Mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
Aufgaben
- Selbstständige risikoorientierte Durchführung von Prüfungen mit dem Schwerpunkt lT-Systeme und Payment
- Beratung der Fachbereiche im Hinblick auf prozessuale und regulatorische Fragestellungen (KWG, MaRisk, DORA etc.)
- Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses der Internen Revision, insbesondere im Hinblick auf Prüfungsansätze und Methoden
- Begleitung von externen Prüfungen
- Unterstützung anderer Prüfer in Fragen zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen der IT
- Revisorische Begleitung von Projekten
- Mitarbeit in Grundsatzfragen
- Entwickeln und Aufbereiten von prüfungsrelevanten Datenanalysen
Profil
- Eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium, idealerweise in Verbindung mit IT-Inhalten
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Verständnis regulatorischer Anforderungen (insbesondere BAIT, DORA und MaRisk)
- Kenntnisse der IT-Systeme einer Sparkasse (insbesondere OSP)
- Souveräner Umgang mit MS-Office-Produkten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an technologische und regulatorische Veränderungen
- Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darzustellen
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
- Teamorientierung, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
Wir bieten
- Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
- Deutschlandticket als JobTicket für 9EUR , vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
- Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
- Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote
- Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot
- Weitere Benefits finden Sie hier
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