Kaufmännische Leitung (m/w/d) des Eigenbetriebes Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn

Heilbronn

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Unsere Stadt geht in die Zukunft - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Die Stadt Heilbronn erfüllt ihre Aufgaben als Entsorgungspflichtige für Abfall und Beseitigungspflichtige für Abwasser nach dem Bundes- und Landesrecht sowie den ortsrechtlichen Regelungen in der Rechtsform eines Eigenbetriebes. Der Eigenbetrieb mit rund 160 Beschäftigten betreibt eine Deponie (Deponieklasse II) und acht Recyclinghöfe sowie ein Klärwerk (500.000 EGW), 550 Kilometer Kanäle, 59 Regenüberlaufbecken und weitere technische Einrichtungen. Die Betriebsleitung besteht aus dem Ersten Betriebsleiter (derzeit Baudezernent) sowie einer Kaufmännischen und einer Technischen Leitung.

Aufgaben

Sie leiten und führen den Eigenbetrieb als für die kaufmännische Leitung zuständiges Mitglied des Kollegialorgans Betriebsleitung.
Sie steuern die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Eigenbetriebes unter wirtschaftlichen bzw. kaufmännischen Gesichtspunkten.
Sie übernehmen die konzeptionelle, organisatorische, personelle und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung für alle Aufgabenbereiche des Verantwortungsbereiches.
Sie setzen Pläne, Konzepte und Aufträge, die den Eigenbetrieb betreffen, ziel- und lösungsorientiert um.

Profil

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung im Sinne des Aufgabenprofils.
Sie haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Bezug zum Eigenbetriebsrecht oder Gemeindewirtschaftsrecht.
Sie können sich und Ihren Bereich zielorientiert führen; daher ist Führungserfahrung erwünscht.
Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem und wirtschaftlichem Handeln.
Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, ein wertschätzendes und konstruktives Verhältnis zu und zwischen den Mitarbeitenden aufzubauen. Die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden ist bei Ihnen von großer Bedeutung.
Sie verfügen über Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz und handeln ergebnis- und erfolgsorientiert.
Sie denken und handeln ganzheitlich und haben einen hohen Anspruch an Kundenorientierung und Beratung.
Sie führen gemeinsam getragene Entscheidungen herbei und scheuen dabei aber auch Konflikte nicht.

Wir bieten

HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

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