li>Arbeit in einem Team aus insgesamt 3 Fachkräften</li><li>Aktive Mitarbeit im pädagogischen Dienst nach dem lösungsorientierten Ansatz</li><li>Eigenverantwortliche Koordination und Abstimmung des Hilfesystems als Bezugserzieher*in</li><li>Koordinieren und Gestalten der Kontakte zu Eltern, Jugendämtern und der Zusammenarbeit mit den Schulen</li><li>Planung und Durchführung von Freizeiten und Ferienprogrammen</li><li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks im Sozialraum mit den beteiligten Akteuren des Hilfeangebotes</li><li>Teilnahme an gruppen- und bereichsübergreifenden Projekten der Einrichtung</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Ausbildung oder Studium in einem pädagogischen oder pflegerischen Bereich</li><li>Fachliche Erfahrung im Bereich SGB VIII</li><li>Offene und wertschätzende Haltung und Verständnis für ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Hohe Belastbarkeit bei rasch wechselnden Anforderungen</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten in Sprache und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerbe dich jetzt! Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reiche die Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/VacanciesIntraxData/2309/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Becher Personal Schloßmühle 1 67317 Altleiningen <a href="mailto:Christine.Becher@caritas-speyer.de" target="_blank">Christine.Becher@caritas-speyer.de</a> 06356 96 3600 63 56

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