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Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines bodenständigen Unternehmens, das seit 1936 mit Herz und Verstand Landwirte, Gartenbauer und Gewerbetreibende begleitet. Wir legen viel Wert darauf, nah am Menschen zu sein: nah an unseren fast 600 Mitarbeitenden und nah an unseren Mandantinnen und Mandanten. Bei der LGG Steuerberatung GmbH erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Talente zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen - mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungen und einem starken Team an Ihrer Seite. Hier haben Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten! Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spiegelt sich auch im Bewertungsportal Kununu wider, das uns zum dritten Mal in Folge mit dem TOP Company-Siegel ausgezeichnet hat.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit.
Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse im Umgang mit Datev Lohn und Gehalt oder Datev Lodas.
Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht.
Sie bringen eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihre vielseitige Tätigkeit umfasst nach gründlicher Einarbeitung die Entgeltabrechnung für einen festen Mandantenkreis.
Sie erstellen alle Bescheinigungen und Meldungen und sind verantwortlich für die Meldeverfahren zwischen Krankenkassen und Behörden.
Die Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Sie sind Ansprechpartner für unsere Mandanten und beraten sich bei komplexen Fragestellungen mit unserem Team.
Sie beurteilen die Begründung von Beschäftigungsverhältnissen für die Meldung zur Sozialversicherung und stehen unseren Mandanten bei allen abrechnungsrelevanten Fragen zur Verfügung.
Durch regelmäßige Schulungen vertiefen Sie Ihr Wissen und bleiben bei Gesetzesänderungen auf dem aktuellen Stand.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen.
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich regelmäßig weiterentwickelt und zusätzlich Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Kinderbetreuung.
Auf Wunsch ein Deutschlandticket oder einen Fahrtkostenzuschuss.
Mit bis zu 31 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. ist für Erholung gesorgt.
Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen und einem Paten sichert Ihnen einen guten Start.
Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen an allen Niederlassungen zur Verfügung.
Gemeinsame Events fördern den Teamzusammenhalt: egal ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
Mit zielgruppenspezifischen internen und externen Schulungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten und fördern sie individuell in ihrer persönlichen Entwicklung.</p><br>Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. § 1 AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen.<br><br>Für erste Fragen steht Ihnen Frau Oehler, Telefon  +49 711 33505-203  gerne zur Verfügung.
LGG Steuerberatung GmbH
Bopserstraße 17 | 70180 Stuttgart<br><br><strong>LGG Steuerberatung GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

WÖHWA - Technik mit Substanz. Weltweit im Einsatz.
Hinter dem Namen WÖHWA stehen über 75 Jahre Erfahrung, technologische Kompetenz und eine starke Marke in der Rohstoffverarbeitung - insbesondere in der Branche Steine und Erden. Als familiengeführtes Unternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir innovative Produkte und Lösungen - immer mit dem Ziel, unseren Kunden echten Mehrwert zu bieten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office 365
Ausgeprägte Kundenorientierung und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen - insbesondere Englisch - von Vorteil
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude am internationalen Austausch</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind gut darin, komplexe Abläufe im Blick zu behalten und verlieren auch in stressigen Momenten nicht die Kontrolle? In dieser Position tragen Sie entscheidend dazu bei, dass Kundenanfragen effizient bearbeitet, Aufträge termingerecht abgewickelt und interne Prozesse reibungslos abgestimmt werden. Ihre strukturierte Denkweise ist der Schlüssel für eine funktionierende Auftragsabwicklung - von der Angebotserstellung bis zur Rechnungserstellung.
Auftragsabwicklung &amp; Kundenbetreuung in der DACH-Region
Betreuung unserer Kunden - lösungsorientiert, zuverlässig und freundlich
Erstellung von Angeboten, Nachverfolgung bis zur Auftragserteilung und eigenständige Auftragsabwicklung
Rechnungsstellung inklusive Zollabwicklung
Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Abteilungen in Technik, Produktion und Service
Unterstützung des Außendienstes durch professionelle interne Abwicklung
Pflege von Kunden- und Auftragsdaten im ERP- und CRM-System</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Mittelstandsunternehmen
Gestaltungsspielraum, Verantwortung und ein starkes, kollegiales Team
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen
Attraktives Gehaltspaket und Sozialleistungen</p><br><br><br><a href="mailto:Bewerbung@woehwa.com" target="_blank">Bewerbung@woehwa.com</a>
Thomas Kocholl: 07941-9131-0
WÖHWA GmbH
Öhringer Str. 6, 74629 Pfedelbach<br><br><strong>WÖHWA GmbH</strong>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abschluss als Bankfachwirt oder eine vergleichbare Weiterbildung
Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise
Fähigkeit, flexibel und schnell die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfassen und die richtigen Produkte anzubieten
Erfahrungen in der Kundenberatung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (bei allen eingesetzten Medien)
Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung
Ausgewogenes Risikobewusstsein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aktive und ganzheitliche Betreuung unserer anspruchsvollen gewerblichen Kunden im Rahmen unserer Vertriebskonzeption
Interessantes und zukunftsorientiertes Aufgabenspektrum mit der Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
Intensivierung der bestehenden Kundenbeziehungen &amp; Akquisition von Neukunden
Cross-Selling aller Produkte für unsere gewerblichen Kunden
Individuelle Fortbildung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Kommunikationstechnik und hochwertige Arbeitsplatzgestaltung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als  JobTicket für 14EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Benefits finden Sie  hier</p><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen Corinna Thier, Leiterin BusinessCenter, Telefon 07131/638-11311 und Anja Schmetzer, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10511, gerne zur Verfügung.
Anja Schmetzer
Personalbetreuerin
07131/638-10511<br><br><strong>Kreissparkasse Heilbronn</strong>

Berater BusinessCenter (w/m/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast dein Studium des Bauingenieurwesens erfolgreich mit dem Bachelor oder Master abgeschlossen oder befindest Dich gerade in der Abschlussphase
Neben deinem Studium konntest Du bereits erste Praxiserfahrung sammeln - idealerweise im Verkehrswegebau
Prozessübergreifendes und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln ist für Dich selbstverständlich
Ausgeprägte analytische Kompetenzen und kommunikative Fähigkeiten (in deutscher und englischer Sprache) bringst Du mit
Unsere Werte Engagement, Respekt, Verlässlichkeit und Partnerschaftlichkeit zählen zu deinen Stärken</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Für 12-15 Monate wirkst Du in unterschiedlichen Aufgabenbereichen mit und lernst die wesentlichen Strukturen und Schnittstellen der Direktion Bahnbau und der STRABAG AG kennen
Vom ersten Tag an bist Du eingebunden in unser erfolgreiches Team vor Ort und hast Einblick in verschiedene Prozesse und Arbeitsabläufe in den Bereichen Kalkulation, Beschaffung, Arbeitsvorbereitung, Vermessung, Baustellenbetreuung oder Qualitätsmanagement
Unterstützt wirst Du dabei durch deinen Mentor, der Dich während der gesamten Traineezeit begleitet und gemeinsam mit Dir die künftige Ausrichtung deiner Tätigkeit festlegt
Neben der intensiven und generalistischen Einarbeitung in die Praxis bieten wir Dir einen obligatorischen Auslandsaufenthalt von 3 Monaten, Einsätze in unserer Konzernzentrale sowie maßgeschneiderte Trainings in unserer Konzern-Akademie
Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms übernimmst Du eine attraktive und herausfordernde Tätigkeit in der Bau-/Projektleitung mit Karriereperspektive</p><h2>Wir bieten</h2><p>Dich erwartet ein interessantes und anspruchsvolles Ausbildungsprogramm mit sehr guten Entwicklungsperspektiven in einem der führenden internationalen Baukonzerne. Bei uns stehen Dir alle Wege offen. Es erwarten Dich vielfältige Aufgaben, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge sowie nicht zuletzt Raum für deine persönliche Entwicklung. Profitiere von einem erfahrenen Team und nutze die zahlreichen Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie. In unserem Konzern erwarten Dich außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile, denn unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter:innen. Komme auch Du in unser Team. Bei Interesse sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Angebot an Sprachkursen
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung
Company Bike</p><br><br><br>Tobias Bierl
Bessemerstrasse 42b
12103 Berlin
+4930670690931<br><br><strong>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau</strong>

Trainee (m/w/d) im Bahnbau mit technischem Schwerpunkt

Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte - von flüssig bis fest. Rund 3.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople Als Konstrukteur (m/w/d) Mechanik sind Sie Teil von Optima Pharma. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey-Abfülllösungen inklusive Isolator und Gefriertrockner für die Pharma- und Biotech-Industrie mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.
Kundenspezifische Abfüll- und Prozesslösungen für die Pharma- und Biotech-Industrie. Als integrierter Systemanbieter der Turnkey-Partner für höchste Ansprüche.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein Studium im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossen. Alternativ besitzen Sie eine vergleichbare Qualifikation, die Sie durch praktische Erfahrung in der Montage von Sondermaschinen sowie eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) erworben haben.
Sie bringen fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Sondermaschinenbau, idealerweise aus der Pharmaindustrie, mit.
Sie haben Erfahrung im Umgang mit 3D-CAD-Systemen, vorzugsweise mit Creo Elements/Direct Modeling, und besitzen fundierte SAP- sowie MS-Office-Kenntnisse.
Sie denken analytisch, erkennen komplexe technische Herausforderungen und entwickeln kreative Lösungen. Zudem passen Sie sich schnell an wechselnde Anforderungen, neue Technologien und Projekte an.
Sie arbeiten selbstständig, übernehmen Verantwortung und entwickeln eigenständig Lösungen. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und präzise, ergänzt durch starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse setzen Sie sicher in der Praxis ein und sehen gelegentliche Dienstreisen als eine willkommene Abwechslung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie entwickeln und konstruieren Maschinen und Anlagen gemäß den spezifischen Anforderungen unserer Kunden aus dem pharmazeutischen Bereich.
Ihre Lösung stimmen sie eng mit dem Kunden ab und präsentieren diese im gemeinsamen Design Review.
Nach einer gründlichen Analyse der gestellten Anforderungen optimieren und entwickeln Sie bestehende Maschinen und Baugruppen hinsichtlich Funktionalität und Kosten weiter.
Für Ihre Konstruktionen erstellen Sie präzise Kalkulationen, in denen sämtliche relevanten Kostenfaktoren berücksichtigt werden.
Durch präzise konstruktive Berechnungen stellen Sie sicher, dass Ihre Entwicklungen allen funktionalen und sicherheitsrelevanten Anforderungen entsprechen.
Für einen optimalen Projektablauf arbeiten Sie aktiv mit Vertrieb, Automatisierung und Projektmanagement zusammen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen
Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
Sichere Arbeitsplätze
Leistungsorientierte Vergütung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Umfangreiche Schulungsmaßnahmen</p><br><br><br>Otto-Hahn-Str. 1
74523 Schwäbisch Hall
Deutschland
+49 791 9495 - 0
<a href="mailto:Pharma@optima-packaging.com" target="_blank">Pharma@optima-packaging.com</a>
Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da.
+49 791 506-1970
<a href="mailto:Karriere@optima-packaging.com" target="_blank">Karriere@optima-packaging.com</a>
Slavka Godde
Interim Recruiter<br><br><strong>OPTIMA packaging group GmbH</strong>

Konstrukteur (m/w/d) Mechanik

Ländlich, aber alles andere als langweilig: Das ist die Stadt Güglingen. Inmitten des Zaber­gäu vereint Güglingen traditionelle Land­wirt­schaft mit starker Industrie - und bezau­bert mit einem histo­rischen Stadtkern mit südlichem Flair, vielfältigen Kunst­werken aus fast allen Epochen, kulturellen Highlights und einer vom Wein­bau geprägten Umgebung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbar
Kenntnisse in den o.g. Bereichen sind von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Sachbearbeitung in der Finanzverwaltung warten ab­wechs­lungs­reiche Aufgaben aus der Zahlenwelt auf Sie:

Veranlagung von Steuern und Gebühren
Kosten- und Leistungsrechnung
Zuarbeiten im Bereich Beitragswesen
Finanzcontrolling und Berichtswesen
Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherer Arbeits­platz
bei einem tarif­gebun­denen Arbeit­geber
Vergütung nach TVöD
(EG 8) mit allen weiteren Vorzügen des öffent­lichen Dienstes
Nachhaltig mobil
mit einem Dienstrad und Fahrrad-Leasing
Gesund bleiben
mit be­trieb­licher Gesund­heits­förde­rung und Alters­vorsorge
Ausreichend Erholung
mit 30 Tagen Urlaub
Zusätzliche Ver­sorgung
durch Leistungen der ZVK</p><br><br><br>Sie haben vorab Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an

Lea Redweik
(Leiterin der Finanz­ver­waltung)
+49 7135 108-40
lea.redweik@​gueglingen.de

oder

Sandra Koch
(Leiterin des Haupt­amtes)
+49 7135 108-30
sandra.koch@​gueglingen.de.<br><br><strong>Stadt Güglingen</strong>

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Finanzverwaltung

HAVI Logistics ist einer der führenden Logistikdienstleister für die Systemgastronomie. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern versorgen wir täglich bekannte Marken wie McDonald's, Nordsee und Vapiano. In Deutschland sind wir an neun Standorten mit rund 1.300 Mitarbeitenden vertreten - mit einer starken LKW-Flotte und modernster Lagerlogistik.<h2>Ihr Profil</h2><p>Führerschein Klasse  CE  inkl.  95er-Eintrag (BKrFQG)  und  Fahrerkarte
Erfahrung im Fahren von Gliederzügen von Vorteil
Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtarbeit
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit temperaturgeführter Ware
Freundliches Auftreten &amp; Kundenorientierung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Belieferung unserer Kundenrestaurants im Nahverkehr (Gliederzüge)
Be- und Entladen der Fahrzeuge
Temperaturüberwachung während des Transports
Sorgfältige Durchführung administrativer Aufgaben (z.&nbsp;B. Tourenprotokolle)</p><h2>Wir bieten</h2><p>  Unbefristeter Arbeitsvertrag
?  Faire Bezahlung nach Tarif inkl. Urlaubsgeld &amp; Jahressonderzahlung
?  Mobilitätszuschuss (z.&nbsp;B. für JobRad)
?  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
?  Mitarbeiterrabatte &amp; weitere Zusatzleistungen</p><br><br><br>Standort Ilsfeld:
HAVI Logistics GmbH
Porschestraße 4, 74360 Ilsfeld
Standort Günzburg:
Max-Planck-Straße 7, 89312 Günzburg<br><br><strong>Havi Logistics GmbH</strong>

LKW-Fahrer / Berufskraftfahrer (m/w/d) Nahverkehr - Ilsfeld & Günzburg

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Die DLR-Einrichtung Raumfahrtantriebe ist seit der Gründung im Jahr 1959 die wichtigste europäische Forschungs- und Testeinrichtung für flüssig-chemische Raketentriebwerke. Auf dem 51 Hektar großen Gelände, 25 Kilometer nordöstlich von Heilbronn in Baden-Württemberg, ist auf historischen Wurzeln ein Ort moderner Triebwerksentwicklung entstanden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene handwerkliche Fachausbildung mit mind. 3-jähriger Ausbildungsdauer
Ausbildung zum Truppmann, Truppführer sowie zum Maschinisten für Löschfahrzeuge und zum Atemschutzgeräteträger
Uneingeschränkte Feuerwehrdienst- sowie Atemschutztauglichkeit nach G26.3, G25 und G41
Führerschein Klasse C und/oder CE
Mehrjährige Erfahrung im betrieblichen Brandschutz bzw. im aktiven Feuerwehrdienst (z. B. Erfahrung im ABC-Einsatz, Absturzsicherung, Retten in Höhen und Tiefen) wünschenswert
Evtl. eine Ausbildung zum/r Rettungshelfer/in, Rettungssanitäter/in oder Betriebssanitäter/in wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Abteilung Sicherheit und Gefahrenabwehr beschäftigt sich überwiegend mit der Bereitstellung der erforderlichen Sicherheitssysteme (Gefahrenmeldeanlagen, Speziallöschtechnik) und Sicherheitsdienstleistungen (Werkfeuerwehr, Sicherheitszentrale) sowie der angewandten Sicherheitsforschung. Unsere Werkfeuerwehr setzt Maßnahmen und Erkenntnisse aus dem anlagentechnischen, organisatorischen, vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz um.
Deine Aufgaben
Sicherstellen von Einsätzen der Werkfeuerwehr zur Menschenrettung und Brandbekämpfung an unserem Standort
Unterstützung der täglichen Arbeit im Bereich des abwehrenden, vorbeugenden und/oder organisatorischen Brandschutzes
Begleitung von Erste-Hilfe- sowie Rettungsdiensteinsätzen
Bereitstellung von technischen Hilfeleistungen und Einsätze mit Gefahrstoffen
Wartung und Instandhaltung von brandschutztechnischen Anlagen und Einrichtungen
Durchführung von regelmäßigen Brandschutz- und Sicherheitsbegehungen</p><h2>Wir bieten</h2><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 2289)  beantwortet dir gerne:
Janine Herdel
Tel.:  +49 6298 28-354
Jetzt online bewerben!<br><br><strong>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.</strong>

Werkfeuerwehrfrau/mann (w/m/d)

Bei GEMÜ, einem international tätigen Industrieunternehmen in Familienbesitz, stehen Verlässlichkeit, langfristiges Denken und ein wertschätzender Umgang miteinander im Mittelpunkt. Unsere HR-Organisation befindet sich im Wandel: Wir entwickeln uns weiter - von der klassischen Betreuung hin zu einer aktiven, gestaltenden Rolle im Unternehmen.
Dafür suchen wir einen Kollegen oder Kollegin der Lust hat mitzudenken, mitzugestalten und mit uns neue Wege zu gehen. Menschen die nah dran sind - an den Teams, an den Führungskräfte, an der Zukunft des Unternehmens.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfahrung &amp; Praxisnähe:  Sie haben bereits fundierte Erfahrung im Personalbereich gesammelt - idealerweise in einem internationalen, technologiegeprägten und produzierenden Umfeld.
Beratungsstärke &amp; Business-Verständnis:  Sie treten souverän auf, kommunizieren klar und verstehen es, Führungskräfte und Mitarbeitende auf Augenhöhe zu begleiten.
Gestaltungsdrang &amp; Umsetzungsstärke:  Sie wollen gestalten statt verwalten und haben Freude daran, neue Wege zu gehen sowie HR-Prozesse weiterzuentwickeln.
Change-Kompetenz:  Sie begleiten Veränderungen mit Fingerspitzengefühl - mit Klarheit, aber auch mit dem nötigen Respekt vor Bestehendem.
Kommunikationsstärke &amp; Haltung:  Sie kommunizieren klar und verbindlich - und vertreten HR-Standpunkte auch in herausfordernden Situationen souverän.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Partnerschaft auf Augenhöhe:  Sie beraten und begleiten Führungskräfte in einem definierten Unternehmensbereich in allen personalrelevanten Fragen - praxisnah, lösungsorientiert, proaktiv und einem guten Gespür für Menschen.
Vertrauen durch Nähe:  Sie sind erste Ansprechperson (m/w/d) für Mitarbeitende und schaffen durch Präsenz, Dialog und Verlässlichkeit eine starke Verbindung zwischen HR und Belegschaft.
Personalprozesse end-to-end:  Vom Recruiting über Versetzungen bis zum Offboarding - Sie gestalten und verantworten alle relevanten Personalprozesse entlang des gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus.
Entwicklung fördern:  Gemeinsam mit unserem Talent Development bringen Sie Ideen ein, wie Teams und Führungskräfte wachsen können - fachlich wie persönlich.
Impulse setzen:  Sie übernehmen Verantwortung für strategische HR-Projekte und bringen aktuelle Entwicklungen und Trends in unsere Organisation ein.</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Laura Bäuml
+49 7940 123-709 |  <a href="mailto:personal@gemue.de" target="_blank">personal@gemue.de</a>
GEMÜ Headquarter
Günther-Ziehl-Straße 4 | 74635 Kupferzell<br><br><strong>GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH &amp; Co. KG</strong>

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>* Ausbildung und Erfahrung:
Kaufmännische Berufsausbildung idealerweise im Fliesen-/Baustoffhandel, vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Berufserfahrung
Erfahrung im Bereich Verkauf und Kundenberatung
Gute EDV-Kenntnisse
* persönliche Fähigkeiten:
Sicheres und freundliches Auftreten
Teamfähigkeit
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kompetente Beratung und Betreuung von Kunden rund um Fliesen, Baustoffe, Werkzeuge &amp; Zubehör
Angebots- und Auftragsbearbeitung
Koordination, Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen
Teilnahme an Produktpräsentationen, Neuheitenvorstellungen und Messebesuchen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Leistung zahlt sich aus - wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zeit für Erholung ist wichtig - 30 Tage Urlaub
Berufliche Weiterentwicklung in einem spannenden Umfeld - Sie übernehmen herausfordernde, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
Wertschätzung - sicherer Arbeitsplatz in einem tollen Team, attraktive Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit für ein Job-Bike</p><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Larissa Bertsch
Geschäftsführerin
07131/98277-17
<a href="mailto:L.bertsch@johner-hoch.de" target="_blank">L.bertsch@johner-hoch.de</a>
Www.johner-hoch.de
Austraße 56
74076 Heilbronn<br><br><strong>Johner &amp; Hoch GmbH</strong>

4.670 Vollzeit Jobs in Stuttgart, Deutschland