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Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Weil am Rhein sucht für den Kindergarten St. Elisabeth in Weil am Rhein ab sofort eineStaatl. anerkannte Erzieher*in/ Pädagogische Fachkraft (U3-Bereich)w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet , 60-70 % Ihre Aufgaben &nbsp;Das Kindergarten-Team betreut Kinder von ein bis sechs Jahren in 6 Gruppen im RG/VÖ und GT Betrieb.Die KiTa arbeitet familienzentriert mit Schwerpunkten in den Bereichen interkulturelle Erziehung, Sprachförderung und Inklusion.Die KiTa nimmt am Bundesprogramm SprachKita und am Landesprogramm Kita + teil. Die Einrichtung ist ein Familienzentrum und ein Inklusionskindergarten.&nbsp;Wenn Sie das Arbeiten in einem besonderen Umfeld reizt, Sie Ihr Potenzial in einem engagierten Team einbringen und an der Weiterentwicklung verschiedenster Projekte teilhaben möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche</li></ul>Wir bieten<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten und&nbsp; Krippenplätze &nbsp;</li></ul>Interesse geweckt?Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleiterin Frau Schneider unter Tel.: 07621/75020 oder E-Mail: <a href="mailto:kita-st.elisabeth@kath-weil.de" target="_blank">kita-st.elisabeth@kath-weil.de</a>Fragen zum Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen gerne die Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen Frau Mouttet-Ebner unter Tel.: 07622/6760-42 oder E-Mail: <a href="mailto:nicole.mouttet-ebner@vst-schopfheim.de" target="_blank">nicole.mouttet-ebner@vst-schopfheim.de</a>Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Frau Mouttet-EbnerAdolf-Müller-Str. 5A79650 SchopfheimE-Mail: <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a> &nbsp;

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

Staatl. anerkannte Erzieher*in/ Pädagogische Fachkraft (U3-Bereich)(w/m/d) 60-70%- St. Elisabeth in Weil am Rhein

<h2>Ausbildung zum Fachverkäufer w/m/d Schwerpunkt Fleischerei für unseren Markt in Lindau</h2>Beginn: zum 18.08.2026<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre(bei mittlerer Reife Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich)</li><li>Wöchentliche Arbeitszeit: 35 Stunden</li><li>gute Übernahmechancen</li><li>gute Aufstiegschancen, z.B. zum Abteilungs- oder Marktleiter w/m/d</li><li>eine ansprechende Ausbildungsvergütung</li><li>Berufsunfähigkeitszusatzversicherung</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>zahlreiche interne Schulungsmaßnahmen (E-Learning/Präsenzunterricht in der Zentrale)</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Ware bestellen / Wareneingang kontrollieren</li><li>Ware in Theke platzieren / Waagen &amp; Aufschnittschneidemaschine bedienen</li><li>Beratung über Zubereitung / Inhaltsstoffe von Fleisch- / Wurstwaren</li><li>Qualitäts- und Frischekontrollen durchführen</li><li>Kundenberatung und Verkauf</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>mindestens Haupt-/Mittelschulabschluss</li><li>Du bist freundlich, hilfsbereit, kontaktfreudig</li><li>Du hast Freude am Verkaufen</li><li>gute Deutschkenntnisse &nbsp;</li></ul>FENEBERG LEBENSMITTEL GMBH Lindau Abteilung Ausbildung <a href="http://www.feneberg.de" target="_blank">www.feneberg.de</a> &nbsp;

Feneberg Lebensmittel GmbH

Ausbildung zum Fachverkäufer w/m/d Schwerpunkt Fleischerei für unseren Markt in Lindau

Bei der KB wirst du Teil eines starken Teams, das gemeinsam Großes bewegt. Mit über 200 Kolleginnen und Kollegen an neun Standorten in drei Ländern setzt du mit uns Maßstäbe in der Beratung, Planung, Verwaltung, Überwachung und Prüfung für&nbsp;Hochbau- und Infrastrukturprojekte. Ob Brücke oder Schiene, Klinik oder Kindergarten – bei uns ﬁndest du einen sicheren Job mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem menschenzugewandten&nbsp;Arbeitsumfeld.Das erwartet dich<ul><li>Du arbeitest eng mit den operativen Fachbereichen an allen Standorten zusammen und verantwortest das professionelle Management von Projektverträgen (BGB, HOAI, AHO etc.), einschließlich der Identifikation, Bewertung und Durchsetzung daraus resultierender Ansprüche. &nbsp;</li><li>Bereits in der Akquise unterstützt du die operativen Fachbereiche bei der Risikobewertung sowie der Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen.&nbsp;</li><li>Bei der Ausarbeitung von Gesellschaftsverträgen für projektbezogene Arbeitsgemeinschaften übernimmst du eine tragende Rolle und koordinierst die relevanten Partner.&nbsp;</li><li>Im Rahmen der Projektabwicklung begleitest du ausgewählte, meist komplexere, Projekte durch aktives Vertragsmanagement (insbesondere im Claim- und Nachtragsmanagement) und unterstützt dabei die fachliche Projektleitung.&nbsp;</li><li>Du stehst Projektleitenden und Führungskräften als beratende Ansprechperson in allen vertraglichen Themen zur Seite und klärst bei Bedarf offene Sachverhalte proaktiv, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.&nbsp;</li><li>Darüber hinaus unterstützt du die Unternehmensführung bei administrativen Verträgen – von der Vertragsgestaltung bis zum Abschluss.&nbsp;</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Baurecht oder eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement oder Vertrags- bzw. Claimmanagement mit.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB/B, BGB, HOAI) und bist sicher im Umgang mit Nachträgen.&nbsp;</li><li>Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.&nbsp;</li><li>Ein sicheres Auftreten sowie Verhandlungs- und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab.&nbsp;</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.&nbsp;</li></ul>Darauf kannst du dich freuen<ul><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: u.a. Wellpass, eigene Sportevents, kostenlose Getränke und&nbsp;Obst</li><li>Berufliche Flexibilität &amp; individuelle Arbeitsmodelle: u.a. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte</li><li>Finanzielle Extras &amp; Vorteile: u.a. Betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeitervorteile</li><li>Bildung &amp; Karrieregestaltung: u.a. Fort- und&nbsp;Weiterbildungen, Schulungen und&nbsp;Coachings</li><li>Gemeinschaft &amp; Kultur: u.a. Teamevents, Firmenfeiern, soziales und&nbsp;gesellschaftliches Engagement</li><li>Mobilität &amp; Erreichbarkeit: u.a. JobRad®, Jobticket, gute Verkehrsanbindung, Parkplätze vor Ort</li></ul>Bitte beachte: Die aufgeführten Benefits können je nach Standort variieren.&nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schick uns einfach deine Unterlagen per E-Mail&nbsp;an <a href="mailto:career@kb-group.com" target="_blank">career@kb-group.com</a>&nbsp;mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen&nbsp; Gehaltsvorstellungen. Erwähne bitte das Jobportal, über das du auf uns aufmerksam geworden bist.Mit deiner Bewerbung gehen wir davon aus, dass du dich mit unseren aktuellen Datenschutzbestimmungen einverstanden erklärst&nbsp;und wir deine personenbezogenen Daten zum Zwecke der Bewerbung verarbeiten dürfen. Unsere aktuellen Datenschutzbestimmungen sind unter&nbsp;<a href="https://www.kb-ke.de/datenschutz" target="_blank">kb-group.com/datenschutz</a>&nbsp;einzusehen.

KB - Konstruktionsgruppe Bauen

KB Augsburg GmbH

Vertragsmanager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich

<h2>Ausbildung zum Fachverkäufer w/m/d Schwerpunkt Fleischerei für unseren Kaufmarkt in Mindelheim</h2>Beginn: zum 18.08.2026<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre(bei mittlerer Reife Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich)</li><li>Wöchentliche Arbeitszeit: 35 Stunden</li><li>gute Übernahmechancen</li><li>gute Aufstiegschancen, z.B. zum Abteilungs- oder Marktleiter w/m/d</li><li>eine ansprechende Ausbildungsvergütung</li><li>Berufsunfähigkeitszusatzversicherung</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>zahlreiche interne Schulungsmaßnahmen (E-Learning/Präsenzunterricht in der Zentrale)</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Ware bestellen / Wareneingang kontrollieren</li><li>Ware in Theke platzieren / Waagen &amp; Aufschnittschneidemaschine bedienen</li><li>Beratung über Zubereitung / Inhaltsstoffe von Fleisch- / Wurstwaren</li><li>Qualitäts- und Frischekontrollen durchführen</li><li>Kundenberatung und Verkauf</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>mindestens Haupt-/Mittelschulabschluss</li><li>Du bist freundlich, hilfsbereit, kontaktfreudig</li><li>Du hast Freude am Verkaufen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul> Mindelheim, Heimenegger Weg 3 - Ausbildung <a href="https://www.feneberg.de/" target="_blank">www.feneberg.de</a> &nbsp;

Ausbildung zum Fachverkäufer w/m/d Schwerpunkt Fleischerei für unseren Kaufmarkt in Mindelheim

iperdi ist ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen für Personaldienstleistungen in Familien- und Privatbesitz. In bundesweit 60 Standorten sind wir für unsere Kollegen und Kunden da.Wir stehen für Engagement mit Herz &amp; Leidenschaft und leben unsere Philosophie›Der Schlüssel zum Erfolg sind Menschen‹ Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Montage 18.- €/Std. &nbsp;Vor- und Endmontage von BauteilenBearbeitung und Verpackung von BauteilenEntgratung und Zusammenbau der BauteileQualitätskontrolle/Sichtkontrolle&nbsp;der produzierten Teile Anforderungen:<ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Schichtbereitschaft &gt; Arbeitsstelle ist in 3-Schicht&nbsp;</li></ul> Perspektiven: &nbsp;Perspektiven:Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für JEDENAbwechslungsreiche TätigkeitenModerner ArbeitsplatzStundenlohn ab 18,-&nbsp;EURTarifliche und übertarifliche&nbsp;ZusatzleistungenSchichtzulagenWeihnachtsgeld - UrlaubsgeldFinanzielle Flexibilität durch&nbsp;VorschusszahlungenMitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei&nbsp;1.500 Shops &amp; Marken&nbsp;Professionelle und&nbsp;freundliche Betreuung&nbsp;durch erfahrene Personalexpert*innen &nbsp;Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf Sie!Rufen Sie einfach an oder bewerben Sie sich gleich online. Oder senden Sie uns gern eine E-Mail – wir melden uns schnell und freuen uns, Sie bald bei uns begrüßen zu dürfen!Passt diese Stelle nicht ganz zu Ihnen? Melden Sie sich: Wir finden den Job, der zu Ihnen passt und bieten beste Perspektiven für Ihre Zukunft!iperdi GmbH Jürgen Schmid &nbsp;Haußmannstraße 4 87700 MemmingenTelefon&nbsp;08331 99571-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jürgen Schmid Haußmannstraße 4 87700 Memmingen&nbsp; <a href="mailto:memmingen@iperdi.de" target="_blank">memmingen@iperdi.de</a> 08331 995710 &nbsp;

IPERDI GmbH

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Montage 18.- €/Std.

Bei der KB wirst du Teil eines starken Teams, das gemeinsam Großes bewegt. Mit über 200 Kolleginnen und Kollegen an neun Standorten in drei Ländern setzt du mit uns Maßstäbe in der Beratung, Planung, Verwaltung, Überwachung und Prüfung für&nbsp;Hochbau- und Infrastrukturprojekte. Ob Brücke oder Schiene, Klinik oder Kindergarten – bei uns ﬁndest du einen sicheren Job mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem menschenzugewandten&nbsp;Arbeitsumfeld.Das erwartet dich<ul><li>Du bist für die Prüfung und Beurteilung von Bauwerken (u. a. historische Sakral- und Profanbauten sowie Veranstaltungs- und Sporthallen) sowie für die Planung und Überwachung von Instandsetzungen zuständig.&nbsp;</li><li>Du führst alle Arten von Bauwerksprüfungen im Rahmen der VDI 6200 durch.&nbsp;</li><li>Du verfolgst die von der Projektleitung vorgegebenen Ziele und koordinierst die im Projekt beteiligten Personen und Nachunternehmer.&nbsp;</li><li>Du wirkst bei der Erstellung von Gutachten und Schadensdokumentationen mit und erarbeitest Konzepte für die Instandsetzung.&nbsp;</li><li>Du führst visuelle und geräteunterstützte Materialuntersuchungen (z. B. Holz, Beton, Stahl, Mauerwerk) durch.&nbsp;</li><li>Du unterstützt die Projektleiter/innen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen.&nbsp;</li><li>Du sorgst für die fachgerechte Umsetzung der statisch erforderlichen Maßnahmen.</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Du kannst eine relevante Ausbildung vorweisen, bspw. den erfolgreichen Abschluss einer Technikerschule.&nbsp;</li><li>Du verfügst über spezifische Berufserfahrung, z.B.&nbsp;als Zimmerer (w/m/d) oder Maurer (w/m/d), idealerweise im Bereich von Umbauten und Instandsetzungen.&nbsp;</li><li>Du bringst ein hohes Interesse an historischer Bausubstanz und denkmalgeschützten Gebäuden mit.&nbsp;</li><li>Du besitzt ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie eine selbständige Arbeitsweise.&nbsp;</li><li>Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>Darauf kannst du dich freuen<ul><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:&nbsp;u.a. Wellpass, eigene Sportevents, kostenlose Getränke und&nbsp;Obst</li><li>Berufliche Flexibilität &amp; individuelle Arbeitsmodelle:&nbsp;u.a. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte</li><li>Finanzielle Extras &amp; Vorteile:&nbsp;u.a. Betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeitervorteile</li><li>Bildung &amp; Karrieregestaltung:&nbsp;u.a. Fort- und&nbsp;Weiterbildungen, Schulungen und&nbsp;Coachings</li><li>Gemeinschaft &amp; Kultur:&nbsp;u.a. Teamevents, Firmenfeiern, soziales und&nbsp;gesellschaftliches Engagement</li><li>Mobilität &amp; Erreichbarkeit:&nbsp;u.a. JobRad®, Jobticket, gute Verkehrsanbindung, Parkplätze vor Ort</li></ul>Bitte beachte: Die aufgeführten Benefits können je nach Standort variieren.&nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schick uns einfach deine Unterlagen per E-Mail&nbsp;an <a href="mailto:career@kb-group.com" target="_blank">career@kb-group.com</a>&nbsp;mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen&nbsp; Gehaltsvorstellungen. Erwähne bitte das Jobportal, über das du auf uns aufmerksam geworden bist.Mit deiner Bewerbung gehen wir davon aus, dass du dich mit unseren aktuellen Datenschutzbestimmungen einverstanden erklärst&nbsp;und wir deine personenbezogenen Daten zum Zwecke der Bewerbung verarbeiten dürfen. Unsere aktuellen Datenschutzbestimmungen sind unter&nbsp;<a href="https://www.kb-ke.de/datenschutz" target="_blank">kb-group.com/datenschutz</a>&nbsp;einzusehen.

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Hochbau Diagnostik & Instandsetzung

Wir suchen laufend Reinigungskräfte (m/w/d) für verschiedene Einrichtungen.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Reinigung von Böden, Sanitäreinrichtungen und Einrichtungsgegenständen in Schulen, Kinderbetreuungseinrichtungen und Dienstgebäuden</li><li>Unterhalts-, Grund- und Sonderreinigungsarbeiten</li></ul>Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Gebäudereinigung</li><li>Ausreichend Kenntnisse der deutschen Sprache</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Masernschutzimpfpflicht für nach dem 31.12.1970 geborene Personen gem. MasernschutzG</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><ul><li>Teilzeitstellen zwischen 10 und 25 Wochenstunden im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses</li><li>Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe 2 TVöD</li><li>Attraktive Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für weitere Informationen steht Ihnen das Amt für Gebäudeservice, Frau Thalhammer (Tel. 0941/507-1605), gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-DA-RK:223 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Reinigungskräfte (m/w/d) - Initiativausschreibung

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für das Kinderschutzhaus und die Inobhutnahmestelle.Die Stadt Regensburg betreibt beim Amt für Jugend und Familie, in der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, ein Kinderschutzhaus und eine Inobhutnahmestelle.Beide Einrichtungen bieten vorrangig vollstationäre Unterbringung im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII, für Kinder und Jugendliche im Alter von 4 bis 17 Jahren.Das Kinderschutzhaus bietet derzeit acht Plätze für Kinder im Alter von 4 bis 13 Jahren, die Inobhutnahmestelle bietet derzeit sechs, künftig acht Plätze für Jugendliche im Alter von 14 bis 17 Jahren.Die Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste umfasst drei Sachgebiete mit ca. 45 Mitarbeiter/-innen. Die Inobhutnahmestelle bildet gemeinsam mit dem Kinderschutzhaus eines der drei Sachgebiete. Im Kinderschutzhaus betreut ein multiprofessionelles Team aus derzeit 13 Mitarbeiter/-innen bis zu acht Kinder im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII oder Hilfe zur Erziehung nach §§ 34; 35a SGB VIII. In der Inobhutnahmestelle ist ein Team aus derzeit sieben Sozialpädagogen/-innen für die Betreuung von bis zu sechs Jugendlichen, im Rahmen der (vorläufigen) Inobhutnahme nach §§ 42; 42a SGB VIII, zuständig. Beide Teams arbeiten in einem 3-Schicht-System, das eine Betreuung der jungen Menschen rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, gewährleistet.Für beide Teams suchen wir Unterstützung zur Erweiterung unserer Kapazitäten.Stellenausweisung: EG S 12 TVöDBefristung:&nbsp;befristetArbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3>Kinderschutzhaus<ul><li>Im Rahmen der täglichen Arbeit im 3-Schichtdienst steht die Sicherung einer ganzheitlichen Betreuung nach § 42 oder ggf. § 34 oder § 35a SGB VIII im Vordergrund. Der Aufbau einer tragfähigen und vertrauensvollen Beziehung als Grundlage erzieherischer und entwicklungsfördernder Einflussnahme soll der Vorbereitung auf eine spätere Jugendhilfemaßnahme oder der Rückführung zu den leiblichen Eltern dienen. Die Kinder sind in allen Belangen der tatsächlichen Betreuung und der Alltagsgestaltung/-bewältigung im Rahmen von Einzel- und Gruppenarbeit zu unterstützen. Neben Betreuung, Beratung und einzelfallbezogener Unterstützung der Kinder sind auch Elternkontakte zu begleiten.</li><li>Administrative Tätigkeiten, wie die Erstellung von Berichten als Grundlage für die Hilfeplanung.</li><li>Aktenführung und Kooperation mit internen und externen Netzwerkpartnern sowie die Zusammenarbeit mit anderen zuständigen Einrichtungen, Diensten und Fachkräften</li></ul>Inobhutnahmestelle<ul><li>Mitwirkung bei Vorbereitung und Durchführung von (vorläufigen) Inobhutnahmen gem. §§ 42, 42a SGB VIII, inklusive aller administrativer Aufgaben</li><li>Pädagogische Betreuung und Versorgung von bis zu sechs Minderjährigen in der Inobhutnahmestelle im Menschen in Not-Schutzhaus für die Dauer der Inobhutnahme</li><li>Mitwirkung im Gruppendienst, um einen geregelten Tagesablauf mit Förder- und Freizeitangeboten zu ermöglichen (Drei-Schicht-Betrieb)</li><li>Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Diensten und Maßnahmen der Flüchtlingsarbeit bezüglich unbegleiteter Minderjähriger Ausländer (UmA)</li><li>Fachkollegiale Kooperation mit den zuständigen Organisationseinheiten und Fachkräften des Amtes für Jugend und Familie</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder</li><li>Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Konfliktkompetenz</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, sowie zur Mitwirkung bei der Nachtbereitschaft und zum Dienst an Sonn- und Feiertagen nach Dienstplan</li><li>Migrationssensible Fachlichkeit, Mehrsprachigkeit und Offenheit für kulturelle Vielfalt</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4510, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-DA:3061 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kinderschutzhaus / Inobhutnahmestelle - Initiativausschreibung

Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)Du bist zuverlässig und engagiert? Hast gerne Kontakt zu Menschen aus aller Welt? Am Fuße der Schlösser Neuschwanstein und Hohenschwangau suchen wir Mitarbeiter im Housekeeping, die unser internationales Team unterstützen.Unser familiengeführtes Unternehmen - Hotel Müller Hohenschwangau - ist spezialisiert auf den Hotel- und Gastronomiebereich, auf den Verkauf von klassischen Souvenirartikeln sowie den Verkauf im Uhren- und Schmucksegment. Deine Aufgaben &nbsp;Reinigung der Zimmer sowie der öffentlichen BereicheManuelle und maschinelle Reinigung unterschiedlicher FußbödenReinigung und Pflege des MobiliarsReinigung der sanitären AnlagenGlasreinigungWäschepflege Dein Profil &nbsp;Lust und Freude an der Arbeit für und mit MenschenErste Berufserfahrungen im Hotelbereich sind von VorteilGepflegtes Erscheinungsbild, Freundlichkeit und HilfsbereitschaftEnglisch- sowie Deutschkenntnisse wünschenswertWeitere Sprachkenntnisse von VorteilMotiviert und engagiertQuereinsteiger sind herzlich willkommen Das bieten wir &nbsp;Modernes, familiengeführtes UnternehmenNette Kollegen, internationales TeamUnbefristete GanzjahresstelleGeregelte ArbeitszeitMitarbeitervergünstigungen über Corporate BenefitsFaire Bezahlung Jetzt bewerben &nbsp;Hotel Müller HohenschwangauKatharina Wagner Alpseestraße 16 D-87645 Hohenschwangau fon +49 (0)8362 81990 fax +49 (0)8362 819913 <a href="mailto:k.wagner@mueller-hohenschwangau.de" target="_blank">k.wagner@mueller-hohenschwangau.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Wagner Verwaltung <a href="mailto:k.wagner@mueller-hohenschwangau.de" target="_blank">k.wagner@mueller-hohenschwangau.de</a> 08362 91 99 70 &nbsp;

Hotel Müller Hohenschwangau GmbH & Co. KG

Hotel Müller Hohenschwangau GmbH & CO. KG

Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)

Verkäufer in unseren Souvenirshops (m/w/d)Souvenirartikel sind deine Leidenschaft? Du hast gerne Kontakt zu Menschen aus aller Welt? Am Fuße der Schlösser Neuschwanstein und Hohenschwangau suchen wir ab sofort Verkäufer in unseren Souvenirshops!Unser familiengeführtes Unternehmen - Hotel Müller Hohenschwangau - ist spezialisiert auf den Hotel- und Gastronomiebereich, auf den Verkauf von klassischen Souvenirartikeln sowie den Verkauf im Uhren- und Schmucksegment. Deine Aufgaben <ul><li>Beratung unserer internationalen Kunden</li><li>Kassieren und Kassenabrechnung</li><li>Warenpräsentation</li><li>Sauberhalten des Souvenirshops</li></ul> Dein Profil <ul><li>Lust und Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Gerne Berater unserer Kunden bei der Kaufentscheidung</li><li>Gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse wünschenswert</li><li>Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li><li>Motiviert und engagiert</li><li>Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li></ul> Das bieten wir <ul><li>Modernes, familiengeführtes Unternehmen</li><li>Nette Kollegen, internationales Team</li><li>Unbefristete Ganzjahresanstellung</li><li>Geregelte Arbeitszeit</li><li>Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Hotel Müller Hohenschwangau Alpseestraße 16 D-87645 Hohenschwangau fon +49 (0)8362 81990 fax +49 (0)8362 819913 <a href="mailto:k.wagner@mueller-hohenschwangau.de" target="_blank">k.wagner@mueller-hohenschwangau.de</a>

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