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Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Abfallwirtschaft“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 bzw. 20,5 Wochenstunden) als<h3>Sachgebietsleitung Abfallwirtschaft</h3>(EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.Gr. A 10 SHBesG)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.<h4>Wir über uns:</h4>Die Abteilung „Abfallwirtschaft“ des Amtes für Umweltschutz organisiert die ordnungsgemäße Entsorgung der im Kreis Steinburg anfallenden Abfälle. Die Abfallentsorgung umfasst das Einsammeln, Befördern, Lagern und Behandeln der Abfälle. Zur Durchführung der Entsorgung u.a. von Restabfällen, Bioabfall, Papier, Elektrogeräten, Sperrmüll und Schadstoffen sowie für den Betrieb der Wertstoffhöfe bedient sich der Kreis verschiedener privater Entsorgungspartner, die im Wege von Vergabeverfahren gefunden werden.Weiterhin sind in der Abteilung Abfallwirtschaft u.a. Änderungen der Abfall- und Gebührensatzungen vorzubereiten, der Versand der jährlichen Gebührenbescheide durchzuführen sowie unterjährige Veranlagungsänderungen aufzunehmen.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Vollzug der abfallrechtlichen Vorschriften, insbesondere nach den Entsorgungs- und Gebührensatzungen, in Bezug auf die Gebührenveranlagung, Vorbereitung und Bearbeitung rechtlicher Änderungen</li><li>Erstellung von Arbeitshilfen und Dienstanweisungen für das Sachgebiet</li><li>Bearbeitung schwieriger Sachverhalte im Sachgebiet, einschließlich vorbereitender Widerspruchssachbearbeitung, Beschwerdemanagement, Erteilung rechtlicher Auskünfte</li><li>Weiterentwicklung, Optimierung und Verknüpfung der Gebührenveranlagung mit den unterschiedlichen Fachverfahren sowie mit dem Kundenportal und der Abfall-App, Durchführung und Mitarbeit in neuen Projekten der Abteilung</li><li>Mitarbeit bei der Haushaltsplanung und Bewirtschaftung der Produktkonten der Gebührenveranlagung</li><li>Bearbeitung von Angelegenheiten des Abfall-Behälterdienstes und Abrechnung mit der Abfalllogistik</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II</li></ul>oder<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Rechts-, Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre) oder ein Abschluss zur*zum Diplom-Verwaltungsfachwirt*in</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartetFür die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung sowie Erfahrungen in der Abfallwirtschaft und der Gebührenveranlagung</li><li>Führungserfahrung, Fachkenntnisse im Dienst- und Arbeitsrecht</li><li>Kenntnisse im Abfall, Verwaltungs-, Kommunal-, Gebühren- und Haushaltsrecht</li><li>eine verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit Microsoft Office</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Engagement</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Sprechzeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 18.01.2026 unter Angabe der Referenznummer 1576 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 06. Kalenderwoche 2026 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;Amt für Umweltschutz Abteilungsleiter Stefan Rogge Tel.: 04821 69 387, E-Mail: <a href="mailto:rogge@steinburg.de" target="_blank">rogge@steinburg.de&nbsp;</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Sachgebietsleitung Abfallwirtschaft

WER WIR SINDAls junges Familienunternehmen aus der Region, geprägt von den Werten des Tegernseer Tals, haben wir uns gelebte Gastfreundschaft zur obersten Aufgabe gemacht. Wir wollen für unsere Gäste einzigartige Momente während ihres Aufenthalts, sei es bei uns im Hotel und/oder in unserem Restaurant und Biergarten schaffen.Wenn Du Dich aktiv einbringen und mit uns gemeinsam ein kompetenter, herzlicher und interessanter Gastgeber sein willst, dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. DEINE AUFGABEN <ul><li>Ihre Aufgaben:<ul><li>Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs für einen reibungslosen Betrieb</li><li>Überwachung und Durchführung der Warenbeschaffung und Lagerhaltung, inklusive Kontrolle der Lieferungen und Qualitätssicherung</li><li>Erstellung und Planung der Speisenangebote sowohl à la carte als auch für Bankettveranstaltungen</li><li>Zubereitung und Präsentation von Speisen unter Berücksichtigung der höchsten Qualitätsstandards</li><li>Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, insbesondere bei der hygienischen Lagerung und Zubereitung von Speisen (inkl. HACCP-Standards)</li><li>Führung und Motivation des Küchenteams während der Arbeitszeiten</li><li>Mitwirkung bei der stetigen Weiterentwicklung der Speisekarten und kulinarischen Konzepte</li></ul></li><li>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder mehrjährige Erfahrung als Koch</li><li>Kreativität und Leidenschaft für die Zubereitung von Speisen</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Warenwirtschaft und Küchenhygiene</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen</li></ul>Wenn Sie ein Teil eines motivierten Teams werden möchten und Spaß daran haben, neue kulinarische Ideen umzusetzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</li></ul> DEIN PROFIL <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch und mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern im Küchenbereich</li><li>Kompetenz im modernen Küchenmanagement und in der Organisation von Arbeitsabläufen</li><li>Eigenverantwortliche und gründliche Arbeitsweise, mit einem Blick für Details</li><li>Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft, auch in stressigen Situationen</li><li>Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein, um die Wirtschaftlichkeit und Exzellenz der Küche zu gewährleisten</li><li>Ehrliche Kommunikation und Teamfähigkeit, mit einem respektvollen Umgang mit Kollegen und Gästen</li><li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, um die Anforderungen des Küchenalltags erfolgreich zu meistern</li></ul> WAS WIR BIETEN <ul><li>Einen interessanten, langfristigen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit Sicherheit und Perspektive</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>Eine Personalwohnung/-unterkunft als Teil der Vergütungskomponente direkt vor Ort</li><li>Eine 5-Tage-Woche</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeit in einem wachsenden Hotel- und Gastronomiebetrieb</li><li>Ein junges und motiviertes Team mit&nbsp;starkem Teamgeist</li><li>Eine inspirierende, spannende und lässige Arbeitsatmosphäre</li><li>kostenloses W-LAN</li><li>gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel - Regionalbahn Haltestelle Finsterwald, 3 Gehminuten vom Hotel&nbsp;entfernt</li><li>kurze Wege nach&nbsp;Bad Tölz und München</li></ul> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT - BEWIRB DICH JETZT! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!Herr Tobias SchröderInhaber / Geschäftsführer<a href="mailto:info@dertegernseerhof.de" target="_blank">info@dertegernseerhof.de</a>+4915153264475Kaltenbrunner Str. 283703 Gmund am Tegernsee Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tobias Schröder Kaltenbrunner Str. 2 83703 Gmund am Tegernsee <a href="mailto:ts@dertegernseerhof.de" target="_blank">ts@dertegernseerhof.de</a>

Hotel Tegernseer Hof

Koch (m/w/d)

Für unser Team Vertrieb suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter LWL (m/w/d).Du berätst unsere Kunden kompetent im Bereich LWL / Telekommunikation und gestaltest ihre Projekte von Anfang bis zum Abschluss aktiv mit. Dabei bist du der direkte Ansprechpartner und sorgst dafür, dass Projekte reibungslos umgesetzt werden. Mit deiner Expertise trägst du dazu bei, dass unsere Kunden bestmögliche Lösungen erhalten und sorgst damit für eine langfristige Kundenzufriedenheit.<h2>Benefits&nbsp;</h2><ul><li>Wertschätzendes Miteinander, eine offene Feedbackkultur und flache Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen</li><li>Familiäres Betriebsklima, großer Zusammenhalt und Du-Kultur</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitbestimmung und Freiraum in der täglichen Arbeitsgestaltung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Präventions- und Gesundheitsmaßnahmen</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Neukundenakquise und Pflege bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Ganzheitliche Kundenberatung zu Glasfaserprodukten, Tarifen und Anschlussmöglichkeiten</li><li>Marktbeobachtung und Monitoring der Marktpreise</li><li>Kalkulation und Angebotserstellung sowie Leadgenerierung im LWL-Bereich – im Sinne einer hohen Kundenzufriedenheit</li><li>Risikoeinschätzung und Bonitätsprüfung</li><li>Begleitung von Messen und Kundenveranstaltungen</li><li>Mitarbeit und Unterstützung bei Projekten im Aufgabenbereich sowie Weiterentwicklung und Optimierung von Systemen und Prozessabläufen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Kaufmännische / technische Ausbildung oder Studium</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Kundenberatung oder im Außendienst / Direktvertrieb</li><li>Kenntnisse im Bereich LWL / Telekommunikation</li><li>Grundlegendes Verständnis für rechtliche Aspekte</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Interessiert? Fragen?</h2>Wir sind gerne für dich da und freuen&nbsp;uns auf deine Bewerbung!Ansprechpartnerin Julia Bertele,&nbsp;Team Personal Tel 0831 2521-416

AÜW - Allgäuer Überlandwerk GmbH

Vertriebsmitarbeiter LWL (m/w/d)

Für unser Team Energiehandel suchen wir einen Asset- und Projektmanager (m/w/d) im Geschäftsfeld der erneuerbaren Energien mit dem Schwerpunkt Großbatteriespeicher.In deiner Rolle leistest du einen zentralen Beitrag zum Aufbau und Betrieb zukunftsweisender Speicherlösungen in unserem Unternehmen. Von der technischen Planung über die Umsetzung bis hin zum späteren Betrieb unserer Anlagen steuerst du den gesamten Prozess. Du leitest Projekte zielgerichtet durch die technische Umsetzungsphase und sorgst anschließend mit einem strukturierten Asset-Management für einen wirtschaftlichen, nachhaltigen und verlässlichen Betrieb. So bringst du unser Speicherportfolio voran und leistest einen echten Beitrag zur Energiewende.<h2>Benefits&nbsp;</h2><ul><li>Wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle&nbsp;und moderne Arbeitsmittel sowie Funktionskleidung</li><li>Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen</li><li>Familiäres Betriebsklima, großer Zusammenhalt und Du-Kultur</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitgestaltung, betriebliches Vorschlagswesen und Mitarbeit an Innovationen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Abstimmung der technischen Planung von Großbatteriespeicheranlagen</li><li>Koordination und Bearbeitung von Projektschritten beim Bau von Großbatteriespeicheranlagen</li><li>Betreuung und Kontrolle von Lieferanten und Dienstleistern</li><li>Planung von Wartungsstrategien und technischen Betriebsführungsprozessen in Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen</li><li>Monitoring und Dokumentation von Wartungsplänen und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Konzeption, Einführung und Betreuung einer Asset-Management Systemlösung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Meister / Techniker oder alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik</li><li>Erfahrung im Projekt- oder Assetmanagement bzw. mit Wartung und Betrieb von Anlagen, idealerweise im Zusammenhang mit erneuerbaren Energien</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Partnern</li><li>Kommunikationsstärke und Organisationstalent runden dein Profil ab</li><li>Freude an der Projektarbeit sowie Interesse an Speicherlösungen zum Vorantreiben der Energiewende</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Interessiert? Fragen?</h2>Wir sind gerne für dich da und freuen&nbsp;uns auf deine Bewerbung!Ansprechpartnerin Julia Bertele,&nbsp;Team Personal Tel 0831 2521-416

Asset- und Projektmanager im Bereich Großbatteriespeicher (m/w/d)

Die&nbsp;P+W Metallbau GmbH &amp; Co. KG&nbsp;bietet Ihnen als international tätiger&nbsp;Silohersteller&nbsp;seit über 40 Jahren maßgeschneiderte und effiziente Lagertechnik aus einer Hand. Mit modernster Fertigungstechnik werden heute auf über 50.000 m² Produktionsfläche Silos, Siloanlagen und Silo Sonderteile hergestellt. Wir, das Unternehmen P+W Metallbau ist ein mittelständisches Familienunternehmen aus Meckenbeuren. Wir agieren weltweit sind aber in der Bodenseeregion verwurzelt. Heute besteht die Firma P+W Metallbau aus einem Team von über 140 Mitarbeitern. Wir produzieren jährlich über 500 Silos und Behälter bis zu einem Durchmesser von Ø 6.500 mm und einer Höhe von 30.000 mm. Bei größeren Abmessungen werden die Silos nicht mehr in unserem Werk montiert, sondern direkt vor Ort bei Ihnen. Für die Herstellung der Behälter und Silos kommen ausschließlich modernste computergestützte Fertigungstechniken zum Einsatz und unsere TÜV und DVS geprüften Schweißer und Techniker setzen alles daran, die anspruchsvollen und hochspezialisierten Anforderungen unserer Kunden umzusetzen. Was erwartet Sie: &nbsp;Bauteile nach Konstruktionszeichnungen zurichten, anfertigen und aufbauenBaugruppen/Erzeugnisse heften sowie das Schweißverfahren nach dem Schweißplan auswählenErzeugnisse nach Schweißplan schweißenSchweißanlagen nach Konstruktions- und Materialanforderungen einstellen und schweißen, unter Berücksichtigung des VerzugesMessung und Nachkontrolle der Schweißkonstruktion auf Verzug und Maßhaltigkeit Wir wünschen uns: &nbsp;Sie verfügen über eine Ausbildung zum Konstruktions- / Anlagenmechaniker bzw. über eine vergleichbare AusbildungDarüber hinaus besitzen Sie gültige Schweißerprüfungen für WIG, MIG, MAG für Aluminium und EdelstahlSicherer Umgang mit technischen ZeichnungenEine zuverlässige, teamfähige, selbstständige und genaue Arbeitsweise Was kann P+W Ihnen bieten? &nbsp;Sie erhalten eine attraktive und leistungsgerechte VergütungSie arbeiten in einem langfristig orientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und vielseitigen TätigkeitsfeldernSie arbeiten eigenverantwortlich und bekommen daher auch individuelle EntwicklungsmöglichkeitenWir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit etlichen UnternehmenseventsP+W Mitarbeitervorteilen wie:<ul><li>Kostenlose Getränke</li><li>Obst</li><li>P+W Benefitsysteme</li><li>Essenszulage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit P+W Subventionen</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich noch heute für eine Stelle in der P+W Familie.&nbsp;SEI EIN TEIL DES TEAMS&nbsp;P+W Metallbau GmbH &amp; Co. KG | Dieselstr. 20 | 88074 Meckenbeuren | <a href="mailto:personal@pw-metallbau.de" target="_blank">personal@pw-metallbau.de</a> |&nbsp;<a href="https://www.pw-metallbau.de/" target="_blank">www.pw-metallbau.de</a>Link für die direkte Stellenbeschreibung:<a href="https://www.pw-metallbau.de/karriere" target="_blank">https://www.pw-metallbau.de/karriere</a>&nbsp;&nbsp;#anlagenmeckaniker #konstruktionsmechaniker #schweißer #schlosser #jobsambodensee #topjob #pwmetallbau #meckenbeuren #jobmeckenbeuren #arbeitmeckenbeuren #anlagenmechanikerfachrichtungapparatebau #metallbau #metallbauer #mig #mag #produktion #attraktiverarbeitgeber #familienunternehmen #pwfamilie #schweißermeckenbeuren &nbsp;

P+W Metallbau GmbH & Co. KG

Konstruktions- Anlagenmechaniker /Schweißer / Schlosser (m/w/d)

Die PW Metallbau GmbH &amp; Co. KG ist ein weltweit agierendes Familienunternehmen mit starken Wurzeln in der Bodenseeregion. Seit über 40 Jahren sind wir führend in der Herstellung hochwertiger Silos, Siloanlagen und Sonderbauteile. Mit modernster Technologie und einem dynamischen Team von über 150 Mitarbeitern setzen wir Maßstäbe in der Branche. Wir produzieren jährlich über 500 Silos und Behälter bis zu einem Durchmesser in unterschiedlichsten Abmessungen. Bei größeren Durchmessern werden die Silos nicht mehr in unserem Werk montiert, sondern direkt vor Ort bei unseren Kunden weltweit. Für die Herstellung der Behälter und Silos kommen ausschließlich modernste computergestützte Fertigungstechniken zum Einsatz.Sie haben ein Talent für Organisation, Kommunikation und administrative Prozesse? Sie möchten in einem modernen Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben – Hier können Sie etwas bewegen! <ul><li>Professionelle Betreuung der Telefonzentrale und erster Ansprechpartner für interne und externe Anfragen</li><li>Erstellung von Lieferdokumenten für abgehende Transporte</li><li>Organisation und Verwaltung der Poststelle (Posteingang und -ausgang)</li><li>Empfang und Betreuung von Kunden und Lieferanten bei Meetings, inklusive Bewirtung</li><li>Freundlicher und professioneller Empfang von Besuchern und Koordination von Terminen</li><li>Assistenz der Geschäftsführung durch Unterstützung in administrativen und organisatorischen Aufgaben</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten und Büroorganisation</li><li>Büromanagement: Beschaffung und Verwaltung von Büromaterialien sowie Optimierung organisatorischer Abläufe</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise Englischkenntnisse für den Erstkontakt an der Telefonzentrale</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent</li><li>Freundliches und professionelles Auftreten mit einer serviceorientierten Denkweise</li></ul> Was kann PW Ihnen bieten? <ul><li>Attraktive Vergütung – Ihre Leistung wird belohnt!</li><li>Langfristige Perspektiven in einem zukunftssicheren Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und vielseitigen Tätigkeitsfeldern</li><li>Flexible Arbeitszeiten dank unseres P+W-Flexzeitmodells</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten – Wir fördern Ihr Potenzial!</li><li>Tolles Team &amp; Arbeitsklima mit zahlreichen Unternehmensevents und Mitarbeitervorteilen</li></ul> Interesse geweckt? Bereit für Ihre nächste Herausforderung?Warten Sie nicht länger – werden Sie Teil der PW-Familie und gestalten Sie mit uns die Zukunft!SEI EIN TEIL DES TEAMS P+W Metallbau GmbH &amp; Co. KG Dieselstr. 20 | 88074 Meckenbeuren Jetzt bewerben: <a href="mailto:personal@pw-metallbau.de" target="_blank">personal@pw-metallbau.de</a> Mehr Infos &amp; direkte Bewerbung:&nbsp;<a href="https://www.pw-metallbau.de/karriere" target="_blank">https://www.pw-metallbau.de/karriere</a>Link für die direkte Stellenbeschreibung:<a href="https://www.pw-metallbau.de/karriere" target="_blank">Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)</a> <a href="https://www.pw-metallbau.de/karriere" target="_blank">https://www.pw-metallbau.de/karriere</a>

Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Was erwartet Sie?Sie halten unsere Produktionsanlagen am Laufen – mit Wartung, Instandhaltung und cleverer Fehlersuche.Sie bringen frischen Wind in unsere Technik, indem Sie Maschinen und Anlagen kontinuierlich verbessern.Sie sind mittendrin, wenn neue Projekte starten – von der Planung bis zur Installation elektrischer Komponenten.&nbsp;Was bringen Sie mit?Eine abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik.Berufserfahrung ist klasse, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind bei uns willkommen.Kenntnisse in Antriebstechnik, Robotik oder Automation? Super! – aber keine Voraussetzung. Wichtig ist Ihr Engagement und Lernwille.&nbsp;Was P+W Ihnen bietet?Faire Bezahlung: Ihre Leistung wird anerkannt – Sie erhalten eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung.Sicherheit für die Zukunft: Als erfolgreiches Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen einen stabilen Arbeitsplatz mit Perspektive.Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Flache Hierarchien sorgen dafür, dass Sie wirklich etwas bewegen können.Entwicklungsmöglichkeiten: Eigenverantwortliches Arbeiten eröffnet Ihnen Karriere- und Weiterbildungschancen.Teamspirit: Kollegiales Miteinander und regelmäßige Events sorgen dafür, dass Arbeit auch Spaß macht.Ihre Vorteile on top:Kostenlose Getränke &amp; frisches ObstEssenszulageBetriebliche Altersvorsorge mit großzügiger P+W-SubventionZugang zu unserem exklusiven Benefitsystem&nbsp;Hier läuft der Strom genau richtig und bewerben Sie sich!

Betriebselektriker (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständiges Einrichten und Bedienen von Stanzmaschinen und Pressen (Werkzeuge einrichten, Rüstvorgänge durchführen) sowie das Einlesen und die Abarbeitung von Programmen</li><li>Überwachen des Produktionsprozesses inkl. Qualitätssicherung (Maßhaltigkeit, Schnittqualität, Ausbrechung)</li><li>Prüfen der gefertigten Teile mit prozessüblichen Messmitteln nach Unterlagen und Erfassung der Messergebnisse in SAP, hundertprozentige Sichtkontrolle, Aussortieren fehlerhafter Teile</li><li>(Programm-)Korrekturen bei Maßabweichungen durchführen</li><li>Behebung von Ablaufstörungen</li><li>Optimieren der Produktionsabläufe (Minimierung von Stillständen, effiziente Umrüstungen)</li><li>Eigenständiges Verpacken nach Verpackungsvorschrift, Kennzeichnen der Tagesproduktion</li><li>Durchführen von Schichtübergaben</li><li>Durchführen von Wartungs- und Reinigungsarbeiten&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb im Bereich Stanzen, vorzugsweise in der Automobilbranche</li><li>Vertrauter Umgang mit Messmitteln&nbsp;</li><li>Sicheres Lesen von technischen Zeichnungen</li><li>Gutes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick</li><li>Unternehmerisches und Service-orientiertes Denken und Handeln</li><li>Qualitäts- und Kostenorientierung</li><li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Disziplin, Freude am genauen Arbeiten</li><li>Hohe Teamfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-Betrieb&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse in SAP sowie MS Office</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Befristete Direktanstellung in Vollzeit mit der Option auf unbefristete Übernahme</li><li>Zwei-Schicht-Betrieb (Früh- und Spätschicht), bei hoher Auftragslage ggf. in dritter Schicht (Nachtschicht)</li><li>Interessante Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld</li><li>Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen EK University</li><li>Interessante Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie diverse Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, AVWL</li><li>Firmenrad-Leasing</li><li>Monatlich wechselnde Mitarbeiterrabatte</li><li>Arbeitstäglich bezuschusste Brotzeit&nbsp;</li><li>Kostenfreies Firmen-Bio-Obst</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Betriebsarzt sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb Dich unter&nbsp;<a href="http://www.elringklinger.de/karriere" target="_blank">www.elringklinger.de/karriere</a>Du verfügst noch nicht über alle angegebenen Anforderungen? Kein Problem! Gerne machen wir Dich fit für Deinen neuen Job mit unseren zahlreichen internen und externen Fortbildungen.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

ElringKlinger AG

Stanzer / Produktionsmitarbeiter / Anlagenbediener (m/w/d) im Zwei-Schicht-Betrieb

Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std. / Woche) Ausbildungsdauer: 3 Jahre Dienstort: Herxheim&nbsp;Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Das Laurentiusheim in Herxheim ist ein Wohnbereich für Kinder- und Jugendliche in stationärem Setting. Die Kinder und Jugendlichen sind zwischen 6 und 18 Jahren alt und besuchen die angegliederte Förderschule für ganzheitliche Entwicklung. Sie leben in Wohngruppen von 6-8 Kindern und Jugendlichen. Die duale Ausbildung bei uns, verbindet Theorie und Praxis und vermittelt dir fundiertes Wissen in der Begleitung, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung. Du lernst Schritt für Schritt die praktischen Grundlagen der pädagogischen Arbeit und vertiefst dein Wissen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Parallel besuchst du eine mit uns kooperierende Fachschule.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Schritt für Schritt übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, darunter:<ul><li>Pädagogische Förderung von Kindern- und Jugendlichen mit geistiger Behinderung.</li><li>Umfassende Versorgung im täglichen Leben und Freizeitgestaltung.</li><li>Begleitung und Förderung sozialer und individueller Fähigkeiten.</li><li>Mithilfe bei der Erstellung individueller Förderpläne und Dokumentation der Fortschritte.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, gesetzlichen Betreuer*innen, Ärzten*innen und Fachdiensten</li></ul>Deine theoretische Ausbildung: Wir kooperieren mit der Fachschule für Sozialwesen in Obererdingen- Bildungszentrum Schloss Flehingen:&nbsp;<a href="https://www.kvjs.de/fortbildung-fachschulen/fachschulen/fachschule-fuer-sozialwesen" target="_blank">Fachschule für Sozialwesen Jugend-/Heimerziehung: KVJS</a> Gerne beraten und unterstützen wir dich bei Fragen zum Schulplatz.<h2>Was du mitbringst:</h2><ul><li>Schulabschluss: Realschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss.</li><li>Praktische Erfahrung: Ein mindestens einschlägiges Praktikum oder ein Bundesfreiwilligendienst (BFD).</li></ul><h2>Was wir dir bieten:&nbsp;</h2><ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung: 1.&nbsp;Jahr: 1.490,69 € brutto/Monat 2.&nbsp;Jahr: 1.552,07 € brutto/Monat 3.&nbsp;Jahr: 1.653,38 € brutto/Monat</li><li>Unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung</li><li>Praxisanleitung während deiner gesamten Ausbildungszeit</li><li>Exclusive Azubi-Events</li><li>30 Urlaubstage im Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Kostenübernahme Deutschlandticket</li><li>Shoppingportal mit Rabatten und regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dein Weg zu uns: Bewirb dich ganzjährig! Falls du vorab ein Praktikum, FSJ oder BFD absolvieren möchtest, freuen wir uns, dich kennenzulernen. Postanschrift: Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus Personalbüro/Bewerbung Ausbildung Jugend- und Heimerziehung Queichheimer Hauptstraße 235 76829 Landau Ansprechpartner: Lukas Allmendinger Telefon: 07276 970 120 E-Mail: <a href="mailto:lukas.allmendinger@cbs-speyer.de" target="_blank">lukas.allmendinger@cbs-speyer.de</a> Bewirb dich jetzt und starte deine berufliche Zukunft bei uns – wir freuen uns auf dich! Einblick in unseren Alltag: <a href="http://www.st-laurentiusundpaulus-cbs-speyer.de/" target="_blank">www.st-laurentiusundpaulus-cbs-speyer.de</a> Unsere Homepage: <a href="https://www.caritas-speyer.de/standorte/caritas-foerderzentren/st-laurentius-paulus" target="_blank">Caritas Förderzentrum St. Laurentius und Paulus | Caritas Speyer</a>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Ausbildung Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) 2026

Verkäufer (m/w/d) an der Frischetheke (Metzgerei/Käse/Fisch) in Teilzeit in Herxheimer Str. 58, 67251 Freinsheim, Deutschland. Festanstellung, Teilzeit oder Vollzeit möglich.<h2>Über uns</h2>Die Stiegler LEH mit neun Standorten in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt sind ein fester Bestandteil in der Pfalz.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Bedienung der Kunden an der Frischetheke</li><li>Warenpräsentation und -pflege</li><li>Bestellungen aufnehmen und verwalten</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Verkauf oder in der Gastronomie (erforderlich)</li><li>Freundliches und kommunikatives Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Grundkenntnisse in der Warenkunde (optional)</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Persönliches Gespräch mit der Marktleitung</li><li>Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Herxheimer Str. 58, 67251 Freinsheim, Deutschland</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2>Werden Sie Teil unserer Familie - es lohnt sich! &nbsp;Bitte ohne Anschreiben, einfach einen Lebenslauf und Zeugnisse an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> senden und wir melden uns zeitnah!Bitte im Betreff folgenden Text: FH_Ihr Nachname_Ihr Vorname_Bewerbung_als_Verkäuferin / Verkäufer an der FrischethekeAlternativ online über den „Jetzt bewerben“ Button über das Portal.&nbsp; Innerhalb von 7 Tagen sollten Sie eine erste Rückmeldung erhalten, kurzer telefonischer Austausch, dann persönliches Kennenlernen in Speyer, danach gibt es einen Austausch mit dem jeweiligen Marktleitungen und ggf. einen Probetag und dann im besten Falle einen Vertrag!Unsere Bestzeit vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung waren 3 Tage, dauert aber in der Regel, abhängig von Ihren Kündigungsfristen, 4 Wochen bis 2 Monate. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Bellan Personal Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> 062326930 &nbsp;

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