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Wertschätzung.
Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!
In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.
Das Klinikum am Weissenhof in Weinsberg betreibt gemeinsam mit der Psychiatrie Schwäbisch Hall gGmbH das Zentrum für Psychische Gesundheit Schwäbisch Hall.
In Schwäbisch Hall behandeln wir Patient*innen in den Fachbereichen Allgemeine Psychiatrie, Gerontopsychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Suchttherapie stationär, tagesklinisch und ambulant.
Zur leitenden Unterstützung unseres Teams der psychiatrischen Institutsambulanz in Schwäbisch Hall suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n<h2>Ihr Profil</h2><p>Patientenorientiert.
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation
Ausgeprägte Patientenorientierung sowie Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
Freude an der Arbeit im Team und ausgeprägte Kooperationsbereitschaft
Hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative und Reflexionsfähigkeit
Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Abteilungen
Sichere EDV-Kenntnisse und routinierter Umgang mit gängigen Anwendungen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Leitung und Führung des Teams der Medizinischen Fachangestellten
Organisation und Koordination der Abläufe in den Bereichen Pforte, Psychiatrische Institutsambulanz und Schreibdienst
Mitarbeit und Unterstützung im MFA-Team, u. a. bei Blutentnahmen, der Terminverwaltung, dem Abrechnungsmanagement, Laborarbeiten, der Administration sowie bei Telefonaten, der Korrespondenz und Diktaten
Planung der Dienste sowie Ausfallmanagement
Enge Zusammenarbeit und Koordination mit verschiedenen Berufsgruppen und externen Dienstleistern
Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen im Qualitätsmanagement</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und fachlich gut ausgebildeten Team
Interdisziplinäre multiprofessionelle Zusammenarbeit
Die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung durch vielfältige, umfassende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen
Verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere »Corporate Benefits«
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket
Gesundheitsförderung durch den EGYM Wellpass über unser betriebliches Gesundheitsmanagement
Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><br>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Frauen.<br><br>Für Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Pflegedienstleitung, Frau Erika Lautenschlager, Tel. 07134 75-1210.
Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Lena Voosen, Tel. 07134 75-4202.
Zentrum für Psychische Gesundheit Schwäbisch Hall
Ringstraße 1, 74523 Schwäbisch Hall<br><br><strong>Klinikum am Weissenhof</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Leitende*r Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d)

In Milliarden von Spritzen und in jedem zweiten Auto leisten Dätwyler-Komponenten weltweit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit von Patienten und Autofahrern. Das Hightech-Unternehmen fokussiert auf hochwertige, systemkritische Elastomerkomponenten und verfügt über führende Positionen in attraktiven globalen Märkten wie Healthcare, Mobility, Connectivity, General Industry und Food &amp; Beverage. Mit über 25 Produktionsstandorten auf vier Kontinenten, Verkäufen in über 100 Ländern und über 8.000 Mitarbeitenden erwirtschaftet das Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz einen Jahresumsatz von mehr als CHF 1.000 Mio.
Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück von Dätwyler - wir begegnen einander mit Respekt, Vertrauen und Wertschätzung. Wir haben starke Wurzeln und Werte, die sich in unserer 100-jährigen Unternehmensgeschichte fest etabliert haben.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugbau,   Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen (FH oder Universität)
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Engineering oder Sales   in der Automobilbranche, vorzugsweise im Bereich Elektrifizierung sowie   in der Projektrealisierung mit technischer Beratung von Kunden
Erfahrung im Herstellungsprozess von Gummi- und Kunststoffformartikeln und Gummiverbundteilen ist von Vorteil
Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb von Europa von bis zu 30 %
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine ausgeprägte   Kommunikationsfähigkeit sowie eine dienstleistungs- und   lösungsorientierte Arbeitsweise mit Affinität für die Automobilindustrie
Sehr gute Deutsch- (Level C2) und Englisch- (Level C1) sowie von Vorteil Französischkenntnisse
Standort Schweiz oder Deutschland mit der Möglichkeit für Homeoffice</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Manager Elektrifizierungslösungen (m/w/d) treibst Du neue Geschäftschancen im Bereich Elektrifizierung voran, erkennst Trends und begleitest sie als technischer Partner durch den Entwicklungsprozess.
Verantwortlich für die Strategie im Applikationsbereich Elektrifizierung und Einhaltung der relevanten Ziele
Identifizierung von potenziellen  Produktbereichen und Applikationen   (z. B. Trends in der Elektrifizierung des Antriebsstranges und dadurch   notwendige Komponenten)
Aufbau und Gewinnung von Neugeschäft bei potenziellen  Kunden sowie   Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen bei bestehenden Kunden im   Bereich Elektrifizierung
Kompetenter Ansprechpartner der Kunden in technischer Hinsicht   während des Produktentwicklungs- und Entstehungsprozesses in enger   Zusammenarbeit mit den Engineering-Experten, der Materialentwicklung und   der Prototypenfertigung</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br><strong>Dätwyler Sealing Solutions Deutschland GmbH &amp; Co. KG</strong>

Business Development Manager (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast dein Studium des Bauingenieurwesens erfolgreich mit dem Bachelor oder Master abgeschlossen oder befindest Dich gerade in der Abschlussphase
Neben deinem Studium konntest Du bereits erste Praxiserfahrung sammeln - idealerweise im Verkehrswegebau
Prozessübergreifendes und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln ist für Dich selbstverständlich
Ausgeprägte analytische Kompetenzen und kommunikative Fähigkeiten bringst Du mit
Unsere Werte Engagement, Respekt, Verlässlichkeit und Partnerschaftlichkeit zählen zu deinen Stärken</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Für 12-15 Monate wirkst Du in unterschiedlichen Aufgabenbereichen mit und lernst die wesentlichen Strukturen und Schnittstellen der Direktion Bahnbau und der STRABAG AG kennen
Vom ersten Tag an bist Du eingebunden in unser erfolgreiches Team vor Ort und hast Einblick in verschiedene Prozesse und Arbeitsabläufe in den Bereichen Kalkulation, Beschaffung, Arbeitsvorbereitung, Vermessung, Baustellenbetreuung oder Qualitätsmanagement
Unterstützt wirst Du dabei durch deinen Mentor, der Dich während der gesamten Traineezeit begleitet und gemeinsam mit Dir die künftige Ausrichtung deiner Tätigkeit festlegt
Neben der intensiven und generalistischen Einarbeitung in die Praxis bieten wir Dir einen obligatorischen Auslandsaufenthalt von 3 Monaten, Einsätze in unserer Konzernzentrale sowie maßgeschneiderte Trainings in unserer Konzern-Akademie
Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms übernimmst Du eine attraktive und herausfordernde Tätigkeit in der Bau-/Projektleitung mit Karriereperspektive</p><h2>Wir bieten</h2><p>Dich erwartet ein interessantes und anspruchsvolles Ausbildungsprogramm mit sehr guten Entwicklungsperspektiven in einem der führenden internationalen Baukonzerne. Bei uns stehen Dir alle Wege offen. Es erwarten Dich vielfältige Aufgaben, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge sowie nicht zuletzt Raum für deine persönliche Entwicklung. Profitiere von einem erfahrenen Team und nutze die zahlreichen Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie. In unserem Konzern erwarten Dich außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile, denn unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter:innen. Komme auch Du in unser Team. Bei Interesse sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Angebot an Sprachkursen
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br>Tobias Bierl
Bessemerstrasse 42b
12103 Berlin
+4930670690931<br><br><strong>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Süd</strong>

Trainee (m/w/d) im Bahnbau mit technischem Schwerpunkt

ZIEHL-ABEGG  steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.
Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 893 Mio. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling
Mehrjährige Berufserfahrung in einem international agierenden Unternehmen
Ausgeprägte Zahlenaffinität gepaart mit starken analytischen Fähigkeiten
Gute Kenntnisse im Accounting (HGB)
Gute Kommunikationsfähigkeit, sowie eine sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort in Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortlich für das Beteiligungscontrolling internationaler Tochtergesellschaften inklusive Begleitung von Reporting und Planung
Monitoring und Steuerung der finanziellen Entwicklung von Tochtergesellschaften sowie Unterstützung bei der Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen und Handlungsempfehlungen
Durchführung von Analysen von relevanten Vertriebskennzahlen und Unterstützung der Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Erstellung und Aufbereitung aussagekräftiger Berichte mit vertriebsbezogenen Kennzahlen zur Steuerung der Vertriebsperformance und Ableitung von Handlungsempfehlungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende</p><br><br><br>Ansprechpartnerin
Christine Arnold
HR Management Künzelsau                     74653 Künzelsau
Heinz-Ziehl-Straße                     Telefon +49 7940 16-91211
Www.ziehl-abegg.com<br><br><strong>ZIEHL-ABEGG SE</strong>

Beteiligungscontroller (m/w/d)

ZIEHL-ABEGG  steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.
Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 893 Mio. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studiumim Bereich Informatik oder vergleichbar, alternativ eine abgeschlossene IT Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Windows-Systemen, Active Directory und Applikationen
Gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen, Services und Standards gepaart mit einem serviceorientierten Auftreten
Erfahrung in den Berichen Netzwerksicherheit, Datenschutz und Compliance wünschenswert
Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweisemit hoher Eigeninitiative
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft Server und M365-Umgebungen sowie zentraler Infrastruktur Dienste (Active Directory, Virtualisierung, Terminalserver)
Planung, Einführung und Betrieb neuer IT-Systeme inkl. Monitoring, Performance- und Security-Optimierung
Eigenständige Systemanalysen und Störungsbeseitigung im 2nd- und 3rd-LevelSupport
Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Projekten mit der Option zur Projekt- und Teilprojektleitung
Ansprechpartner in anwendungsbezogenen Fragestellungen und Beratung der Stakeholder in einem internationalen Unternehmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende</p><br><br><br>Ansprechpartnerin
Christine Arnold
HR Management Künzelsau                     74653 Künzelsau
Heinz-Ziehl-Straße                     Telefon +49 7940 16-91211
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Systemadministrator für zentrale Dienste & Applikationen (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert
Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützen  Betreuen  Pflegen
Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
Planung und Sicherstellung des Dienstplanes
Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung bzw. Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</p><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Denise Hoffmann, Einrichtungsleitung
Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T., Telefon 09861 9467-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br><strong>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim</strong>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Der SCHWÄLBCHEN Frischdienst steht seit Jahrzehnten für Qualität, Verlässlichkeit und echte Partnerschaft mit Großverbrauchern wie Krankenhäuser, Senioreneinrichtungen, Betriebskantinen sowie Hotellerie und Gastronomie. Als traditionsreiches Unternehmen mit regionalem Herz und starken Wurzeln befinden wir uns auf dem Weg in eine moderne, digitale Zukunft - ohne unsere Werte aus den Augen zu verlieren.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfahrung im Außendienst oder Verkauf - idealerweise im Lebensmittel-, Gastro- oder Großverbraucherumfeld
Du hast einen Blick fürs Geschäft, den Mut zum ersten Schritt und die Ausdauer, um neue Kunden zu gewinnen
Begeisterung für Kundenkontakte, gute Beratung und kompetente Kommunikation
Eigenständiges Arbeiten, digitale Tools und ein strukturierter Vertriebsprozess sind für dich selbstverständlich</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du gewinnst aktiv neue Kunden (Akquisition) - mit Leidenschaft, Ausdauer und Know-how
Du entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen und baust langfristige Partnerschaften auf
Du bringst unsere Produkte und Services überzeugend ins Gespräch - persönlich &amp; professionell
Du beobachtest den Markt, erkennst Potenziale und treibst unsere Position in der Region voran
Du arbeitest eng mit einem starken Vertriebsinnendienst / unserem Backoffice zusammen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein Familienunternehmen mit starken Werten und einer klaren Vision für die Zukunft
Moderne Ausstattung: Dienstwagen (auch zur Privatnutzung), Smartphone, Laptop
Eine intensive und praxisnahe Einarbeitung - damit du sicher und erfolgreich starten kannst
Raum für Ideen: Deine Impulse sind willkommen - wir gestalten gemeinsam in flachen Hierarchien mit direktem Einfluss
Ein umfassendes und interessantes Sortiment, zuverlässige Logistik und echtes Teamgefühl als Basis für deinen Erfolg
30 Tage Urlaub &amp; eine flexible, moderne Vertriebsstruktur
Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie kostenlose Getränke und ein regelmäßig gefüllter Obstkorb</p><br><br><br>Bitte sende deine Unterlagen an:  <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a>
SCHWÄLBCHEN Frischdienst Südwest GmbH
Bustadt 21 - 74360 Ilsfeld
<a href="mailto:Bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">Bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a>
Www.schwaelbchen-frischdienst.de<br><br><strong>SCHWÄLBCHEN Frischdienst Südwest GmbH</strong>

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst / Großraum Stuttgart

ZIEHL-ABEGG  steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.
Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 893 Mio. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter
Erste Berufserfahrung im Bereich Konzernrechnungswesen im internationalen      Konzernumfeld
Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Erstellung der Monats-, Quartals- und      Jahresabschlüsse im Konzern nach HGB, inkl. Konzernkonsolidierung
Betreuung und Unterstützung der Tochtergesellschaften in Reporting- und Planungsfragen
Eigenständige Verantwortung für verschiedene Jahresabschlussaufgaben
Weiterentwicklung der Konzernbilanzierung
Mitarbeit bei der Konzernmittelfristplanung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem High-Tech-Konzern mit Zukunftsvision
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen
Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Individuelle und geförderte Weiterbildungsangebote
Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsangeboten, Betriebssportgruppen und Firmenevents
Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung</p><br><br><br>Ansprechpartnerin
Christine Arnold
HR Management Künzelsau         74653 Künzelsau
Heinz-Ziehl-Straße         Telefon +49 7940 16-91211
Www.ziehl-abegg.com<br><br><strong>ZIEHL-ABEGG SE</strong>

Referent Konzernrechnungswesen (m/w/d)

Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte - von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople
Kundenspezifische Abfüll- und Prozesslösungen für die Pharma- und Biotech-Industrie. Als integrierter Systemanbieter der Turnkey-Partner für höchste Ansprüche.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) , Industriekauffrau (m/w/d) oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen und Erfahrung in einer ähnlichen Position.
Ihre guten Deutsch- und sehr guten Englischkenntnisse können Sie sicher einsetzen.
Sie haben Freude im Team in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Sie zeichnen sich durch Ihr hohes Maß an Eigeninitiative, Ihre Zuverlässigkeit und Ihre lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise aus.
Ihr Umgang mit den MS-Office-Anwendungen ist routiniert.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Service Support sind Sie Teil von Optima Pharma GmbH. Durch Ihre professionelle Reiseplanung wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey-Abfülllösungen inklusive Isolator und Gefriertrockner für die Pharma- und Biotech-Industrie mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.
Sie erstellen Kostenaufstellungen, Rechnungen und bereiten die Reisekostenabrechnung vor.
Die vielseitige Kommunikation mit den internen Schnittstellen, Kunden und Behörden im In- und Ausland führen Sie durch.
Sie übernehmen vertretungsweise die Organisation und Koordination aller administrativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit den Außeneinsätzen der Servicetechniker.
Sie legen Serviceaufträge an und pflegen diese.
Zu den Anforderungen an Arbeitsgenehmigungen sowie kunden- sowie länderspezifische Zugangsberechtigungen stimmen Sie sich gemeinsam mit den intern verantwortlichen Stellen ab.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Familiäre Atmosphäre im internationalen Konzern
Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Umfangreiche Schulungsmaßnahmen</p><br><br><br>Otto-Hahn-Str. 1
74523 Schwäbisch Hall
Deutschland
+49 791 9495 - 0
<a href="mailto:Pharma@optima-packaging.com" target="_blank">Pharma@optima-packaging.com</a>
Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da.
+49 791 506-1691
<a href="mailto:Karriere@optima-packaging.com" target="_blank">Karriere@optima-packaging.com</a>
Sarah Borsos
HR Manager<br><br><strong>OPTIMA pharma GmbH</strong>

Sachbearbeiter Service Support - weltweite Reiseplanung (m/w/d)

Die  GEBHARDT Fördertechnik GmbH  zählt mit ihrem Hauptsitz in Sinsheim und ihren internationalen Niederlassungen zu einem der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen. Angefangen mit klassischer Fördertechnik erweiterte sich GEBHARDT stetig und entwickelt Next-Generation sowie Industrie 4.0-fähige Intralogistik Software und Hardware.<h2>Ihr Profil</h2><p>Dipl.-Ing. Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, Elektromeister, Techniker oder bei entsprechender Fortbildung auch aus anderen Berufen
Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und der damit verbundenen Bussysteme (Profinet, CAN, ...)
Erfahrung mit Siemens Simatic S7 und TIA oder CODESYS
Erfahrung mit dem Visualisierungssystem WinCC sind von Vorteil
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zur Unterstützung unseres Softwareentwicklungs-Teams suchen wir talentierte Verstärkung. Ihre Aufgabe ist es, mit Leidenschaft und Motivation bei der Entwicklung von Hochleistungs-Sortieranlagen, missionskritischen Materialflusssteuerungen und fahrerlosen Transportsystemen zu unterstützen. Moderne Methoden lassen unsere Teams jederzeit das Ziel im Fokus behalten. Unser Ziel ist es, qualitativ hochwertige Software mit hoher Testabdeckung an unsere Kund:innen auszuliefern.
SPS-Programmierung (Siemens S7/TIA oder CODESYS) von Materialflusssystemen inkl. Schnittstellen zu übergeordneten Rechnersystemen
Inbetriebnahme der Materialflusssysteme bei unseren Kunden vor Ort
Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten im In- und Ausland
Konzepterstellung, Projektleitung, Abnahme
Erarbeitung und Prüfung von Sicherheitskonzepten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance
Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.</p><br><br><br>GEBHARDT Fördertechnik GmbH
Bei Fragen können Sie sich gerne bei mir melden:
Björn Koffeman
E-Mail:  <a href="mailto:jobs@gebhardt-group.com" target="_blank">jobs@gebhardt-group.com</a>
Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland
Www.gebhardt-group.com<br><br><strong>GEBHARDT Fördertechnik GmbH</strong>

4.418 Vollzeit Jobs in 73 Göppingen, Deutschland