Aufgaben
- Sie unterstützen das Betreuungsgericht durch Sachverhaltsmitteilungen und die Erstellung von Sozialberichten im Rahmen von Betreuungsverfahren.
- Sie vollziehen richterliche Anordnungen wie etwa Vorführungen zu Untersuchungen oder freiheitsentziehende Unterbringungen, i. d. R. gegen den Willen der betroffenen Personen.
- Sie beraten Bürger/innen, Interessierte und Betroffene zu betreuungsrechtlichen Fragen und zu Vollmachten.
- Sie beglaubigen Vollmachten und Betreuungsverfügungen.
- Sie halten Vorträge zum Betreuungsrecht.
- Sie gewinnen und begleiten Betreuer/innen (z. B. Führen von Kennenlerngesprächen, Überprüfung der persönlichen/fachlichen Geeignetheit von Betreuer/innen, Organisation von Fortbildungsangeboten für Betreuer/innen).
- Sie wirken an der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit der Betreuungsbehörde (z. B. Organisation der örtlichen Arbeitsgruppe, Austauschtreffen mit verschiedenen Akteuren des Betreuungsrechts) mit.
Profil
- Sie sind Verwaltungsfachwirt/in, Diplom-Jurist/in, Rechtspfleger/in oder haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws, der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Sozialwirtschaft, im Sozialmanagement, des gehobenen Verwaltungsdienstes (Diplom- oder Bachelorabschluss) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Von Vorteil sind Kenntnisse im Betreuungs- und Sozialrecht und angrenzenden Rechtsgebieten (BGB).
- Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich gesammelt.
- Sie besitzen Organisations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Menschen in schwierigen persönlichen und wirtschaftlichen Situationen, sind zuverlässig und verfügen über Einfühlungsvermögen.
- Sie arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich und sind offen, die anstehenden Veränderungen im Betreuungsrecht in Heilbronn aktiv voranzubringen und mitzugestalten.
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.
Wir bieten
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9c TVÖD oder S12 TVöD je nach Qualifikation bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
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