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Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau, Finanzassistent/-in, Versicherungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Erfahrung im Bank- oder Versicherungsgeschäft - besonders im Bereich bAV/ bKV
Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
Organisationstalent sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
Freundliches und verbindliches Auftreten sowie souveräne Umgangsformen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sachbearbeitung im Rahmen der Antragstellung (Einholung von Arbeitgeberunterschriften, Abstimmung mit Versicherern und Endkunden)
Sichtung und Erfassung des Schriftverkehrs
Klärung der Zusammenarbeit mit neuen Arbeitgebern aus Filialgeschäft
Pflege und Verwaltung unserer bAV-Arbeitgeberdatenbank
Einrichtung, Schulung und Pflege digitaler Verwaltungstools
Unterstützung bei Kampagnen des BGV-Teams
Terminvereinbarungen im Rahmen laufender Projekte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als  JobTicket für 14EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Benefits finden Sie  hier</p><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen Martin Wilhelm, Leiter Versicherungen, Tel. 07131/638-10144, Jan Ferdinand, Leiter Betriebliche Gesamtversorgung, Tel. 07131/638-10806 und Anja Schmetzer, Personalbetreuung, Tel. 07131/638-10511 gerne zur Verfügung.
Anja Schmetzer
Personalbetreuerin
07131/638-10511<br><br><strong>Kreissparkasse Heilbronn</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Assistent Betriebliche Gesamtversorgung (w/m/d)

Unsere Stadt geht in die Zukunft  - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein Studium der Fachrichtung Städtebau / Architektur, Stadtplanung oder Raum- und Umweltplanung erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen über Sicherheit im städtebaulichen Entwurf und haben Kenntnisse im Bauplanungsrecht.
Bestenfalls haben Sie bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
Die gängigen EDV-Programme wenden Sie versiert an. Idealerweise bringen Sie CAD- und GIS-Kenntnisse mit.
Sie sind geschickt im Umgang mit Bürgern, Investoren, Planungsbüros und kommunalen Gremien.
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie entwickeln kreativ städtebauliche Entwürfe und stimmen diese mit den Betroffenen und Behörden ab.
Sie erarbeiten und betreuen Bebauungsplanverfahren sowie andere städtebauliche Planungen und führen bereits laufende Verfahren weiter.
Sie beraten und begleiten bei der Umsetzung von städtebaulichen Planungen.
Sie beauftragen und koordinieren Planungsbüros und Gutachter.
Sie beraten Bauherren, Investoren und Architekten in städtebaulichen Fragen.
Sie prüfen Baugesuche unter städtebaulichen Gesichtspunkten und geben Stellungnahmen ab.
Sie wirken mit bei der Gestaltung und Durchführung von Beteiligungsformaten für die Öffentlichkeit im Rahmen der Planungsprozesse.</p><h2>Wir bieten</h2><p>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</p><br>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a><br><br><strong>Stadt Heilbronn</strong>

Stadtplaner (m/w/d) für die Abteilung Stadtplanung - Sachgebiet Außen

Unsere Stadt geht in die Zukunft  - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein Studium der Fachrichtung Städtebau / Architektur, Stadtplanung oder einer verwandten Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen und verfügen bestenfalls über Berufserfahrung im dargestellten Profil.
Sie verfügen über Sicherheit im städtebaulichen Entwurf und gute Kenntnisse im Bauplanungsrecht.
Die gängigen DV-Programme wenden Sie versiert an und Sie haben idealerweise CAD-Kenntnisse.
Sie sind geschickt im Umgang mit Bürgern, Investoren, Planungsbüros und kommunalen Gremien.
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie leiten und koordinieren die Leitbilddiskussion zur Erarbeitung von Zielvorgaben für die Transformation der Innenstadt.
Sie führen die Geschäftsstelle des mit externen Partnern besetzten, prozessbegleitend arbeitenden »Beirats Innenstadt«.
Sie begleiten und koordinieren die Rahmenplanerstellung und übernehmen die Schnittstellenfunktion innerhalb der Stadtverwaltung zum interdisziplinären Abstimmen innenstadtrelevanter planerischer Fragestellungen.
Sie sind Ansprechperson für externe Beteiligte sowie Stakeholder und unterstützen fachlich bei der Gestaltung und Durchführung von Beteiligungsformaten für die Öffentlichkeit im Rahmen der Planungsprozesse.
Sie erarbeiten sonstige städtebauliche Konzepte und Satzungen (z. B. Sanierungssatzungen) und initiieren konkrete städtebauliche Maßnahmen für den Bereich der Innenstadt.
Sie beraten Bauherren und Architekten in gestalterischer Hinsicht.
Sie beurteilen fachlich Einzelvorhaben im Innenstadtbereich und begleiten gestalterisch Planungen und Baumaßnahmen von Ämtern und Eigenbetrieben im Bereich der Innenstadt.</p><h2>Wir bieten</h2><p>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</p><br>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a><br><br><strong>Stadt Heilbronn</strong>

Stadtplaner (m/w/d) für die Abteilung Stadtplanung beim Planungs- und Baurechtsamt

Unsere Stadt geht in die Zukunft  - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein Studium der Fachrichtung Städtebau / Architektur, Stadtplanung oder einer verwandten Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen.
Sie haben bereits Berufserfahrung auf dem Gebiet der Stadterneuerung /  -sanierung  in der technischen Verwaltung oder in Planungsbüros erworben.
Sie verfügen über Sicherheit im städtebaulichen Entwurf und vertiefte Kenntnisse im Bauplanungs-, Sanierungs- und Verwaltungsrecht.
Sie haben Freude an strategisch-konzeptionellen und komplexen Planungsaufgaben.
Die gängigen DV-Programme wenden Sie versiert an.
Sie sind geschickt im Umgang mit Bürgern, Investoren und Planungsbüros.
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie erarbeiten Zielvorgaben für die Stadterneuerung und Sanierungssatzungen.
Sie bearbeiten planerische Fragestellungen und stimmen diese interdisziplinär ab.
Sie beraten Bauherren und Architekten in gestalterischer Hinsicht.
Sie beurteilen fachlich Einzelvorhaben im Innenstadtbereich.
Sie arbeiten Bauleitpläne und andere Satzungen aus und begleiten diese verfahrensrechtlich.
Sie begleiten Planungen und Baumaßnahmen von Ämtern und Eigenbetrieben im Bereich der Innenstadt in gestalterischer Hinsicht.
Sie erarbeiten und koordinieren städtebauliche Entwürfe sowie Rahmenkonzepte für die Quartiersentwicklungen.
Sie nehmen Querschnittsaufgaben im Rahmen der Bauleitplanung wahr.</p><h2>Wir bieten</h2><p>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</p><br>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a><br><br><strong>Stadt Heilbronn</strong>

Stadtplaner (m/w/d) für die Abteilung Stadtplanung - Sachgebiet Innen - beim Planungs- und Baurechtsamt

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung (z.B. Betriebswirt)
Methodische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Auslagerungs- und Vertragsmanagement sind wünschenswert
Strategisches, konzeptionelles Denkvermögen, hohe Qualitätsorientierung und durchsetzungsstarkes, verbindliches Auftreten
Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und proaktiv den Verantwortungsbereich fortzuentwickeln
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie gestalten, überwachen und entwickeln das Auslagerungsmanagement und das Management von IKT-Drittdienstleistern weiter
Sie koordinieren Risikoanalysen, bewerten Maßnahmen und steuern die regulatorischen Anforderungen (u.a. nach DORA)
Sie steuern ein vollständiges Auslagerungs- und Informationsregister und begleiten Prüfungen sowie interne Abstimmungen
Sie sind zentraler Ansprechpartner (w/m/d) für Fachbereiche und den Vorstand rund um das Thema Auslagerungen und IKT-Drittparteienmanagement
Sie übernehmen die Verantwortung für die Einhaltung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG) und berichten dazu regelmäßig an den Vorstand, koordinieren Schulungen und übernehmen die Kommunikation mit Behörden (insbesondere BAFA)
Sie analysieren Risiken entlang der Lieferkette, betreuen das Beschwerdeverfahren und gestalten die Grundsatzerklärung aktiv mit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als  JobTicket für 14EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Benefits finden Sie  hier</p><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen Frank Waldbüßer, Leiter Governance, Telefon 07131/638-10763 und Janina Posch,  Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10826, gerne zur Verfügung.
Janina Posch
Personalbetreuerin
07131/638-108262<br><br><strong>Kreissparkasse Heilbronn</strong>

Zentraler Auslagerungsbeauftragter (w/m/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder gleichwertige Qualifikation
Erfahrung im Kreditgeschäft
Eigenverantwortliche, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Konzeptionsstärke
Kenntnisse in der Anwendung von OSPKredit sowie grundsätzliches Interesse an Datenauswertungen, -aufbereitungen und Analysen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aufbau und Pflege des Deckungsstocks und Führung des Deckungsregisters
Festsetzung von Beleihungswerten
Schnittstellenfunktion zu den Treuhändern
Mitwirkung bei der Emission von Pfandbriefen sowie bei der Weiterentwicklung gesetzlicher Anforderungen im Pfandbriefgeschäft
Erstellung von Meldungen für das Pfandbriefgeschäft</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als  JobTicket für 14EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Benefits finden Sie  hier</p><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen Daniel Pfitzenmaier, Leiter Kreditmanagement, Telefon 07131/638-10221 oder Daniel Ost, Leiter Kreditweiterbearbeitung, Telefon 07131/638-10642 und Miriam Marquardt, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10129, gerne zur Verfügung.
Miriam Marquardt
Personalbetreuerin
07131/638-10129<br><br><strong>Kreissparkasse Heilbronn</strong>

Treuhänderassistent (w/m/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Weiterbildung
Erste Erfahrung im Kreditgeschäft wünschenswert
Erfahrungen in der Bearbeitung von Grundsatzfragen wünschenswert
Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Konzeptionsstärke
Hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit und Kreativität sowie Durchsetzungsvermögen und Entschlussfreudigkeit
Ausgeprägte Affinität für Datenauswertungen, -aufbereitungen und Analysen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Übernahme der fachlichen Verantwortung für die Prozesse der Risikofrüherkennung/ Intensivbetreuung und Kreditwürdigkeitsprüfung mit den Schwerpunkten »Risikoklassifizierung allgemein bearbeiten«, »Rating durchführen« und
»ESG-Score ermitteln und bewerten«
Bearbeitung kreditspezifischer Rechts- und Grundsatzfragen sowie die entsprechende Ableitung von Maßnahmen in Ihrem Verantwortungsgebiet
Ansprechpartner in fachlichen Fragestellungen für unsere Vertriebs- und Marktfolgemitarbeiter in Ihrem Verantwortungsgebiet
Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Meetings und Schulungsmaßnahmen in Zusammenhang mit Prozesseinführungen und -änderungen
Koordination und Steuerung ausgewählter Dienstleister
Anfertigen von Vorstandsvorlagen bzw. Vorstandspräsentationen
Projektteilnahme und Ausarbeitung von Projektarbeitspaketen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als  JobTicket für 14EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Benefits finden Sie  hier</p><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen Daniel Pfitzenmaier, Leiter Kreditmanagement, Telefon 07131/638-10221, Daniel Ost, Leiter Kreditweiterbearbeitung, Telefon 07131/638-10642 und Miriam Marquardt, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10129, gerne zur Verfügung.
Miriam Marquardt
Personalbetreuerin
07131/638-10129<br><br><strong>Kreissparkasse Heilbronn</strong>

Referent Kreditweiterbearbeitung (w/m/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Weiterbildung
Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft
Erfahrungen in der Bearbeitung von Grundsatzfragen wünschenswert
Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Konzeptionsstärke
Hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit und Kreativität sowie Durchsetzungsvermögen und Entschlussfreudigkeit
Affinität für Datenauswertungen und -aufbereitungen und Analysen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Übernahme der fachlichen Verantwortung für gewerbliche Finanzierungsprozesse mit den Schwerpunkten »Neugeschäft bearbeiten«, »Fallabschluss im Markt durchführen«, »Beschluss im Markt durchführen« und »Analyse einbinden«
Bearbeitung kreditspezifischer Rechts- und Grundsatzfragen sowie die entsprechende Ableitung von Maßnahmen in Ihrem Verantwortungsgebiet
Ansprechpartner in fachlichen Fragestellungen für unsere Vertriebs- und Marktfolgemitarbeiter in Ihrem Verantwortungsgebiet
Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Meetings und Schulungsmaßnahmen in Zusammenhang mit Prozesseinführungen und -änderungen
Koordination und Steuerung ausgewählter Dienstleister
Anfertigen von Vorstandsvorlagen bzw. Vorstandspräsentationen
Projektteilnahme und Ausarbeitung von Projektarbeitspaketen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als  JobTicket für 14EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Benefits finden Sie  hier</p><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen Daniel Pfitzenmaier, Leiter Kreditmanagement, Telefon 07131/638-10221, Kevin Matschke, Leiter Kreditgewährung, Telefon 07131/638-10599 und Miriam Marquardt, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10129, gerne zur Verfügung.
Miriam Marquardt
Personalbetreuerin
07131/638-10129<br><br><strong>Kreissparkasse Heilbronn</strong>

Referent Kreditgewährung (w/m/d)

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Die DLR-Einrichtung Raumfahrtantriebe ist seit der Gründung im Jahr 1959 die wichtigste europäische Forschungs- und Testeinrichtung für flüssig-chemische Raketentriebwerke. Auf dem 51 Hektar großen Gelände, 25 Kilometer nordöstlich von Heilbronn in Baden-Württemberg, ist auf historischen Wurzeln ein Ort moderner Triebwerksentwicklung entstanden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene handwerkliche Fachausbildung mit mind. 3-jähriger Ausbildungsdauer
Ausbildung zum Truppmann, Truppführer sowie zum Maschinisten für Löschfahrzeuge und zum Atemschutzgeräteträger
Uneingeschränkte Feuerwehrdienst- sowie Atemschutztauglichkeit nach G26.3, G25 und G41
Führerschein Klasse C und/oder CE
Mehrjährige Erfahrung im betrieblichen Brandschutz bzw. im aktiven Feuerwehrdienst (z. B. Erfahrung im ABC-Einsatz, Absturzsicherung, Retten in Höhen und Tiefen) wünschenswert
Evtl. eine Ausbildung zum/r Rettungshelfer/in, Rettungssanitäter/in oder Betriebssanitäter/in wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Abteilung Sicherheit und Gefahrenabwehr beschäftigt sich überwiegend mit der Bereitstellung der erforderlichen Sicherheitssysteme (Gefahrenmeldeanlagen, Speziallöschtechnik) und Sicherheitsdienstleistungen (Werkfeuerwehr, Sicherheitszentrale) sowie der angewandten Sicherheitsforschung. Unsere Werkfeuerwehr setzt Maßnahmen und Erkenntnisse aus dem anlagentechnischen, organisatorischen, vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz um.
Deine Aufgaben
Sicherstellen von Einsätzen der Werkfeuerwehr zur Menschenrettung und Brandbekämpfung an unserem Standort
Unterstützung der täglichen Arbeit im Bereich des abwehrenden, vorbeugenden und/oder organisatorischen Brandschutzes
Begleitung von Erste-Hilfe- sowie Rettungsdiensteinsätzen
Bereitstellung von technischen Hilfeleistungen und Einsätze mit Gefahrstoffen
Wartung und Instandhaltung von brandschutztechnischen Anlagen und Einrichtungen
Durchführung von regelmäßigen Brandschutz- und Sicherheitsbegehungen</p><h2>Wir bieten</h2><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 2289)  beantwortet dir gerne:
Janine Herdel
Tel.:  +49 6298 28-354
Jetzt online bewerben!<br><br><strong>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.</strong>

Werkfeuerwehrfrau/mann (w/m/d)

Unsere Stadt geht in die Zukunft  - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker/in erfolgreich abgeschlossen.
Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse 3 oder B.
Sie haben bestenfalls Berufserfahrung im Bereich Gebäudeinstallation, Gebäudeautomatisierung, Fernmelde- oder Kommunikationstechnik.
Sie verfügen idealerweise über VDE-Grundkenntnisse und wenden die gängigen MS-Office-Produkte versiert an.
Sie haben ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben an unseren elektrischen Anlagen in den städtischen Liegenschaften durch.
Sie führen Fehleranalysen durch und beheben Störungen an elektrotechnischen Einrichtungen.
Sie installieren, warten, betreiben und unterhalten die Telekommunikationstechnik, das passive Datennetz, die Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen, die Videoüberwachung in den städtischen Liegenschaften sowie die Verkehrssignalanlagen im Stadtgebiet.</p><h2>Wir bieten</h2><p>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9a TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</p><br>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a><br><br><strong>Stadt Heilbronn</strong>

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