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<p><strong>Ausbildung zum Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d)</strong></p><p>Unser Bestreben ist es, Auszubildende eine optimale Ausbildung unter fairen Bedingungen, mit Respekt und persönlicher Wertschätzung zu gewähren.Der Deidesheimer Hof ist der ideale Einstieg in die gehobene Gastronomie.<br><br><strong>Ausbildungsbeginn: Sommer 2025 oder Winter 2025/2026</strong></p><br>Aufgaben und Möglichkeiten<br><p>Freu Dich auf eine Zeit voller toller Menschen, Überraschungen und Herausforderungen. Bei uns erwartet Dich eine spannende und vielseitige Ausbildung in einer ganz besonderen Umgebung.</p><p>Während Deiner Ausbildung durchläufst Du alle Abteilungen unserer Restaurants Sankt Urban &amp; Schwarzer Hahn (1 Stern Michelin / 17 Punkte Gault Millau), Frühstücksservice, Büffet, Bar, Warenannahme, Service im à la carte Service, Bankettservice, Catering-Veranstaltungen uvm. Interne und externe Schulungen sowie Weiterbildung werden garantiert.</p><br>Voraussetzungen<br><ul><li><p>Du solltest eine abgeschlossene Schulausbildung haben</p></li><li><p>Du solltest gute Umgangsformen besitzen</p></li><li><p>Du solltest positiv, motiviert, zuverlässig, gastorientiert und teamfähig sein</p></li></ul><br>Deine Vorteile bei uns<br><ul><li><p>familiär geführtes 5-Sterne Hotel mit 70 netten Kollegen</p></li><li><p>praxis-orientierte Ausbildung </p></li><li><p>sehr guter Ruf in der Branche und somit der ideale Einstieg für die Karriereleiter</p></li></ul><br>Interesse geweckt?<br><p>Dann sende uns Deine Bewerbung an Frau Luisa Hahn (E-Mail: <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> / Tel. 06326 - 96 870).<br><br>Wir freuen uns auf Dich?</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr  Hanns-Georg Hahn<br>Direktion<br><br>Am Marktplatz 1 67146 Deidesheim <br><a href="mailto:h.g.hahn@deidesheimerhof.de" target="_blank">h.g.hahn@deidesheimerhof.de</a><br>+496326968753<br>

Hotel Deidesheimer Hof

Ausbildung Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d)

<p>Wir sind ein stark expandierendes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main. Als Hersteller von hochwertigen, mechanischen Armbanduhren sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten Uhrmachern und Uhrmacherinnen, die uns im Bereich der Produktion unserer hochwertigen mechanischen Armbanduhren und im Bereich des Kundendienstes tatkräftig unterstützen.</p><p><strong>Wir suchen als Verstärkung für unser Team Uhrmacher / Uhrmachermeister (m/w/d)</strong></p><p><strong>für unsere Standorte Frankfurt/Main und Dresden</strong></p><p><br>Ihre Aufgaben sind je nach Einsatzgebiet:<br>&nbsp;</p><p>Montage und Aufarbeitung mechanischer Armbanduhren</p><p>Durchführung der Qualitäts- und Endkontrolle der Uhren vor Auslieferung</p><p>Einhaltung der Qualitätsziele und Gewährleistung der Termintreue</p><p>Teilreparaturen und Komplettrevisionen mechanischer Armbanduhren</p><p>Anfertigung von Kostenvoranschlägen, in Abhängigkeit von Ihrer bisherigen Berufserfahrung</p><p><br>Ihr Profil:<br>&nbsp;</p><p>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Uhrmacher (m/w/d)</p><p>Gerne auch mit Weiterbildung zum Uhrmachermeister (m/w/d) (keine Voraussetzung)</p><p>Kenntnisse der mechanischen Uhrwerke ETA 2824, ETA 2892-A2</p><p>Kenntnisse des mechanischen Chronographenwerks VAL 7750</p><p>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</p><p>Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft</p><p>Flexibilität</p><p><br>Wir bieten:<br>&nbsp;</p><p>Eine ausführliche Einarbeitung angepasst auf Ihre Vorkenntnisse und Qualifikationen</p><p>Flexible Arbeitszeiten</p><p>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</p><p>Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, Gesundheitsprogramm, Betriebsrente</p><p><br>Über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bitte senden Sie diese an:<br>&nbsp;</p><p>Sinn Spezialuhren GmbH</p><p>Personalabteilung</p><p>Wilhelm-Fay-Straße 21</p><p>65936 Frankfurt am Main</p><p>oder auf elektronischem Weg an: <a href="mailto:" target="_blank">bewerbung@sinn.de</a></p><p>Über den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten informieren wir Sie unter: <a href="https://www.sinn.de/de/Datenschutz.htm" target="_blank">https://www.sinn.de/de/Datenschutz.htm</a></p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Andreas Hölzel<br><br><br><br><a href="mailto:bewerbung@sinn.de" target="_blank">bewerbung@sinn.de</a><br><br>&nbsp;</p>

Sinn Spezialuhren GmbH

Uhrmacher / Uhrmachermeister (m/w/d)

Die Produkteinheit »Auftragsmanagement« besteht aus 5 Teams, die sich mittels DevSecOps vollumfänglich um 8 IT-Produkte der BA kümmern. Die Produkte haben einen Fokus auf die Bearbeitung von Aufträgen, u. a. sind die IT-Produkte Ärztlicher Dienst, Berufspsychlogischer Service und Technischer Beratungsdienst bei uns verortet.
Daneben verantworten wir die Softwarelösungen der Internen Revision, das Kundenreaktionsmanagement und die Software des Datenschutzes zur Protokollierung von datenschutzrelevanten Zugriffen. Die Lösung zur Geschäftsprozessmodellierung ist ebenso wie der Online-Service zum Upload medizinischer Dokumente für den Ärztlichen Dienst und Berufspsychologischen Service über das BA-Portal bei uns angesiedelt. Die Umsetzung der Produkte ist - auf Basis der BA-Strategie - zum Teil als Kaufsoftware, Eigenentwicklung oder einer Mischung gelöst.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Für die Tätigkeit sind Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen wünschenswert: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration </li> <li> Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools </li> <li> Entwicklung und Konzeption unternehmenskritischer Software </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung (z. B. KANBAN, SCRUM) </li> <li> Lokalisierung, Analyse und Beseitigung von Software-Fehlern </li> <li> Spezialwissen in J(2)EE/EJB/Servlets und Applikationsservern/​EJB-Containern (z. B. Payara) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in gängigen Java Tools (z. B. Eclipse, JDeveloper, Ant, Maven, JUnit, Hudson/​Jenkins) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in sicherer Software-Architektur und barrierefreien Oberflächen </li> <li> Continuous Integration/Continuous Delivery (z. B. Jenkins, Nexus) </li> <li> Mehrschicht-Anwendungen und Container-Technologie (z. B. Docker, Kubernetes, ELK) </li> <li> Relationale Datenbankverwaltungssysteme (z. B. Oracle, Microsoft SQL) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse mit Integrationsarchitekturen/Schnittstellenanbindungen (z. B. Webservices, REST, Kafka) </li> <li> Versions-​/Konfigurationsmanagement (z. B. GIT, Subversion, Jira) </li> <li> Kenntnisse zu Monitoring-​/Alerting-Mechanismen (E2 E, Log, Health Checks, Resourcen, Scalability, Automated Response and Self-Healing) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation </li> <li> Erfahrungen aus dem Bereich DevSecOps </li> <li> Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur, IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration </li> <li> Erfahrungen im 3rd-Level-Support </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/​-in eingestellt. </li> <li> Ihr Einsatz erfolgt als Expert Architect. Hierbei entwerfen und entwickeln Sie IT-Systeme, -Infrastrukturen und gesamte -Landschaften, die den Geschäftsanforderungen entsprechen. Sie berücksichtigen Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um flexible und zuverlässige Systeme zu gewährleisten. </li> <li> Dieser Schwerpunkt umfasst die Planung und Gestaltung von IT-Systemen und -Lösungen. Dabei werden verschiedene Technologien und Komponenten verwendet, um eine Architektur zu erstellen, die den Anforderungen des Unternehmens entspricht. </li> <li> Ihre Aufgabe umfasst die Definition rollenspezifischer Zielsetzungen, eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: </li> <li> Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und -architekturen </li> <li> Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien </li> <li> Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien </li> <li> Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen </li> <li> Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen </li> <li> Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Expert Architect - Full Stack (w/m/d)

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger  Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf  den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein  Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu  Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss des Vorbereitungsdienstes für den Zugang zum dritten Einstiegsamt  der Fachrichtung 1 - Verwaltung und Finanzen - bzw. erfolgreicher Abschluss des  Verwaltungsfachangestelltenlehrganges II </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Begeisterung, Motivation und positives Denken </li> <li> Einsatzbereitschaft und das Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl  selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Straßenverkehrszulassungsordnung: </li> <li> Insbes. Ausnahmegenehmigungen von Bau- und Betriebsvorschriften </li> <li> Meldung von Schulungsstätten und Aufsicht über Schulungen </li> <li> Anerkennung von und Aufsicht über Geschwindigkeitsbegrenzer- und  Fahrzeughersteller und deren Beauftragte </li> <li> Straßenverkehrsordnung: </li> <li> Fachaufsicht über die nachgeordneten Straßenverkehrsbehörden </li> <li> Ausnahmegenehmigungen </li> <li> Veranstaltungen </li> <li> Öffentlicher Personennahverkehr/Personenbeförderungsrecht: </li> <li> Genehmigung von Linienverkehren </li> <li> Aufsicht über Personenbeförderungsunternehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen  wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice </li> <li> Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis bzw. die Übernahme  geeigneter Beamtinnen und Beamten im Wege der Abordnung und einer sich anschließenden  Versetzung vorgesehen. </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer  sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des  Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:Bewerbung@lbm.rlp.de" target="_blank">Bewerbung@lbm.rlp.de</a>  (Kennwort »MA Verkehrswirtschaft/-recht Speyer«)
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Verbeek, Tel.: 0261/3029-1136, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Beamter (m/w/d) des dritten Einstiegsamtes der Fachrichtung 1 - Verwaltung und Finanzen - bzw. Beschäftigter (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung im Verwaltungsbereich

Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 350 Mitarbeiter:innen arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen und an unseren zehn weiteren Standorten in der DACH-Region, wie München, Hamburg, Berlin, Frankfurt und Zürich.
Seit 2022 sind wir Teil der  House of HR Gruppe  - einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. Das gibt uns zusätzlich Rückenwind für Wachstum und Innovation.
SOLCOM ist ein Hidden Champion - groß genug, um dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Unternehmenskultur lebt von kontinuierlichem Lernen, offenem Austausch und gegenseitiger Unterstützung - in jeder Karrierephase.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich  IT-Infrastruktur  sowie fundierte Erfahrung im Umgang mit Cloud-Umgebungen. </li> <li> Gerne bringst Du Führungserfahrung in einer digital ausgerichteten IT-Abteilung mit, vorzugsweise im Dienstleistungsbereich. </li> <li> Fundierte Erfahrung mit digitalen Prozessen wie u.a. Cloud-, mobilen und agilen Entwicklungsprozessen. Du verstehst geschäftliche Anforderungen und kannst diese gezielt in innovative Lösungen verwandeln. </li> <li> Fundierte Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Umsetzung von Security Standards und Prozessen (z.B. RISE) bringst Du mit, außerdem fundierte Erfahrung mit Infrastruktur Deployment und Automatisierung. </li> <li> Deine ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsorientierung, sowohl gegenüber Ansprechpartner:innen, Dienstleister:innen, als auch unserem internen IT-Team zeichnen Dich aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs IT Infrastruktur und IT Security - in Zusammenarbeit mit unserem internen Entwicklerteam und im Austausch mit dem Mutterkonzern HOHR. </li> <li> Führung der Teams im Bereich Infrastruktur &amp; IT Security sowie Helpdesk. </li> <li> Transformation von einer OnPrem in eine Cloud Native Umgebung zur Unterstützung von zukünftigen Big Data Lösungen. </li> <li> Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der  internen Netzwerk- und IT-Telekommunikationssysteme,  insbesondere der MS Teams-Telefonie. </li> <li> Planung und Inbetriebnahme der  IT-Infrastruktur  von neuen SOLCOM Niederlassungen und Unterstützung der Fachabteilung in Fragestellungen rund um die IT Infrastruktur. </li> <li> Verantwortung für die Installation, Konfiguration und Administration  unserer Cloud-Umgebung,  Microsoft Azure basiert, sowie der Server- und Clientsysteme. </li> <li> Stetige Weiterentwicklung  der Umgebung im Rahmen interner IT-Projekte, wie u.a. SharePoint sowie ServiceNow. </li> <li> Entwicklung und Implementierung von  IT-Richtlinien (ISO27001) und den gängigen Security-Standards. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weiterbildung &amp; Coaching  durch die SOLCOM Akademie </li> <li> 360EUR Internetzuschuss  pro Jahr und  iPhone zur privaten Nutzung </li> <li> Firmenwagenoption  inkl. E-Mobilitätszuschuss </li> <li> Bike-Leasing  mit Eurorad </li> <li> Corporate Benefits Plattform  - exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Anbietern </li> <li> Klassiker wie  Getränke, Obstkörbe &amp; Paketservice  am Standort </li> <li> Arbeiten an anderen  SOLCOM Standorten &amp; 30 Urlaubstage </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge  und  betriebliche Krankenversicherung  mit 900EUR Budget </li> <li> Gesundheitsangebote  inkl. Betriebsarzt, Arbeitsplatzbrille und Aktionen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Mentale Gesundheitsförderung  mit OpenUp </li> <li> Kita  »SOLCOM TigeR« in Reutlingen </li> <li> Familienbegleitzeit  - 10 Tage bezahlter Urlaub für Partner:innen bei Geburt </li> <li> Geschenke  zu Geburtstagen, Jubiläen und besonderen Anlässen </li> <li> Team- &amp; Firmenevents  - neben Sommerfest und Weihnachtsfeier auch standortspezifische Events wie Oktoberfest oder Weindorf </li> <li> »SOLCOM loves you«-Aktionen  und eigenes  Merchandise </li> </ul><br><br><br>Nelja Hensler freut sich auf Deine Bewerbung und ist bei Fragen unter der Telefonnummer 07121/1277-344 für Dich da.
SOLCOM GmbH
Schuckertstraße 1 | 72766 Reutlingen | Deutschland
Http://<a href="http://www.solcom.de" target="_blank">www.solcom.de</a><br><br>SOLCOM GmbH

Teamleitung IT Infrastruktur und Security (m/w/d)

Woodward L'Orange  ist als Pionier modernster Technologie auf dem Weg zu nachhaltigen Lösungen: Komponenten und Systeme für die Energiewandlungssysteme der Zukunft. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Stuttgart, Glatten, Wolfratshausen und Rellingen entwickeln und produzieren wir ein breites Produktportfolio an Komponenten für die Regelung, Dosierung und Aufbereitung von heutigen und künftigen Kraftstoffen (PTX). Dieses Portfolio umfasst u. A. die Einspritztechnik, einschließlich fortschrittlicher Common-Rail-Technologie. Ihren Einsatz finden unsere Produkte in den modernen Großmotoren und Brennstoffzellen von Schiffen, Kraftwerken, Eisenbahnen und weiteren Anwendungen.
Willkommen
Was bedeutet es, Teil von Woodward zu sein? Es bedeutet, zu dem beizutragen, was in Ihrer Karriere, in Ihrer Gemeinde und auf der ganzen Welt am wichtigsten ist. Es bedeutet, Teil lohnender Erfahrungen zu sein, bei denen Innovation, Zusammenarbeit und Problemlösung im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Informieren Sie sich über unsere offenen Stellen und bewerben Sie sich noch heute.
Über uns
Woodward ist weltweit führend in der Entwicklung, Herstellung und dem Service von Energieumwandlungs- und Steuerungslösungen für die Luft- und Raumfahrt sowie für Industrieanlagen. Gemeinsam mit unseren Kunden ermöglichen wir den Weg zu einer saubereren, dekarbonisierten Welt. Unsere innovativen Flüssigkeits-, Verbrennungs-, Elektro-, Antriebs- und Bewegungssteuerungssysteme funktionieren in einigen der rauesten Umgebungen der Welt.
Bei Woodward haben wir eine Kultur geschaffen, die die Beiträge jedes Mitglieds akzeptiert und wertschätzt. Wir sind ein globales Team von neugierigen, innovativen Problemlösern, die ihr Wissen, ihre Ressourcen und ihr technisches Know-how für die Herausforderungen einsetzen, die mit der Reduzierung von Emissionen, der Ermöglichung alternativer Energiequellen und der Steigerung der Effizienz verbunden sind.
Entwickeln Sie Ihre Karriere mit uns
Woodward arbeitet mit seinen Kunden zusammen, um einige der größten Energieherausforderungen der Welt zu lösen. Für diese wichtige Arbeit braucht es nicht nur die klügsten technischen Köpfe. Es erfordert talentierte und engagierte Fertigungsfachleute, Buchhalter, Supply-Chain-Manager, Personalexperten, IT-Spezialisten und viele mehr. Wir sind auf der Suche nach engagierten Menschen, die in einem unterstützenden Umfeld lernen und wachsen möchten, das Zusammenarbeit, Innovation und Inklusion fördert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt </li> <li> Mindestens 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Steuern oder vergleichbar, Big4 Erfahrung wünschenswert </li> <li> Fundierte Kenntnisse in HGB und Umsatzsteuer erforderlich, Kenntnisse in US GAAP oder Ertragsteuern wünschenswert </li> <li> Affinität im Umgang mit Softwarelösungen, sehr gute Excel Kenntnisse, erste Erfahrungen mit der Leitung von Projekten wünschenswert </li> <li> Eigenverantwortliches, zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten und Teamgeist </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach US GAAP und HGB </li> <li> Verantwortlich für die laufenden steuerlichen Deklarationen und die monatliche Ermittlung der Steuerrückstellungen </li> <li> Unterstützung bei der Betriebsprüfung und der Erstellung der Verrechnungspreisdokumentationen </li> <li> Erstellung kleinerer Stellungnahmen zu handelsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Leitung bzw. Unterstützung bei Finance Projekten und bei der Einführung neuer Softwarelösungen </li> <li> Leitung bzw. Unterstützung bei Prozessverbesserungen und Prozessdokumentationen </li> <li> Kommunikation mit internationalen Teams, sowie Präsentationen an verschiedene Führungsebenen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Metalltarif </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Umfangreiches Weiterbildungsprogramm </li> <li> Modernes Gesundheits- &amp; Sportangebot </li> <li> Mercedes-Benz-Leasing Rabatte </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> </ul><br><br><br>Marco Worms
HR Business Partner
Woodward L'Orange GmbH
Porschestraße 8
D-70435 Stuttgart<br><br>Woodward L'Orange GmbH

Tax Specialist (m/w/d)

Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie haben idealerweise Erfahrung in der Klinischen Sozialarbeit </li> <li> Sie verfügen über hohe kommunikative Kompetenz, Organisationsgeschick und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse und Offenheit für neue Entwicklungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitwirkung bei der fachlichen und organisatorischen Leitung des Sozialdienstes, sowie Wahrnehmung von Führungsaufgaben </li> <li> Planung des Personaleinsatzes inklusive Urlaubs- und Ausfallplanung, Mitgestaltung der Dienstzeiten </li> <li> Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen im Sozialdienst und dem Entlassmanagement </li> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung von Change-Management-Projekten </li> <li> Sicherstellung der Umsetzung des Rahmenvertrags nach § 39 a Entlassmanagement </li> <li> Organisation Gestaltung des poststationären Versorgungsprozesses </li> <li> Netzwerkarbeit, Kontaktpflege zu Kooperationspartnern und Leistungsträgern, Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Operative Mitarbeit im Team bei der Beratung, Information und Unterstützung von Patienten/-innen und Angehörigen in allen Belangen der stationären Entlassung </li> <li> Koordination und Monitoring des Nachsorgebedarfs und des Überleitungsprozesses </li> <li> Bedarfsorientierte Teilnahme an Visiten, ärztlichen und pflegerischen Besprechungen </li> <li> Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit aller am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unseren Sozialdienst - Standort City

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder Wasserversorgungstechnik, Klärfacharbeiter oder Anlagen-/Instandhaltungsmechaniker, Ver- und Entsorger, Umwelttechnologe oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrungen auf dem Gebiet der Wasserversorgung oder Abwasserableitung </li> <li> Kenntnisse im Bereich der relevanten Sicherheitsbestimmungen und Unfallverhütungsvorschriften </li> <li> Körperliche Belastbarkeit </li> <li> Einsatzbereitschaft auch abends und an den Wochenenden </li> <li> IT-Kenntnisse </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kanal- und Regenüberlaufüberwachung </li> <li> Unterhaltung und Reinigung von Kanälen </li> <li> Instandhaltung und -setzung von Kanälen und Wasseranlagen </li> <li> Kurzfristige Beseitigung von Störungen im Kanal, Regenüberlauf, Regenüberlaufbecken, Regenrückhaltebecken und Hochwasserrückhaltebecken </li> <li> Kurzfristige Beseitigung von Störungen wie z. B. Rohrbrüche </li> <li> Ersatzteilbeschaffung und -vorhaltung für Aufgaben der Kanalüberwachung und des Eigenbetriebes "Städtisches Wasserwerk" </li> <li> Bauüberwachung von Tiefbauarbeiten durch Fremdfirmen </li> <li> Schädlingsbekämpfung im Kanal, Überwachung der Fremdfirmen </li> <li> Unterhaltung in den Bereichen Brunnen, Rinnen und Straßeneinläufe </li> <li> Mitarbeit bei Veranstaltungen </li> <li> Mitarbeit im städtischen Winterdienst </li> <li> Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist, mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD </li> <li> Eine leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Einen verbilligten Mittagstisch </li> <li> Fachbezogene Aus- und Fortbildungen </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Gesundheitsfördernde Angebote </li> <li> Hilfe bei der Wohnungssuche </li> </ul><br>Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Tiefbau, Herr Kimmerling,  unter 07156/205-7305  sowie von der Abteilung Personal, Frau Reichert, unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.
Https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/2430-ver-und-entsorger-anlagenmechaniker-oder-fachkraft-fuer-wasserversorgungstechnik-m-w-d/job_application/new<br><br>Stadt Gerlingen Hauptamt

Ver- und Entsorger, Anlagenmechaniker oder Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Trinkwasser ist die Grundlage unseres Lebens und das wertvollste Gut, das wir haben. Sicherzustellen, dass jederzeit Wasser in bester Qualität zur Verfügung steht, ist unsere Mission. Die Landeswasserversorgung zählt zu den größten Fernwasserversorgern in Deutschland und ist verantwortlich für 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und in einigen Gemeinden Bayerns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter (m/w/d) in Digital und Print (oder vergleichbare Qualifikation) </li> <li> Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, Adobe InDesign, Illustrator und Photoshop), idealerweise mit Erfahrungen im Cross Media Publishing </li> <li> Fortgeschrittene Kenntnisse über Social-Media-Formate und -Trends; Grundkenntnisse in KI-gestützter Mediengestaltung </li> <li> Grundkenntniss in der Fotografie </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit; proaktive, strukturierte, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise; technisches Verständnis sowie kaufmännisches Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung von Grafiken und Layouts für Publikationen und Vorträge </li> <li> Gestaltung und Umsetzung von Unternehmenspublikationen, Präsentationen, Anzeigen und Messeauftritten </li> <li> Kontrolle und Weiterentwicklung des Corporate Designs </li> <li> Aktualisierung und Pflege des Internet- und Intranetauftritts </li> <li> Erstellung von Illustrationen und Schnitt von Videos für Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram) </li> <li> Verwaltung, Pflege und Erweiterung des Bildarchivs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine zukunftssichere, sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Unternehmen mit spannenden Aufgaben. </li> <li> Ein sympathisches Team: Entfalten Sie in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld Ihr Potenzial. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten. </li> <li> Attraktive Bezahlung: Wir bezahlen Sie nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). </li> <li> Betriebliche Altersversorgung: Profitieren Sie von einer attraktiven Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (ZVK). </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsangebote - intern und extern. </li> <li> Umfassendes Gesundheitsmanagement: Entdecken Sie unser breit gefächertes Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens. </li> <li> Exzellente Verkehrsanbindung: Dank der Nähe zum Hauptbahnhof Stuttgart sind Sie optimal an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. </li> <li> Zusätzliche Vorteile: Wir bieten zudem exklusive Rabatte und Sonderkonditionen im Rahmen des Corporate-Benefits-Programms, Zuschuss zum Firmenticket, Teilnahme am JobRad und mehr. </li> </ul><br><br><br>Herr Michael Simon freut sich auf Ihren Anruf:   0711 2175-1327.<br><br>Zweckverband Landeswasserversorgung

Mediengestalter (m/w/d)

Die loadbee GmbH ist seit 2013 ein etabliertes und stetig wachsendes Software-Unternehmen mit Hauptsitz in Echterdingen bei Stuttgart und Tochtergesellschaften in den USA und Kanada. Kernprodukt ist die gleichnamige, cloudbasierte Software-Plattform zur kanalübergreifenden Verteilung von kaufentscheidenden Produktinformationen. An die loadbee-Plattform sind weltweit Händler und Hersteller von Markenprodukten aus unterschiedlichen Industrien angeschlossen. Auf diese Weise versorgt die loadbee-Plattform die Endkunden jeden Tag auf effiziente Weise mit vollständigen Produktdaten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Account-Management mit, idealerweise im B2B-Softwarevertrieb oder im SaaS-Bereich </li> <li> Idealerweise hast Du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden aus unseren Zielbranchen </li> <li> Du bist überzeugt von Deiner Fähigkeit, auf Top-Management-Ebene zu überzeugen und Verhandlungen erfolgreich zu führen </li> <li> Deine Kommunikationsfähigkeiten sind hervorragend, und Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und selbstständig </li> <li> Du sprichst fließend Deutsch und Englisch; Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Hauptansprechpartner verantwortest Du die Betreuung und Weiterentwicklung von Marken- und Händleraccounts mit Fokus auf der Nutzung unserer SaaS-Plattform </li> <li> Du sorgst für eine enge, vertrauensvolle Kundenbeziehung, erkennst Abwanderungsrisiken frühzeitig und ergreifst proaktiv Maßnahmen, um Kündigungen zu verhindern und die Kundenbindung zu sichern </li> <li> Proaktive Beratung zu Content-Strategien, Plattform-Features und Best Practices zur Maximierung von Reichweite, Qualität und Umsatz, um echten Mehrwert zu schaffen </li> <li> Gemeinsam mit Produktentwicklung, Marketing und Professional Services identifizierst Du Up- und Cross-Selling-Potenziale innerhalb Deines Kundenportfolios </li> <li> Du erstellst Angebote, kalkulierst eigenständig und führst Verhandlungen erfolgreich bis zum Abschluss </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen mit internationaler Kundenbasis im E-Commerce-Spannungsfeld zwischen Markenherstellern und Retailern </li> <li> Ein dynamisches, authentisches Team mit Raum für Eigeninitiative und Ideen, die uns gemeinsam voranbringen </li> <li> Ein attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsorientierte, ungedeckelte Provisionsregelung </li> <li> Eine Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, in unbefristeter Festanstellung </li> <li> Ein zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag, um diesen besonderen Anlass zu feiern </li> <li> Zugang zu attraktiven Angeboten und Rabatten bekannter Marken über Corporate Benefits </li> </ul><br>Es gilt die  Datenschutzerklärung  der loadbee GmbH.<br><br>Schicke uns jetzt Deine Bewerbung an  <a href="mailto:jobs@loadbee.com" target="_blank">jobs@loadbee.com</a> .
Loadbee GmbH
Karlsruher Strasse 3 | 70771 Leinfelden-Echterdingen | Deutschland
Www.loadbee.com<br><br>loadbee GmbH

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