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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ol><li>Finanzmanagement &amp; Controlling:&nbsp;Finanzplanungen, Controlling etc.</li><li>Budgetplanung in enger Abstimmung mit den verschiedenen PI-Technologie-Organisationen</li><li>Personalmanagement:&nbsp;alle operativen Themen und in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und Personalkosten-Management (Hochrechnungen etc.)</li><li>Ausgewählte Geschäftsstellenthemen,&nbsp;wie die jährliche&nbsp;Knotenzählung&nbsp;Klärung von&nbsp;Auslandsgeschäften&nbsp;(i.d.R. steuerliche Aspekte)</li><li>Dokumentation von Abläufen &amp; Prozessen</li><li>Prozessoptimierungen: Verbesserung unserer internen Abläufe sowie zu Kooperationen mit unseren Geschäftspartnern und der&nbsp;Dokumentation der Abläufe</li><li>Rechtsthemen in enger Abstimmung mit unseren Juristen</li><li>Unterstützung des Geschäftsführers bei Planungen, Auswertungen sowie Präsentationsvorbereitungen&nbsp;und Sitzungen (inkl. Konsolidierung der Unterlagen der PI-Technologie-Organisationen)</li></ol><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Expertise und Erfahrung im Finanzmanagement &amp; Controlling</li><li>Expertise und Erfahrung im Personalwesen (HR)</li><li>Offenheit &amp; Begeisterung für neue Themen</li><li>Verantwortung &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Professionellen Umgang mit modernen IT-Anwendungen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li><li>Commitment für eine langfristige Beschäftigung</li><li>Reisebereitschaft zu den Messen und flexible Einsatzbereitschaft wären ein Plus</li><li>Hochschulabschluss in BWL oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Flexibilität &amp; Offenheit&nbsp;hinsichtlich Unterstützung des Geschäftsstellenteams in verschiedenen Themen (auch Messen) wäre ein Plus</li><li>Mehrjährige Erfahrung&nbsp;in einer vergleichbaren Assistenzfunktion wäre ein Plus</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ol><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz – nicht von konjunkturellen Schwankungen betroffen und abgesichert durch namhafte Mitgliedsfirmen</li><li>Hybrides Arbeiten&nbsp;mit Homeoffice (derzeit 60% im Büro)</li><li>Flexible und angenehme Arbeitszeiten&nbsp;und Arbeitszeitmodelle (inkl. Freizeitausgleich), Gleitzeit</li><li>Ein angemessenes Gehalt</li><li>Schöne moderne Räumlichkeiten mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>30 + 1 Tage Jahresurlaub</li><li>Duz-Kultur und angenehme Atmosphäre</li><li>Ein nettes, kollegiales Team mit jungen und erfahrenen Mitarbeitenden</li><li>Eine internationale Organisation</li><li>Professionelles Performance Management&nbsp;mit Transparenz</li><li>Die Vorteile einer kleinen Organisation, kein Konzerndenken</li></ol>Was für unsere Mitarbeitenden tun:<ol><li>Kostenlose Getränke: Kaffee und Mineralwasser</li><li>Firmen-Events&nbsp;und -Feiern</li><li>Firmenhandy</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Möglichkeit der Direktversicherung</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ol>Gerne ermöglichen wir auch die Rückkehr ins Berufsleben und freuen uns auch über ältere Mitarbeitende, die gerne in einem jungen Team arbeiten oder auch Berufseinsteiger. Teilzeit wäre auch möglich.Für die Position erwarten wir eine(n) kontaktfreudige(n) Mitarbeiter(in)&nbsp;mit hoher Motivation und zielorientierter sowie selbstständiger, zuverlässiger Arbeitsweise. Vorteilhaft wäre ein abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten im Finanz- und HR-Management.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Interessiert? Dann schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Einkommensvorstellungen sowie des möglichen Eintrittstermins an&nbsp;<a href="mailto:dietmar.bohn@profibus.com" target="_blank">dietmar.bohn@profibus.com</a>.

PROFIBUS Nutzerorganisation e.V. (PNO)

Geschäftsführer Assistent:in (m/w)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Inklusions(fach-)kräfte in Teilzeit (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen mehrere vorab befristete Teilzeitstellen. Die Vergütung erfolgt je nach Ihrer Qualifikation nach dem Tarif TVöD-SuE.&nbsp; Jedes Kind ist individuell in seinen Stärken und seiner Persönlichkeit. Die gemeinsame Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern ungeachtet ihrer Herkunft, ihrer Kultur und Sprache, ihrer körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung sowie ihrer Geschlechtszugehörigkeit entspricht dem Selbstverständnis unserer pädagogischen Arbeit, damit allen Kindern das gleiche Recht auf soziale Teilhabe und gleichberechtigte Bildungschancen ermöglicht wird. Als Inklusions(fach-)kraft sind Sie in unserer Kindertageseinrichtung Teil des Teams und unterstützen die Einrichtungsleitung und das Team mit Ihrer inklusiven Grundhaltung an der Reduzierung der räumlichen und strukturellen Barrieren und schaffen vielfältige Teilhabe- und Entwicklungsmöglichkeiten. In folgenden Kindertageseinrichtungen besetzen wir die Stellen: Kinder- und Familienzentrum Grünbühl-Sonnenberg Beschäftigungsumfang ca. 8 Wochenstunden, vorab befristet bis Juli 2026 Kindertageseinrichtung Brenzstraße Beschäftigungsumfang ca. 8 Wochenstunden, vorab befristet bis Juli 2027 Kindertageseinrichtung Kreuzäcker 10 Beschäftigungsumfang ca. 8 Wochenstunden, vorab befristet bis August 2027 Kindertageseinrichtung Heinrich-Schweizer-Straße Beschäftigungsumfang ca. 8 Wochenstunden, vorab befristet bis Juli 2026 Kindertageseinrichtung Marstall Center Beschäftigungsumfang ca. 8 Wochenstunden, vorab befristet bis Juli 2027 Die Höhe der Arbeitszeit und Befristungsdauer basieren auf Leistungen der Eingliederungshilfe durch den Landkreis und werden immer wieder dem aktuellen Bedarf angepasst. Es sind auch zwei Stellen kombinierbar. Einzelheiten zu unseren Einrichtungen finden Sie unter diesem Link <a href="https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinderbetreuungsdatenbank.html" target="_blank">https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinderbetreuungsdatenbank.html</a><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen des Trägers und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption</li><li>Konzeptionelle und praktische Unterstützung der Einrichtungsleitung und des pädagogischen Teams an der Weiterentwicklung inklusiver Strukturen</li><li>Übernahme der hinweisgebenden Rolle für den Abbau von möglichen Barrieren</li><li>Unterstützung der Fachkräfte in der pädagogischen Arbeit</li><li>Beratung von Eltern und Teilnahme an runden Tischen</li><li>Pflege einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit Eltern aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kooperation mit anderen Fachstellen und Institutionen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher bzw. staatlich anerkannte Erzieherin oder ein pädagogischer Studienabschluss (z. B. in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik) sind wünschenswert</li><li>Eine Zusatzqualifikation im Themenbereich der Inklusion sowie Erfahrung in diesem Arbeitsbereich sind von Vorteil</li><li>Eine wertschätzende und inklusive Grundhaltung bestimmt Ihr Handeln</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt haben Sie bereits erworben</li><li>Offenheit für die Bedürfnisse von Kindern</li><li>Selbstständigkeit in Ihrer Arbeit und ein Einbringen Ihre Ideen und Kreativität in der täglichen Arbeit ist Ihnen wichtig</li><li>Sie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag&nbsp;TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne Sabrina Renninger, Telefon 07141 910-5417, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Karina Will von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 0171 9303131, in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 139-25).Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Inklusions(fach-)kräfte in Teilzeit (m, w, d)

WIR SUCHEN DICH! – RAUMAUSSTATTER (M/W/D) – AUCH QUEREINSTEIGER WILLKOMMEN!&nbsp;📍 Standort: Magstadt 🕒Start: Ab sofort 📄Anstellung: VollzeitDu liebst es, Räume in echte Wohlfühlorte zu verwandeln? Ob du gelernter Raumausstatter bist oder aus einem anderen handwerklichen Bereich kommst – bei uns zählen Begeisterung, Kreativität und handwerkliches Geschick!WAS DICH ERWARTET<ul><li>Umsetzung individueller Raumkonzepte bei Privat- und Geschäftskunden</li><li>Montage von Gardinen, Vorhängen, Sonnenschutzsystemen</li><li>Kundenberatung – vor Ort oder im Showroom</li></ul>WAS DU MITBRINGST<ul><li>Idealerweise Ausbildung als Raumausstatter (m/w/d) – aber auch als Quereinsteiger mit handwerklichem Talent bist du herzlich willkommen!</li><li>Spaß an kreativem Arbeiten und am Umgang mit Materialien</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>WAS WIR BIETENKein 08/15-Job: Bei uns gestaltest du echte Lebensräume mit – kreativ, modern und individuell. 🧠 Lernen by Doing: Du bekommst eine top Einarbeitung und lernst direkt im Team – auch ohne Ausbildung im Bereich. 📈 Entwicklungsmöglichkeiten: Ob Fortbildung, Spezialisierung oder mehr Verantwortung – bei uns kannst du wachsen. 💸 Faire Bezahlung: Dein Einsatz wird gesehen – mit fairer Vergütung und Boni on top. 🎉 Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und auch mal gemeinsam was startet – vom Grillen bis zum Festivalbesuch. 🕶️ Flexibilität: Du brauchst mal spontan frei oder willst deine Stunden flexibel legen? Geht klar – wir finden Lösungen. Modern unterwegs: Digitale Tools, coole Materialien und modernes Arbeiten – bei uns bist du nicht im letzten Jahrhundert.INTERESSE GEWECKT?Dann lass uns gemeinsam Räume verändern! 📧 Bewirb dich ganz unkompliziert per E-Mail an: <a href="mailto:ph@hagenlocher.raumgestaltung.de" target="_blank">ph@hagenlocher.raumgestaltung.de</a>📞 Oder ruf uns direkt an: 07159-949857 🌐 Mehr über uns: <a href="http://www.hagenlocher-raumgestaltung.de" target="_blank">www.hagenlocher-raumgestaltung.de</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung – egal ob klassisch, kreativ oder direkt persönlich bei uns im Laden!

Hagenlocher Raumausstattung GmbH & Co.KG

Raumausstatter m/w/d - Schwerpunkt Verkauf

WIR SUCHEN DICH! – RAUMAUSSTATTER (M/W/D) – AUCH QUEREINSTEIGER WILLKOMMEN!&nbsp;📍 Standort: Magstadt 🕒Start: Ab sofort 📄Anstellung: VollzeitDu liebst es, Räume in echte Wohlfühlorte zu verwandeln? Ob du gelernter Raumausstatter bist oder aus einem anderen handwerklichen Bereich kommst – bei uns zählen Begeisterung, Kreativität und handwerkliches Geschick!WAS DICH ERWARTET<ul><li>Umsetzung individueller Raumkonzepte bei Privat- und Geschäftskunden</li><li>Verlegen von Bodenbelägen und Parkett&nbsp;</li><li>Montagearbeiten</li></ul>WAS DU MITBRINGST<ul><li>Idealerweise Ausbildung als Raumausstatter (m/w/d) – aber auch als Quereinsteiger mit handwerklichem Talent bist du herzlich willkommen!</li><li>Spaß an kreativem Arbeiten und am Umgang mit Materialien</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>WAS WIR BIETENKein 08/15-Job: Bei uns gestaltest du echte Lebensräume mit – kreativ, modern und individuell. 🧠 Lernen by Doing: Du bekommst eine top Einarbeitung und lernst direkt im Team – auch ohne Ausbildung im Bereich. 📈 Entwicklungsmöglichkeiten: Ob Fortbildung, Spezialisierung oder mehr Verantwortung – bei uns kannst du wachsen. 💸 Faire Bezahlung: Dein Einsatz wird gesehen – mit fairer Vergütung und Boni on top. 🎉 Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und auch mal gemeinsam was startet – vom Grillen bis zum Festivalbesuch. 🕶️ Flexibilität: Du brauchst mal spontan frei oder willst deine Stunden flexibel legen? Geht klar – wir finden Lösungen. Modern unterwegs: Digitale Tools, coole Materialien und modernes Arbeiten – bei uns bist du nicht im letzten Jahrhundert.INTERESSE GEWECKT?Dann lass uns gemeinsam Räume verändern! 📧 Bewirb dich ganz unkompliziert per E-Mail an: <a href="mailto:ph@hagenlocher.raumgestaltung.de" target="_blank">ph@hagenlocher.raumgestaltung.de</a>📞 Oder ruf uns direkt an: 07159-949857 🌐 Mehr über uns: <a href="http://www.hagenlocher-raumgestaltung.de" target="_blank">www.hagenlocher-raumgestaltung.de</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung – egal ob klassisch, kreativ oder direkt persönlich bei uns im Laden!

Raumausstatter m/w/d - Schwerpunkt Außendienst Boden

Der Fachbereich Informationstechnologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nWERKSTUDENT*IN (M/W/D) IT-SERVICE-OPTIMIERUNGEntgeltgruppe 2 TVöD | Teilzeit (20 Stunden) | befristet bis 31.03.2026IHRE AUFGABEN<ul><li>Analyse und Dokumentation von Prozessen in der Bearbeitung von Service- und Support-Anfragen</li><li>Entwicklung und Erstellung eines digitalen Leitfadens zur effizienten Bearbeitung von IT-Service-Anfragen</li><li>Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen zur Optimierung der Service-Qualität</li><li>Unterstützung bei der Implementierung und Evaluation der entwickelten Leitlinien</li><li>Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft des Help-Desk/ Service-Desk (Quality-Center)</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie sind als Bachelor-Studierende*r im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar (MINT) immatrikuliert.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise erste Erfahrungen mit Ticketing-Systemen.</li><li>Sie interessieren sich für IT-Service-Prozesse und Kundenbetreuung.</li><li>Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Ihre Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie Eigeninitiative zeichnen Sie aus.</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter&nbsp;Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und&nbsp;abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie&nbsp;gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung&nbsp;im Stadtnest².&nbsp;Der Fachbereich Informationstechnologie gestaltet in den Bereichen IT-Stadtstrategie | Governance &amp; Compliance | IT- Architektur, Systeme &amp; Daten | Collaboration &amp; SOC | Verwaltungsdigitalisierung, OZG &amp; Automation die IT für über 6.500 IT-Arbeitsplätze vielfältiger User*innen zur Erfüllung des Leitbilds Mannheim 2030. Als Mitarbeiter*in des Fachbereichs IT haben Sie somit die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten zum Nutzen der Bürgerinnen und Bürger sowie der Stadtverwaltung sinnstiftend einzusetzen und können die Zukunft der städtischen IT mitgestalten.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte,&nbsp;unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,&nbsp;Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten&nbsp;Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen&nbsp;Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere.&amp;nbsp" target="_blank">www.mannheim.de/karriere.&amp;nbsp</a>; IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 23.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Ata 0621 293-2620 &nbsp;

Stadt Mannheim

Werkstudent / Werkstudentin IT-Service-Optimierung (m/w/d)

Die Technischen Betriebsdienste Reutlingen (TBR) sind ein Eigenbetrieb der Stadt Reutlingen. Mit ca. 310 Beschäftigten werden Leistungen zur Sicherung der Stadtqualität erbracht.Der First Level Support bildet die erste zentrale Anlaufstelle (telefonisch und online) innerhalb der TBR und sucht zum 01.09.2025 einenSachbearbeiter (m/w/d)Bürgerservice und Bußgeldverfahren(Kennziffer 25/70/14)zunächst befristet für ein Jahr, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.Ihre Aufgaben:<ul><li>Erfassung, Einordnung und Priorisierung von telefonischen und schriftlichen Anfragen</li><li>schriftliche und telefonische Beratung der Bürgerinnen und Bürgern</li><li>professionelle und kundenorientiere Pflege von Informationen in einem Ticketsystem</li><li>interne Weiterleitung und Kontrolle des Ticketbearbeitungsstatus</li><li>professionelle und kundenorientiere Pflege von Informationen um Tickets in den Second Level Support</li><li>Bürger- und Gewerbeberatung</li><li>Beschwerdemanagement</li><li>Mitarbeiterunterweisungen</li><li>Gebührenwesen, Bearbeitung von Widersprüchen und Gebührenveranlagung</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der Abfallkonzeption und Abfallwirtschaftssatzung</li><li>Kampagnenbetreuung zu verschiedenen Themen</li><li>Kontrolle und Auswertung von falsch befüllten Biomülltonnen</li><li>Erstellung von Anhörungsbögen und Bußgeldbescheiden</li><li>Einleitung und Bearbeitung von Bußgeldverfahren</li><li>Unterstützung bei Sonderaufgaben, Erstellung von Dokumenten aller Art sowie Prüfung und Weiterbearbeitung von Bilanzen der Systembetreiber</li><li>Assistenztätigkeiten für die Abteilungsleitung, u.a. Erstellung und Kontrolle von Berichten und Protokollen, Telefondienst, Auswertungen und Vorlagen, Führen von Schrift- und E-Mail-Verkehr</li><li>EDV-System (Abfallwirtschaft): Administration und Pflege der Datenbank, der Aktenführung und Userbetreuung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Verwaltungsausbildung (mittlerer Dienst, Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d))</li><li>gute EDV-Kenntnisse, besonders SAP-Anwendungen und Datenbanken</li><li>Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit</li><li>Planungs- und Organisationsgeschick</li></ul>Wir bieten Ihnen unter anderem:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige</li><li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li><li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li><li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 TVöD.Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem.Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne der Abteilungsleiter Abfallwirtschaft, Stadtreinigung und Deponie, Herr Kuster, Tel.-Nr.: 07121 303-2910, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 13.07.2025 gleich hieronline. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a>.

Stadt Reutlingen

Sachbearbeiter (m/w/d) Bürgerservice und Bußgeldverfahren

Wir suchen zum 01.09.2025 bzw. zum Beginn des neuen Schuljahres&nbsp;für&nbsp;unser Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung in Steinheim-Kleinbottwar eineFachkraft (m/w/d) als Schulische Lernbegleitung für die Paul-Aldinger-Schule, 70%Kennziffer 85 / 25 / 13Das Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Lernbegleitung eines Schulkindes bzw. mehrerer Schüler, teilweise mit Autismus-Spektrum-Störungen, nach Anleitung durch die Lehrkraft</li><li>pflegerische Aufgaben und Unterstützung im Unterricht&nbsp;</li><li>Vor- und Nachbereitungsarbeiten</li><li>Einfinden in ein bestehendes Klassenteam</li><li>der Einsatz erfolgt während der Schulzeiten montags bis freitags am Vormittag und teilweise nachmittags, zusätzlich zu diesen Zeiten werden Besprechungen und Fortbildungen rechtzeitig bekannt gegeben, Schulferien sind grundsätzlich frei&nbsp;</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>eine berufliche Ausbildung als Erzieher/Heilerziehungspfleger/Heilerzieher (m/w/d) o.ä.</li><li>von Vorteil sind, Erfahrung im Umgang mit Kindern; evtl. auch mit Kindern mit Beeinträchtigungen, psychische als auch körperliche Belastbarkeit und eine aufgeschlossene und emphatische Zugangsweise/Kontaktaufnahme</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine befristete Stelle bis 31.08.2026&nbsp;(mit Option auf Verlängerung)bis Entgeltgruppe S 8a TVöD</li><li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li><li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder Radkilometergeld</li><li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li><li>familienkompatible Arbeitszeiten, da die Arbeit hauptsächlich, während der üblichen schulischen Unterrichtszeiten getätigt wird und die Ferienzeiten frei sind&nbsp;</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass alle Personen die nach dem 31.12.1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masernschutzimpfungen nachweisen müssen. Alternativ kann durch ein ärztliches Zeugnis eine ausreichende Masern-Immunität nachgewiesen werden. Sollte eine medizinische Kontraindikation vorliegen, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden.Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Sandra Pfizenmayer,&nbsp;Konrektorin der Paul-Aldinger-Schule in Steinheim-Kleinbottwar, Tel.: 07148/92490-0Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 11.07.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Fachkraft (m/w/d) als Schulische Lernbegleitung für die Paul-Aldinger-Schule

Die Gemeinde Oberboihingen (Landkreis Esslingen, ca. 5.700 Einwohner) hat in den Sommerferien mehrere Ferienjobs zu vergeben. Ferienjobs zu vergeben &nbsp;Wir suchen tatkräftige Unterstützung in folgenden Bereichen:Kinderhaus (nur noch 18.08.-05.09.25)Reinigungsteam&nbsp; Dein Profil: &nbsp;Motivation und Spaß an der Arbeit im Team Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf eine kurze Bewerbung an die Gemeinde Oberboihingen, Rathausgasse 3, 72644 Oberboihingen oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@oberboihingen.de" target="_blank">personal@oberboihingen.de</a>.Für Fragen stehen Ihnen Frau Hildenbrand, Tel. 07022/6000-24 und Frau Sautter, Tel. 07022/6000-26 jederzeit gerne zur Verfügung.

Gemeinde Oberboihingen

Ferienjob für Studenten und Schüler (m/w/d)

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen. &nbsp;Zur Vertretung einer Mitarbeiterin während dem Mutterschutz und voraussichtlich anschließender Elternzeit suchen wir ab Oktober 2025 oder später eine engagierte und qualifizierte Person für die Position als&nbsp;Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalgewinnung. Die Vollzeitstelle ist zunächst befristet bis 30.09.2026.Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie: &nbsp;<ul><li>Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess</li><li>Organisation &amp; Begleiten von Vorstellungsgesprächen &nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Aufbau und Pflege eines Talentpools</li><li>Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen inkl. passender Auswahl von Recruiting-Kanälen</li><li>Optimierung des Personalmarketings in enger Abstimmung mit dem Fachbereich Kommunikation (insb. Im Bereich Social Media)</li><li>Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Events</li><li>Gewinnung und Betreuung von Freiwilligendienstleistenden (FSJ und BFD) in engem Kontakt zum Diakonischen Werk Württemberg.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium BWL mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder Vergleichbares</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrungen im Recruiting, gerne im sozialen Bereich</li><li>Kommunikationstalent, Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Offenheit für kreative, innovative Lösungen und Teamarbeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Social Media&nbsp;</li><li>PKW-Führerschein&nbsp;</li><li>Identifikation mit unserem diakonischen <a href="https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/das-unternehmen/leitbild/" target="_blank">Leitbild</a></li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Beruf und Freizeit:<ul><li>Flexible Gleitzeit</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li><li>Brückentage sind Schließtage</li><li>private Raum- und Fuhrparknutzung</li></ul>Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:<ul><li>39h Woche</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA)</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe</li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten:<ul><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>interne und externe Qualifizierungsangebote</li><li>individuelle Personalentwicklungsangebote</li></ul>Betriebliches Gesundheitsmanagement:<ul><li>Individuell nutzbares Gesundheitsbudget</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln</li><li>medizinische Vorsorgeangebot</li></ul>Zusammenhalt:<ul><li>Willkommenstag</li><li>Weihnachtsfeier</li><li>Betriebsausflüge</li></ul>Mobilität: &nbsp;<ul><li>Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket</li><li>Corporate Benefits:&nbsp;Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li></ul>Stellenspezifische Vorteile:<ul><li>Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich bis zum 24.07.2025 über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mit Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Walter, Personalleitung,&nbsp;gerne unter 07141/2856-940 zur Verfügung.

Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalgewinnung

Werde ab 18.08.2025 Teil des Teams in unserem Bereich Kinder, Jugend und Familie als&nbsp;pädagogische Fachkraft (m/w/d)Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oderPädagoge (m/w/d)(ca 30Std/Woche)zunächst befristet bis 31.07.2026für die Begleitung eines Schülers der 5. Klasse an der EKS in Bürstadt.Was wir uns wünschen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d)&nbsp;</li><li>Kenntnis im Umgang mit dem Autismus Spektrum</li><li>Einfühlungsvermögen gegenüber den individuellen Lebenslagen, den Bedürfnissen, Erwartungen und Möglichkeiten des Menschen mit Beeinträchtigung und seiner Familie</li><li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit beeinträchtigten Menschen&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li><li>Führerschein Klasse B, EDV Kenntnisse</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li>&nbsp; &nbsp;Eine verantwortungsvolle Aufgabe bei der Unterstützung des Schülers</li><li>&nbsp; &nbsp;Du bist ein wichtiger Bestandteil eines Teams</li><li>&nbsp; &nbsp;Vergütung nach TVöD (SuE)&nbsp;</li><li>&nbsp; &nbsp;Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung</li><li>&nbsp; &nbsp;zusätzliche Alters- und Gesundheitsvorsorge</li><li>&nbsp; &nbsp;30 Urlaubstage, tarifvertragliche Regenerations- und Umwandlungstage</li><li>&nbsp; &nbsp;Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Team- und Fallbesprechungen</li><li>&nbsp; &nbsp;Dienstradleasing</li></ul>Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 51903-2024-07 BÜ FK WS&nbsp;bis zum 18.07.2025&nbsp;bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp; Für Rückfragen steht Dir Julia Werckmeister unter der Nummer 06251-9889520 zur Verfügung.

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