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&nbsp;Bei Metalux erwartet Sie mehr als nur ein Job: spannende Aufgaben, ein starkes Team und beste Zukunftsperspektiven. Als international tätiges mittelständisches Unternehmen sind wir führend in der Oberflächentechnik und veredeln Bauteile für die Automobil- und Luftfahrtindustrie.Sie möchten Ihre Stärken zuverlässig und engagiert einbringen? Dann haben Sie bei uns die besten Karten. Wir wachsen weiter –&nbsp;und suchen zur Verstärkung unseres Personalteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin (m/w/d)</h2>in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std.)Ihre Arbeit macht den UnterschiedGemeinsam mit der Personalleitung sorgen Sie mit Ihrer zuverlässigen und sorgfältigen Art dafür, dass im Personalwesen alles rundläuft.Als Bindeglied zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und der Personalabteilung halten Sie die Fäden zusammen und tragen dazu bei, dass sich alle gut betreut fühlen.<h2>Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin (m/w/d)</h2><ul><li>Administration: Die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie die Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li><li>Personalprozesse: Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt und sorgen dafür, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren.</li><li>Abrechnung:&nbsp;Sie unterstützen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sorgen dafür, dass alle Daten korrekt und aktuell gemeldet werden.</li><li>Ansprechpartner:in: Mit Ihrer offenen und freundlichen Art sind Sie die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei allen Personalfragen.</li><li>Zeiterfassung: Fehlzeiten und Arbeitszeiten behalten Sie zuverlässig im Blick und sorgen für reibungslose Abläufe.</li><li>HR-Projekte: Wenn Sie Lust haben, können Sie sich aktiv in HR-Projekte einbringen – zum Beispiel bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Tools.</li></ul><h2>Ihr Profil als Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin (m/w/d)</h2><ul><li>Ausbildung &amp; Erfahrung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Personalwesen sollten Sie bereits mitbringen.</li><li>Arbeitsweise:&nbsp;Sie arbeiten strukturiert, genau und verantwortungsvoll und behalten auch bei vielen Themen den Überblick? Perfekt.</li><li>Software-Kenntnisse: Serienbrief, Pivot-Tabelle und Office 365 sind für Sie Alltag? Wenn Sie zusätzlich Erfahrung mit Personalmanagementsystemen (wir nutzen SAP HCM / SuccessFactors) haben, umso besser.</li><li>Persönlichkeit: Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich – und im Umgang mit anderen bleiben Sie stets freundlich und respektvoll.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung.</li><li>Team &amp; Zusammenarbeit: Ein herzliches, ehrliches Miteinander, kurze Wege und eine offene Kommunikation sind selbstverständlich.</li><li>Einarbeitung &amp; Unterstützung: Eine sorgfältige und persönliche Einarbeitung durch die Personalleitung – Sie werden Schritt für Schritt in alle Themen eingeführt.</li><li>Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, nach Absprache auch mal mobil zu arbeiten.</li><li>Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Wissen im Personalbereich weiter auszubauen – fachlich und persönlich.</li><li>Leistungen &amp; Benefits:&nbsp;Ihr Gesamtpaket runden geldwerte Benefits wie bspw. ein monatlicher Gutschein, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge ab.</li><li>Weitere Extras: Frisches Obst und kostenfreie Getränke gehören genauso wie kostenlose Mitarbeiterparkplätze (momentan durch unsere Baustelle etwas begrenzt 😉) selbstverständlich dazu.</li></ul><h2>Etwas über uns</h2>Wir sind ein mittelständisches und international tätiges Unternehmen der Oberflächentechnik. Unser breit aufgestelltes Angebot an Prozessen der Oberflächenveredelung macht uns zu einem gefragten Partner führender Anbieter aus der Automobil- und Luftfahrtindustrie, dem Maschinenbau, dem Rennsport, der Elektroindustrie und der Medizintechnik. Unser Firmensitz mit Standort Altlußheim liegt in der Metropolregion Rhein-Neckar, nahe Mannheim, Speyer, Heidelberg.<h2>So geht es weiter</h2><ul><li>Bewerben Sie sich jetzt direkt.</li><li>Ihre Bewerbung wird von uns gesichtet und wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden - versprochen.</li><li>Danach vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten.</li><li>Bei Fragen vorab können Sie gerne Kontakt zu uns aufnehmen.</li></ul><h2>INTERESSIERT?</h2>Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.metalux.de/karriere" target="_blank">www.metalux.de/karriere</a> für weitere Infos oder senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a><h2>Ihr Ansprechpartner</h2>Herr Dennis Weißflog<h2>Kontakt</h2>Metalux Metallveredelung GmbH Sportplatzweg 20 68804 Altlußheim +49 6205-390-0 <a href="mailto:bewerbung@metalux.de?subject=Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin (m/w/d) - #1446" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> &nbsp;

Metalux Metallveredelung GmbH

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin im Personalwesen (m/w/d)

Weilindividuell verbindendist.<h1>Sozialpädagoge / Erzieher (w/m/d) für eine Wohngruppe</h1>in Vollzeit<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Im Katharina und Kurt Heermann-Jugenddorf in Stuttgart bieten wir jungen Menschen im Alter von 12 bis 21 Jahren einen geschützten Lern- und Lebensort. In drei spezialisierten Wohngruppen nach §§ 34, 35a und 41 SGB VIII stehen insgesamt 18 vollstationäre Plätze für Jugendliche im Autismus-Spektrum zur Verfügung.Unser Ziel ist es, die jungen Menschen mit ihren individuellen autismusspezifischen Bedürfnissen in ihrer persönlichen Entwicklung zu stärken, ihnen Orientierung zu geben und sie auf dem Weg zu mehr Selbstständigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe zu begleiten. Dabei schaffen wir ein Umfeld, das Sicherheit, Struktur und individuelle Förderung verbindet.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Betreuung, Begleitung und Förderung von jungen Menschen, für welche vorübergehend oder langfristig eine Rückkehr in die Herkunftsfamilie nicht möglich ist</li><li>Arbeit mit jungen Menschen mit einer Autismus-Spektrum-Störung</li><li>Mitgestaltung von Strukturen und Routinen im Alltag</li><li>Gestaltung des gemeinsamen Wohnraums sowie der Freizeitgestaltung</li><li>Förderung gesellschaftlicher Teilhabe durch Sozialraumorientierung</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften in der Erziehungs- und Hilfeplanung und allen Hilfeprozessbeteiligten</li><li>Kooperation mit Jugendamt, Schulen, Ausbildungsstellen und Ämtern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) / Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder</li><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik</li><li>Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.118 € – 4.327 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort 
CJD Baden-Württemberg 
Katharina und Kurt Heermann JugenddorfWiener Straße 260 
70469 StuttgartJobnummer 
7924Einstellung 
01.02.2026Vergütung 
AVR.DD/CJD EG 8Befristung 
UnbefristetUmfang Vollzeit (39 Std./Woche)Führerschein 
Ja<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Corinna Geiger 
AngebotsleitungTel. 0160/4402991Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

CJD Baden-Württemberg

Sozialpädagoge / Erzieher (w/m/d) für eine Wohngruppe

Für unser Team im Bereich „Digital Products &amp; Analytics“ suchen wir dich an unserem Standort im Ulmer Science Park III als datenbegeisterten Business Intelligence Developer für ein Praktikum.&nbsp;&nbsp;<h2>Das sind deine Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Verwaltung, Optimierung, Erstellung von Power BI Dashboards sowohl front-end-seitig (Design) als auch back-end-seitig (PowerQuery)</li><li>Erstellung und Optimierung von Datenströmen aus verschiedenen Systemen mittels Adverity&nbsp;</li><li>Dokumentation von Prozessen, KPIs und Datenströmen (bspw. mittels Confluence)</li><li>Ansprechpartner für technische und inhaltliche Fragestellungen seitens unserer Stakeholder &amp;&nbsp;Schnittstelle für die Sammlung und Strukturierung von Anforderungen unserer internen Stakeholder zur Entwicklung neuer Analyselösungen&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Vermittlung von Erkenntnissen sowie&nbsp;bei der Projektplanung mit Hilfe vom Ticketsystem JIRA</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du studierst im Bereich Business Intelligence, IT, Data Science, BWL oder Marketing und hast eine starke Begeisterung für Daten und Kennzahlen</li><li>Du&nbsp;besitzt ein Interesse und Verständnis für die digitale Umwelt in dem Sich moderne Unternehmen bewegen: Apps, Web, Social Media, SEA, SEO, eCommerce</li><li>Du gräbst Dich gerne tief in Datenstrukturen ein und stellst so eine fehlerfreie Implementierung sicher &nbsp;</li><li>Du hast ein Gespür dafür wie sich die Fragestellungen der Kollegen:innen durch visuell ansprechende Daten beantworten lassen (mittels PowerBI oder PowerPoint)</li><li>Aufgrund erster Erfahrungen mit PowerBI kannst Du direkt bei uns durchstarten aber auch PowerQuery, M, DAX, SQL, Python sind für Dich kein Fremdwort und ein Plus, wenn Du bereits erste Kenntnisse mitbringst&nbsp;</li><li>Du bezeichnest Dich als kreativ, analytisch und lösungsorientiert</li><li>Der professionelle Umgang mit MS Office ist für Dich selbstverständlich </li><li>Fließendes Deutsch und gutes Englisch sind Voraussetzung</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2>Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass Deine Ideen unsere Zukunft sind. Darum übertragen wir nach entsprechender Einarbeitung schon früh Verantwortung. Spannende und abwechslungsreiche Themen warten auf dich!Profitiere außerdem von unseren Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit für bezuschusstes gesundes Mittagessen in einem Betriebsrestaurant&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Bitte schicke uns mit der Online-Bewerbung einen Nachweis der aktuellen Studienleistungen, eine gültige Immatrikulationsbescheinigung sowie die Praktikumsrichtlinie als Nachweis der vorgeschriebenen Praktikumsdauer.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Lena Dangel.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz.&nbsp;Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert.&nbsp;&nbsp;Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität – heute in Europa und morgen weltweit.​&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH&nbsp;Konrad-Zuse-Straße 489081 UlmDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Lena Dangel<a href="mailto:lena.dangel@liebherr.com" target="_blank">lena.dangel@liebherr.com</a>

Liebherr

Pflichtpraktikum im E-Business - Business Intelligence & Digital Analyst - Ulm

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus-bau.de</a>&nbsp;finden.In der&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL&nbsp;Unternehmensgruppe arbeiten über 4.300 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.Zur Verstärkung unserer&nbsp;Hoch- und Ingenieurbauabteilung&nbsp;suchen wir an&nbsp;unserem Hauptstandort&nbsp;Mannheim&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einen engagierten<h2>Teamleiter Arbeitsvorbereitung (w/m/d) Hoch- und Ingenieurbau</h2><h3>Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>Leitung eines Teams von erfahrenen Ingenieuren und Konstrukteuren</li><li>Abstimmung von Großgeräteeinsatz mit der Baustelle, der maschinentechnischen Abteilung und der Geschäftsleitung</li><li>Wahl des optimalen Bauverfahrens nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Führen von Vergabeverhandlungen sowie Initiierung der Vergabe</li><li>Erarbeitung von Sondervorschlägen und alternativen Bauverfahren</li><li>Zusammenstellung und Abstimmung aller Ausschreibungsunterlagen</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und -beschreibungen</li><li>Entwicklung von Vergabekonzepten und Vergabeterminplänen</li><li>Abstimmung der Planungsergebnisse mit Bauherrn und Behörden</li><li>Koordination und Kommunikation interner und externer Projektbeteiligter sicherstellen</li><li>Kaufmännische und technische Prüfung und Auswertung von Angeboten</li><li>Bauüberwachung und Dokumentation</li></ul><h3>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Motivation von Mitarbeitern, Führungsqualitäten</li><li>Ausgeprägte Kosten- und Ergebnisorientierung</li><li>Umfangreiche VOB- und BGB-Kenntnisse</li><li>Gute IT-Kenntnisse</li><li>Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sie verfügen über eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick</li><li>Erfahrung mit Arbeitsvorbereitungs- und Kalkulationsanwendungen&nbsp;</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Verantwortung und Mitgestaltung:&nbsp;Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Vergütung und Urlaub:&nbsp;Profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Onboarding:&nbsp;Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li>Sicherheit und Anerkennung:&nbsp;Sie genießen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes in einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Cafeteria und Parkplätze vor Ort.</li><li>Mobilität:&nbsp;Sie erhalten einen Firmen-Pkw und können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren.&nbsp;&nbsp;</li></ul>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür weiterführende Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Axel Klappenberger gerne telefonisch unter 0621 - 8607 181 zur Verfügung.

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Teamleiter Arbeitsvorbereitung (w/m/d) Hoch- und Ingenieurbau

Meto International GmbH 
Ersheimer Str. 69 · 69434 Hirschhorn · <a href="http://www.meto.com" target="_blank">www.meto.com</a> 

 
MITARBEITER BETRIEBSTECHNIK, 

INSTANDHALTUNG, ELEKTROTECHNIK (M/W/D) 
IN VOLLZEIT 

 
Du suchst ein solides Traditionsunternehmen als Arbeitgeber, das dennoch stets nach vorn 
schaut und innovative Produkte entwickelt? Du willst in einer internationalen ausgerichteten Firma 
arbeiten und trotzdem Natur und hohen Freizeitwert nicht außer Acht lassen? Dann starte deinen 
nächsten Karriereschritt bei Meto in Hirschhorn am Neckar. 

 
Aufgabengebiet: 
 • Wartung, Instandhaltung und Reparatur 

unserer Produktions- und Betriebsanlagen 
 • Durchführung von Fehlanalysen und 

Störungsbehebung 
 • Unterstützung bei der Optimierung und 

Weiterentwicklung der Anlagen 
 • Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit 

und Betriebssicherheit 
 • Zusammenarbeit mit der Produktion und 

externen Dienstleistern 
 

Wir bieten: 
 • Leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub 
 • Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
 • Flexible Arbeitszeiten 
 • Ein Motiviertes Team 
 • Eine spannende Aufgabe 
 • Moderne Arbeits- und 

Kommunikationsausstattung 
 • Verpflegungsmöglichkeiten durch unseren 

mobilen Zulieferer 
 • Mitarbeitervorteilsprogramme 


Dein Profil: 
 • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich 

Elektrotechnik, als Elektroniker oder 
vergleichbare Qualifikation 

 • Berufserfahrung in der Instandhaltung von 
Produktionsmaschinen wünschenswert 

 • Kenntnisse in Steuerungs- und 
Regelungstechnik von Vorteil 

 • Selbstständige, zuverlässige und 
lösungsorientierte Arbeitsweise 

 • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit 
und Rufbereitschaft

Meto International GmbH

Mitarbeiter Betriebstechnik, Instandhaltung, Elektrotechnik in Vollzeit

In der <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/kita-polyglott/" target="_blank">Kindertagesstätte Polyglott</a> in Karlsruhe/Waldstadt werden in vier Gruppen 40 Kinder im Alter zwischen 3 Monaten und 3,5 Jahren betreut. Die Kindertagesstätte liegt direkt neben der Europäischen Schule am Waldrand. Die Kindertagesstätte ist von 07:30 Uhr bis 16:30 Uhr geöffnet. In dieser Einrichtung wird nach einem bilingualen Konzept gearbeitet (zwei Gruppen deutsch/französisch und zwei Gruppen deutsch/englisch). Die Lernprozesse der einzelnen Kinder werden im pädagogischen Alltag durch Beobachtung und Dokumentation nach den Bildungs- und Lerngeschichten (Margaret Carr - "learning stories") unterstützt und gefördert. 
 
Die Umsetzung des Orientierungsplans Baden-Württemberg erfolgt über die Bildungs- und Lerngeschichten nach Margaret Carr. Ein Schwerpunkt dieser Einrichtung ist das bilinguale Konzept (deutsch/französisch). Im pädagogischen Alltag wird im Rahmen der Stiftung „Kinder forschen“ die naturwissenschaftliche Entdeckungsfreude der Kinder begleitet. Als integrative Stadtteileinrichtung setzen wir den Inklusionsgedanken um und richten unser Angebot an alle Kinder in ihrer ganzen Vielfalt.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab 01.12.2025! 
 
Erzieher / pädagogische Fachkraft / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang 50 - 70%, befristet bis 31. August 2026 
 
Kennziffer: 0001_000828
 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li> 
 <li>Mitarbeit bei der Umsetzung des AWO Qualitätsmanagementsystems </li> 
 <li>Vertrauensvolle und offene gruppenübergreifende Zusammenarbeit mit dem Team</li> 
 <li>Kooperation im Stadtteil </li> 
 </ul> 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, staatlich anerkannte*r Heilpädagog*in oder Fachkraft nach §7 KiTaG</li> 
 <li>Freude und Engagement bei der Arbeit mit Kindern</li> 
 <li>Kenntnisse über den Orientierungsplan und die Bereitschaft diesen umzusetzen</li> 
 <li>Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der (berufstätigen) Eltern</li> 
 </ul> 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3589€ – 4483€ oder 3733€ – 5063€ (entspricht SuE 8a oder SuE 9 TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li> 
 <li>Fachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie VWL-Zuschuss</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Vielen Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Sophie Gerhards: 0721 35007-162 
 
 
 
 
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Bitte dieses Feld nur auswählen, wenn Sie derzeit einer aktuellen Beschäftigung bei der AWO Karlsruhe gGmbH nachgehen. 
 
Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann. 
 
Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Erzieher / pädagogische Fachkraft / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge (m/w/d) Kita Polyglott

FREIWILLIGENDIENST I AWO KARLSRUHE
Ob Bundesfreiwilligendienst (BFD) oder ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) - bei uns hast du viele Möglichkeiten, dich auszuprobieren.
Mögliche Einsatzbereiche: Gesundheit &amp; Pflege, Behindertenhilfe, Jugendhilfe, Kindertagesstätten, Verwaltung oder im Jugendwerk
 
 Dauer: In der Regel 12 Monate (Verkürzung oder Verlängerung nach Absprache möglich) 
 
 Vergütung: 410,00 €/Monat 
 
 Attraktive Arbeitszeit: 38,5-Stunden-Woche, 27 Urlaubstage, 25 Seminartage (bei 12 Monaten) 

 
 WAS BRINGT‘S: 
 ERFAHRUNGEN SAMMELN, EINBLICKE GEWINNEN, TOLLE MENSCHEN KENNENLERNEN, ORIENTIERUNG... 
 
 
 
 

 
 
 Noch Fragen? Kontaktiere mich gerne! 
 Celina Langhammer: 0721 3848552 • <a href="mailto:freiwilligendienste@jugendwerk-awo.de" target="_blank">freiwilligendienste@jugendwerk-awo.de</a> 
 
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Besitzt du bereits einen Führerschein (Klasse B/ Auto)? 
 
Wie lange möchtest du deinen Freiwilligendienst machen? (mindestens 6 Monate/ max. 12 Monate) 
 
Hast du bereits einen Freiwilligendienst absolviert? 
 
In welchen Bereichen kannst du dir einen Freiwilligendienst vorstellen? 
 
Hast du schon einen Wunsch, in welcher Einrichtung du deinen Freiwilligendienst machen möchtest? 
 
Hast du vor, während deines Freiwilligendienstes, ein Jugendticket BW (KVV-Ticket) in Anspruch zu nehmen? 
 
Ich bin damit einverstanden, dass meine Unterlagen im Rahmen des Bewerbugsverfahrens an die Einrichtung weitergeleitet werden. 
 
Im Falle von Minderjährigen sind die Erziehungsberechtigten damit einverstanden: 
 
Kontaktdaten der/des Erziehungsberechtigten (Name, Anschrift und Telefonnummer)

BFD/ FSJ 2026

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag von 6:00 bis 8:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (WiV) (w/m/d) 4 Std./Wo. in 78194 Immendingen (D4AE)

Ab sofort gibt es bei uns eine freie Stelle als Verkaufsrepräsentant / Sales Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Mit Ihrem Kommunikations- und Verhandlungsgeschick unterstützen Sie unser Marketing und unser Veranstaltungsbüro in Sachen Vertrieb bei der Vermarktung unserer verschiedenen Bankett – Angebote. &nbsp;<h3> Das erwartet Sie</h3><ul><li>Neukundenakquise und Bestandskundenpflege mit Schwerpunkt Bankett-Verkauf</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen</li><li>Pflege von Tagungs- und Veranstaltungsportalen</li><li>Planung von kommerziellen Veranstaltungen und Events</li><li>Durchführung / Betreuung von ausgewählten Veranstaltungen &nbsp;</li></ul><h3> Wir bieten</h3>Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und bieten Ihnen:<ul><li>Work-Life-Balance - 39- Stunden Woche, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, Arbeitszeitkonto</li><li>Vergütung - Gehalt, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Urlaubsanspruch nach Tarif, diverse Mitarbeiterrabatte, Kindergartenzuschuss etc.</li><li>Sonderkonditionen - hausinterne Rabatte wie 50% Nachlass auf Speisen und Getränke, vergünstigte Übernachtungsraten in Best Western Hotels weltweit u.a., Rabattmöglichkeiten bei unseren Kulturveranstaltungen und unserem Wellnessangebot</li><li>Entwicklung - Teilnahme an allen internen und externen Schulungen möglich, Teambuilding-Maßnahmen, Übernahme von Fortbildungskosten</li><li>Gesundheit &amp; Sport - Kooperationen mit Fitnessstudios, Workshops und Seminare, Gesundheitstage, Bezuschussung von vhs-Kursen und vieles mehr</li><li>Arbeitsplatz - positives Betriebsklima, abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage &nbsp;</li></ul><h3> Das sollten Sie mitbringen</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium in der Hotellerie, Veranstaltungs- und Eventbranche oder im Marketing- / Vertriebsbereich</li><li>Fachkenntnisse zur Versammlungsstättenverordnung</li><li>Erste Berufserfahrung</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Höflichkeit und Kollegialität, ausgezeichnete Umgangsformen und Gastgeberqualitäten</li><li>Microsoft-Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Sihot &nbsp;</li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular oder direkt an <a href="mailto:bewerbung@palatin.de" target="_blank">bewerbung@palatin.de</a>!</h3>Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihr mögliches Eintrittsdatum, Ihren Gehaltswunsch und die gewünschte Stundenzahl an. Ansprechpartnerin für die Bewerbung: Frau Sandra Neureither Personalleiterin Ringstrasse 17-19 69168 Wiesloch&nbsp; <a href="mailto:s.neureither@palatin.de" target="_blank">bewerbung@palatin.de</a> 06222 582-01

Best Western Plus Palatin Kongresshotel und Kulturzentrum

Verkaufsrepräsentant / Sales Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Bankett-Verkauf

Als leistungsstarkes Unternehmen und größte Vermieterin der Stadt sind wir seit 100 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Wir bewirtschaften und entwickeln unseren Bestand von rund 7.300 Mietwohnungen sozial und ökologisch zukunftsfähig und erbringen Bauleistungen für Spezialimmobilien sowie für Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Facility-Manager und Sanierungsträger nach BauGB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität&nbsp;in Heidelberg.Wir suchen zur Verstärkung in unserem Geschäftsbereich „Bestandsmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) für das Technische Bestandsmanagement Ihre Aufgabe: &nbsp;<ul><li>Unterstützung der Bautechniker bei der organisatorischen Abwicklung der laufenden und geplanten Instandhaltung wie Schadensmeldungen, Wohnungsherrichtungen und Modernisierungen.</li><li>Erstellung von Aufträgen an Handwerker und Einleitung des weiteren Bearbeitungsprozesses</li><li>Unterstützung der Bautechniker bei der Auftragsbearbeitung und –administration</li><li>Terminvereinbarungen mit Mietern und Dienstleistern</li><li>Prüfung von Rechnungen</li><li>Bearbeitung von Versicherungsschäden&nbsp;</li><li>Allgemeine Sekretariatstätigkeiten und die Büroorganisation</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft</li><li>Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet</li><li>Sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Souveräne Anwendung des MS-Office-Paketes</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zuschuss zum Mittagstisch</li><li>Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>regelmäßige Firmenevents</li><li>Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung &nbsp;Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link zu:<a href="https://www.ggh-heidelberg.de/de/job/assistenz-technisches-bestandsmanagement" target="_blank">GGH Heidelberg - Assistenz Technisches Bestandsmanagement (m/w/d)</a>Die Informationspflicht gemäß DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Webseite <a href="http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz" target="_blank">www.ggh-heidelberg.de/datenschutz</a>.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Kunze &nbsp;Bergheimer Straße 109 69115 Heidelberg&nbsp; &nbsp;

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