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Bei der Großen Kreisstadt Dachau,&nbsp;ca.49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSachbearbeiter (m/w/d) für Gewerbe- und Hundesteuerin der Stadtkämmerei, Abteilung Finanzen und Steuern, zu besetzen. Die zu besetzende Stelle ist bedingt teilzeitfähig.Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen die vollumfängliche Bearbeitung von Vorgängen bei der Veranlagung der Gewerbe- und Hundesteuer (einschl. der Erstellung von Haftungsbescheiden sowie der Bearbeitung von Widersprüchen und Anträgen auf Stundung oder Erlass).Voraussetzung hierfür ist die Befähigung für die zweite Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene&nbsp;Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (bzw. der Beschäftigtenlehrgang I) oder zur/zum Steuerfachangestellten.Sie können sich auch bewerben mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf. In diesem Fall ist die Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang I verpflichtend (Informationen zum Beschäftigtenlehrgang I finden Sie&nbsp;<a href="https://www.dachau.de/archiv/PDF/Infos_zu_Ablauf_BL_I.pdf" target="_blank">hier</a>).Die Stadt Dachau bietet Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team, das großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit legt und kreativen Ideen stets offen gegenübersteht. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.Der Verdienst richtet sich nach Besoldungsgruppe A 8 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 9a TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung, wobei ein erfolgreicher Abschluss der Fachprüfung I hierfür Voraussetzung ist (ggf. erfolgt die Eingruppierung deshalb zunächst in Entgeltgruppe 5 TVöD unter Gewährung einer entsprechenden Zulage).&nbsp;Zusätzlich bieten wir Ihnen- 270 Euro/Monat (bei Vollzeit) Großraumzulage und ggf. 50 Euro/Monat Kinderbetrag- einen Zuschuss zum DeutschlandticketJob- die Möglichkeit eines Fahrradleasings- ein Leistungsentgelt nach TVöD- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)- eine Betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente und Entgeltumwandlung)- die Möglichkeit der Fortbildung/Weiterbildung- eine flexible Vereinbarung für die Teilnahme am HomeofficeHat die Stadt Dachau Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. vollständigem Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 18.01.2026 an die Stadt Dachau, Personalabteilung, Konrad-Adenauer-Straße 2-6, 85221 Dachau oder unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/online-bewerbung" target="_blank">www.dachau.de/online-bewerbung</a>.Für Fragen zu den Aufgaben und Stelleninhalten steht Ihnen die Leitung der Abteilung Finanzen und Steuern, Herr Stöckl (Tel. 08131/75 244), zur Verfügung.Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/karriere" target="_blank">www.dachau.de/karriere</a>.

Stadt Dachau

Sachbearbeiter (m/w/d) für Gewerbe- und Hundesteuer

Seit 90 Jahren sind wir als regionales, genossenschaftliches Unternehmen im Südwesten Deutschlands verwurzelt und gehören heute zu den führenden Molkereien landesweit. Unsere Mitarbeitenden sind für uns der zentrale Baustein unseres Unternehmenserfolgs. Daher freuen wir uns immer über weitere Verstärkung unseres Schwarzwaldmilch-Teams und suchen nach weiteren engagierten und verantwortungsbewussten Mitarbeitenden,&nbsp; Auszubildenden, Studierenden und Praktikanten. Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Du führst die Prüfung von Eingangsrechnungen durch</li><li>Du erstellst Ausgangsrechnungen</li><li>Du bist&nbsp;maßgeblich für die Beschaffung von Leergut in Abstimmung mit unseren Kunden mitverantwortlich</li><li>Du führst&nbsp;die digitale und physische Archivierung von Belegen in unserem SAP-System durch</li><li>Du prüfst Palettenkonten unserer Kunden und Spediteure&nbsp;</li></ul> Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar</li><li>Gute Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen</li><li>SAP-Grundkenntnisse von Vorteil</li><li>Erfahrung im Speditionswesen von Vorteil</li><li>Eigeninitiative und sicheres Auftreten</li></ul> Wir bieten: Ein gestalterisches Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten und anpackenden Team sowie Aufgabenstellungen, die vielschichtig und abwechslungsreich sind. Darüber hinaus bieten wir Dir eine leistungsgerechte Vergütung, ein angenehmes Betriebsklima und attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Interesse geweckt? Werde ein Teil unseres Teams und bewerbe dich noch heute unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin! &nbsp;

Schwarzwaldmilch GmbH

Sachbearbeitung Transportlogistik in Teilzeit 50% - 75% (m/w/d)

Unsere Kraft liegt in der Natur. Aus ihr schöpfen wir die Rohstoffe für unsere wohltuenden Tonika, Tees, Tabletten und Tropfen in bester Bio-Qualität. Um klimaneutral zu produzieren, gewinnen wir unseren eigenen Strom aus Wasserkraft und Sonnenenergie. Abwärme und Biomasse nutzen wir, um zu heizen. Flusswasser, um zu kühlen. In über 100 Jahren Firmengeschichte ist eines immer gleich geblieben: Wir sind ein Familienunternehmen, dem das Wohl unserer rund 500 Mitarbeitenden sehr am Herzen liegt. Wenn Sie sich gemeinsam mit uns für Mensch, Gesundheit und Natur einsetzen wollen, möchten wir Sie kennenlernen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus und steigen Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit in unser Team ein als Leitung Qualitätssicherung /Qualitätsmanagement (m/w/d) Die Leitung Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement sorgt dafür, dass in unserem Phytopharmaka-Universum alles compliant bleibt – und das bitte mit Stil. Sie hält unser QS-/QM-System in Bestform, führt das Team und prüft Prozesse gründlich. Audits, CAPAs und Dokumentation meistert sie mit der Ruhe einer Person, die weiß, dass Ordnung die beste Medizin ist. Gemeinsam mit Produktion, Technik und Einkauf verwandelt sie Qualität von einer Pflicht in eine Selbstverständlichkeit. Und wenn Behörden oder Kunden vorbeischauen, bleibt sie souverän – denn sie ist sich sicher: die Qualität stimmt. <h4> Von Natur aus wichtig - Ihr Job</h4> <ul> <li>Planung, Realisierung, Aufrechterhaltung und Überwachung des bestehenden QS-Systems unter Einhaltung aller gültigen Rechtsvorschriften für Arzneimittel, Medizinprodukte, Nahrungsergänzungsmittel, Lebensmittel und Kosmetika</li> <li>Disziplinarische und fachliche Führungskraft von 16 Mitarbeitenden in der QS der Salus Gruppe</li> <li>Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems gemäß den geltenden EU-GMP- und GDP-Vorgaben sowie den lebensmittelrechtlichen Anforderungen (u.a. HACCP)</li> <li>Verantwortung für die Planung, Vorbereitung und Durchführung interner und externer Audits sowie Vorbereitung und Begleitung von Behörden-, Kunden- und Zertifizierungsaudits &nbsp;</li> </ul> <h4> Von Natur aus wertvoll - Ihr Profil</h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, (Lebensmittel-)Chemie, Lebensmitteltechnologie oder eine ähnliche Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Qualitätsmanagement und/oder Qualitätskontrolle in einem GMP-regulierten Umfeld</li> <li>Strukturierte, analytische, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten &nbsp;</li> </ul> <h4> Von Natur aus stark - Ihre Vorteile</h4> Vergütung &amp; Co.: Urlaubs-, Weihnachts- und Geburtstagsgeld, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersversorgung und Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung &nbsp; Atmosphäre: Modernes Umfeld, familiäres Miteinander in einem innovativen Unternehmen mit gesundem Wachstum und diversen Teams, Mitarbeiterevents sowie einer bio-zertifizierten und bezuschussten BetriebskantineBalance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit (ohne Kernzeit), kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.Beruf &amp; Familie: Zahlung eines monatlichen Kindergeldes, Zuschuss zu den Betreuungskosten des Kindes, Mittagsbetreuungszuschuss und Kinderweihnachtsfeier &nbsp; Gesundheit: JobRad, Bewegungs-Challenge, Gesundheitstag, betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement sowie zahlreiche Angebote und Zuschüsse rund um Gesundheit und Wohlbefinden &nbsp; Nachhaltigkeit: EMAS und We Impact zertifiziert, konsequentes Recycling, klimaneutraler Produktionsstandort seit 2020 und hauseigenes Auwald-Biotop, Auszeichnung als "Blühender Betrieb", Auszeichnung mit dem ersten BAH-Nachhaltigkeitspreis, Umweltmanagementpreis 2024 <h4> Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus!</h4> Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal und starten mit uns in eine spannende Karriere! Wir freuen uns auf Sie.

Salus GmbH & Co. KG

Leitung Qualitätssicherung /Qualitätsmanagement (m/w/d)

Unsere Kraft liegt in der Natur. Aus ihr schöpfen wir die Rohstoffe für unsere wohltuenden Tonika, Tees, Tabletten und Tropfen in bester Bio-Qualität. Um klimaneutral zu produzieren, gewinnen wir unseren eigenen Strom aus Wasserkraft und Sonnenenergie. Abwärme und Biomasse nutzen wir, um zu heizen. Flusswasser, um zu kühlen. In über 100 Jahren Firmengeschichte ist eines immer gleich geblieben: Wir sind ein Familienunternehmen, dem das Wohl unserer rund 500 Mitarbeitenden sehr am Herzen liegt. Wenn Sie sich gemeinsam mit uns für Mensch, Gesundheit und Natur einsetzen wollen, möchten wir Sie kennenlernen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus und steigen Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit in unser Team ein als Teamleitung Qualifizierung / Validierung (m/w/d) Unser Team der Qualifizierung/Validierung besteht aus rund 7 Mitarbeitenden am Standort Bruckmühl. Wir kümmern uns um die Qualifizierung von Anlagen und Räumen sowie die Validierung von Herstellungs- und Reinigungsprozessen. Durch die Integration verschiedener Fachbereiche legen wir den Grundstein für sichere Unternehmensprozesse. In der Position der Teamleitung Qualifizierung/Validierung (m/w/d) berichten Sie direkt an die Leitung Qualitätssicherung. <h4> Von Natur aus wichtig - Ihr Job</h4> <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der Teammitglieder sowie die Organisation und Weiterentwicklung des Teams Qualifizierung/Validierung</li> <li>Systematische Weitenentwicklung der internen Vorgaben zur Durchführung von Qualifizierungen und Validierungen unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetze und Richtlinien</li> <li>Planung, Koordination und Durchführung von Qualifizierungs- bzw. Validierungsprojekten</li> <li>Durchführung des Risikomanagements im Umfeld von qualitätssichernden Projekten</li> <li>Kontinuierliche Aufrechterhaltung des qualifizierten bzw. validierten Zustands unserer Systeme und Prozesse sowie der Support von Änderungen in diesen Bereichen</li> <li>Erstellung der erforderlichen Dokumentation in Übereinstimmung mit den aktuellen Regularien</li> <li>Abstimmung der Aktivitäten mit Fachbereichen oder externen Partnern</li> </ul> <h4> Von Natur aus wertvoll - Ihr Profil</h4> <ul> <li>Abgeschlossene naturwissenschaftliche oder technische Ausbildung z. B. Pharmakant, Chemikant, Laborant (m/w/d) oder Studium in einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung z. B. Pharmatechnik, Lebensmitteltechnologie oder Chemie</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Qualifizierung/Validierung in einem produzierenden Unternehmen der pharmazeutischen oder einer vergleichbaren Industrie</li> <li>Hohes Engagement und sehr gute Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsvolle und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office</li> </ul> <h4> Von Natur aus stark - Ihre Vorteile</h4> Vergütung &amp; Co.: Urlaubs-, Weihnachts- und Geburtstagsgeld, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersversorgung und Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung &nbsp; Atmosphäre: Modernes Umfeld, familiäres Miteinander in einem innovativen Unternehmen mit gesundem Wachstum und diversen Teams, Mitarbeiterevents sowie einer bio-zertifizierten und bezuschussten BetriebskantineBalance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit (ohne Kernzeit), kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.Beruf &amp; Familie: Zahlung eines monatlichen Kindergeldes, Zuschuss zu den Betreuungskosten des Kindes, Mittagsbetreuungszuschuss und Kinderweihnachtsfeier &nbsp; Gesundheit: JobRad, Bewegungs-Challenge, Gesundheitstag, betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement sowie zahlreiche Angebote und Zuschüsse rund um Gesundheit und Wohlbefinden &nbsp; Nachhaltigkeit: EMAS und We Impact zertifiziert, konsequentes Recycling, klimaneutraler Produktionsstandort seit 2020 und hauseigenes Auwald-Biotop, Auszeichnung als "Blühender Betrieb", Auszeichnung mit dem ersten BAH-Nachhaltigkeitspreis, Umweltmanagementpreis 2024 <h4> Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus!</h4> Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal und starten mit uns in eine spannende Karriere! Wir freuen uns auf Sie.

Teamleitung Qualifizierung / Validierung (m/w/d)

Unsere Kraft liegt in der Natur. Aus ihr schöpfen wir die Rohstoffe für unsere wohltuenden Tonika, Tees, Tabletten und Tropfen in bester Bio-Qualität. Um klimaneutral zu produzieren, gewinnen wir unseren eigenen Strom aus Wasserkraft und Sonnenenergie. Abwärme und Biomasse nutzen wir, um zu heizen. Flusswasser, um zu kühlen. In über 100 Jahren Firmengeschichte ist eines immer gleich geblieben: Wir sind ein Familienunternehmen, dem das Wohl unserer rund 500 Mitarbeitenden sehr am Herzen liegt. Wenn Sie sich gemeinsam mit uns für Mensch, Gesundheit und Natur einsetzen wollen, möchten wir Sie kennenlernen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus und steigen Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit in unser Team ein als Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) im Bereich Produktsicherheit Unser Team der Qualitätssicherung mit rund 15 Mitarbeitenden betreut die qualitätssichernden Prozesse am Standort Bruckmühl. Wir kümmern uns um die Qualifizierung und Validierung von Anlagen und Prozessen, um Zertifizierungen im Lebensmittel- und Arzneimittelbereich sowie um die entsprechende Dokumentation. Durch die Integration verschiedener Fachbereiche legen wir den Grundstein für sichere Unternehmensprozesse. Im Bereich Produktsicherheit suchen wir tatkräftige Unterstützung! <h4> Von Natur aus wichtig - Ihr Job</h4> <ul> <li>Bearbeitung und Lenkung von Dokumenten im digitalen Qualitätsmanagementsystem</li> <li>Steuerung sowie Nachhalten qualitätsrelevanter Prozesse wie z. B. Abweichungen und Änderungen im digitalen Qualitätsmanagementsystem</li> <li>Mitwirken bei internen sowie externen Inspektionen bzw. Audits</li> <li>Erstellung von Schulungen im digitalen Qualitätsmanagementsystem</li> </ul> <h4> Von Natur aus wertvoll - Ihr Profil</h4> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische, naturwissenschaftliche oder technische Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung und/oder Qualitätsmanagement in einem produzierenden Unternehmen der pharmazeutischen oder einer vergleichbaren Industrie</li> <li>Hohes Engagement und sehr gute Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsvolle und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office</li> </ul> <h4> Von Natur aus stark - Ihre Vorteile</h4> Vergütung &amp; Co.: Urlaubs-, Weihnachts- und Geburtstagsgeld, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersversorgung und Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung &nbsp; Atmosphäre: Modernes Umfeld, familiäres Miteinander in einem innovativen Unternehmen mit gesundem Wachstum und diversen Teams, Mitarbeiterevents sowie einer bio-zertifizierten und bezuschussten BetriebskantineBalance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit (ohne Kernzeit), kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.Beruf &amp; Familie: Zahlung eines monatlichen Kindergeldes, Zuschuss zu den Betreuungskosten des Kindes, Mittagsbetreuungszuschuss und Kinderweihnachtsfeier &nbsp; Gesundheit: JobRad, Bewegungs-Challenge, Gesundheitstag, betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement sowie zahlreiche Angebote und Zuschüsse rund um Gesundheit und Wohlbefinden &nbsp; Nachhaltigkeit: EMAS und We Impact zertifiziert, konsequentes Recycling, klimaneutraler Produktionsstandort seit 2020 und hauseigenes Auwald-Biotop, Auszeichnung als "Blühender Betrieb", Auszeichnung mit dem ersten BAH-Nachhaltigkeitspreis, Umweltmanagementpreis 2024 <h4> Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus!</h4> Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal und starten mit uns in eine spannende Karriere! Wir freuen uns auf Sie.

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) im Bereich Produktsicherheit

Content heißt für dich nicht nur Text, sondern auch Bild und Video? Eigeninitiative und Struktur sind für dich kein Widerspruch? Du behältst Budgets, Timings und Qualität immer im Blick? Meta Ads Manager &amp; Business Suite gehören zu deinem Werkzeugkasten? Du schätzt das Arbeiten im Team und auf Augenhöhe?… dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Werde Teil unseres Teams und bewirb dich als:Projektmanager/Manager Marketing &amp; Kommunikation m/w/d Aufgaben:<ul><li>Planen, Steuern und Mitwirken bei der Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsprojekten</li><li>Analyse von Märkten, Zielgruppen und Wettbewerb zur Entwicklung zielgerichteter Werbe- und Kommunikationskonzepte</li><li>Entwicklung und Umsetzung medienübergreifender Marketingkampagnen inkl. Budget-, Zeit- und Qualitätsverantwortung</li><li>Ganzheitliche Content-Erstellung für Print- und digitale Medien (Text, Bild, Video)</li><li>Zielgruppenspezifische Planung, Umsetzung und Betreuung von Social-Media-Kampagnen auf Facebook, Instagram und LinkedIn</li><li>Erstellung und Pflege von Redaktionsplänen sowie aktive Mitarbeit an der Content-Strategie</li><li>Ideenentwicklung und Unterstützung bei der strategischen Marketingplanung</li></ul> Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Erfahrung im Kampagnenmanagement mit Meta (Business Suite, Ads Manager)</li><li>Strukturierte, kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Affinität für digitale Trends, Social Media und Performance-Marketing</li><li>Erfahrung in Fotografie, Videoproduktion sowie Bild- und Videobearbeitung (Adobe Photoshop, InDesign, Premiere Pro)</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>dein Arbeitsweg nach Liptingen beträgt maximal 30 km</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Offene Kommunikation, angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechtes Gehalt</li><li>Freiwillige Sozialleistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>BusinessBike</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul>Was uns ausmacht:&nbsp; Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen im Dentalbereich – und das seit über 100 Jahren. Wir sorgen dafür, dass Menschen auf schonende Weise gesund und schön sein können. Dafür entwickeln und produzieren wir hochwertige, perfekt aufeinander abgestimmte Instrumente, die wir weltweit vertreiben – in enger Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Spezialisten.Unsere Werte wie Offenheit, Bodenständigkeit, hohe Qualität auf allen Ebenen und ein respektvolles Miteinander prägen unser tägliches Arbeiten. Besonders wichtig sind uns die fachliche Kompetenz, Kreativität und Persönlichkeit unserer Mitarbeitenden. Als Arbeitgeber engagieren wir uns für unsere Mitarbeitenden und stehen wir für faire Bedingungen, offene Kommunikation und sinnorientierte Aufgaben. Wir freuen uns auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und unser stoma®-Team mit ihren Fähigkeiten bereichern. Du bist der Meinung du passt zu uns? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.Storz am Mark GmbH Frau T. Storz-Mazzeo Emminger Str. 39 78576 Emmingen-Liptingen E-Mail: <a href="mailto:karriere@stoma.de" target="_blank">karriere@stoma.de</a><a href="http://www.stoma.de" target="_blank">www.stoma.de</a> &nbsp;

Storz am Mark GmbH

Projektmanager/Manager Marketing & Kommunikation m/w/d

Unser Bier ist während der vergangenen sieben Jahrhunderte zu einem Stück Münchner Kultur geworden. Als älteste Münchner Brauerei verbinden wir Tradition und Moderne. In unserem denkmalgeschützten Gebäude im Herzen von München brauen wir heute mithilfe modernster Anlagentechnik. Besonderen Wert legen wir auf unsere herausragende Qualität, Tradition und unsere Münchner Wurzeln.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Wartung, Prüfung und Instandsetzung der Kühlanhänger, Ausschankwägen und mobilen Ausschankgeräte</li><li>Prüfungen von Kleinkälteanlagen</li><li>Reparatur und Wartung der Technik im Lagerbereich (z. B. Garnituren Waschanlage/ Bandspülmaschinen)&nbsp;</li><li>Auf- und Abbau von Schankanlagen bei Veranstaltungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Kälte-, Klima-, Regelungs- und Elektrotechnik</li><li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li><li>PKW-Führerschein und idealerweise Staplerschein</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Planbarkeit und Transparenz – dank 38-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonten können Sie wichtige Termine wahrnehmen und haben mehr Qualitätszeit in Ihrem Privatleben</li><li>Atmosphäre und Kultur – einer mittelständischen Brauerei mit starkem Miteinander</li><li>Sicherheit und Perspektive – bieten wir Ihnen durch strukturierte Einarbeitung, einen langfristig angelegten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben</li><li>Anerkennung und Wertschätzung&nbsp;– Ihrer Leistung durch eine attraktive und faire Vergütung nach Tarifvertrag sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen und Zuschüsse – z.B. beim ÖPNV-Ticket oder Gesundheits- und Sportangeboten – den kostenlosen Haustrunk für daheim gibt’s obendrauf</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Sie schätzen ein starkes Miteinander und zählen Zuverlässigkeit sowie Gewissenhaftigkeit zu Ihren Stärken? Dann werden Sie jetzt Teil unserer Brauerei! Senden Sie uns dafür bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen über das Bewerbungssystem auf unserer Homepage. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht zurückschicken, sondern datenschutzkonform vernichten.

Augustiner-Bräu Wagner KG

Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)

Im Landeskriminalamt Niedersachsen ist im Dezernat KBL (Kompetenzteam Bau und Liegenschaften) ein Arbeitsplatz der &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sachbearbeitung im Bereich&nbsp;Liegenschaftsmanagement und Bauunterhaltung (m/w/d)unbefristet in Teilzeit (19,9 Wochenstunden) ab sofort zu besetzen.&nbsp;Der Arbeitsplatz ist nach EG 9a TV-L bewertet. Wir sind bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in allen Entgeltgruppen auszugleichen und aus diesem Grunde an Bewerbungen von Männern besonders interessiert.&nbsp;&nbsp;Wer wir sindWir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.&nbsp;Das KBL ist die zentrale Ansprechstelle im LKA Niedersachsen für alle Angelegenheiten der Liegenschaftsverwaltung sowie technische und organisatorische Aufgaben, die sich aus Neubau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen des Landeskriminalamtes NI ergeben.Die Aufgaben<ul><li>Bauliche Unterhaltung der Dienstgebäude und Bewirtschaftung: Einleitung von Maßnahmen der baulichen Unterhaltung und zur Instandsetzung von technischen Anlagen; Entscheidung über und Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen und sonstigen Gewerken durch Fachfirmen; Teilnahme an den jährlichen Begehungen (Jahresbaubesichtigungen zur Mängelaufnahme).</li><li>Haushaltssachbearbeitung für den Liegenschaftsbereich: Budgetplanung/-bewirtschaftung; Erstellung der jährlichen Bedarfsanforderungen für die zentrale Beschaffung von Geräten, Ausstattungs- und Ausrüstungsgegenständen durch das LZN; Feststellungen für den Liegenschaftsbereich.</li><li>Bearbeitung von Wartungsverträgen: Kontrolle der von den Haustechnikern erstellten Wartungsverträge der Gebäudetechnik und betrieblicher Einrichtungen; Abschluss notwendiger Wartungsverträge bzw. Vergabe von Wartungsarbeiten.</li><li>Bewirtschaftung des Teil III (bewegliche Einrichtungs- und Ausstattungsgegenstände) im Kontext der anstehenden Neu-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen im Liegenschaftsbereich sowie Unterstützung im Bereich der Inventarisierung</li><li>Liegenschaftsbezogene Betreuung von Umzügen: Aufstellung von Raumbedarfsplänen; Besichtigung von Immobilien; Auswertung; Einleitung von mit dem Umzug erforderlich werdender Umbaumaßnahmen.</li><li>Unterstützung bei der Einführung eines ganzheitlichen Facility Managements sowie Steuerung und Überwachung aller betriebstechnischen Dienstleistungsbereiche und der nutzerseitigen Betreiberpflichten sowie des kaufmännischen Gebäudemanagements</li></ul>Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.Welche Voraussetzungen sind erforderlich?<ul><li>Erfolgreich&nbsp;abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, eine Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation oder eine Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber oder der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (ehemals Angestelltenlehrgang I).</li></ul>Welche Eigenschaften und Kompetenzen werden benötigt?<ul><li>Sie sind Teamplayer/in mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägter Lösungs- und Serviceorientierung.</li><li>Sie werden gerne eigeninitiativ tätig und sind in der Lage, Aufgaben eigenverantwortlich durchzuführen.</li><li>Sie verfügen über organisatorisches Geschick, sind flexibel sowie kommunikativ und kritikfähig.</li><li>Sie haben die Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben und Tätigkeiten innerhalb des Multiprojekts „Verbesserung der Unterbringung“, sowie die Bereitschaft sich fehlende bauwirtschaftliche Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse in moderner Bürokommunikation insbesondere im Umgang mit MS- Office Produkten</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li></ul>Was bieten wir?<ul><li>Gehalt der Entgeltgruppe 9a TV-L</li><li>Gleitzeit sowie 30 Tage&nbsp;Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)&nbsp;</li><li>Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)</li><li>Eltern-Kind-Büro, Sommerferien-Betreuung</li></ul>Allgemeine Hinweise zur AusschreibungDer Arbeitsort befindet sich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Niedersachsen, am Waterlooplatz 11 und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich.&nbsp;Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.&nbsp;Sofern Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Hilfsmittel zur Arbeitsausübung benötigen oder grundsätzliche Fragen haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung (0511/9873 – 1016) auf.&nbsp;Wir haben das Interesse geweckt?Bitte schicken Sie&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studien oder Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) unter dem Stichwort „KBL“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe bis 5 MB&nbsp;bis zum18.01.2026an<a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; oder anLKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 HannoverBei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden.&nbsp;Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.&nbsp;Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.&nbsp;Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der Behörde.Bei&nbsp;Fragen zum weiteren Verfahren, dem Arbeitsplatz und/oder dem Aufgabenbereich sind Sie herzlich eingeladen, sich telefonisch mit den unten genannten Ansprechpersonen in Verbindung zu setzen.Für Fragen stehen aus dem Fachbereich Herr Scheller (0511/9873-8301) und zum Auswahlverfahren Herrn Kunze (0511/9873-1161) gerne zur Verfügung.

Landeskriminalamt Niedersachsen

Sachbearbeitung im Bereich  Liegenschaftsmanagement und Bauunterhaltung 

<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung der Personalabteilung mit den Sachgebieten Personalwirtschaft und Bezügestelle</li><li>Gesamtverantwortung für die personelle, organisatorische und fachliche Steuerung und wertschätzende Führung eines engagierten Teams von derzeit 10 Mitarbeitenden</li><li>Weiterentwicklung moderner, effizienter und serviceorientierter Abläufe und Standards – von der Prozessoptimierung bis zur Umsetzung neuer rechtlicher, technischer und strategischer Anforderungen</li><li>Federführung in besonders komplexen und sensiblen personalrechtlichen Fällen</li><li>Vertrauensvolle Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragestellungen</li><li>Aktive Mitgestaltung strategischer Personalprojekte, z. B. im Arbeitgebermarketing sowie bei Digitalisierungsvorhaben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Must-have:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Allgemeiner Verwaltung, Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Alternativ: Abschluss des Angestelltenlehrgangs II</li><li>Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein souveränes Auftreten und Freude daran, mit Menschen zu arbeiten</li><li>Hohe Führungskompetenz und Identifikation mit den vier Leitprinzipien für Führung bei der Stadt Wolfenbüttel: Entscheidungsstärke, Kollaborationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Verbindlichkeit</li><li>Strategisches und vorausschauendes Denken sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Nice-to-have:<ul><li>Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden</li><li>Erfahrungen in der Leitung von Projekten</li></ul><h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Über 1.000 Beschäftigte in unterschiedlichsten Berufsfeldern arbeiten bei der Stadtverwaltung Wolfenbüttel – von der IT über den Hochbau bis hin zur Kita. Was uns verbindet? Der Wunsch, unsere Stadt jeden Tag ein Stück lebens- und liebenswerter zu machen. Als Leitung der Personalabteilung sind Sie mittendrin im Geschehen: Sie gestalten nicht nur interne Prozesse, sondern prägen maßgeblich die fachliche, kulturelle und strategische Weiterentwicklung unserer Verwaltung. Sie arbeiten eng mit Führungskräften, der Verwaltungsleitung und der Organisationsentwicklung zusammen und bringen sich in vielfältige, spannende Projekte ein.Ab dem 01.01.2026 umfasst die Personalabteilung die Sachgebiete Personalwirtschaft und Bezügestelle. Das Sachgebiet Personalentwicklung und Gesundheit wird zu diesem Zeitpunkt als eigenständige Abteilung geführt.„Wolfenbüttel – Macht Sinn, schafft Gemeinschaft!“ ist nicht nur unser Motto, sondern auch unser Anspruch als Arbeitgeberin: Wir bieten dir einen sicheren Job mit Sinn – und jede Menge Vorteile:<ul><li>Unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst</li><li>Faire Bezahlung nach A 12 NBesG oder TVöD (EG 11) – inkl. Sonderzahlung &amp; Betriebsrente</li><li>35 bis 39 Stunden pro Woche – auch Teilung der Stelle möglich</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr</li><li>Mobiles Arbeiten – anteilig im Homeoffice möglich</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Viele Extras wie Hansefit-Mitgliedschaft, Fahrradleasing oder Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><h2>Dann bewerben Sie sich bis zum 18.01.2026 per Mail an <a href="mailto:karriere@wolfenbuettel.de" target="_blank">karriere@wolfenbuettel.de</a>.</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts.&nbsp;Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.Für die Position führen wir ein strukturiertes Auswahlverfahren durch. Dieses wird voraussichtlich am&nbsp;29. Januar 2026&nbsp;stattfinden.<h3>Ihr Kontakt im HR Bereich</h3>Kai KratschmerLeitung des Dezernats I - Zentrales VerwaltungsmanagementM.: <a href="mailto:kai.kratschmer@wolfenbuettel.de" target="_blank">kai.kratschmer@wolfenbuettel.de</a>T.: <a href="tel:0533186641" target="_blank">05331 / 86 641</a>

Stadt Wolfenbüttel

Leitung (m/w/d) der Abteilung Personal

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunktan der Regierung von Schwaben<h3>eine&nbsp;</h3><h3>Teamassistenz für den Bereich 6 und für das Sachgebiet 61 (m/w/d)&nbsp;</h3>in Vollzeit.</blockquote><h2>Ihre Aufgaben</h2>Die Tätigkeit umfasst insbesondere die Teamassistenz im Vorzimmer des Bereichs 6 „Ernährung und Landwirtschaft“ sowie die Sachbearbeitung im Bereich der Fortbildungen im Sachgebiet 61 „Bildung in der Land- und Hauswirtschaft“ mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:<ul><li>Vorzimmerdienst für den Bereichsleiter 6 (u.a. allgemeine Sekretariatsaufgaben, Organisation von Besprechungen, Terminverwaltung, EDV-Zugänge in der Landwirtschaftsverwaltung)</li><li>Erledigung des Schriftverkehrs und Koordinierung der eAkten-Ablage für den Bereichsleiter 6 und die Sachgebietsleiter des Bereichs 6</li><li>Haushaltsabwicklung und -überwachung sowie Betreuung IHV für den Bereich 6</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Fortbildungs- und Prüfungszulassung im Bereich der Land- und Hauswirtschaft</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Aufwandsentschädigung für Meisterfortbildung, -prüfung und Meisterbonus sowie sonstige Fortbildungsmaßnahmen in der Land- und Hauswirtschaft</li><li>Pflege des Datenbestands im EDV-Berufsbildungssystems BBS.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten einschlägigen Ausbildungsberuf (z. B. Fachangestellter (m/w/d) für Bürokommunikation, Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) etc.) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. einen Fachschul- oder Studienabschluss (Bachelor) in einem Agrarberuf einschließlich Hauswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sekretariatserfahrung ist wünschenswert</li><li>sichere Beherrschung der aktuellen MS-Office-Produkte und des elektronischen Datenmanagementsystems (eAkte)</li><li>fundierte Rechtschreibkenntnisse&nbsp;</li><li>Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>eigenverantwortliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>aufgeschlossenes, freundliches und sicheres Auftreten</li><li>IHV-Erfahrung.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L. Niedriger eingruppierte Beschäftigte erhalten während der Erprobung und Einarbeitungsphase ggf. eine persönliche Zulage gemäß § 14 TV-L.</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)&nbsp;</li><li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>JobBike, Jobticket, Corporate Benefits.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Die Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Schnell (Telefon 0821/327-2601),&nbsp;für personalrechtliche Fragen Frau Almer (Telefon 0821/327-2270).Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 27.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?79&amp;id=1397987" target="_blank">Teamassistenz für den Bereich 6 und für das Sachgebiet 61 (m/w/d) in Vollzeit | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

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