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Wir schaffen anders. Wir schaffen mit VerantwortungAufsichtspersonal Sesselbahnen/Lifte (m/w/d) für Heuberg, Ifen, Nebelhorn, Söllereck, WalmendingerhornWir suchen für die Wintersaison 2025/2026 aufmerksame Allrounder. Du bist verantwortungsbewusst und wetterfest? Dann bist du genau richtig in unserem Team. Hier erfährst du, was dich als Mitarbeiter*in im Aufsichtsdienst bei den OBERSTDORF · KLEINWALSERTAL BERGBAHNEN erwartet. BeschreibungAn den Sesselbahnen und Liften braucht es aufmerksame Mitarbeiter*innen die alles im Blick haben. Dabei ist vor allem Verantwortungsbewusstsein gefragt. Ohne dich läuft der tägliche Beförderungstransport für die Gäste nicht rund, denn du bist für die Abwicklung des Fahrbetriebs zuständig: etwa beim Ein- und Ausstieg oder beim Ordnungsdienst an der Station. Dabei bist du dauerhaft nah am Gast – so wird es nie langweilig. Du bleibst auch nicht immer an der gleichen Bahn. Der Arbeitsweg dorthin? Oftmals nur mit Ski oder Snowboard möglich, was noch mehr Spaß am Arbeitsplatz bereitet. Dank deines technischen Grundverständnisses unterstützt du die Maschinist*innen bei ihren täglichen Aufgaben oder den regelmäßigen Kontrollen – bei uns gilt das 4-Augen-Prinzip. Alles in einwandfreiem Zustand? Sobald es zu Unregelmäßigkeiten an den Maschinen, Seilbahnen, Seilen oder Stützen kommt, ist lösungsorientiertes Denken gefragt. Viele dieser Aufgaben erfordern mehr als zwei Hände, weshalb eine gute Zusammenarbeit im Team essenziell ist. Um als Mitarbeiter*in an den Seilbahnen bei uns anzufangen, brauchst du keine Erfahrungen in diesem Bereich. Wenn du fit auf den Ski oder am Snowboard bist, freuen wir uns auch über Quereinsteiger*innen, Neulinge, Maturant*innen und Abiturient*innen. Auch für Student*innen in den Semesterferien ist dieser Job perfekt geeignet. &nbsp;Wir bieten:<ul><li>Leistungsbezogene &amp; attraktive Entlohnung</li><li>Arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Preiswerte Mittagsverpflegung</li><li>Freies Bergbahnnutzung in Oberstdorf/Kleinwalsertal</li><li>Ein breites, verantwortungsvolles &amp; abwechslungsreiches Aufgabengebiet an einer modernen Seilbahnanlage</li></ul>Du bietest:<ul><li>Spaß an deinem Beruf und Spaß am Umgang mit dem Gast</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit &amp; absolute Zuverlässigkeit</li><li>Ein Bewusstsein für Dienstleistung</li><li>Erfahrungen in einem Bergbahn-Unternehmen wären hilfreich, sind aber nicht Voraussetzung</li><li>Ein ausgeprägtes technisches Verständnis, lösungsorientiertes Denken &amp; selbständiges Arbeiten</li><li>Du liebst den Wintersport, kannst Ski fahren</li></ul>Lass uns nicht hängen, werde Teil des Teams der OBERSTDORF · KLEINWALSERTAL BERGBAHNENBewerbung an OBERSTDORF · KLEINWALSERTAL Bergbahnen Personalabteilung Walserstraße&nbsp;77 6991&nbsp;Riezlern ÖSTERREICH &nbsp;Tel. 08322 960 032 13 &nbsp;<a href="mailto:bewerbung@ok-bergbahnen.com" target="_blank">bewerbung@ok-bergbahnen.com</a>StandortOBERSTDORF · KLEINWALSERTAL Bergbahnen &nbsp;Tel. 08322 960 00 &nbsp;

Oberstdorf Kleinwalsertal Bergbahnen

Aufsichtspersonal Sesselbahnen/Lifte (m/w/d) für Heuberg, Ifen, Nebelhorn, Söllereck, Walmendingerhorn

Willkommen im Hotel Thaneller Stadl Bräu! Sie lieben es, Gäste zu verwöhnen und haben Spaß an der Arbeit im Gastgewerbe? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams als Kellner (m/w/d) und erleben Sie die einzigartige Atmosphäre unseres traditionsreichen Hauses. Aufgabenbereiche: <ul> <li>Professionelle Betreuung und Beratung der Gäste</li> <li>Servieren von Speisen und Getränken</li> <li>Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufs</li> <li>Aufnahme von Bestellungen und korrekte Abrechnung</li> <li>Pflege und Sauberkeit des Arbeitsbereichs</li> <li>Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gastronomie oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung als Kellner von Vorteil, gerne auch Quereinsteiger</li> <li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit in stressigen Situationen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Arbeitszeit Teilzeit 20 Stunden oder Vollzeit 40 Stunden auch 48 Stunden (mit 50% Stundenzuschlag der 8 Überstunden)</li><li>unbefristete Jahresstelle</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. und 14. Gehalt)</li><li>kostenloses Einzelzimmer mit Dusche und WC</li><li>kostenlose Verpflegung auch am freien Tag</li><li>Benutzung Wellnessbereich und Schwimmbad</li><li>Parkmöglichkeit kostenlos</li><li>Waschmaschine und Trockner kostenlos</li><li>Vergünstigte Aufenthalte im Hotel für Verwandte und Freunde</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Nutzen Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für den Empfang und die Betreuung von Gästen in einem erstklassigen Hotel auszuleben. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen attraktive Benefits bietet. Kommen Sie gerne persönlich oder telefonisch auf uns zu, wir freuen uns von Ihnen zu hören: Pascal ZoblMail: <a href="mailto:pascal.zobl@gmx.at" target="_blank">pascal.zobl@gmx.at</a>Tel: +436767087139

Hotel Thaneller Stadl Bräu

Kellner (m/w/d)

Willkommen im Hotel Thaneller Stadl Bräu! Sie lieben den Kontakt mit Menschen und haben eine herzliche Ausstrahlung? Als Rezeptionist (m/w/d) in unserem 4 Sterne Hotel sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Gäste und sorgen für einen reibungslosen Ablauf ihres Aufenthalts. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam unvergessliche Urlaubserlebnisse! Aufgabenbereiche: <ul> <li>Begrüßung und Check-in/Check-out der Gäste</li> <li>Entgegennahme von Reservierungen und Bearbeitung von Buchungen</li> <li>Beratung der Gäste zu Hotelangeboten, Ausflugsmöglichkeiten, etc.</li> <li>Verwaltung von Rechnungen und Zahlungen</li> <li>Beantwortung von Telefonanfragen und E-Mails</li> <li>Pflege des Kassenbestands und Abrechnung</li> <li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Front Office Bereich</li> </ul> Sie bringen mit: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Tourismusmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung an der Rezeption oder in ähnlicher Position</li><li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Organisationstalent und Kommunikationsstärke</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Arbeitszeit Teilzeit 20 Stunden oder Vollzeit 40 Stunden auch 48 Stunden (mit 50% Stundenzuschlag der 8 Überstunden)</li><li>unbefristete Jahresstelle</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. und 14. Gehalt)</li><li>kostenloses Einzelzimmer mit Dusche und WC</li><li>kostenlose Verpflegung auch am freien Tag</li><li>Benutzung Wellnessbereich und Schwimmbad</li><li>Parkmöglichkeit kostenlos</li><li>Waschmaschine und Trockner kostenlos</li><li>Vergünstigte Aufenthalte im Hotel für Verwandte und Freunde</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Nutzen Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für den Empfang und die Betreuung von Gästen in einem erstklassigen Hotel auszuleben. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen attraktive Benefits bietet. Kommen Sie gerne persönlich oder telefonisch auf uns zu, wir freuen uns von Ihnen zu hören: Pascal ZoblMail: <a href="mailto:pascal.zobl@gmx.at" target="_blank">pascal.zobl@gmx.at</a>Tel: +436767087139

Rezeptionist (m/w/d) im 4 Sterne Hotel

Willkommen im Hotel Thaneller Stadl Bräu! Sie lieben es, Gäste zu verwöhnen und haben Spaß an der Arbeit im Gastgewerbe? Initiativbewerbung: War nicht der passende Job für Dich dabei? Dann bewirb Dich gerne initiativ bei uns!&nbsp; Wir suchen immer nach talentierten und motivierten Menschen, die unsere Mission und Werte teilen. Wir suchen dich: Wenn Du Interesse hast, eine Initiativbewerbung abzuschicken, dann freuen wir uns schon auf Deine Nachricht. Bitte denk daran, uns detaillierte Infos über Deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Interessen zu schicken, damit wir die nächsten Schritten besser planen können. Selbstverständlich prüfen wir jede Bewerbung genau und geben unser Bestes, um Dir so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu geben. Vielen Dank für dein Verständnis. Wir bieten Ihnen: <ul><li>Arbeitszeit Teilzeit 20 Stunden oder Vollzeit 40 Stunden auch 48 Stunden (mit 50% Stundenzuschlag der 8 Überstunden)</li><li>unbefristete Jahresstelle</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. und 14. Gehalt)</li><li>kostenloses Einzelzimmer mit Dusche und WC</li><li>kostenlose Verpflegung auch am freien Tag</li><li>Benutzung Wellnessbereich und Schwimmbad</li><li>Parkmöglichkeit kostenlos</li><li>Waschmaschine und Trockner kostenlos</li><li>Vergünstigte Aufenthalte im Hotel für Verwandte und Freunde</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Nutzen Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für den Empfang und die Betreuung von Gästen in einem erstklassigen Hotel auszuleben. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen attraktive Benefits bietet. Kommen Sie gerne persönlich oder telefonisch auf uns zu, wir freuen uns von Ihnen zu hören: Pascal ZoblMail: <a href="mailto:pascal.zobl@gmx.at" target="_blank">pascal.zobl@gmx.at</a>Tel: +436767087139

Initiativbewerbung

<h3>Wir sind…</h3>das Caritas Haus St. Vinzenz und liegen umrahmt von den bayrischen Alpen im schönen Garmisch-Patenkirchen. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 69 Bewohnerinnen und Bewohner. Das Haus steht in einem ruhigen und grünen Wohngebiet in Patenkirchen am Fuße der Berge. Öffentliche Verkehrsmittel (Bus) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben aber auch ausreichen Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. &nbsp;Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Unseren Mitarbeitenden bietet unsere Mobilitäts- und Ergonomiecoach verschiedene gesundheitsfördernde Angebote. In unserem Hause findet außerdem in Kooperation mit der Technischen Universität München und der Gesellschaft für Luft- und Raumfahrt die Entwicklung roboterbasierter Assistenzsysteme für die Pflege statt. Wir freuen uns, wenn auch Sie Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten! &nbsp;<h3>Sie sind verantwortlich für...</h3><ul><li>die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses</li><li>die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses</li><li>die Umsetzung&nbsp;des Wohngruppenkonzeptes&nbsp;</li><li>die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern</li><li>die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen&nbsp;</li><li>team- und lösungsorientiert arbeiten möchten</li><li>verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren</li><li>eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen</li><li>Interesse an Robotik und Digitalisierung mitbringen</li><li>Idealerweise Englischkenntnisse besitzen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3>Bei uns erwartet Sie...</h3><ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Wohnmöglichkeit (Dienstzimmer)</li><li>hoher Freizeitwert durch tolle Angebote in unmittelbarer Nähe (Zugspitze, Eibsee, Partnachklamm, Skifahren uvm.)</li><li>Wanderweg direkt vor der Haustür</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie <a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier </a>finden</li></ul><h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.<h2>Caritas Altenheim St. Vinzenz Garmisch-Partenkirchen</h2> Hölzlweg 43, 82467 Garmisch-PartenkirchenAnsprechpartner/-in: Tobias Kein

Caritas-Zentrum Garmisch-Partenkirchen

Pflegefachkraft stationär (m/w/d)

<h3>Wir sind...</h3>ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung. &nbsp;<h3>Sie sind verantwortlich für...</h3><ul><li>die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege</li><li>die Erfassung von bedarfsgerechten Leistungen und ggf. Erstellung eines Kostenvoranschlags</li><li>die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI &nbsp;&nbsp;</li><li>die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege</li><li>die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung</li><li>das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation</li><li>die Organisation der ärztlichen Verordnungen</li><li>das Kontakthalten und den Austausch mit Ärzten; Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner:innen</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in besitzen.</li><li>idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen.</li><li>einen Führerschein der Klasse III/ B haben.</li><li>verantwortungsbewusst und eigenständig agieren.</li><li>eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben.</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3>Bei uns erwartet Sie...</h3>Wertschätzung:<ul><li>Hier sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt!</li></ul>Work-Life-Balance:<ul><li>30 Urlaubstage bei einer 5 Tagewoche</li><li>faire Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche</li></ul>Vergütung und Zusatzangebote:<ul><li>eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD)</li><li>eine monatliche Pflegezulage von ca. 208,98 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)</li><li>überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z.&nbsp;B. eine betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li></ul>Fachliche und persönliche Entwicklung:<ul><li>bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr</li><li>Fachweiterbildungen zur persönlichen und individuellen Entwicklung werden angeboten&nbsp;</li></ul>Wohlbefinden und Resilienz:<ul><li>durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an</li></ul>Mobilität:<ul><li>die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket)&nbsp;</li></ul>Weitere Leistungen finden Sie&nbsp;<a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier</a><h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.<h2>Ambulanter Pflegedienst Garmisch-Partenkirchen</h2> Dompfaffstraße 1, 82467 Garmisch-PartenkirchenAnsprechpartner/-in: Claudia Kebinger

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)

<h3>Wir sind...</h3>ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung. &nbsp;<h3>Sie sind verantwortlich für...</h3><ul><li>die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege</li><li>Organisation und Koordination von Hilfeleistungen im Sozialraum</li><li>die Erfassung von bedarfsgerechten Leistungen und ggf. Erstellung eines Kostenvoranschlags</li><li>die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI&nbsp;&nbsp;</li><li>die Risikoeinschätzung und Coaching von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege</li><li>die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung</li><li>das Medikamentenmanagement und das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation</li><li>die Kontaktpflege und den Austausch mit Ärzten, kommunalen Stellen, Pflegestützpunkten und Nachbarschaftsnetzwerken.&nbsp; &nbsp;</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, oder Pflegefachmann/-frau besitzen.</li><li>idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen sowie modulare Programme im Bereich Leading Nurse, systemische Beratung, Case-Management, Gesundheitsförderung absolviert haben</li><li>einen Führerschein der Klasse III/ B haben.</li><li>verantwortungsbewusst und eigenständig agieren.</li><li>eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben.</li><li>fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit besitzen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3>Bei uns erwartet Sie...</h3>Wertschätzung:<ul><li>Hier sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt!</li></ul>Work-Life-Balance:<ul><li>30 Urlaubstage bei einer 5 Tagewoche</li><li>faire Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche</li></ul>Vergütung und Zusatzangebote:<ul><li>eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD)</li><li>eine monatliche Pflegezulage von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)</li><li>überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z.&nbsp;B. eine betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li></ul>Fachliche und persönliche Entwicklung:<ul><li>bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr</li><li>Fachweiterbildungen zur persönlichen und individuellen Entwicklung werden angeboten&nbsp;</li></ul>Wohlbefinden und Resilienz:<ul><li>durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an</li></ul>Mobilität:<ul><li>die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket)</li></ul><h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.<h2>Ambulanter Pflegedienst Garmisch-Partenkirchen</h2> Dompfaffstraße 1, 82467 Garmisch-PartenkirchenAnsprechpartner/-in: Claudia Kebinger

Pflegefachkraft ambulant mit Schwerpunkt Healthcare-Koordination (m/w/d)

<h3>Wir sind...</h3>ein großes, buntes Team in der Familie des Caritas-Zentrums. An zehn Schulstandorten im Landkreis begleiten wir Schüler und Schülerinnen im Anschluss an den Unterricht mit Herzblut und viel Freude durch den Nachmittag. Für unser Team an der Grundschule Wallgau-Krün&nbsp;wünschen wir uns nun noch eine Teamleitung. Wenn Sie Lust haben, uns kennenzulernen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!<h3>Sie sind verantwortlich für...</h3><ul><li>die Betreuung und Beaufsichtigung von Schüler/-innen</li><li>die Durchführung lernfördernder Angebote sowie der Hausaufgabenbetreuung und -unterstützung</li><li>Umsetzung des Konzeptes und&nbsp;Sicherstellung der pädagogischen Qualität</li><li>organisatorische Teamführung und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>erste Ansprechperson für die Schulleitung und&nbsp;Eltern</li><li>Organisation und Planung des Schuljahres&nbsp;</li><li>den Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li><li>die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</h3><ul><li>eine pädagogische Ausbildung haben oder eine entsprechende mehrjährige Erfahrung im Bereich der Mittagsbetreuungen/OGTS, mit dem Wunsch sich zukünftig weiter zu qualifizieren</li><li>Empathie und Freude am Umgang mit Kindern vermitteln</li><li>Toleranz und Klarheit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen besitzen</li><li>selbstständig und teamorientiert arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mitbringen</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität besitzen</li><li>gerne in einem fachlich qualifizierten Team mitarbeiten</li><li>eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen</li><li>C1 Deutschkenntnisse besitzen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3>Bei uns erwartet Sie...</h3><ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen</li><li>Job Bike</li><li>vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24. und 31.12. sind zusätzliche freie Tage</li><li>sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen z.B. Geburt des Kindes, Hochzeit, Kommunion...</li><li>Wohnraum für Mitarbeitende nach Verfügbarkeit oder zum Übergang in unserer WG</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf durch freie Schulferienzeiten gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>individuelles Einarbeitungsprogramm</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>individuelles Fort- und Weiterbildungsbudget</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der AOK und hausinterne Angebote</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie&nbsp;auf unserer Karriereseite www. jobs-caritas-garmisch.de finden</li></ul><h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.Bewirb dich jetzt und komm in unser Team! #caritasgapa<h2>Caritas Offene Ganztagsschulen &amp; Mittagsbetreuungen Garmisch-Partenkirchen</h2> Dompfaffstraße 1, 82467 Garmisch-PartenkirchenAnsprechpartner/-in: Stefano Palmer

Teamleitung Schülerbetreuung (m/w/d) Grundschule Wallgau-Krün

<h3>Wir sind…</h3>das integrative Haus für Kinder St. Nikolaus in Murnau, das zum 01.09.2025 eröffnet wird. Ein Ort voller Leben, Lachen und Möglichkeiten. Mit zwei Krippengruppen, vier Kindergartengruppen und zwei Hortgruppen schaffen wir einen Raum, in dem sich jedes Kind geborgen fühlt und entfalten kann. Dafür brauchen wir dich! Wir träumen von einem Kita-Alltag voller Freude und&nbsp; Herzlichkeit. Hier sollen Kinder mit strahlenden Augen ankommen, Freundschaften fürs Leben knüpfen und mit Neugier die Welt entdecken. Wir suchen Menschen, die mit Hingabe und Leidenschaft begleiten, zum Lachen anregen und ermutigen – Menschen, die mit uns zusammen eine Kita gestalten, die mehr ist als nur ein Ort der Betreuung, sondern ein echtes Zuhause auf Zeit.<h3>Sie sind verantwortlich für...</h3><ul><li>die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs</li><li>die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen für Kindergartenkinder</li><li>die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern</li><li>die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li><li>die Mitgestaltung eines liebevollen, kreativen Kita-Alltags</li><li>die Individuelle Begleitung und Förderung der Kinder – mit Herz und Verstand</li><li>das Schaffen eines sicheren, wertschätzenden Umfelds für Kinder, Eltern und Kolleg*innen</li><li>die Vermittlung von Werten wie Toleranz, Fairness und Gemeinschaft</li><li>die Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts</li><li>die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</h3><ul><li>die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen</li><li>mit Freude und Kreativität Kinder auf ihrem Weg begleiten</li><li>Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist mitbringen</li><li>Lust haben, eine neue Kita mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen</li><li>Offen für christliche Werte und interkulturelle Vielfalt sind</li></ul><h3>Bei uns erwartet Sie...</h3><ul><li>Eine liebevoll gestaltete Kita mit modernen Räumlichkeiten</li><li>Ein herzliches, wertschätzendes Team, das zusammenhält</li><li>Gelebte Mitbestimmung – Ihre&nbsp;Ideen sind willkommen!</li><li>Wohnraum für Mitarbeitende nach Verfügbarkeit oder zum Übergang in unserer WG</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein individuelles Einarbeitungsprogramm</li><li>individuelles Fort- und Weiterbildungsprogramm</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der AOK und hausinterne Angebote</li><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24. und 31.12. sind ebenfalls frei</li><li>bis zu 2 zusätzliche Regenerationstage und Zulagen gemäß TVöD SuE Tarifrunde 2022</li><li>sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ermäßigtes Deutschland-Ticket, Job Bike, Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen</li><li>Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen z.B. Geburt des Kindes, Hochzeit, Kommunion...</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie auf unserer Karriereseite <a href="http://www" target="_blank">http://www</a>. jobs-caritas-garmisch.de finden &nbsp;</li></ul><h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.<h2>Kinder- Jugend- und Familienhilfe Garmisch-Partenkirchen</h2> Dompfaffstraße 1, 82467 Garmisch-PartenkirchenAnsprechpartner/-in: Stefano Palmer

Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für Krippe, Kindergarten & Hort (m/w/d)

Über uns:Wir sind ein innovatives, mittelständiges Unternehmen mit ca. 35 Mitarbeitern. Als Spezialist im Energieanlagenbau sind wir weltweit tätig. Um die immer komplexer werdenden Aufträge abzuwickeln, suchen wir zur technischen Bearbeitung und Betreuung unserer Projekte zum baldmöglichsten Eintritt eine(n)Projektingenieur Verfahrens-/ Prozesstechnik (m/w/d)in Vollzeit Ihr Aufgabengebiet: &nbsp;<ul><li>Projektentwicklung und Projektierung von Anlagen</li><li>Koordination der Projektabläufe</li><li>technische Abstimmung und Teilnahme an Projektmeetings im Produktentstehungsprozess</li><li>Projektabwicklung mit Inbetriebnahme</li><li>Angebotserstellung</li></ul> Ihre Qualifikation: &nbsp;<ul><li>abgeschlossenes Studium/Techniker der Fachbereiche Maschinenbau, Umwelt- und Energietechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Deutsch in Schrift und Sprache mindestens Level C1</li><li>Englischkenntnisse mindestens Level B1</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>unbefristete, sichere Arbeitsstelle mit guter Work-Life-Balance (30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitkonto)</li><li>leistungsorientierte Bezahlung mit hohem Verantwortungsgrad</li><li>hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, viel Handlungsfreiraum sowie selbstorganisiertes Arbeiten</li><li>kurze Kommunikationswege durch eine flache Hierarchie</li><li>angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten, internationalen Team</li><li>umfang­reiche Ein­arbeitung in unsere Produkt- und Arbeits­systematik</li><li>Abwechslung und neue Herausforderungen</li><li>Berufskleidung und Mitarbeiterevents</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wenn Sie offen auf Menschen zugehen und ein kooperativer Teamplayer sind, würden wir Sie gerne kennenlernen.Berufseinsteiger sind auch herzlich willkommen.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit aussagekräftigen Angaben zu unseren Anforderungen (Lebenslauf, Abschlusszeugnis, Arbeitszeugnisse) sowie Gehaltsvorstellung an:Carbotechnik Energiesysteme GmbH Lauterbachstraße 12 82538 Geretsried Gerne per Mail: <a href="mailto:info@carbotechnik.de" target="_blank">info@carbotechnik.de</a>Bitte beachten Sie, dass die Anreisekosten und weitere Vorstellungsspesen nicht rückerstattet werden. &nbsp;

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