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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik, Heizungsbauer, Gas-Wasser-Installateur </li> <li> Berufserfahrung im Bereich HKLS und Gebäudetechnik </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Mess-, Steuer- und Regeltechnik von Vorteil </li> <li> Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li> Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an HKLS-Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) </li> <li> Fehlersuche, Störungsbeseitigung und Dokumentation </li> <li> Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li> Unterstützung bei Umbauten oder Modernisierungen technischer Anlagen </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Objektleiter und externen Dienstleistern </li> <li> Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Qualitäts- und Sicherheitsstandards </li> <li> Kundenbetreuung vor Ort in technischer Hinsicht </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (38 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie </li> <li> Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil </li> <li> Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) </li> <li> Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter </li> <li> Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Eleni Tsalpara
Waldburgstraße 19
70563 Stuttgart
+491704150429<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Anlagenmechaniker:in HKLS (m/w/d) - Stuttgart

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Die Notaufnahme am Standort Winnenden deckt das gesamte Spektrum der Akut- und Notfallmedizin ab und verfügt über angegliederte Notfallpraxen mit gemeinsamem Tresen und gemeinsamer elektronischer Ersteinschätzung. In einer voll digitalisierten Umgebung werden in Winnenden jährlich 45.000 Patientinnen und Patienten versorgt, davon 400 im Schockraum.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Examinierte Pflegefachperson bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (jeweils m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss </li> <li> Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege wünschenswert oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li> Teamfähigkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen </li> <li> Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen </li> <li> Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagemen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen </li> <li> Dringlichkeitseinschätzung nach Manchester Triage System </li> <li> Fachpflegerische Assistenz und Mitwirkung </li> <li> Im konservativen/traumatologischen Schockraumteam nach ATLS/AMLS </li> <li> In der Akutversorgung von Schlaganfallpatienten </li> <li> Bei der Behandlung von Patienten mit Thoraxschmerzen (z. B. Myokardinfarkt) </li> <li> Durchführung von Immobilisationstechniken (z. B. Gips- und Orthesenversorgung) </li> <li> Pflege von Akutpatienten auf der Aufnahmestation mit Monitoringsystemen </li> <li> Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung </li> <li> Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im Fachbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einkaufen &amp; Freizeit </li> <li> Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits </li> <li> Kommunale Trägerschaft </li> <li> Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung </li> <li> Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> App </li> <li> Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App </li> <li> Dienstwohnungen </li> <li> Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken </li> <li> KITA </li> <li> KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung </li> <li> Umwelt </li> <li> Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine </li> <li> Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort </li> <li> Vergütung nach Tarifvertrag </li> <li> Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Unterstützung der Pflegekräfte </li> <li> Qualifizierter Patiententransport, Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) </li> </ul><br><br><br>Benjamin Discher
Pflegebereichsleitung Interdisziplinäre Notaufnahme, AST und CPU<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung Notfallpflege für die Interdisziplinäre Notaufnahme

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Dafür geben ca. 2800 Mitarbeitende täglich ihr Bestes.
Der Zentral-OP am Standort Winnenden bietet unseren Patienten einen hochmodernen OP mit insgesamt 14 OP-Sälen, davon 1 Hybrid-OP.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Operationstechnischer Assistent - OTA (m/w/d), Pflegefachperson (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet </li> <li> Engagierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Feingefühl im Umgang mit Patienten und Angehörigen </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Instrumentieren und assistieren bei operativen Eingriffen </li> <li> Vorbereitung der Instrumententische für die operativen Eingriffe </li> <li> Springertätigkeiten innerhalb des OP-Bereiches </li> <li> Durchführung spezieller OP-Lagerungen </li> <li> Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation </li> <li> Qualitätsentwicklung und -sicherung im OP-Bereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Anja Hovenbitzer
Funktionsbereichsleitung Zentral-OP und Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Operationstechnischen Assistenten - OTA (m/w/d) oder Pflegefachperson (m/w/d)

Der Bosch Health Campus vereint alle Institutionen und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. »Behandeln. Forschen. Bilden. Fördern.« - dieser Mission folgt der Campus mit seinen Einrichtungen für eine zukunfts- und patientenorientierte Gesundheitsversorgung.
Das Medizinische Versorgungszentrum am Robert Bosch Krankenhaus bietet mit den Fachdisziplinen Hausärztliche Versorgung, Radiologie, Nuklearmedizin, Chirurgie, Onkologie und Pathologie an mehreren Standorten in Stuttgart eine umfassende ambulante Versorgung aus einer Hand. In enger Kooperation mit dem Robert Bosch Krankenhaus finden wir für unsere Patient:innen und Mitarbeiter:innen individuelle Wege in der ambulanten wie auch stationären Versorgung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin, gerne mit Vorerfahrung in eigener Praxis oder Anstellung </li> <li> Engagierte, zugewandte und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Begeisterung für den Job </li> <li> Selbständiger, lösungsorientierter Teamplayer mit Mut, Dinge bedarfsgerecht zu verändern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin in der hausärztlichen Praxis spielen Sie die Schlüsselrolle in der medizinischen Grundversorgung unserer Patient:innen und koordinieren in einem großstädtischen Umfeld mit vielfältigem Versorgungsbedarf bedarfsgerecht die spezialfachärztliche Mitbehandlung. </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Team für eine menschliche, qualitativ exzellente Behandlung </li> <li> Mitwirkung an der Ambulantisierungsstrategie des Bosch Health Campus </li> <li> Entwicklung kreativer Lösungen zur nachhaltigen Sicherstellung der Patientenversorgung unter den aktuellen Bedingungen des Gesundheitssystems </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des MVZ und der Ambulantisierungsstrategie des BHC </li> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> <li> Eine bedarfsgerechte Anpassung des Beschäftigungsumfanges ist möglich </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Herr Dr. med. Maik Oliver Backes
Ärztlicher Leiter des Medizinischen Versorgungszentrums
Telefon: 0711/8101- 5435<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin / Innere Medizin in der Hausarztpraxis des MVZ am Robert Bosch Krankenhaus, Standort Burgholzhof

Wir sind eine der führenden mittelständischen Anwaltskanzleien zwischen Stuttgart und dem Bodensee mit Standorten in Reutlingen, Tübingen, Stuttgart, Balingen und Rottweil. Wir beraten und vertreten bundesweit Unternehmen, Gemeinden, Banken, Versicherungen und Privatpersonen in allen Rechtsgebieten, insbesondere im Bereich des Wirtschaftsrechts.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie überzeugen uns durch überdurchschnittliche Examensergebnisse und Ihre Leidenschaft für das Zivilrecht. </li> <li> Sie verfügen zudem über eine starke, ausgeprägte Persönlichkeit mit der notwendigen unternehmerischen Denkweise. </li> <li> Wir bieten Ihnen von Beginn an eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team und fördern frühzeitig eigenverantwortlichen Mandantenkontakt. Verhandlungsstärke, sicheres Auftreten und hohes Verantwortungsbewusstsein setzen wir daher voraus. </li> <li> Eine Spezialisierung im Lauf der Tätigkeit ist möglich und auch ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Die Stellen sind auch für Berufsanfänger geeignet - deshalb erwarten wir die für das Zivilrecht erforderliche Begeisterung, die Sie idealerweise durch eine entsprechende Schwerpunktwahl in der Ausbildung belegen können. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Wir bieten Ihnen eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem erfahrenen und motivierten Team in hochmodernen neuen Räumlichkeiten. Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang miteinander ermöglichen uns stets eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
</p><br><br><br>Ihr Ansprechpartner:
Rechtsanwalt Achim Wurster
Telefon: 07433 9016-650
Bewerbung an:  <a href="mailto:karriere@kp-recht.de" target="_blank">karriere@kp-recht.de</a><br><br>Dr. Kroll &amp; Partner Rechtsanwälte mbB

Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Zivilrecht

Wir bei  schäfer-technic in Fellbach  sind seit  über 125 Jahren  die treibende Kraft hinter wegweisendem Fahrzeugbau. Unser Kerngeschäft ist die  Entwicklung und Produktion von Maschinen und Geräten für die Instandhaltung von Straßen  auf der ganzen Welt. Wir sind ein  starkes Team  und brennen für unsere Produkte. Mit unseren Maschinen ebnen wir nicht nur für unsere Kunden den besten Weg, sondern auch für Ihre berufliche Laufbahn. Neben  spannenden Aufgaben , einer  attraktiven Vergütung  und  zahlreichen Benefits  bieten wir unserem Team aus  über 80 Mitarbeitenden individuelle Entwicklungsmöglichkeiten  in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Bereich Mechatronik oder Elektrik </li> <li> Sicherer Umgang mit Messmitteln, Schaltplänen und Stücklisten </li> <li> Engagement und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Strukturierte und ergebnisorientiere Arbeitsweise </li> <li> Gute deutsche Sprachkenntnisse </li> <li> Englische Sprachkenntnisse von Vorteil </li> <li> Teamgeist und Hilfsbereitschaft </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbstständige Inbetriebnahme und vollständige Tests unserer Maschinen </li> <li> Programmierung und Parametrierung von Steuerungs- und Sensorfunktionen </li> <li> Technische Komplettierung sowie Anpassung der Elektrik, Hydraulik und Pneumatik der Maschine </li> <li> Einweisungen und Instandsetzungsarbeiten im Werk oder gelegentlich beim Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Freiwillige Prämie als Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Kostenloser Zugang zum Fitnessstudio) </li> <li> Leasing von E-Bike oder Fahrrad </li> <li> Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Ganz einfach und schnell per Upload-Formular unter
Https://<a href="http://www.schaefer-technic.com/bewerbung" target="_blank">www.schaefer-technic.com/bewerbung</a>
Stefanie Gatzhammer
<a href="mailto:Arbeiten-bei@schaefer-technic.com" target="_blank">Arbeiten-bei@schaefer-technic.com</a>
+49 711 957 930-46
Wenn Sie vorab noch Fragen zur Stelle haben, freut sich Stefanie Gatzhammer auf Ihre Nachricht.
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Schäfer-technic GmbH
Friedrich-List-Straße 41-45 | 70736 Fellbach
Www.schaefer-technic.com<br><br>schäfer-technic GmbH

Landmaschinen-Mechatroniker / Elektriker für Inbetriebnahme und Endabnahme (M/W/D)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> <li> Begleitung und Strukturierung des Alltags der Nutzer unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Böblingen

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz »Das Füreinander zählt«. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit </li> <li> Ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss </li> <li> Die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern </li> <li> Serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen </li> <li> Individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen </li> <li> Serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Quereinstieg? Kein Problem! Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch »training on the job« und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen. </li> <li> Work-Life-Balance:  Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub </li> <li> Attraktive Vergütung:  Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit </li> <li> Umfangreiche Karriere Chancen:  Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting </li> <li> Weiterbildung:  Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige »Brain Snacks« </li> <li> Beste Voraussetzungen:  Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung </li> <li> Weitere Benefits:  Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Kontakt
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Karl-Michael Engelmann
Telefonnummer:
+49 (621) 124310
E-Mail-Adresse:
<a href="mailto:Karl-Michael.Engelmann@debeka.de" target="_blank">Karl-Michael.Engelmann@debeka.de</a>
Jetzt bewerben<br><br>Debeka-Gruppe

Debeka sucht Kundenbetreuer Vertrieb Versicherung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; teamübergreifende Kommunikation; </li> <li> Interdisziplinäre interne Schulungen  von Kolleg:innen für Kolleg:innen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Breites Patientenklientel  mit neurologischen und orthopädischen Krankheitsbildern aus allen Altersgruppen; </li> <li> Moderne Arbeitsmittel  und Therapiegeräte, vielfältige Therapieflächen: MTT, Schwimmbad, Sporthalle, Therapietreppe, Biofeedback, Slackline, Boulderwand, Gangtrainer, Armeo, Outdooranlagen (PS: die Ausstattung können Sie auch gerne privat nutzen); </li> <li> Selbstständiges Arbeiten  im Einzel- und Gruppensetting; </li> <li> Wer will, übernimmt bei uns Verantwortung in Einzelprojekten; Ihre Ideen sind willkommen. </li> <li> Jahressonderzahlungen und Boni; Qualifikationszulagen; </li> <li> Kontinuierliche Gehaltsperspektive : Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln; </li> <li> Finanzielle Anerkennung  von Vordienstzeiten </li> <li> Erstattung von Umzugskosten bei Umzug in die Nähe des Arbeitsorts </li> <li> Großzügige  Fortbildungsunterstützung  (z. B. für Bobath, Manuelle Therapie, Lymphdrainage usw.) u. a. mit Starterpaketen für Berufsanfänger:innen; </li> <li> Vielfältiges Angebot an  Inhouse-Schulungen  (z. B. Bobath Grundkurs, Cranio Sacrale Therapie, LiN Grund- und Aufbaukurs, KGG) </li> <li> Zuschüsse zur Altersvorsorge; </li> <li> Dienstkleidung wird gestellt; </li> <li> Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Hausaufgabenbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen; </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; </li> <li> Mitarbeiterwohnungen  stehen zum sofortigen Bezug zur Verfügung </li> </ul><br><br><br>Dr. Becker PhysioGym Bad Windsheim
Christopher Budras, Betriebsstättenleitung
Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim
Tel: (0 98 41) 93-7 97
Mehr Informationen zum Standort unter               <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-kiliani-klinik/therapien-im-physiogym/willkommen" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-kiliani-klinik/therapien-im-physiogy…</a>
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts<br><br>Dr. Becker PhysioGym Bad Windsheim

Physiotherapeut (m/w/d)

Hier ist Leben drin!
Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das        Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein  Seniorenzentrum , eine  Bildungsstätte  und eine  Kindertagesstätte . Kinder, Jugendliche, Erwachsene        und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft -        wie in einer »Großfamilie«.
Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt,        abwechslungsreich und selten langweilig -  hier lässt        es sich gut arbeiten!
»Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.«  François Rabelais
Unser Team  Kindertagesstätten  freut sich auf Sie als
Für den Bereich Krippenbereich, in Voll- oder Teilzeit
Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.
In der Krippenarbeit ist uns ein intensiver liebevoller Kontakt zu den Kindern ausgesprochen wichtig. Zu unserem Selbstverständnis gehört es, Signale der Kinder wahrzunehmen, diese richtig zu interpretieren und umgehend sowie angemessen darauf zu reagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Pädagogische Fachkraft, beispielsweise </li> <li> Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in </li> <li> Fachwissen und nach Möglichkeit Erfahrung im U-3-Bereich </li> <li> Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven Konzept </li> <li> Fähigkeit zum Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung von Lebenspraxis und Selbstbildungsprozessen der Kinder </li> <li> Gestaltung eines lebendigen Tagesablaufs mit ritualisierten Strukturen </li> <li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse </li> <li> Begleitung der Kinder und Familien bei den Übergängen Krippe/Kindergarten/Schule </li> <li> Reflexion und Weiterentwicklung des Krippenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein        interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus,        flexible Teilzeitlösungen (falls gewünscht), Raum für        eigene Ideen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen        sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und        Kitaplatzsuche.
</p><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin:
Heidi Roloff
Telefon 0711 / 952 55-24
<a href="mailto:H.roloff@annahaaghaus.de" target="_blank">H.roloff@annahaaghaus.de</a>
Martha-Schmidtmann-Straße 16
70374 Stuttgart
Telefon 0711 / 952 55-0
Www.annahaaghaus.de<br><br>Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V.

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