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Unser globales Digitalization Team sucht Sie an unserem Standort in Ulm als IT-Koordinator - Schwerpunkt Softwareteams (m/w/d).<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau und Administration der IT-Infrastruktur für Softwareentwicklungsteams</li><li>Unterstützung der Teams bei der Installation, Konfiguration und Wartung von Entwicklungsumgebungen, Tools und Servern</li><li>Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Performance, Fehleranalyse und -behebung</li><li>Verwaltung von Benutzerrechten, Zugängen und Sicherheitsrichtlinien</li><li>Koordination mit IT Security&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern zur Optimierung von Entwicklungs- und Deployment-Prozessen</li><li>Planung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Softwareentwicklung sowie Definition &amp; Pflege der IT-Supportprozesse</li><li>Entwicklung und Betrieb von Automatisierungsskripten (GitOps)&nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer themenverwandten Fachrichtung</li><li>Langjährige Erfahrung im IT-Support von Softwareentwicklungsteams</li><li>Kenntnisse in der Administration von Rechnern und Patchmanagement sowie Kenntnisse in der CI/CD-Tools (Github) und Virtualisierung</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und Verständnis für deren Anforderungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Linux, MacOS und Windows-Systemen</li><li>Langjährige Erfahrung mit Cloud-Technologien (AWS, Azure, GCP, SaaS)&nbsp;</li><li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift &nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke&nbsp;</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Neben einer überdurchschnittlichen und leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie selbstverständlich eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber finden Sie bei uns ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben.Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Franziska Rolle.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Digital Development Center GmbH entwickelt am Standort Ulm digitale Lösungen für die gesamte Firmengruppe Liebherr. Unser passioniertes Team aus den Bereichen Software Development, Engineering und Data Science arbeitet&nbsp;gemeinsam an verschiedensten Projekten aus der gesamten Liebherr-Produktwelt. Unsere Mission: einzigartige digitale Erlebnisse schaffen!​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Digital Development Center GmbH&nbsp;Konrad-Zuse-Straße 489081 UlmDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Franziska Rolle<a href="mailto:Franziska.Rolle@liebherr.com" target="_blank">Franziska.Rolle@liebherr.com</a>

Liebherr

IT-Koordinator - Schwerpunkt Softwareteams (m/w/d)

Du hast eine Ausbildung als Betreuungskraft nach §43b abgeschlossen und suchst neue Perspektiven?&nbsp;Du arbeitest gerne mit älteren Menschen zusammen und liebst es, ihnen mit einem abwechslungsreichen Beschäftigungsprogramm Freude zu bereiten? Dann bewirb Dich bei uns!&nbsp; Für unser avendi-Team in unserer stationären Pflegeeinrichtung <a href="https://www.avendi.de/standorte/mannheim/pflege-im-steubenhof/" target="_blank">IM STEUBENHOF</a>&nbsp;(50 Prozent)&nbsp;suchen&nbsp;wir Dich als&nbsp;Betreuungskraft bzw. als Alltagsbegleiterin oder&nbsp;als Alltagsbegleiter (m/w/d). &nbsp;<h2>Das wünschen wir uns:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Alltagsbegleiterin bzw. als Alltagsbegleiter</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Persönliches Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li></ul>avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartner Thorsten Fitz&nbsp; Telefon 0621 81910-001 <a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a>

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Alltagsbegleitung (m/w/d): avendi in Mannheim

<a href="https://betterheads.io/auto/942095-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;88400 Biberach an der Riß&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;942095&nbsp;&nbsp;Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In deinem REWE Markt&nbsp;sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.&nbsp;Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:&nbsp;<ul type="disc"><li>Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li>Auf Nummer sicher gehen&nbsp;– du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li><li>Ganz an dein Leben angepasst&nbsp;- flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben</li><li>Darf es noch etwas dazu sein?&nbsp;– Freu dich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse sowie zusätzliche Zahlungen für deinen Bausparvertrag</li><li>Bleib mobil&nbsp;– mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing</li><li>Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops</li><li>Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a href="https://karriere.rewe.de/weiterbildung" target="_blank">Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li><li>Für mehr Balance&nbsp;– zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li><li>Vielfalt gemeinsam leben&nbsp;– konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk&nbsp;[bitte weitere regionale Angebote ergänzen]</li></ul>&nbsp;Was du bei uns bewegst:<ul><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation sowie kompetenter Beratung</li><li>Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um </li><li>Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege</li><li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist</li></ul>&nbsp;Was uns überzeugt:&nbsp;<ul><li>Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li><li>Deine fundierten Warenkenntnisse sowie dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität&nbsp;</li><li>Deine Begeisterung für den Handel und deine Freude am Umgang mit Menschen&nbsp;</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung, deine Kommunikationsfähigkeit, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Deine Motivation, Neues zu lernen&nbsp;</li><li>Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag zu arbeiten</li></ul>&nbsp;&nbsp;Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.&nbsp;Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.&nbsp;Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.&nbsp;Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;942095)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.&nbsp;<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Verkäufer Obst & Gemüse (m/w/d)

Weilindividuell verbindendist.<h1>Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d)</h1>für die BVB und Ausbildung<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Unsere Einrichtung unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene bei der beruflichen Orientierung und berufliche Ausbildung. Dabei begleiten wir sie individuell auf ihrem Weg in Ausbildung oder Beruf und legen großen Wert auf praxisnahe Förderung. Sie arbeiten in einem engagierten Team, das die Teilnehmenden bei alltags- und lebensrelevanten Fragestellungen unterstützt und sie auf ihrem persönlichen und beruflichen Weg stärkt.Ihr pädagogisches Profil umfasst die Erstellung und Fortschreibung von Qualifizierungs- und Förderplänen sowie die Durchführung von Kompetenzfeststellungsverfahren (Profil AC). Sie fördern Schlüsselkompetenzen und Kernqualifikationen der Teilnehmenden, unterstützen bei der beruflichen Orientierung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Angebote mit.In Ihrem Aufgabenbereich arbeiten Sie eng mit Schulen, Ämtern und Behörden zusammen, gestalten eine wertschätzende Elternarbeit und nehmen regelmäßig an Teamsitzungen und Supervisionen teil. Dabei tragen Sie wesentlich zur ganzheitlichen Förderung und erfolgreichen Integration der Jugendlichen bei.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Hilfestellung bei Problemlagen (z.B. Krisenintervention, Zeitmanagement)</li><li>Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Qualifizierungs- und Förderplänen</li><li>Durchführung der Kompetenzsanalyse</li><li>Unterstützung zum eigenständigen Handeln</li><li>Administration und Berichtswesen</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und kollegialer Austausch</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder staatlich anerkannte Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Arbeitserzieher mit dreijähriger beruflicher Erfahrung mit jungen Menschen mit Behinderung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation wäre von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD</li><li>Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision</li><li>Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li><li>Möglichkeit, privates E-Auto vergünstigt zu laden</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen</li><li>Kita-Platz für eigene Kinder</li><li>Bereitstellung von Getränken und Snacks, sowie die Option auf 3 Mahlzeiten täglich</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision</li><li>Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen</li><li>Einzelsupervision möglich</li><li>Langfristige Dienstplanung</li><li>Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen</li><li>Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen</li><li>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Ein Brauchtumstag</li><li>Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste</li><li>Schichtzulage (optional: 40 € brutto pro Monat bei 31,2 Std./Woche), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- &amp; Feiertage</li><li>Wechselschichtzulage (optional: 130 € brutto pro Monat bei Vollzeit/bei xxx Std./Woche), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- &amp; Feiertage</li><li>Fachkraftzulage (optional: 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit/bei xxx Std./Woche)</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort 
CJD Baden-WürttembergKatharina und Kurt Heermann-JugenddorfWienerstraße 260 
70469 StuttgartJobnummer 
7944Einstellung 
Ab sofortVergütung 
AVR.DD/CJDBefristung 
UnbefristetUmfang Teil- oder Vollzeit 
19,5Std./Woche (50%) - 39Std./Woche (100%)Führerschein 
Ja<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Maria Silvano 
AngebotsleitungTel. 0151 40639633Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

CJD Baden-Württemberg

Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d)

Weilindividuell verbindendist.<h1>Erzieher (w/m/d) KiTa "Feuerbacher Balkon"</h1>ab sofort in Teil- oder Vollzeit<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Kinder auf ihrem Weg durchs Leben zu begleiten, ist für Sie mehr als nur ein Beruf – es ist eine Herzensangelegenheit? 
Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der KiTa „Feuerbacher Balkon“!Wir suchen eine Erzieherin bzw. einen Erzieher (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit, die oder der mit Freude, Geduld und Kreativität dazu beiträgt, dass Kinder sich in einer liebevollen Umgebung entfalten können. 
In unserer 4-gruppigen Einrichtung arbeiten wir in einem wertschätzenden Miteinander, nutzen moderne digitale Tools wie unsere Kita-App und setzen auf lebendige Projekte, die Kinder zum Staunen und Lernen anregen.Gestalten Sie mit uns einen Ort, an dem jedes Kind gesehen und gefördert wird.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie begleiten und fördern die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung</li><li>Sie gestalten den pädagogischen Alltag kreativ und mit Herz</li><li>Sie arbeiten im Team an der Weiterentwicklung unseres teiloffenen Konzepts mit</li><li>Sie stehen im wertschätzenden Austausch mit Eltern und Kolleg*innen</li><li>Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung unserer KiTa ein</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie sind ausgebildet zum Erzieher (w/m/d), Kindheitspädagoge (w/m/d) oder vergleichbare Fachkraft lt. KiTa-Gesetz Baden-Württemberg</li><li>Wünschenswert ist ein fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und eine wertschätzende Haltung</li><li>Teamgeist, Kreativität und Offenheit für neue pädagogische Impulse</li><li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Familien, Kindern und Kooperationen im Stadtteil</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Deutschlandticket</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basiert</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort CJD Baden-Württemberg 
KiTa "Feuerbacher Balkon"Kitzbüheler Weg 9 
70469 StuttgartJobnummer 
7948Einstellung 
Ab sofortVergütung 
AVR.DD/CJD EG 7Befristung 
UnbefristetUmfang Teil- oder VollzeitFührerschein 
NeinAnmerkungen<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Mareike Wandel 
Fachbereichsleitung<a href="mailto:mareike.wandel@cjd.de" target="_blank">mareike.wandel@cjd.de</a>+49 151/52202444Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

Erzieher (w/m/d) KiTa "Feuerbacher Balkon"

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 3-6 Std./Wo. in 69509 Mörlenbach

Die Stadt Eppelheim im Rhein-Neckar-Kreis hat ca. 16.000 Einwohner und ist mit einer guten Infrastruktur ausgestattet (u.a. alle weiterführenden Schulen am Ort). Trotz einer 1250-jährigen Geschichte blicken wir nicht zurück, sondern möchten zusammen mit Ihnen die Zukunft gestalten. Die Stadt Eppelheim bietet zum 01. September 2026 die Möglichkeit für ein &nbsp;<h1>Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)</h1> &nbsp;Sie möchten sich sozial engagieren und dabei auch berufliche Erfahrungen sammeln? Die Möglichkeiten hierzu bieten wir Ihnen für die Bereiche der Kindertagesstätte „Villa Kunterbunt“ an. Das FSJ beginnt in der Regel ab dem 01. September an und dauert bis zum 31. August des Folgejahres.&nbsp;Wenn Sie die Schule (Vollzeitschulpflicht) beendet haben bzw. beenden werden, mindestens 18 Jahre alt und unter 27 Jahre alt sind, Freude an einer pädagogischen und betreuenden Tätigkeit in sozialen Arbeitsfeldern haben, gerne mit Menschen in verschiedenen Altersklassen arbeiten und Neues erfahren und erleben möchten, ist das FSJ genau das Richtige für Sie.Das FSJ bietet Ihnen neben der praktischen Tätigkeit 25 Bildungstage in Form von Seminarwochen und Einzeltagen. Darüber hinaus steht Ihnen unser Kooperationspartner „Internationaler Bund“ das ganze Jahr über mit Rat und Hilfe zur Seite und unterstützt Sie bei der Verwirklichung Ihrer Pläne. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) über <a href="mailto:Freiwilligendienste.Heidelberg@ib.de" target="_blank">Freiwilligendienste.Heidelberg@ib.de</a> oder unser Bewerbungsportal. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an das Personalamt Frau Schmitt, Tel.: +49 (6221) 794-408. Alternativ wenden Sie sich gerne per Mail an <a href="mailto:jobs@eppelheim.de" target="_blank">jobs@eppelheim.de</a>. Informationen über die Stadt Eppelheim und über die Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.eppelheim.de/" target="_blank">www.eppelheim.de</a>. &nbsp;

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)

&nbsp;Bei Metalux erwartet Sie mehr als nur ein Job: spannende Aufgaben, ein starkes Team und beste Zukunftsperspektiven. Als international tätiges mittelständisches Unternehmen sind wir führend in der Oberflächentechnik und veredeln Bauteile für die Automobil- und Luftfahrtindustrie.Sie möchten Ihre Stärken zuverlässig und engagiert einbringen? Dann haben Sie bei uns die besten Karten. Wir wachsen weiter –&nbsp;und suchen zur Verstärkung unseres Personalteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin (m/w/d)</h2>in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std.)Ihre Arbeit macht den UnterschiedGemeinsam mit der Personalleitung sorgen Sie mit Ihrer zuverlässigen und sorgfältigen Art dafür, dass im Personalwesen alles rundläuft.Als Bindeglied zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und der Personalabteilung halten Sie die Fäden zusammen und tragen dazu bei, dass sich alle gut betreut fühlen.<h2>Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin (m/w/d)</h2><ul><li>Administration: Die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie die Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li><li>Personalprozesse: Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt und sorgen dafür, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren.</li><li>Abrechnung:&nbsp;Sie unterstützen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sorgen dafür, dass alle Daten korrekt und aktuell gemeldet werden.</li><li>Ansprechpartner:in: Mit Ihrer offenen und freundlichen Art sind Sie die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei allen Personalfragen.</li><li>Zeiterfassung: Fehlzeiten und Arbeitszeiten behalten Sie zuverlässig im Blick und sorgen für reibungslose Abläufe.</li><li>HR-Projekte: Wenn Sie Lust haben, können Sie sich aktiv in HR-Projekte einbringen – zum Beispiel bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Tools.</li></ul><h2>Ihr Profil als Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin (m/w/d)</h2><ul><li>Ausbildung &amp; Erfahrung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Personalwesen sollten Sie bereits mitbringen.</li><li>Arbeitsweise:&nbsp;Sie arbeiten strukturiert, genau und verantwortungsvoll und behalten auch bei vielen Themen den Überblick? Perfekt.</li><li>Software-Kenntnisse: Serienbrief, Pivot-Tabelle und Office 365 sind für Sie Alltag? Wenn Sie zusätzlich Erfahrung mit Personalmanagementsystemen (wir nutzen SAP HCM / SuccessFactors) haben, umso besser.</li><li>Persönlichkeit: Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich – und im Umgang mit anderen bleiben Sie stets freundlich und respektvoll.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung.</li><li>Team &amp; Zusammenarbeit: Ein herzliches, ehrliches Miteinander, kurze Wege und eine offene Kommunikation sind selbstverständlich.</li><li>Einarbeitung &amp; Unterstützung: Eine sorgfältige und persönliche Einarbeitung durch die Personalleitung – Sie werden Schritt für Schritt in alle Themen eingeführt.</li><li>Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, nach Absprache auch mal mobil zu arbeiten.</li><li>Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Wissen im Personalbereich weiter auszubauen – fachlich und persönlich.</li><li>Leistungen &amp; Benefits:&nbsp;Ihr Gesamtpaket runden geldwerte Benefits wie bspw. ein monatlicher Gutschein, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge ab.</li><li>Weitere Extras: Frisches Obst und kostenfreie Getränke gehören genauso wie kostenlose Mitarbeiterparkplätze (momentan durch unsere Baustelle etwas begrenzt 😉) selbstverständlich dazu.</li></ul><h2>Etwas über uns</h2>Wir sind ein mittelständisches und international tätiges Unternehmen der Oberflächentechnik. Unser breit aufgestelltes Angebot an Prozessen der Oberflächenveredelung macht uns zu einem gefragten Partner führender Anbieter aus der Automobil- und Luftfahrtindustrie, dem Maschinenbau, dem Rennsport, der Elektroindustrie und der Medizintechnik. Unser Firmensitz mit Standort Altlußheim liegt in der Metropolregion Rhein-Neckar, nahe Mannheim, Speyer, Heidelberg.<h2>So geht es weiter</h2><ul><li>Bewerben Sie sich jetzt direkt.</li><li>Ihre Bewerbung wird von uns gesichtet und wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden - versprochen.</li><li>Danach vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten.</li><li>Bei Fragen vorab können Sie gerne Kontakt zu uns aufnehmen.</li></ul><h2>INTERESSIERT?</h2>Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.metalux.de/karriere" target="_blank">www.metalux.de/karriere</a> für weitere Infos oder senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a><h2>Ihr Ansprechpartner</h2>Herr Dennis Weißflog<h2>Kontakt</h2>Metalux Metallveredelung GmbH Sportplatzweg 20 68804 Altlußheim +49 6205-390-0 <a href="mailto:bewerbung@metalux.de?subject=Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin (m/w/d) - #1446" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> &nbsp;

Metalux Metallveredelung GmbH

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin im Personalwesen (m/w/d)

Weilindividuell verbindendist.<h1>Sozialpädagoge / Erzieher (w/m/d) für eine Wohngruppe</h1>in Vollzeit<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Im Katharina und Kurt Heermann-Jugenddorf in Stuttgart bieten wir jungen Menschen im Alter von 12 bis 21 Jahren einen geschützten Lern- und Lebensort. In drei spezialisierten Wohngruppen nach §§ 34, 35a und 41 SGB VIII stehen insgesamt 18 vollstationäre Plätze für Jugendliche im Autismus-Spektrum zur Verfügung.Unser Ziel ist es, die jungen Menschen mit ihren individuellen autismusspezifischen Bedürfnissen in ihrer persönlichen Entwicklung zu stärken, ihnen Orientierung zu geben und sie auf dem Weg zu mehr Selbstständigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe zu begleiten. Dabei schaffen wir ein Umfeld, das Sicherheit, Struktur und individuelle Förderung verbindet.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Betreuung, Begleitung und Förderung von jungen Menschen, für welche vorübergehend oder langfristig eine Rückkehr in die Herkunftsfamilie nicht möglich ist</li><li>Arbeit mit jungen Menschen mit einer Autismus-Spektrum-Störung</li><li>Mitgestaltung von Strukturen und Routinen im Alltag</li><li>Gestaltung des gemeinsamen Wohnraums sowie der Freizeitgestaltung</li><li>Förderung gesellschaftlicher Teilhabe durch Sozialraumorientierung</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften in der Erziehungs- und Hilfeplanung und allen Hilfeprozessbeteiligten</li><li>Kooperation mit Jugendamt, Schulen, Ausbildungsstellen und Ämtern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) / Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder</li><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik</li><li>Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.118 € – 4.327 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort 
CJD Baden-Württemberg 
Katharina und Kurt Heermann JugenddorfWiener Straße 260 
70469 StuttgartJobnummer 
7924Einstellung 
01.02.2026Vergütung 
AVR.DD/CJD EG 8Befristung 
UnbefristetUmfang Vollzeit (39 Std./Woche)Führerschein 
Ja<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Corinna Geiger 
AngebotsleitungTel. 0160/4402991Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

Sozialpädagoge / Erzieher (w/m/d) für eine Wohngruppe

Für unser Team im Bereich „Digital Products &amp; Analytics“ suchen wir dich an unserem Standort im Ulmer Science Park III als datenbegeisterten Business Intelligence Developer für ein Praktikum.&nbsp;&nbsp;<h2>Das sind deine Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Verwaltung, Optimierung, Erstellung von Power BI Dashboards sowohl front-end-seitig (Design) als auch back-end-seitig (PowerQuery)</li><li>Erstellung und Optimierung von Datenströmen aus verschiedenen Systemen mittels Adverity&nbsp;</li><li>Dokumentation von Prozessen, KPIs und Datenströmen (bspw. mittels Confluence)</li><li>Ansprechpartner für technische und inhaltliche Fragestellungen seitens unserer Stakeholder &amp;&nbsp;Schnittstelle für die Sammlung und Strukturierung von Anforderungen unserer internen Stakeholder zur Entwicklung neuer Analyselösungen&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Vermittlung von Erkenntnissen sowie&nbsp;bei der Projektplanung mit Hilfe vom Ticketsystem JIRA</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du studierst im Bereich Business Intelligence, IT, Data Science, BWL oder Marketing und hast eine starke Begeisterung für Daten und Kennzahlen</li><li>Du&nbsp;besitzt ein Interesse und Verständnis für die digitale Umwelt in dem Sich moderne Unternehmen bewegen: Apps, Web, Social Media, SEA, SEO, eCommerce</li><li>Du gräbst Dich gerne tief in Datenstrukturen ein und stellst so eine fehlerfreie Implementierung sicher &nbsp;</li><li>Du hast ein Gespür dafür wie sich die Fragestellungen der Kollegen:innen durch visuell ansprechende Daten beantworten lassen (mittels PowerBI oder PowerPoint)</li><li>Aufgrund erster Erfahrungen mit PowerBI kannst Du direkt bei uns durchstarten aber auch PowerQuery, M, DAX, SQL, Python sind für Dich kein Fremdwort und ein Plus, wenn Du bereits erste Kenntnisse mitbringst&nbsp;</li><li>Du bezeichnest Dich als kreativ, analytisch und lösungsorientiert</li><li>Der professionelle Umgang mit MS Office ist für Dich selbstverständlich </li><li>Fließendes Deutsch und gutes Englisch sind Voraussetzung</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2>Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass Deine Ideen unsere Zukunft sind. Darum übertragen wir nach entsprechender Einarbeitung schon früh Verantwortung. Spannende und abwechslungsreiche Themen warten auf dich!Profitiere außerdem von unseren Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit für bezuschusstes gesundes Mittagessen in einem Betriebsrestaurant&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Bitte schicke uns mit der Online-Bewerbung einen Nachweis der aktuellen Studienleistungen, eine gültige Immatrikulationsbescheinigung sowie die Praktikumsrichtlinie als Nachweis der vorgeschriebenen Praktikumsdauer.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Lena Dangel.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz.&nbsp;Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert.&nbsp;&nbsp;Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität – heute in Europa und morgen weltweit.​&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH&nbsp;Konrad-Zuse-Straße 489081 UlmDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Lena Dangel<a href="mailto:lena.dangel@liebherr.com" target="_blank">lena.dangel@liebherr.com</a>

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