Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) für die offene Jugendarbeit

Das SOS-Kinderdorf Niederrhein leitet das Café Hope, eine einladende, niederschwellige Jugendeinrichtung in der Klever Unterstadt. Hier sind Kinder und Jugendliche im Alter von 8 bis 18 Jahren herzlich willkommen. In unserem Café bieten wir nicht nur spannende Freizeitaktivitäten wie Kicker, Dart und PC-Spiele, sondern auch gezielte Programme wie Antiaggressionstraining, Bewerbungshilfen und Ferienangebote, die den individuellen Bedürfnissen unserer jungen Besucher*innen gerecht werden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns einen Raum, in dem sich Jugendliche wohlfühlen und wachsen können! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Sie sichern und entwickeln das offene Jugendhilfeangebot Café Hope weiter, um den Bedürfnissen unserer Besucher*innen gerecht zu werden

• Als Ansprechpartner*in stehen Sie den Besucher*innen mit Rat und Tat zur Seite und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre

• Sie gestalten und begleiten inklusive Angebote für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in den Bereichen Freizeit, Erlebnispädagogik, Sport sowie kultureller, medialer und politischer Bildung

• Sie akquirieren neue Besucher*innen und fördern so die Teilhabe und Gemeinschaft in unserem Café

• in der Netzwerk- und Gremienarbeit setzen Sie sich aktiv für die Belange der Jugendlichen ein und stärken die Zusammenarbeit mit Partnern vor Ort

• Sie arbeiten eng mit den anderen Angeboten im Familienforum Kermisdahl zusammen und fördern den interdisziplinären Austausch

• gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie Feste, Veranstaltungen und Projekte, die den Zusammenhalt und die Kreativität fördern

• Sie übernehmen die Projektorganisation, Mittelakquise, Abrechnung und Dokumentation, um eine reibungslose Umsetzung unserer Angebote zu gewährleisten

• gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

• Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in oder Kindheitspädagog*in oder vergleichbare Qualifikation

• Sie bringen Erfahrungen in diversitätsbewusster, partizipativer und inklusiver Kinder-, Jugend- und/oder Gemeinwesenarbeit mit, um eine inklusive Umgebung zu fördern

• mit Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrer Empathie schaffen Sie ein unterstützendes Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen können

• Sie haben bereits Erfahrungen in der Netzwerk- und Gremienarbeit gesammelt und setzen sich aktiv für die Anliegen der Gemeinschaft ein

• Ihre Offenheit, Teamfähigkeit und Flexibilität machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung in unserem engagierten Team

• idealerweise besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B, um mobil und flexibel zu sein

• mit guten EDV-Kenntnissen können Sie effektiv in der Organisation und Kommunikation arbeiten

• Sie sind bereit, auch Angebote am Wochenende durchzuführen, um unseren Jugendlichen jederzeit eine verlässliche Ansprechperson zu bieten

• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten

• monatliche Essensgeldzulage

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes

• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 

• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit

• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe