Die Johannes-Diakonie ist ein diakonisches Dienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten Behindertenhilfe bzw. Eingliederungshilfe, Medizin, berufliche Rehabilitation, Bildung, Jugend- und Altenhilfe.
Aufgaben
Die Schwerpunkte Ihres Aufgabenspektrums umfassen in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstandsvorsitzenden in unternehmerischer Verantwortung:
Die Leitung des Unternehmens in einem sich dynamisch entwickelnden gesellschaftlichen Umfeld unter Beachtung der Beschlüsse des Verwaltungsrats
Die Verantwortung für die Erfüllung der satzungsmäßigen Ziele
Die Festlegung der strategischen Ziele und der Unternehmenspolitik im Vorstand
Die gemeinsame Entwicklung von Unternehmensstrukturen und -abläufen zur Erreichung der strategischen Ziele
Die am Kundennutzen orientierte Ausgestaltung des gesamten Angebotsspektrums der Johannes-Diakonie und ihrer Tochtergesellschaften
Die Vertretung der Johannes-Diakonie in Kirche, Politik und Gesellschaft
Die Mitwirkung bei der regelmäßigen Berichterstattung an den Verwaltungsrat
Profil
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Grundkenntnisse der Sozialgesetzbücher und der darauf basierenden oder angrenzenden Rechtsgebiete
Mehrjährige Management- und Führungserfahrung vorzugsweise in einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen
Ausgeprägte soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz, Empathie sowie ein kooperativer und zielorientierter Führungsstil
Unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln
Die Zugehörigkeit zu einer Mitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen
Wir bieten
Ein interessantes, gestaltbares und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Eine professionelle und agile Mitarbeiterschaft
Die Arbeit mit und in einem wirtschaftlich gesunden und innovativen Unternehmen der Sozialwirtschaft
Interessante weitere Zusatzleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung beim KVBW
Johannes-Diakonie
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